1.496 empleos Junior encontrados en Ecuador

OBJETIVO DEL PUESTO Analizar, interpretar y transformar datos comerciales en información estratégica mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial , analítica avanzada y modelos predictivos, con el fin de apoyar la toma de decisiones, optimizar las ventas, identificar oportunidades de negocio y mejorar la rentabilidad de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Analizar datos de ventas, clientes, mercado y competencia utilizando herramientas de IA y analítica de datos. Desarrollar modelos predictivos para proyección de ventas, comportamiento de clientes y demanda. Identificar patrones, tendencias y oportunidades comerciales a partir de grandes volúmenes de datos (Big Data). Diseñar dashboards, reportes e informes ejecutivos para la alta dirección. Apoyar la definición de estrategias comerciales basadas en datos y predicciones generadas por modelos de IA. Automatizar procesos de análisis y generación de reportes comerciales. Colaborar con áreas de Marketing, Ventas, Finanzas y Tecnología para la optimización de estrategias comerciales. Evaluar el desempeño comercial y proponer acciones de mejora continua. REQUISITOS DEL PUESTO Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Sistemas, Estadística, Data Science o carreras afines. Manejo de Power BI Deseable: estudios de especialización o certificaciones en Inteligencia Artificial, Analítica de Datos, Business Intelligence o Machine Learning. Experiencia Mínimo 2 a 4 años de experiencia en análisis comercial, inteligencia de negocios o análisis de datos. Experiencia comprobable en uso de herramientas de análisis de datos y tecnologías de IA aplicadas al negocio.

*FormacionTercer nivel o tecnología en Psicología Organizacional, industrial o administración con mención de recursos humanos.*ExperienciaMínimo 1 año en subsistemas de Talento Humano, como preferencia Gestión bajo ley amazónica.*Conocimientos Ley Amazónica (CTEA) y obligaciones laborales territoriales. Código del trabajo SUT,MDT,IESS Gestión completa en Red Socio Empleo (Publicación, validación y priorización territorial. Administración de contratos conforme al Código de Trabajo, normativa MDT y Ley Amazónica (CTEA). Manejo de todos los subsistemas de Talento Humano.*Jornada 22/8, trabajo en campo

Misión:Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones: Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización. Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados. Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto.Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes, Recuperación de cartera, Colocación de productos y servicios financieros.Beneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Link portal de empleo Banco Pichincha: https://vacantes.pichincha.com/job-invite/1551/¡Súmate a este nuevo desafío!

Importante empresa busca Pasante AdministrativoEstamos en la búsqueda de un/a pasante proactivo/a y con interés de formar una carrera en el área administrativa, para brindar apoyo en diversas actividades del departamento.Funciones principales: Apoyo en procesos administrativos. Gestión y control de documentación del área. Tracking. Soporte en seguimiento de despachos logísticos. Registro e ingreso de información en sistemas internos.Requisitos: Estudiante de últimos semestres carreras administrativas, negocios, comercio, contable o afines. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes (8:00 a 15:00). Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantías de su universidad y REQUIERA las pasantias para graduarse.Beneficios Salario $160 Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral. Acompañamiento y formación.

Cajero/aResumen del PuestoEstamos buscando un/a Cajero/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar las transacciones de caja, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a los clientes.Responsabilidades Manejar de manera eficiente los valores custodiados y asignados a su posición, cumpliendo con los procesos operativos. Realizar el registro de transacciones estipuladas en el set transaccional del canal presencial, cumpliendo con las metas establecidas. Brindar un excelente servicio y atención a los clientes, cumpliendo con los protocolos de atención. Realizar el cuadre de los diversos procesos del set transaccional y del dinero a su cargo.Requisitos Experiencia en manejo de caja y atención al cliente. Conocimiento de políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad en el manejo de efectivo. Habilidad para brindar un servicio de excelencia a los clientes. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con las metas establecidas. Atención al detalle y precisión en el manejo de valores.

Buscamos: Asesor Comercial de Terreno (CNB) Napo - Tena ¿Cuál será tu misión?Captar nuevos comercios, identificar oportunidades de negocio y maximizar los ingresos del canal, brindando soluciones transaccionales ágiles y eficientes a nuestros clientes.Lo que buscamos en ti:Experiencia en ventas de terreno (TAT, intangibles, telecomunicaciones o afines).Habilidades de comunicación y negociación.Enfoque a resultados y actitud proactiva.Disponibilidad para trabajo en campo en toda la provincia de NapoAspirante puede residir en cualquiera de las siguientes localidades de Archidona, Tena, Puerto Napo, Misahuallí, Ahuano, Santa Rosa, Suno, Coca, Payamino, Loreto, Concepción, Cotapino, Tiputini, Curaray y Ávila.Licencia de conducir y movilización propia (deseable).Lo que ofrecemos:Salario base + comisiones + movilización+ viáticos (cuando lo requiera)Beneficios de ley y corporativosContratacion inmediata.Crecimiento y desarrollo profesional.Horario:Lunes a viernes | 08h00 – 17h00 PM

