1.506 empleos para Full-time

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de ruta Alcance de metas de ventas Requisitos: Bachillerato Completo Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas, asesor comercial o vendedor de tecnología. Experiencia en venta de celulares. Deseable Experiencia en Kioscos, locales comerciales, y puerta a puerta. Contar con dispositivo móvil Android para relevo de información (indispensable). Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano!En La Tablita Group, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección de Personal que disfrute conectar personas con oportunidades laborales y quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados.Principales responsabilidades Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo. Publicar vacantes y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales. Coordinar evaluaciones psicométricas, entrevistas y demás etapas del proceso. Realizar seguimiento a candidatos hasta su incorporación. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de selección. Coordinar con las áreas solicitantes para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.Requisitos Formación de tercer nivel en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia en reclutamiento y selección masiva de cargos operativos, preferentemente en cadenas de restaurantes, retail, consumo masivo o empresas con alta rotación de personal. Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento digital. Conocimientos de entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. Manejo de Excel y herramientas de Office. Disponibilidad inmediata.Ubicación: Guayaquil Modalidad: Presencial Disponibilidad: Inmediata¡Si te apasiona la selección de talento y disfrutas trabajar con personas, queremos conocerte!

En Grupo Parque de la Paz sabemos que las personas son la esencia de todo lo que hacemos.Somos una organización con más de 30 años de trayectoria, impulsada por la innovación, la sostenibilidad y un profundo compromiso humano.Aquí, tu talento transforma, nuestra cultura está basada en:1. Un entorno donde tus ideas cuentan2. Tu crecimiento y tu bienestar son prioridad.3. El aprendizaje continuo4. Un ambiente laboral cercano, respetuoso5. Orgullo por lo que hacemos.Con nuestras 3 marcas: Parque de la Paz, Soluciones El Recuerdo y Huella de Vida, trabajamos para brindar experiencias memorables a las familias que confían en nosotros, y lo hacemos guiados por nuestro propósito #CuidarRecuerdos.En Grupo Parque de la Paz construyes una carrera con sentido, en un equipo que cree en ti y en tu capacidad de trascender. Funciones principales• Identificar y acompañar a familias con necesidades de planificación funeraria.• Presentar soluciones con respeto, sensibilidad y claridad.• Mantener relaciones de confianza, seguimiento y cuidado con las familias.• Cumplir con la meta mensual de forma responsable y ética. Requisitos: PERFILFormación académica: Bachiller o graduado de carreras comerciales o administrativasConocimientos técnicos: Conocimientos en ventas, post venta, soporte administrativo y manejo de RRSSCompetencias: Comunicación, enfoque en resultados, compromiso con el cliente Beneficios Ofrecemos beneficios enmarcados en 5 categorías: Familia Aprendizaje Crecimiento profesional Bienestar Flexibilidad

