1.463 empleos Junior encontrados en Ecuador

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo:Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Título de bachiller. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semana y feriados).Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

OBJETIVO Brindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas. RESPONSABILIDADES 1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. 2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. 3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. 4. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. 5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 6. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

MASSLINE, la empresa número 1 de motos del país busca promotor de marca para canal de cadenas en PORTOVIEJOMisión:Custodiar el buen manejo de la imagen y marca en los pisos de venta, de tal manera que se cumplan los objetivos de ventas y rotación de inventario presupuestado.Actividades: Notificar al Coordinador de promotoría cambios de precios o promocionales de la competencia Realizar el alistamiento de las motos vendidas para la posterior entrega al cliente. Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, así como también de comunicar cualquier novedad o pendiente de este departamento. Gestionar y mantener una buena relación comercial con administradores y vendedores de los puntos de venta. Informar a la fuerza de ventas sobre las promociones, incentivos y sorteos vigentes del mes, así también hacer la entrega de premios si fuera el caso. Coordinar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta de las zonas establecidas. Verificar que nuestros productos se encuentren exhibidos en los puntos de venta de nuestros distribuidores, con el stock adecuado y en la disposición correcta de acuerdo con los lineamientos de la marca. Lay Out / Line Up. Garantizar que nuestro material POP como Banners, catálogos, flyers se encuentre en los puntos de venta de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones. Retroalimentar constantemente al departamento comercial sobre los precios y modelos que presenta la competencia para toma de decisiones.

OBJETIVO DEL CARGOPlanificar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de marketing para las marcas de perfumería, maquillaje y cuidado personal, asegurando el posicionamiento, crecimiento de ventas y fortalecimiento de la imagen de las marcas mediante la coordinación de campañas, activaciones, lanzamientos, análisis de mercado y gestión de indicadores comerciales.FUNCIONES PRINCIPALESDiseñar e implementar estrategias de marketing enfocadas en el posicionamiento y crecimiento de la marca.Coordinar campañas de publicidad promociones y lanzamientos de productos.Desarrollar materiales de comunicación y herramientas de venta. FORMACIÓNTítulo universitario en Marketing, comunicaciónGoogle Analytics, data studio Plataformas de gestión de campañasEXPERIENCIA2 a 3 años de experiencia en áreas de marketing, marjeting digital*Disponibilidad inmediata

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Buscamos personal con capacidades especiales que deseen incorporarse a nuestro equipo.Si tienes ganas de aprender, trabajar en equipo y contribuir con tu talento, ¡esta es tu oportunidad!Áreas disponibles: Granjas Santa Elena(Zapotal, Chanduy, Buenos Aires, Sacachún)Cargo: Servicios VariosRequisitos: Carnet vigente o cedula actualizada que respalden la discapacidad. Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación Certificados personales y laborales comprobables Experiencia previa en orden y aseo. Predisposicion para trabajar en granjaBeneficios Sueldo acorde al mercado. Afiliación al IESS. Seguro Privado Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Alimentación (según políticas internas). Entorno de trabajo seguro, inclusivo y accesible

Somos una corporación automotriz en constante crecimiento, que trabaja con pasión, para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadoras y de calidad. CajeroEstamos en la búsqueda de un Cajero para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Buscamos a un talento que se incorpore para desempeñarse en esta posición de manera presencial.El Cajero será el encargado de asegurar un excelente servicio al cliente en el proceso de cobro de productos y servicios, gestionando de forma eficiente las transacciones monetarias. Será fundamental mantener un manejo organizado de la caja registradora y garantizar la exactitud en los registros contables diarios.Además, se valorará la precisión en el manejo de dinero y la habilidad para mantener la calma en situaciones de alta demanda. Requisitos: Tercer nivel culminado de carreras administrativasOrientación al clienteExperiencia en método de cobro: manejo de datafast, efectivo, transferencias Beneficios Beneficios de ley

Como Auxiliar Técnico Administrativo, serás responsable de apoyar la gestión administrativa y operativa del Centro de Distribución GALAFUEL, asegurando el adecuado control documental, el registro oportuno de información y el soporte a los procesos diarios del área. Trabajarás de manera coordinada con el personal operativo, la coordinación del centro y proveedores externos, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos establecidos y a la eficiencia de las operaciones.Tu rol será clave para mantener el orden administrativo, facilitar la comunicación entre las diferentes áreas y brindar apoyo en las actividades que permitan garantizar un servicio seguro, oportuno y de calidad.Este texto está optimizado para captar candidatos en Multitrabajos, manteniendo un tono profesional y atractivo.

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