Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Azuay
Cuenca
Presencial
Full-time
Misión:Coordinar y liderar el trabajo de la célula de desarrollo a través de metodologías ágiles asegurando la integración eficiente de desarrollo, bases de datos, infraestructura y QA; impulsando prácticas de transformación digital mediante la mejora continua, la entrega incremental de valor y la adopción de estándares modernos de ingeniería, con el fin de garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio.Actividades del cargo: Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Competencias: Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipo Pensamiento Estratégico Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento Analítico PlanificaciónArea de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software. Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA). Gestión de proyectos. Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia: 2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.
OBJETIVO DEL CARGOBrindar soporte técnico eficiente a los usuarios de Almacenes Juan Eljuri, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de niveles de servicio (SLAs).FUNCIONES PRINCIPALES Atender requerimientos y brindar soporte técnico a usuarios de manera oportuna. Instalar, configurar y mantener hardware y software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Gestionar y monitorear redes internas, asegurando conectividad y seguridad básica. Controlar inventario de equipos, licencias y activos tecnológicos. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios basados en Tecnologías de Información y Comunicaciones. Realizar respaldos y asegurar la integridad de la información según protocolos definidos. Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías o actualizaciones de sistemas. Cumplir con los protocolos de ciberseguridad y políticas de la empresa. Analizar, diseñar y organizar los requerimientos de usuario para la implementación o innovación de software.EXPERIENCIA2 años en cargos similaresFORMACIÓNTécnico o tecnólogo en Sistemas, Informática, Redes o afines (indispensable).* Disponibilidad de viajar*Disponibilidad inmediata
TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Odoo 15 en adelante, aplicaciones web robustas, escalables y seguras, participando en todas las capas del sistema (frontend, backend y base de datos), integradas con aplicaciones React Native, asegurando funcionalidades fáciles de usar, confiables y alineadas a los procesos del negocio. Lidera técnicamente la ejecución, guía al equipo junior y garantiza calidad en las entregas.Funciones Principales• Desarrollar y mejorar módulos y funcionalidades en Odoo 15+ (backend y personalizaciones).• Integrar Odoo con aplicaciones React Native mediante APIs (REST/JSON, autenticación, sesiones, etc.).• Participar en el análisis de requerimientos con áreas usuarias, proponer alternativas y mejoras.• Estimar tiempos, definir enfoque técnico y plan de implementación.• Revisar la calidad del trabajo del equipo (code review), buenas prácticas y estándares.• Apoyar en la corrección de errores críticos, asegurando estabilidad y continuidad del servicio.• Acompañar y mentorizar a perfiles junior (guía, feedback, apoyo en diseño y troubleshooting). • Documentar soluciones, decisiones técnicas y procedimientos de despliegue cuando aplique. Requisitos: • Experiencia sólida desarrollando en Odoo 15+ (Python, ORM, modelos, vistas, seguridad, acciones, reportes).• Conocimientos en PostgreSQL y optimización básica (consultas, índices, performance).• Experiencia integrando sistemas con APIs (REST/JSON), manejo de autenticación y seguridad.• Conocimiento práctico de React Native (consumo de APIs, navegación, estado, buenas prácticas).• Manejo de Git, flujo por ramas, pull requests y revisión de código.• Deseable: Docker/Linux, CI/CD básico, Nginx, pruebas, logging/monitoreo. Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley.