Buscamos un Arquitecto de Integración para trabajar de forma remota si resides en Latinoamérica (LATAM) o de manera híbrida si te encuentras en Quito, Ecuador. En esta posición, serás responsable de liderar y diseñar la arquitectura de integración para uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario en Latinoamérica. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, con un equipo de alto nivel enfocado en la implementación de soluciones de integración modernas, escalables y de alto rendimiento.Funciones: Definir la estrategia de APIficación en las capas de dominio del banco y promover la monetización de APIs. Diseñar y construir la taxonomía de integración, alineada con marcos como BIAN, Open API y modelos de capacidades de arquitectura empresarial. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza en los microservicios y APIs desarrollados por los equipos técnicos. Diseñar arquitecturas robustas y escalables para integraciones bancarias. Evaluar servicios, microservicios y APIs para garantizar su estandarización, categorización y reutilización. Ejecutar pruebas de concepto (PoC) y evaluar nuevas herramientas o tecnologías de integración. Fomentar sinergias entre plataformas, promoviendo la creación y uso de componentes reutilizables.Requerimientos: 5+ años de experiencia como Arquitecto/a de Integración en el sector financiero o bancario. Conocimiento y uso del marco de referencia BIAN. Sólida experiencia en tecnologías como Java, Spring Boot o .NET Core. Dominio de arquitectura de microservicios, uso de Docker y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en CI/CD: configuración y administración de pipelines, automatización de pruebas. Certificación en servicios Cloud (requerido): Azure o AWS, a nivel de desarrollo o arquitectura. Conocimiento técnico en plataformas de integración como: Apigee, AKS, EKS, OpenShift, servidores de aplicación, motores de reglas, Kafka y tecnologías en la nube. Experiencia en arquitecturas de software como: SOA (Arquitectura Orientada a Servicios) Microservicios Microfrontends Arquitectura orientada a eventos Arquitectura Serverless (sin servidor) Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. Certificación en BIAN (altamente valorada).BenefitsEn Devsu, creemos en crear un entorno donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás acceso a beneficios diseñados para apoyar tu desarrollo y bienestar integral: Contrato estable a largo plazo, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Seguro médico privado para tu tranquilidad y la de tu familia. Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje, para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y metodologías. Acceso gratuito a recursos de formación en inteligencia artificial y herramientas de IA de última generación para potenciar tu trabajo diario. Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO), además de los días festivos pagos. Participación en proyectos de software desafiantes y de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de la región, en un entorno diverso, inclusivo y colaborativo.Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Perfil: Mínimo 1 años de experiencia en la posición dentro de firmas de auditoría externa. Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o afines.Conocimientos: Manejo de Excel. (Intermedio - Avanzado) Conocimiento en NIIF, NIC, LORTI y NIA Estrategias de auditoría, ejecución de pruebas y elaboración de informes.

¿Quieres unirte a una empresa líder en identidad digital?En Security Data nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Retención y Gestión Comercial Junior para la ciudad de Guayaquil. 💙🔎 Requisitos: Título de tercer nivel en carreras Comerciales, Administrativas, Marketing o afines. También se considerarán perfiles de otras carreras que cuenten con experiencia comprobable en ventas y atención al cliente. Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, prospección y captación de clientes B2B y B2C, comercialización de productos o servicios y atención al cliente.📌 Conocimientos: Servicio al cliente. Customer Experience. Ventas de campo. Búsqueda y prospección de clientes nuevos B2B y B2C. Negociación y cierre de ventas. Comercialización de productos y servicios (no excluyente).📌 Detalles de la posición: Modalidad: Presencial. Jornada: Completa. Sueldo: $600.💡 Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes B2B y B2C. Gestionar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales. Brindar atención y asesoría a clientes sobre productos y servicios. Realizar negociaciones y cierre de ventas. Dar seguimiento a oportunidades comerciales y requerimientos de clientes. Apoyar en actividades operativas y de servicio al cliente. Gestionar incidencias básicas y canalizar requerimientos técnicos cuando corresponda.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Día libre por cumpleaños. Bono por maestría. Tarjetas corporativas. Utilidades competitivas con el mercado. Beneficios de ley.

