1.536 empleos Junior encontrados en Ecuador

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL para QUITO, cuya funciones principales serán , promocionar y vender los productos tecnológicos tando de línea blanca como línea café mediante Call Center. Requisitos: • Título de Bachiller• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, ventas, mercaderistas de tecnología en línea blanca y café.• Debe residir en la ciudad de QUITO• Disponibilidad de Tiempo• Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad de Quito (centro, norte, sur, valles)• Movilidad Propia (Indispensable) Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Marketing para incorporarse a su equipo de trabajo.Funciones principales: Inteligencia de Campo y Benchmarking: Realizar levantamiento constante de información en punto de venta (perchas) y canales de distribución, documentando precios, exhibiciones, empaques y acciones de la competencia. Mantenimiento de Herramientas Comerciales: Actualizar de manera continua y rigurosa los catálogos de producto, fichas técnicas y bases de datos, asegurando que la fuerza de ventas tenga información precisa y sin errores para su gestión. Soporte Logístico y Operativo: Asistir en la coordinación, preparación de materiales y logística para workshops, visitas a clientes, activaciones B2B y presentaciones comerciales. Conocimientos esenciales: Manejo de Excel (Nivel Medio - bases de datos, tablas dinámicas). Manejo de Canva o herramientas ágiles de diagramación (Nivel Medio) Nociones básicas de software de diseño gráfico y plataformas de análisis de datos.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores en Marketing, Administración, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral.Modalidad y lugar de trabajo: Trabajo presencial. Preferencia por candidatos con residencia en el norte de la ciudad.

Vacante: Envasador📍 Ubicación: Durán📄 Tipo de contrato: IndefinidoResponsabilidadesRealizar actividades de envasado de producto conforme a los procedimientos establecidos.Verificar el correcto etiquetado, presentación y estado del producto envasado.Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.Cumplir estrictamente con las normas de seguridad industrial y BPM.Reportar cualquier novedad, daño o anomalía en equipos o productos.RequisitosExperiencia mínima de 1 año como envasador u operario de producción (indispensable).Conocimientos básicos de seguridad industrial.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Capacidad para realizar trabajo físico operativo.Actitud proactiva, responsabilidad y buena disposición para trabajar en equipo.Salario y beneficiosSueldo competitivo + horas extras.Alimentación incluida.Seguro de vida y salud.Capacitación constante.Oportunidades de desarrollo interno.Beneficios corporativos.Quiénes somos?SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, enfocado en conectar profesionales calificados con oportunidades laborales en múltiples sectores.Trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional, brindando acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas y capacitación continua.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Cumplir con la producción establecida en el área o máquina asignada, controlando que el producto cumpla con los parámetros de calidad y manteniendo siempre los estándares de seguridad.Operaciones de TroqueladoCostura de RibetesCostura de PasadoresTejido de MediasOperaciones de Costura Requisitos: Bachillerconocimientos y experiencia en costura6 meses en áreas de producciónDisponibilidad para horarios rotativos Beneficios Servicio de expreso y almuerzoAfiliación IESSBeneficios de ley

Abogado externo Emitir opiniones jurídicas sobre temas específicos (civil, laboral, mercantil, tributario, etc.). Interpretar normativas y evaluar riesgos legales. Proponer estrategias para prevenir contingencias. Actuar en nombre de la empresa en procesos judiciales o administrativos. Redactar y presentar demandas, contestaciones, recursos y escritos legales. Asistir a audiencias, mediaciones o arbitrajes. Iniciar procesos de recuperación de cartera vencida. Ejecutar acciones judiciales (coactivas, ejecutivas, monitorias, según corresponda). Negociar acuerdos de pago en etapa prejudicial.

Monitorear clientes con pagos pendientes. Clasificar la cartera según antigüedad de deuda (corriente, vencida, castigada). Mantener actualizada la base de datos de clientes. Comunicarse con clientes vía teléfono, correo o visitas. Negociar acuerdos de pago (refinanciamiento, cuotas, fechas límite). Resolver objeciones o inconvenientes relacionados con la deuda. Verificar cumplimiento de compromisos de pago. Realizar recordatorios antes y después de vencimientos. Registrar todas las gestiones en el sistema.

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En SEDEMI buscamos un Técnico Electromecánico, Ejecute el mantenimiento preventivo en sistemas y equipos electromecánicos.¡Esperamos tu postulación! Formación3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria automotriz y generadores eléctricos.Experiencia Técnico o Tecnólogo electromecánico - automotriz.Conocimientos Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria automotriz y generadores eléctricos. Lectura e interpretación de diagramas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Mantenimiento de motores, alternadores, motores de arranque y generadores.Funciones Ejecutar en planta y campo mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de generación y maquinaria automotriz conforme planes establecidos, en planta y campo. Identificar y diagnosticar fallas electromecánicas utilizando herramientas y equipos de medición especializados. Emitir informes y reportes de los trabajos realizados.Ofrecemos Alimentación Parqueadero

Misión: Realizar la manipulación de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Funciones: Manipulación adecuada de cilindros de acuerdo con el procedimiento de estiba y cumplir con los demás procedimientos relacionados a su puesto de trabajo. Mantener abastecida la línea o transportador de cilindros que serán envasados. Separación de cilindros en mal estado, con peso incorrecto y de la competencia. Garantizar que los cilindros despachados tengan colocado el sello de seguridad y el peso estimado de GLP. Informar novedades diarias, actos y condiciones inseguras, al despachador o supervisor de turno.Formación académica: Bachilleres y/o Técnicos de preferenciaAños de experiencia requeridos: 2 años.

Se necesita chico o chica para atencion al cliente y ventas en local de tecnología en la ciudad de Machala. Se requiere persona con facilidad de palabra y con ganas de trabajar y salir adelante. Además tener disciplina y dispocision a trabajar en equipo.