JAHER es una empresa comercializadora de electrodomésticos, productos para el hogar y motocicletas con más de 25 años al servicio del mercado ecuatoriano. Contamos con más de 70 locales a nivel nacional, comprometidos siempre en ofrecer servicios de calidad, precios y promociones justas hacia nuestros clientes. ¡JAHER ESTÁ CONTRATANDO! ADMINISTRADOR DE ESTRATEGIA DE COBRANZA Crédito y Cobranzas | Jornada completa¿Te apasiona el análisis de datos y quieres transformar la forma en que se gestiona la cobranza? En JAHER buscamos un profesional analítico y estratégico que diseñe modelos de gestión para maximizar la recuperación de cartera y optimizar la operación. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y administrar estrategias de cobranza por segmento, tramo de mora y canal de gestión. Definir modelos de scoring para priorizar y distribuir la cartera. Analizar indicadores clave (roll rates, cosechas, tasas de recuperación, contactabilidad) para optimizar resultados. Desarrollar modelos analíticos para mora temprana, intermedia y severa. Optimizar canales de cobranza (telefónico, digital, presencial, agencias y terceros). Diseñar el modelo de metas, productividad e incentivos del equipo. Lo que buscamos: Formación superior en Economía, Ingeniería Matemática, Finanzas o afines. Deseable maestría en Data Analytics, BI o MBA. Experiencia de 1 a 2 años en roles similares. Manejo de SQL, Power BI, Excel avanzado y herramientas analíticas. Pensamiento analítico, estratégico y orientación a la mejora continua. Conocimientos en modelos estadísticos: Scoring, Roll Rate, Vintage, Cosechas, Champion-Challenger y KPIs de cobranza. Lo que ofrecemos: Un rol clave y de alto impacto dentro del área de Crédito y Cobranzas. Ambiente de trabajo orientado a datos e innovación. Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Postula enviando tu hoja de vida a [correo de contacto] o a través de [enlace/bolsa de empleo].#Empleo #Cobranzas #DataAnalytics #OportunidadLaboral #JAHER #TrabajoEcuador #CréditoYCobranzas Requisitos:
Empresa SISTEC requiere contratar:ASESOR COMERCIAL CUENCAMISIÓN DEL CARGOGestionar y ejecutar las actividades del proceso comercial, asegurando el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, la adecuada atención y asesoría a clientes, el cumplimiento de los objetivos y presupuesto comercial, así como el seguimiento a la recuperación de cartera derivada de su gestión, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.CONOCIMIENTOS: Conceptos de procesos empresariales. Conceptos de ERP, Office. Técnicas básicas de ventas consultivas B2B. COMPETENCIAS: Planificación y organización. Habilidad Analítica. Orientación a resultados. Comunicación Asertiva. Negociación. EDUCACIÓN:Administración de empresas. Ing. en Producción. Carreras afines. EXPERIENCIA: 3 años en cargos similares. UBICACIÓN: Cuenca
Buscamos un Programador de Sistemas Full Stack con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable del desarrollo completo de aplicaciones, desde el frontend hasta el backend, asegurando la calidad y el rendimiento del software.Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Laravel y Angular. Implementar interfaces de usuario atractivas y funcionales con CSS/SCSS. Diseñar y gestionar bases de datos PostgreSQL. Soporte de SistemasRequisitos Experiencia comprobada en desarrollo con Laravel (PHP). Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular (TypeScript). Conocimientos en CSS y SCSS. Experiencia en el manejo de bases de datos PostgreSQL. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo ágil. Habilidades para la resolución de problemas complejos. Orientación a la entrega de proyectos de alta calidad. Disponibilidad para jornada completa. Presencial
Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Técnico Industrial que pueda brindar soporte al área de Comercial.ESTUDIOS: Título de tercer nivel o estudiante en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Industrial, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales con enfoque técnico, idealmente en sectores industriales.REQUISITOS: Manejo de equipos industriales para manufactura o alimentos (deseable). Conocimientos en la industria de alimentos (Indispensable) Movilidad propia (Indispensable).