Si te apasionan las ventas, el contacto con clientes y el trabajo en campo, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargoImpulsar la visibilidad, rotación y posicionamiento de los productos en los puntos de venta asignados, asegurando una correcta exhibición, mantenimiento de espacios, ejecución de activaciones de marca y entrega oportuna de reportes. Su gestión deberá contribuir al crecimiento de ventas, mejor experiencia del cliente y fortalecimiento de la imagen de la marca en el mercado.Requisitos: Formación académica culminada o en curso como Técnico o Tecnólogo en Marketing, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima 2 años en Promotoría, mercaderista, perchador o impulsador. Conocimiento en técnicas de ventas, merchandising y manejo de objeciones en punto de venta. Manejo básico de Microsoft Office. Movilización propia (moto indispensable).Principales funciones: Mantener exhibiciones en óptimas condiciones en los puntos de venta asignados. Implementar y dar mantenimiento a zonas de marca y capacitaciones en puntos de venta. Ejecutar activaciones y sugeridos en los puntos de venta visitados. Impulsar productos de baja rotación según lineamientos del área de Marketing. Velar por el correcto posicionamiento de la marca.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

Misión del cargoBrindar soporte al equipo de Compras en la gestión de abastecimiento de insumos y materiales, asegurando disponibilidad, calidad y cumplimiento de tiempos para garantizar el correcto funcionamiento de las tiendas, bodega y oficinas.Responsabilidades principales Gestionar solicitudes de compra para insumos y materiales. Realizar cotizaciones, cuadros comparativos y análisis de precios. Registrar y dar seguimiento a órdenes de compra en el sistema. Coordinar con proveedores sobre tiempos de entrega, despachos y documentación. Mantener actualizada la base de datos de proveedores. Dar seguimiento al inventario de productos y alertar necesidades de reabastecimiento. Revisar y registrar facturas, guías y documentos comerciales. Apoyar en la búsqueda de nuevos proveedores. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y reportar desviaciones.Competencias técnicas Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, funciones de análisis). Conocimiento de procesos de compras y abastecimiento. Uso de ERP – deseable. Análisis de precios y condiciones comerciales.Competencias Alta organización y atención al detalle. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación clara y efectiva. Proactividad y sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Orientación al servicio interno.Formación requerida Estudios técnicos o superiores en: Administración, Logística, Comercio Exterior, Negocios, Contabilidad o afines.Experiencia Entre 1 a 2 años de experiencia en compras, logística, inventarios o áreas administrativas.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Misión del cargo:Garantizar el apoyo creativo y operativo en el desarrollo de materiales gráficos internos y externos, asegurando la coherencia con la identidad visual de Bajaj Ecuador y contribuyendo a la eficacia de la comunicación de la marca, en coordinación con la agencia externa encargada del diseño principal.Perfil Requerido: Experiencia mínima de 2 años en cargos imilares Carrera universitaria completa (Diseño Gráfico).Competencias: Comunicación asertiva Trabajo en equipo Relaciones interpersonales CreaitividadResponsabilidades principales: Crear y adaptar diseños para diferentes medios, off line y on line. Gestionar archivos de diseño, bibliotecas de imagen, etc. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Generar contenido audiovisual para los medios de comunicación. Mantener su innovación en cuanto a conocimientos y herramientas de trabajo.

¡Buscamos Asistente de Marketing!¿Te apasiona el marketing, la organización y las ideas creativas? Esta oportunidad es para ti.Ubicación: Quito Modalidad: Presencial Nivel: Junior¿Qué vas a hacer en este rol?Serás el apoyo clave del equipo de marketing y servicio al cliente. Tendrás la oportunidad de involucrarte en: Armado y seguimiento de campañas de mailing "mailchimp" Organización de ferias, activaciones y promociones comerciales. Coordinación con centros comerciales,, proveedores y agencias. Manejo de reportes (ventas, concursos, POPs, campañas y administrativos) Apoyo en tareas operativas y uso de herramientas como ASANA, y excel. Atención al cliente (redes sociales, Chat2Desk, Odoo) Análisis y manejo de base de datos.¿Qué buscamos en ti? Graduado/a de Marketing, Comunicación, Diseño. Administración de Empresas (con enfoque en mercadeo), Experiencia mínimo de 6 meses y de preferencia en industria retail. Persona organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a. Buen manejo de Excel y herramientas digitales Persona proactiva, dinámica y enfocada en resultados. Conocimiento de retail, moda y campañas.Herramientas que usarás (no necesitas saberlas todas, pero ayuda): ASANA, Slack, Meta Business Suite Chat2Desk y plataformas de mailing (Mailchimp, Doppler, etc.) Excel avanzado Odoo (deseable) Plataformas difitales como Zoom Canva Manejo de paquete Office 365°Lo que te ofrecemos: Unirte a una marca ecuatoriana referente en moda y retail Participación en proyectos reales desde el primer día Ambiente joven, dinámico y colaborativo Oportunidades de aprendizaje

