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Somos una cadena retail con 54 locales en Ecuador y buscamos un/a ASISTENTE DE NOMINA, con contrato directo, a tiempo completo y presencial en nuestra oficina matriz ubicada en el Centro - Norte de Quito.PERFIL:Graduado de Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos o ContabilidadSe valorará si es CBAMínimo 3 años de experiencia manejando el proceso de nómina en empresas de más de 100 empleadosDisponibilidad inmediataEl horario de trabajo es de 8:30 a 17:30 de lunes a viernesFUNCIONES:Registrar y documentar la información de novedades para el proceso de nómina, contrataciones y desvinculaciones.Gestión de la nómina mensual, décimos y utilidadesManejo de la página del IESS, SUT y SUPACálculo y registro de las actas de finiquitoElaboración de contratos de trabajo, adendums y certificados de trabajoManejo del archivo de los files de los colaboradores, roles de pago y demás documentos relacionados con la nóminaEjecutar los procesos de vacaciones, impuesto a la renta: mensual y anual (RDEP)Atención permanente a personalReportará a la Coordinadora de Talento HumanoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, contrato directo, sueldo $632, IESS y todos los beneficios de leySi cumples con el perfil, esperamos tu pronta aplicación.
Administrar la ejecución de los recursos administrativos y operativos del plan de recuperación de cartera de las ciudades a cargo, de acuerdo con las estrategias establecidas, políticas y normas de regulación. Con el fin de obtener una eficiente administración de los recursos disponibles para ejecución de las labores y la máxima eficiencia en la recuperación de cartera vencida.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en carreras en administración de empresas, economía o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Excel medio, estadísticas, utilitarios.Disponibilidad para viajar
Misión del cargo: Analizar, controlar y evaluar los costos asociados a los proyectos, productos o servicios de la institución/empresa, asegurando la correcta asignación de recursos, el cumplimiento presupuestario y la optimización del gasto, para contribuir a la toma de decisiones financieras y estratégicas.Funciones: Revisar órdenes de compra de proveedores generadas por las áreas correspondientes. Elaborar, revisar y actualizar las estructuras de costos de proyectos, productos, servicios o procesos institucionales. Realizar comparativos de costos reales vs. presupuestados. Implementar mecanismos de control y seguimiento del gasto, asegurando la trazabilidad de la información. Participar en la elaboración de presupuestos anuales, trimestrales y por proyecto, previa coordinación con las áreas para validar información y segregación adecuada. Brindar apoyo técnico en la evaluación económica de contratos, licitaciones y adquisiciones. Implementar metodologías de costeo (ABC, costeo estándar, costeo por órdenes, etc.) según la naturaleza de la entidad. Elaborar reportes periódicos de ejecución financiera y análisis de costos acumulados. Controlar la emisión de Notas de crédito por parte del proveedor en casos específicos: devolución de repuestos, cobros en exceso MO y RE, garantías, reprocesos, cortesías comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoria o afines Experiencia mínima dos años en manejo de procesos de control de Compras, análisis de costos y auditoria, manejo de bases globales de información de facturación, elaboración de reportes gerencialesConocimientos: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero Contabilidad Elaboración de presupuesto NegociaciónBeneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades
Importante empresa está en búsqueda de un analista de Talento Humano¿Qué harás? Diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras (sí, ¡olvídate de lo convencional!) Identificar y atraer talento alineado con nuestra visión Convertir entrevistas en conversaciones que inspiran Usar datos e intuición para tomar decisiones inteligentesFormaciónTítulo de tercer Nivel en Psicología, Administración de empresa, Recursos Humanos o carreras afinesConocimientos Técnicos: Legislación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional (IESS – MDT). Técnicas y evaluación de entrevistas Assessment Center Bolsas de empleo Fuentes de Reclutamiento Tecinas de atracción de TalentosExperiencia:Mínima 3 años en cargos relacionadosBeneficiosCompetencias:Pensamiento AnáliticoComunicación EfectivaOrientación a resultadosTrabajo en Equipo
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno.Requisitos:Requisitos:Experiencia mínima 1 año como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, en cuentas de consumo Masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores y Mercaderistas. Deseable Movilidad PropiaFunciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera
Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS PARA QUEVEDOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI)
¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Machala!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Machala. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomésticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Machala). Diposibilidad de tiempo para laborar fines de semana, feriados y en horarios de lunes a domingo con 1 día de descanso. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.