¡Estamos contratando! | Coordinador de Compras!!!¿Te apasiona el mundo de las compras, el análisis y la logística? ¡Esta es tu oportunidad!En Corporación Jarrin Herrera, empresa líder en ventas retail de electrodomésticos y motocicletas, buscamos un/a Coordinador de Compras comprometido/a, proactivo/a y con ganas de crecer en un entorno dinámico y en constante evolución para la ciudad de CUENCAMisión del cargoCoordinar y supervisar integralmente los procesos de compras nacionales e internacionales, garantizando la gestión eficiente de proveedores, la ejecución y seguimiento de las importaciones, el cumplimiento de los plazos de entrega y el abastecimiento oportuno de productos, conforme a las necesidades comerciales de la empresa.Funciones Gestión de compras nacionales e internacionales: Cotizar, analizar y gestionar órdenes de compra con proveedores nacionales e internacionales, asegurando condiciones comerciales competitivas y el cumplimiento de los requerimientos de abastecimiento. Coordinación y seguimiento de procesos de importación: Coordinar y supervisar las operaciones de importación desde la emisión de la orden de compra hasta la recepción de la mercadería, realizando el seguimiento de proveedores, documentación, logística, plazos de entrega y costos asociados. Control de abastecimiento e inventarios: Analizar reportes de ventas, rotación de productos y necesidades de inventario para planificar compras y coordinar con las áreas de Logística e Inventarios la recepción y el ingreso oportuno de la mercadería al sistema. Control documental y gestión administrativa de compras: Verificar la documentación de proveedores y operaciones de compra e importación, gestionar notas de crédito, coordinar la entrega de facturas y supervisar el cierre mensual de valoraciones, garantizando la integridad y oportunidad de la información.COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo.COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Liderazgo efectivo. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Capacidad de negociación. Trabajo bajo presión.CONOCIMIENTOS Gestión de compras nacionales e internacionales. Comercio exterior y procesos de importación. Costeo de productos y costos asociados a importaciones. Conocimiento de línea blanca y electrodomésticos: características técnicas, especificaciones, marcas y tendencias del mercado. Análisis estadístico y manejo de indicadores de gestión. Inglés intermedio, hablado y escrito.HERRAMIENTAS DEL CARGO Microsoft Office, nivel intermedio. Power BI.EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con compras, abastecimiento o importaciones, preferiblemente en empresas comercializadoras o del sector retail.FORMACIÓN ACADÉMICA Administración de Empresas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.

ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS - POMASQUIResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Compras Públicas, que cuente con experiencia en la revisión y análisis de los procesos de contratación pública, la preparación y presentación de ofertas, la gestión de portales de compras pública, manejo en la gestión de documentación habilitante y la interacción con asesores comerciales.Responsabilidades Realizar la revisión y análisis de procesos de contratación pública. Gestionar la presentación de ofertas. Manejar portales de compras públicas. Asegurar la correcta gestión de la documentación habilitante. Interactuar con asesores comerciales. Utilizar herramientas como Excel y SAP para la gestión de información.Experiencia:Minimo 2 años en análisis de procesos de contratación pública.Estudios: Ingeniera en Contratación Pública, Administración, Finanzas o carreras afines.Conocimietos -Habilidades Conocimiento y manejo de portales de compras públicas. Capacidad para la preparación y presentación de ofertas. Dominio de herramientas de ofimática, especialmente Excel. Se valorará experiencia en el manejo de SAP. Habilidades analíticas y de organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Planificación y organización Orientación al detalle. Orientación al cliente.

🛍️ Asesor de Ventas de Mostrador | Ambato🚀 ¡Si te gustan las ventas y el trato con clientes, esta oportunidad es para ti!Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a de Ventas de Mostrador, con actitud comercial, orientación al cliente y ganas de alcanzar objetivos.🎯 ¿Qué harás? Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Identificar sus necesidades y recomendar productos adecuados. Gestionar ventas y dar seguimiento a los requerimientos. Apoyar en la organización y exhibición de productos. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.🔎 ¿Qué buscamos? Bachillerato culminado. Experiencia en ventas de mostrador o atención al cliente. Facilidad de palabra, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.💰 Te ofrecemos Sueldo base. Beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.📍 Ambato, Ecuador🔥 ¿Te apasionan las ventas y brindar una buena experiencia al cliente?¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a Mego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 42 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En Mego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas. Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo Asistentes de Cajas para su agencia en Santa Rosa quien tendrá como principal función realizar las transacciones de pagos, depósitos y recaudaciones de los socios y clientes de la Cooperativa, brindando un servicio ágil, cordial y oportuno. Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses. (deseable) Radicad@ en Santa Rosa COMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al Cliente Planificación y Organización Proactividad Meticulosidad Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado Remuneración fija y variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