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Financiero/a Eventual para brindar apoyo operativo y administrativo al área contable–financiera, asegurando el correcto registro y control de la información.Principales funciones: Facturación a clientes Emisión de retenciones Custodia y control de caja chica Trámites bancarios Registro de movimientos bancarios Calificación de proveedores Manejo y control del flujo de cajaRequisitos: Estudiante o egresado/a de Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines Conocimientos básicos de procesos contables y financieros Manejo de Excel y herramientas ofimáticas Organización, responsabilidad y atención al detalle Disponibilidad para contrato eventual Requisitos:

¿Te apasiona el Área Comercial?,¿Te ves liderando equipos y llegando a posiciones Gerenciales?¡SE PARTE DE NUESTRO PROGRAMA FUTUROS DIRECTORES DE VENTAS QUALA!Donde te formarás desde diferentes cargos y canales que te brindarán experticia, conocimientos y habilidades para ser nuestro Futuro Director de Ventas.En tu primer cargo liderarás un equipo de vendedores del canal tradicional, con el reto de asegurar la presencia de nuestras marcas en el 100% de tiendas en tu zona a cargo.En este programa tendrás la oportunidad de conocer desde diferentes roles todos los canales de ventas de la compañía, lo cual te permitirá fortalecer tu pensamiento estratégico y liderazgo comercial para ser nuestro FUTURO DIRECTOR DE VENTASBUSCAMOS A LOS MEJORESProfesionales graduados en áreas Administrativas o Comerciales, con experiencia mínima de 6 meses en el Área de Ventas y con la pasión para conquistar el mercado ecuatoriano.>>> Conoce más del Programa:https://qualacompany.teamtailor.com/pages/futuros-directores-de-ventas-quala-ecuador

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Descripción del puesto: Asistente de Comunicación y CapacitaciónEl/la candidato/a será responsable de diseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan de comunicación interna, administrar los canales internos y desarrollar contenidos alineados a la cultura organizacional.Brindará apoyo en la organización de eventos internos, en iniciativas de marca interna y posicionamiento cultural, así como en la coordinación de lineamientos comunicacionales para acciones formativas. Además, participará en acciones de responsabilidad social interna, diagnósticos de comunicación y propuestas de mejora.El rol incluye el apoyo al Coordinador de Capacitación en la elaboración de materiales formativos, difusión de convocatorias y calendarios, logística de capacitaciones presenciales y virtuales, así como en la documentación y seguimiento de las acciones de capacitación.Si eres una persona creativa, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo Requisitos: Título de tercer nivel en Comunicación, Diseño Gráfico, Mercadotecnia, Pedagogía o carreras afines. Deseable experiencia mínima de 1 año en comunicación interna, capacitación o roles similares. Manejo de herramientas digitales (Canva, PowerPoint, correo corporativo, plataformas colaborativas). Buen nivel de redacción y creatividad. Organización, proactividad y orientación al detalle. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Acompañamiento directo del área de Recursos Humanos. Estabilidad Laboral Participación activa en proyectos de impacto organizacional. Seguro médico privado

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Dar apoyo en los reportes solicitados por la gerencia general y mantener actualizada la información a su cargo con el fin de asegurar la operatividad del área.Principiales responsabilidades: Elaborar informes relativos a la gestión del área. Ejecutar auditorias a los materiales. Dar soporte administrativo al área de Costos y Presupuestos. Consolidar información del grupo económico para el reporte gerencial. Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados globales de su gestión. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel Titulado, Ingeniería en Gestión Financiera, Licenciado Contabilidad y Auditoría Economía e Ingenieria Industrial Experiencia 1 año Analizando datos, manejo de tableros de control y actividades de soporte administrativo. Conocimientos Manejo de bases de datos Análisis Financiero Manejo de Excel (intermedio)Habilidades Facilidad de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle y control de la calidad de la gestión. Flexibilida. Adaptabilidad al cambio. Beneficios Beneficios de leyBeneficios Empresariales