Descripción del puesto: Somos una institución comprometida con la salud ocular de calidad, buscamos un Médico Oftalmólogo para atención de consulta y valoración Oftalmológica, con disponibilidad inmediata. Requisitos: Título en Oftalmología y habilitación profesional vigente. Experiencia mínima de 3 años en consultas y diagnóstico oftalmológico. Dominio de las técnicas y procedimientos oftalmológicos estándar. Compromiso con la excelencia en la atención al paciente. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar en el turno de la mañana.Responsabilidades: Realizar consultas oftalmológicas y diagnóstico de diversas condiciones visuales. Evaluar y prescribir tratamientos adecuados, incluidos lentes. Brindar seguimiento y control adecuado de los pacientes conforme a las normativas clínicas. Asegurar la calidad y profesionalismo en la atención durante el turno asignado.Ofrecemos: Un entorno profesional de trabajo con equipo altamente calificado. Horarios en la mañana. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia, pagada por hora trabajada. Posibilidad de integrarse a una red de profesionales con enfoque en la excelencia y el bienestar del paciente.
🔧 ¡BUSCAMOS UN SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO! ÚNETE A NUESTRO EQUIPOSi tienes experiencia en el sector industrial y te apasiona liderar equipos técnicos, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y en crecimiento.🎯 Requisitos del cargo🔹 Formación de tercer nivel en: Ingeniería Electromecánica Ingeniería Mecatrónica Ingeniería Mecánica O carreras afines🔹 Experiencia mínima comprobada de 2 años o más en cargos similares dentro del sector industrial.🔹 Dominio avanzado del paquete Office.🔹 Capacidad para trabajar en equipo y liderar personal operativo.🔹 Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horarios rotativos de 8 horas.🔹 Residencia preferente en el norte de Quito.🌟 La empresa ofrece✨ Sueldo de $900 más todos los beneficios de ley.✨ Transporte por las principales avenidas de la ciudad.✨ Beneficio de alimentación.✨ Atención médica y odontológica primaria gratuita.✨ Un ambiente laboral estable y orientado al crecimiento.✨ Otros beneficios adicionales.📩 ¿Interesado/a?¡Postula y sé parte de un equipo que valora la experiencia, el compromiso y el talento técnico!
Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión, apiladores y eléctricos. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Logística con el siguiente perfil.NIVEL ACADEMICOProfesionales en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística y Transporte o afines.EXPERIENCIAMínimo 3 años en cargos similares.COMPETENCIAS TÉCNICAS- Administración de Inventarios y Almacenamiento- Administración de Gestión de Transporte y presupuesto- Desarrollo de modelos de Operaciones/Logistica/TransporteONDICIONES DE TRABAJOHorarios de trabajo: Rotativos (semanas turno día, semanas turno noche).Turnos: 10/4, 10 días consecutivos de trabajo y 4 días libres consecutivos.Beneficios: Alimentación y transporte subsidiado al 100%.Sueldo: De acuerdo al sector.
Empresa requiere choferes custodios con experiencia en seguridad para incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia comprobable como chofer custodio Licencia de conducir vigente (mínimo 20 puntos) Certificación de Agente de Seguridad Nivel 1 y Nivel 2 (obligatorio) Alto sentido de responsabilidad y compromiso Buena presencia Disponibilidad inmediata
Requisitos:- Título universitario en Programación o carreras afines.- Disponibilidad para movilizarse eventualmente dentro y fuera de la ciudad por las tiendas.- Sólidos conocimientos y experiencia mínima de 4-5 años en las siguiente herramientas: Visual Studio C# (Windows Forms, Asp.net Framework, Asp.net MVC) Servicios Web API Rest – SOAP Entity Framework, LINQ Sql, Ado.net SQL Server 2017 o SuperiorBeneficios:- Remuneración acorde al mercado más beneficios de ley.