✨ ¿Tienes experiencia en ventas y disfrutas brindar una atención personalizada?Buscamos un Asesor Comercial📍 QuitoBuscamos a alguien con experiencia en ventas presenciales, orientación a metas y capacidad de ofrecer una experiencia de compra alineada al giro de negocio textil.¿Qué harás en esta posición? (Responsabilidades) Prospectar nuevos clientes; confeccionistas, fábricas de ropa, talleres, tapicerías, tiendas de tela y ropa, y diseñadores. Asesorar a cada cliente sobre tipo de tela, gramaje, ancho y composición. Presentar muestras y recomendar la tela ideal. Preparar cotizaciones, negociar precios por volumen y plazos de entrega por cliente. Tomar pedidos, verificar stock y coordinador despachos hasta la entrega. Hacer la cobranza al cliente y gestionar la base de datos.¿Qué buscamos? (Requisitos) 2 a 3 años de experiencia en ventas, idealmente en telas y textiles, y ropa de punto. Deseable formación en tecnología comercial o afines. Orientación comercial, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos de centro comercial, incluyendo fines de semana alternados.¿Qué ofrece la empresa?💰 Sueldo en base al desempeño, comisión por desempeño en ventas📄 Beneficios de ley después de los 3 meses💎 Capacitación en producto

¿Te apasionan las ventas, los retos comerciales y la conquista de nuevos mercados? En ZODIPLAST busca¿mos un VENDEDOR DE COBERTURA con alta iniciativa comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar clientes y mercados. Una persona que disfrute el trabajo de campo, prospecte activamente, abra nuevos clientes y convierta las oportunidades en ventas rentables. Buscamos a alguien que no espere a que los clientes lleguen, sino que salga a buscarlos, desarrolle su cartera y construya relaciones comerciales sostenibles. ¿Cuál será tu misión?Desarrollar la cobertura comercial de ZODIPLAST en la ciudad y los diferentes cantones y sectores de la provincia asignada, mediante la prospección, apertura de nuevos clientes, visitas comerciales, toma de pedidos, crecimiento de ventas y gestión oportuna de la cartera y cobranza.Principales responsabilidades • Prospectar activamente nuevos clientes y abrir mercados en zonas comerciales dentro y fuera de la ciudad. • Visitar tiendas, bazares, papelerías, minimarkets, distribuidores, mayoristas y negocios relacionados con plásticos y artículos de fiesta. • Presentar el portafolio de productos, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. • Tomar pedidos y desarrollar oportunidades para incrementar el volumen y la frecuencia de compra. • Cumplir las rutas comerciales y mantener una planificación efectiva de visitas. • Crear, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes. • Recuperar clientes inactivos e incrementar la cantidad de clientes compradores. • Mantener actualizada la cartera de cuentas por cobrar y gestionar oportunamente los pagos pendientes. • Realizar seguimiento preventivo a las fechas de vencimiento y gestionar la recuperación de cartera vencida. • Cumplir las políticas de crédito, precios y descuentos establecidas por la empresa. • Reportar resultados, visitas, nuevos clientes, ventas, cobranzas y oportunidades de mercado. • Cumplir las metas comerciales y los indicadores de desempeño asignados. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona con: • Experiencia en ventas de campo, ventas de cobertura, consumo masivo o distribución. • Habilidad comprobable para prospectar, negociar y abrir nuevos clientes. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados medibles. • Iniciativa, perseverancia y capacidad para trabajar con autonomía. • Habilidad para generar relaciones comerciales y desarrollar una cartera de clientes. • Organización para planificar rutas, visitas y actividades de seguimiento. • Responsabilidad y firmeza para gestionar cobros y compromisos de pago. • Manejo básico de herramientas digitales, WhatsApp y Excel. • Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad y recorrer las zonas asignadas. Será valorada la experiencia en venta de plásticos, desechables, artículos de fiesta, bazar, papelería o productos de consumo masivo de alta rotación. ¿Cómo mediremos tus resultados? Tu desempeño estará orientado a indicadores concretos: • Cumplimiento de la meta de ventas. • Número de nuevos clientes que realicen compras efectivas. • Crecimiento y actividad de la cartera de clientes. • Cumplimiento de rutas y visitas comerciales. • Recuperación oportuna de cuentas por cobrar. • Control y reducción de la cartera vencida. • Fidelización y recompra de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa comercializadora de plásticos y artículos de fiesta. • Oportunidad de desarrollar una zona comercial y ampliar una cartera de clientes. • Remuneración y esquema de incentivos de acuerdo con las condiciones definidas por la empresa. • Acompañamiento y seguimiento comercial orientados al cumplimiento de objetivos. ¿Te identificas con este reto? Si eres una persona que busca oportunidades, genera negocios, disfruta vender en campo y asume la responsabilidad de sus resultados, queremos conocerte.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Brindar apoyo en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración y motores eléctricos, contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Requisitos: Formación deseable Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o carreras afines.Conocimientos deseables Sistemas de refrigeración industrial. Mantenimiento de equipos electromecánicos. Uso de instrumentos de medición eléctrica (multímetro, pinza amperimétrica). Buenas prácticas de mantenimiento preventivo.

