1.489 empleos Junior encontrados en Ecuador

Nuestra planta Agroindustrial se encuentra en la busqueda de un Asistente de Agencia para la ciudad de Ibarra.Formación: Tecnologia en Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como asistente administrativo, cajero liquidador.Funciones: Realizar facturas a proveedores. Liquidación de rutas Dar seguimiento de depósitos.Conocimientos: Manejo de sistemas de facturación. Conocimiento de Excel intermedio o avanzado Manejo de ERP. Disponibilida para trabajar en horarios rotativos.

Galponero(a)Resumen del puestoBuscamos un Galponero responsable y comprometido, encargado de ejecutar las actividades diarias de manejo de aves en las granjas de producción. Su labor garantiza el cumplimiento de los protocolos de cría, levante y engorde, contribuyendo al bienestar animal y a los resultados productivos de la compañía.Responsabilidades principales Preparar la granja para los procesos de lavado, desinfección y alistamiento. Ejecutar los procedimientos de manejo ambiental (temperatura, ventilación, humedad e iluminación). Asegurar la disponibilidad y calidad de agua y alimento de las aves. Cumplir con los protocolos de bioseguridad y bienestar animal. Realizar el registro y disposición adecuada de la mortalidad. Participar en las labores de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Conservar el orden, aseo y uso correcto de los implementos de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, salud y calidad establecidas por la empresa.Requisitos Educación: Bachiller. Experiencia: Con experiencia. Conocimientos:Manejo básico de aves en las etapas de cría, levante y engorde. Protocolos de bioseguridad y limpieza. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Habilidades:Responsabilidad y compromiso. Organización y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y disposición para el aprendizaje.ImportanteSe permanece 42 días dentro de la granja y 12 días libres.8 Horas de trabajo diario. Sueldo básico sectorial más bono de movilización.Dentro de la granja se proporciona alimentación (almuerzo) y alojamiento.Ofrecemos✅Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.✅Afiliación al IESS desde el primer día laboral.✅Beneficios de Ley✅Seguro privado✅Capacitación y formación continua.✅Ambiente laboral colaborativo y seguro.

El Obrero de Planta de Carnes y Embutidos es responsable de apoyar en los procesos de producción, transformación y empaque de productos cárnicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y seguridad establecidos por la empresa y la normativa sanitaria vigente. Se requiere bachiller técnico con conocimientos en manipulación de alimentos y procesos básicos de producción en la industria cárnica.

Necesitamos Bachilleres técnicos, colaboradores polifuncionales que conozcan de procesos básicos de la elaboración de productos de panadería y pasteleria, responsables y con actitud positiva de trabajo, ofrecemos estabilidad laboral, alimentación mas beneficios de ley . Moldear y formar piezas de pan y otros productos de panadería. Operar hornos y controlar tiempos y temperaturas de cocción. Verificar la calidad y presentación de los productos terminados. Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo y equipos.

FormaciónEstudios en Finanzas , Economía, Contabilidad y Auditoria, Administración y/o afinesExperiencia necesarios para el cargo:0- 1 año en áreas comerciales de negocios en entidades financieras (cooperativa, bancos)ConocimientosTécnicas de negociaciónConocimiento analisis financieroPaquete de Office

Think Apple Ecuador desea incorporar a su equipo de trabajo personal con experiencia en el area de VENTAS de productos tecnológicos marca APPLEFunciones: Cumplir el presupuesto mensual asignado Impulsar la venta de nuestro crédito directo Impulsar ventas a empresas e instituciones Conocimiento de excel, word básicoHabilidades: Proactivo. trabajo en equipo. excelente actitud. Liderazgo. Poder de negociación.Requisitos: Profesional en ventas o carreras a fines. Experiencia trabajando en horarios de Centros Comerciales. 1 año en areas de ventas o promotoria de tecnologia celular Ser recursivo en venta activa y pasiva.QU

Misión del cargoGenerar ventas efectivas mediante gestión comercial telefónica y digital, cumpliendo metas mensuales y fortaleciendo la cartera de clientes.💼 Responsabilidades principales Contactar clientes y prospectos. Cotizar y cerrar ventas. Seguimiento a leads y oportunidades. Recuperación de clientes inactivos. Cumplimiento de presupuesto de ventas. Actualización de CRM y reportes comerciales. Detectar oportunidades de negocio.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.