🔹 Principales responsabilidades: Cumplir objetivos de ventas, margen y crecimiento de la línea asignada. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector ferretero. Prospectar y captar nuevos clientes en su zona. Comercializar productos de iluminación y materiales eléctricos Brindar asesoría técnica comercial sobre productos y soluciones.🔹 Requisitos: Formación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas dentro del sector ferretero, iluminación, herramientas o afines(Indispensable) Experiencia comprobable en comercialización de productos ferreteros o de alta rotación. Deseable experiencia en desarrollo de nuevos mercados o líneas de producto Poseer movilización propia (Indispensable) Vacante para candidatos que residan en las ciudades de Quito y GuayaquilBeneficios:Tods los de ley + propios de la empresa
Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una corporación líder en el Ecuador?¡Ésta es tu oportunidad!✅Cuál será tu rol?Serás responsable de impulsar uno de los mejores productos de venta programada automotriz del país, acompañando a nuestros clientes en un proceso inteligente, planificado y seguro para alcanzar su sueño.👉Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas de intangibles. Conocimiento del giro de negocio sector automotriz (deseable) Alta orientación a resultados y habilidades en negociación.👉APLICAR INTERESADOS DE LAS CIUDADES: QUITO, GUAYAQUIL, MACHALA, RIOBAMBA, AMBATO.😀Te ofrecemos: Esquema comisional altamente competitivo (EL MEJOR DEL MERCADO) Paquete de beneficios corporativos (seguro médico privado, alimentación, uniformes, etc.) Bono por movilización Plan y equipo celular Utilidades¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NUESTRA CORPORACIÓN!🙌CONTRATACIÓN INMEDIATA🙌
Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Líder de Seguridad de la Información.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Impulsar el crecimiento de ventas, identificando oportunidades de mercado, captando nuevos clientes y gestionando relaciones sólidas. Funciones principales: Gestionar, mantener e incrementar los ingresos de la cartera de clientes asignada, elaborando informes comerciales y de servicio periódicos que permitan al cliente conocer el desempeño de los productos contratados y fortalecer la relación comercial. Coordinar y supervisar la información comercial y operativa de los clientes (bases de datos, facturación y activación de productos), trabajando de forma conjunta con las áreas internas correspondientes. Planificar y ejecutar reuniones periódicas con los clientes, para revisar resultados, proponer acciones de mejora, asegurar la continuidad del servicio y detectar nuevas oportunidades de negocio. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en cada cuenta, mediante estrategias de cross-selling, upselling y ampliación de contratos, incrementando el número de productos e ingresos por cliente. Participar en el diseño, adaptación y mejora de productos y soluciones comerciales, levantando necesidades del cliente, proponiendo paquetes o servicios personalizados y validando su viabilidad comercial y rentabilidad. Realizar seguimiento integral al pipeline comercial, incluyendo cotizaciones, nuevos productos y proyectos en curso, asegurando su cierre oportuno y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos.Requisitos: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines Mínimo 1 año en posiciones similares.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un LIDER DE DESARROLLO para la ciudad de QUITO cuya misión será: Coordinar y desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.FUNCIONES DEL CARGO:* Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. * Coordinar el trabajo de los ingenieros de desarrollo y desarrollar los aplicativos, de acuerdo con el análisis previo, a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. * Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. * Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientes. * Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 4 años en aseguramiento de la calidad o desarrollo de software.
Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito
Coordinador de Capacitación – QuitoFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Capacitación para la ciudad de Quito, quien será responsable de coordinar los requerimientos internos de Capacitación y buscar las estrategias metodológicas para todos los programas de Capacitación del área, para asegurar la calidad del aprendizaje en todos los colaboradores de acuerdo a las necesidades de la empresa.Principales responsabilidades Coordinar la ejecución de capacitaciones de Formación Continua. Supervisar los contenidos académicos para capacitaciones en lasdiferentesmodalidades, paragarantizar lacalidadde los mismos. Dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Capacitación para las certificaciones de la compañía. Gestionar facilitadores externos para programas especializados. Evaluar oportunidades de mejoras constantes en los programas de capacitación.Requisitos del cargoFormación académica: Administración de empresas, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines.Experiencia: Capacitación, Docencia, Desarrollo de planes de capacitación.Conocimientos Orientación a la Calidad, Monitoreo y Control, Planificación, Toma de decisionesBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICATitulación de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene o Productividad. EXPERIENCIA:1 año en gestión de control de calidad y eficiencia.¿Cuál es el papel del ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD en nuestra organización?Potenciar la productividad del área mediante el fortalecimiento de la estructura de calidad y la implementación de procesos de evaluación y mejora continua¿Qué conocimientos debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Conocimiento de Control Estadísticos de Procesos Lean Manufacturing Mejoramiento continuo Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Aseguramiento de Calidad¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Aseguramiento de Calidad en Producción: Supervisar el cumplimiento de estándares técnicos en piso mediante la liberación de productos y el control de órdenes críticas en tiempo real. Gestión de No Conformidades y Reclamos: Implementar acciones correctivas y capacitaciones para reducir fallos. Control Documental y Trazabilidad: Mantener actualizada la documentación técnica, fichas de materiales y certificados de calidad para garantizar el respaldo y seguimiento de cada proceso. Liderazgo y Optimización de Procesos: Supervisar al equipo de inspección y promover proyectos de mejora continua para elevar la productividad y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónPOR FAVOR TOMAR EN CUENTA LA SIGUIENTE CONSIDERACIÓNEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera PRESENCIAL (NO VIRTUAL) en la organización de 8:00 am a 12:00 pm
Guayas
Pichincha
Azuay
Orellana
Tungurahua
Manabi
El Oro
Los Rios
Santo Domingo de los Tsachilas
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Ingenierías
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Oficios y Otros
Marketing y Publicidad
Recursos Humanos y Capacitación
Salud, Medicina y Farmacia
Educación, Docencia e Investigación
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
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Ventas
Recepcionista
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