📢 ¡OPORTUNIDAD DE PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS-QUITO!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Recursos Humanos que desee adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades profesionales en el área de Talento Humano, con interés en los procesos de nómina y compensación.Requisitos: Estudiante de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Conocimientos básicos de Excel y herramientas de Microsoft Office. Interés en procesos de nómina, compensación y beneficios. Persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de análisis. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle.Funciones principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la gestión y actualización de expedientes del personal. Brindar apoyo en los procesos de elaboración y revisión de nómina. Apoyar en el control de novedades del personal, horas extras, permisos, ausencias y vacaciones. Colaborar en los procesos de compensación, beneficios y administración salarial. Apoyar en la actualización de bases de datos e información del personal. Participar en actividades administrativas y de gestión del área de Recursos Humanos.Horario: Jornada de 6 horas continuas al día.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial profesional en el área de Recursos Humanos, nómina y compensación!

Objetivo del Cargo:Liderar la estrategia comercial Maresa en Quito, Ecuador, impulsando ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible mediante gestión de equipos, análisis de mercado y relaciones con clientes clave.Principales tareas y responsabilidades: Definir y ejecutar el plan comercial, pricing y forecast de ventas. Gestionar el equipo comercial con foco en desempeño, coaching y KPIs. Desarrollar cuentas clave, alianzas y expansión de cartera. Monitorear mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Asegurar cumplimiento de políticas, procesos y estándares de servicio.Requisitos: Experiencia liderando áreas comerciales y equipos de ventas. Gestión de indicadores, presupuestos y rentabilidad (P&L). Negociación avanzada y manejo de clientes corporativos. Conocimiento de estrategias go-to-market y canales de distribución. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito.Beneficios: Paquete competitivo acorde al mercado. Bonos por cumplimiento de objetivos y resultados. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Herramientas de trabajo y soporte de una empresa consolidada. Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto comercial.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico. Gestión de equipos y coaching. Negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y KPIs. Análisis de mercado y data-driven decision making. Planificación comercial y ejecución. Comunicación efectiva con stakeholders.

Saludsa la empresa N° 1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial Ambato.¿Cuáles serán sus funciones? Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de ventaBeneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos: Mínimo 1 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 1 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles.

Unión Cementera Nacional S.A es una organización privada dedicada a generar valor y satisfacer las necesidades del sector de la construcción ecuatoriano a través de la producción, distribución y comercialización de cemento, hormigón, prefabricados, y otras soluciones de la construcción, generando una propuesta integral para nuestros clientes. Nos encontramos en búsqueda de TECNOLOGOS en las áreas: ELECTROMECANICO, MECANICO, INDUSTRIAL O AFINES, para la ciudad de Riobamba.enviar su hoja de vida actualizada al correo: [email protected] Requisitos:

En Saludsa queremos contar contigo.Somos una empresa líder en medicina prepagada en Ecuador y buscamos Ejecutivos/as Comerciales que quieran crecer junto a nosotros, desarrollar relaciones de valor con nuestros clientes y convertir cada oportunidad en un nuevo logro.🎯 Tu retoSerás parte de un equipo comercial enfocado en generar nuevas oportunidades de negocio y alcanzar resultados sobresalientes. Tendrás el desafío de: Identificar y prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Asesorar a clientes de acuerdo con sus necesidades y ofrecer soluciones de valor. Gestionar el proceso comercial de inicio a fin: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Desarrollar y fidelizar tu cartera de clientes. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Construir relaciones comerciales de largo plazo.💙 Lo que encontrarás en SaludsaAquí tu crecimiento también depende de tus resultados.💰 Sueldo fijo + comisiones sin límite🎯 Bono mensual por cumplimiento de metas🏆 Premios y reconocimientos por desempeño comercial📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional🚗 Plan Auto✈️ Oportunidades de viajes internacionales comerciales🎁 Beneficios corporativos🤝 Estabilidad y respaldo de una empresa líder en el sector🔎 ¿Qué buscamos?Queremos conocer personas que se identifiquen con los desafíos comerciales y que tengan: Experiencia en ventas, gestión comercial, asesoría o posiciones relacionadas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para prospectar y generar nuevas oportunidades. Proactividad, perseverancia y organización. Fuerte orientación al cliente. Ambición profesional y motivación para alcanzar nuevos retos.🌟 Tu próximo logro puede comenzar aquíSi buscas una posición en la que puedas desarrollar tu potencial, incrementar tus ingresos de acuerdo con tus resultados y construir una carrera comercial, esta oportunidad es para ti.Postúlate y descubre todo lo que puedes alcanzar formando parte de Saludsa.📍 Cuenca

FEMSA Salud Ecuador fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca y SanaSanaFunciones principales Brindar atención cordial y asesoramiento a los clientes. Apoyar en la venta y comercialización de productos farmacéuticos. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, la limpieza y la correcta exhibición de los productos. Apoyar en el control de inventario y abastecimiento de productos. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresaRequisitos:Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Farmacia comprometidos, dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo!Experiencia mínima de 1 año en ventas. (comprobado) Disponibilidad para cumplir con los horarios rotativos. Habilidades de atención al cliente y comunicación efectiva. Facilidad de palabra y orientación al cumplimiento de metas. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Deseable experiencia en farmacias o en el sector farmacéutico. (no indispensable)Beneficios Capacitación gratuita Afiliación al IESS Seguro de vida Bonificaciones y bonos de acuerdo con las políticas de la empresa. Comisiones por ventas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.¡Postula con nosotros! Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación.¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

Perfil Requerido Experiencia mínima de 2 años desempeñando el cargo, Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediataFormación y Conocimiento Educación/Técnico/Tecnólogos/superior en Admin. de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, carreras afines Conocimiento de office intermedio, buena redacción Manejo ágil de páginas Web, redes sociales, comunicación digital Conocimiento de trámites bancarios, compras internas de suministros Reembolso de gastos médicos Conocimiento de mantenimiento de oficinas en generalFunciones del cargo Gestionar y almacenar información personal de la Gerencia de la empresa Organizar y mantener ordenado el archivo de documentos a cargo Organizar y archivar documentos digitales por ejemplo correos electrónicos, recibos, reportes y otros archivos administrativos. Revisar facturas internas Tener al día la agenda de actividades a cargo Recibir a los invitados de la gerencia Coordinar la logistica interna con los mensajeros Administrar los inventarios de cafetería y limpieza de la empresa Revisar multas vehiculares del parque automotor de la empresa y las gerencias Renovar los dispositivos satelitales de los vehículos de la empresa y las gerencias Coordinar la revisión y matriculación vehicular de la empresa y gerenciasHabilidades Resolución de conflictos Trabajo en equipo Proactividad IniciativaBeneficios Rango salarial de $500 a $700 dolares brutos Uniforme Seguro privado de Salud Todos los beneficios de ley