1.485 empleos Junior encontrados en Ecuador

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

Misión: Atraer, desarrollar y fidelizar clientes en la comercialización de vehículos, superando sus expectativas a través de una atención excelente y oportuna para alcanzar las metas de ventas asignadas e impulsar la rentabilidad de la corporación.Actividades Principales:1.-Planificar, dirigir, organizar y controlar el cumplimiento de presupuestos y actividades de cada uno de los asesores comerciales de vehículos.2.- Monitorear y evaluar los resultados obtenidos en el área de vehículos, y determinar brechas de objetivos, conocimientos y procesos.3.-Dirigir la reunión “GO” del área comercial diariamente a fin de monitorear la gestión efectiva de la fuerza de ventas.Formación:Ingeniero/a. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / Bodeguero / CajeroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

MisiónExhibir en forma ordenada la mayor cantidad de producto de ACE de todas las referencias codificadas tomando en cuenta los reglamentos y sugerencias del establecimiento. Aplicar y desarrollar exhibiciones ganadoras, relación de inventario, control de órdenes de compra, relación de devoluciones, revisión de pvp, e información de marca y competencia.ResponsabilidadesCumplirel Objetivo en ventas con el mayor aprovechamiento de los recursos.Determinarlos quiebres en el punto de venta.Revisarlas devoluciones en el Almac and eacute;n.Realizarcoaching con el Supervisor.Supervisar y/e Generarexhibiciones ganadoras que impulsen las ventas de los productos de ACE and nbsp;

Oferta de Trabajo: Ejecutivo Junior Mercaderista – Ambato📌 Requisitos: Disponibilidad inmediata. Movilidad propia (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mercaderista, ejecutivo junior, impulsador o en cargos afines.. Disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.🎯 Responsabilidades principales: Apoyar en la exhibición, promoción y mercadeo de productos. Realizar degustaciones y demostraciones de productos en puntos de venta. Asegurar el cumplimiento de estándares de presentación y rotación de productos. Brindar soporte al área comercial en actividades de impulso y promoción.

Empresa comercializadora de productos de acero requiere para la sucursal en Cuenca un Ayudantes de BodegaFUNCIONES- Estibaje de material para despacho a clientes y recepción para abastecimiento en bodega.- Encasillar y códificar el material en bodega- Encargarse del órden y limpieza de la bodega.- Participar de los inventariosPERFIL-Bachiller graduado de preferencia en mecánica industrialEs importante que esten dispuestos a realizar estibaje de material (ACERO) como principal función.La empresa ofrece:- Contrato indefinido de trabajo con todos los beneficios de ley- Sueldo básico $482 mas horas extras- Seguro de accidentes y utilidades- Estabilidad laboral

Empresa comercializadora de productos de acero requiere para la sucursal en Esmeraldas un Ayudantes de BodegaFUNCIONES- Estibaje de material para despacho a clientes y recepción para abastecimiento en bodega.- Encasillar y códificar el material en bodega- Encargarse del órden y limpieza de la bodega.- Participar de los inventariosPERFIL-Bachiller graduado de preferencia en mecánica industrial- Resida en EsmeraldasEs importante que esten dispuestos a realizar estibaje de material (ACERO) como principal función.La empresa ofrece:- Contrato indefinido de trabajo con todos los beneficios de ley- Sueldo básico $482 mas horas extras- Seguro de accidentes y utilidades- Estabilidad laboral

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetieneAtender de manera ágil y eficiente a los clientes que se presentan en la oficina a solicitar productos y servicios bancarios, aplicando las políticas, normas y procedimientos mediante la ejecución de estrategias y campañas comerciales, así como buscar negocios nuevos, y buscar los negocios necesarios que le permitan el logro de sus metas comerciales.Requisitos:- Cursando estudios universitarios en Ingeniería comercial, finanzas, economía o carreras afines- Manejo de productos y servicios bancarios, utilitarios- Técnicas de ventas- Manejo de relaciones interpersonales, operaciones crediticias.- Un año de experiencia en cargos similares

Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaNo se requiere experiencia.Residir en la ciudad de Cuenca.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

Objetivo del cargo:Brindar soporte técnico oportuno a los usuarios, asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica y colaborar en la administración de redes, equipos y sistemas de la empresa.Formación:Tecnología / Ingeniería en Sistemas de la Información y Comunicación o afines.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de equipos informáticos, redes de comunicación, cableado estructurado.Retos principales posición: Mantenimientos internos y externos de equipos de computación. Gestión de sistemas de videovigilancia. Administración de permisos y accesos de usuarios. Manejo de servidor active directory. Implementación de redes LAN. Gestión de incidencias.Conocimientos: Programación intermedia. Lenguajes SQL, Java. Configuración de equipos de redes LAN. Active Directory.