Misión del cargoAplicar conocimientos técnicos para resolver problemáticas del negocio mediante el uso de tecnologías, participando en proyectos de transformación digital, desarrollo de soluciones innovadoras y soporte a los sistemas corporativos que impulsan la operación del negocio.Principales responsabilidades Participar activamente en proyectos tecnológicos y de transformación digital. Brindar soporte a usuarios internos y contribuir a la continuidad operativa de los sistemas corporativos. Gestionar requerimientos e incidencias relacionadas con aplicaciones y plataformas tecnológicas. Desarrollar e integrar soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y automatización de procesos. Diseñar, consumir e integrar APIs REST. Elaborar documentación técnica y funcional de los desarrollos realizados. Apoyar en el despliegue, monitoreo y mantenimiento de aplicaciones y servicios.Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información, Redes o carreras afines. Experiencia de 0 a 1 año en desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, APIs REST o soporte tecnológico. Conocimientos en:JavaScript (ES6+). Python. Programación Orientada a Objetos (POO). Desarrollo y consumo de APIs REST. FastAPI. Git y control de versiones. Docker. Bases de datos SQL y NoSQL. Arquitectura de microservicios. DevOps y CI/CD (nivel básico). Metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Destrezas técnicas Desarrollo Backend utilizando Python y FastAPI. Desarrollo Frontend con JavaScript. Gestión de repositorios mediante GitHub o Azure DevOps. Construcción y despliegue de aplicaciones en contenedores Docker. Integración de sistemas mediante APIs REST. Diagnóstico y resolución de problemas técnicos en aplicaciones y servicios. Elaboración de documentación funcional y técnica.Competencias Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Orientación de servicio. Orientación a resultados. Planificación y organización. Adaptación al cambio. Innovación y mejora continua. Negociación y manejo de conflictos.
Massline, la empresa número 1 de motos del país busca contratar un ESPECIALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCEMisión:Convertir los datos de la empresa en decisiones de negocio accionables, mediante el análisis, modelado predictivo y la generación de insights que apoyen a las áreas operativas y a la dirección. El rol combina análisis estadístico, programación y entendimiento del negocio.Actividades: Identificar oportunidades de negocio que puedan resolverse con datos y traducir necesidades de las áreas en preguntas analíticas concretas. Extraer, limpiar e integrar datos de distintas fuentes (base de datos transaccional, archivos, APIs). Realizar análisis exploratorio para detectar patrones, tendencias, anomalías y problemas de calidad de datos. Diseñar, entrenar y validar modelos de machine learning (clasificación, regresión, clustering, series de tiempo, según el caso). Construir visualizaciones y reportes que comuniquen hallazgos de forma clara a usuarios técnicos y no técnicos. Establecer estándares para la creación, uso y mantenimiento de indicadores corporativos. Guiar el desarrollo de dashboards corporativos. Coordinar con Sistemas la disponibilidad e integración de datos. Colaborar con desarrolladores, áreas de negocio y el equipo de datos/infraestructura.Formación Formación en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos o afinesConocimientos requeridos Power BI avanzado SQL Avanzado Python y sus librerías relacionadas (Pandas, numpy) Herramientas de visualización Conocimiento sólido de estadística y fundamentos de machine learning. Sólidos fundamentos de estadística e inferencia, y criterio para elegir el método correcto según el problema.Conocimientos deseables Data Briks Tableu Nociones de MLOps y despliegue de modelos.Beneficios Todos los beneficios de ley Día libre en tu cumpleaños Seguro médico privado. Excelente ambiente laboral
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS para la ciudad de “CUENCA”Estamos en búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS entusiasta y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo. Si tienes los conocimientos y la experiencia en esta rama. ¡Queremos conocerte!MISIÓN:Brindar servicio técnico y de instalación de manera oportuna y eficiente al cliente interno y externo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller o cursando educación superior.-Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES:-Ejecutar la atención asignada (revisión, reparación, instalación, overhaul, entre otras) y registrar en el sistema.-Reportar la facturación en los casos fuera de garantía.-Receptar, trasladar y entregar tanto la mercadería de clientes como la de stock a los diferentes talleres asignados con sus respectivas ordenes de servicio.-Custodiar y mantener en buen estado el inventario y las herramientas de trabajo asignadas.-Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora.-Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Calidad en el trabajo Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Conocimiento técnico en línea blanca y línea café.BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud
Junior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
