669 empleos para Semi Sr Full-time

Misión del Cargo Coordinar todas las actividades de abastecimiento, despacho, retorno, gestión (rechazo, devolución) de producto terminado y material de embalaje (pallets y gavetas). Coordinar y controlar los procesos logísticos de la bodega y asegurar el nivel de servicio en la entrega al clienteFunciones Principales del Cargo Coordinar actividades de abastecimiento, despacho, retornos, rechazos y devoluciones. Gestionar producto terminado y material de embalaje (pallets y gavetas). Controlar los procesos logísticos de bodega. Asegurar el cumplimiento del nivel de servicio en la entrega al cliente.Requisitos del Cargo Estudios superiores incompletos en Ing. Industrial, Logística y Transporte, Ing. en Productividad o carreras administrativas. 1 a 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en FIFO / FEFO. Manejo de SAP. Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, SharePoint, OneDrive, Power BI).Beneficios Seguro de salud privado: el 60% del valor de la prima cubre la empresa Descuento en todos los productos de Moderna Alimentos Servicio de catering: la empresa asume el 100% del costo Teléfono celular 100% cubierto por la Empresa

Importante empresa requier contratarFiscalizador electricoActividad:Planificar, coordinar y controlar el emplazamiento, fiscalización y mantenimiento de cajeros automaticos s a nivel nacional con el objetivo de minimizar costosRequisitos:Ing. electrico, o electronicoExperiencia en obra grisAcabados y imagen visualRealizar trabajo operativo tramites en municipio, obtencion de permisosDisponibilidad de viajar a nivel nacionalLicencia de conducir vigenteManejo de personalSueldo mas beneficios de ley

Misión:Inspeccionar el cumplimiento, la frecuencia y el horario de las microrutas de barrido por parte de los obreros carretilleros a fin de garantizar un óptimo resultado en el proceso de limpieza de la vía pública.Educación Formal: Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz o Carreras Administrativas, indispensable en estado culminado o suspendidosExperiencia Laboral: 2 años en cargos similares supervisando personalJornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Conocimiento:Indispensables Administración y supervisión de personal Manejo de equipos tecnológicos: computadoras, Tablet, telefonía celular. Experiencia manejando vehiculos de 3.5 Toneladas Licencia tipo C ( 20 Puntos minimo)Deseables Servicio al cliente. Experiencia en recepción de reclamos.

DESCRIPCIÓN DEL CARGOResponsable de mantener la relación con los distribuidores de mayor relevancia y participación en ventas para la compañía. Acompañar en campo a la FFVV de los distribuidores. Responsable del sell out de cada uno de sus distribuidores, del manejo correcto de inventarios y gestión del sell in.FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL CARGO- Supervisar y capacitar a la fuerza de ventas de la zona- Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas- Planificar las salidas con los vendedores semanalmente- Entregar producto a los clientes eventualmente- Apoyar en las activaciones promocionales- Realizar los cobros a los distribuidores- Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Subgerencia de ventas- Supervisar las perchas y stand de la cadena de ventas de la zona asignada- Apoyar en la investigación de mercado- Verificar precios en el mercado- Revisar los inventarios de los distribuidores- Reportar las novedades del mercado al Jefe de zona- Mantener las buenas relaciones comerciales con los principales mayoristas.

-Principales Funciones: Atender los requerimientos que llegan vía llamada, mensaje de whatsapp, email de los clientes del producto Credipaso. Prestar soporte constante al equipo de tienda con las consultas que reciben en las tiendas físicas además de guiar en procesos relacionados a la obyención del crédito o pago de deudas. Monitorear, conciliar y registrar pagos reportados por los clientes. Verificar la correcta ejecución de los procesos automáticos del robot de Credipaso en cuantos a pagos. Conocimiento y manejo de la atención personalizada a clientes mediante plataformas tecnológicas. Participación activa en campañas/promociones mensuales del producto. Velar por el cumplimiento de las políticas y procesos del área.

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador para Seguridad IndustrialPropósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresaFunciones Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.RequisitosProfesional con titulo de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional.Experiencia mínima de tres años en empresas Industriales/ProducciónCompetencias Requeridas: Comunicación asertiva; Liderazgo; Compromiso; Sentido de urgencia; Capacidad de respuesta.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Gerente de División Automotriz – Llantas y Autos de LujoUbicación: Cuenca, EcuadorEmpresa líder en el sector automotriz con enfoque premium se encuentra en la búsqueda de un Gerente de División Automotriz, responsable de la gestión integral de llantas de alto desempeño y accesorios, con énfasis en resultados, estrategia comercial y liderazgo de equipos.Perfil RequeridoProfesional con mínimo 3 años de experiencia comprobada en el sector automotriz, preferiblemente en productos automotrices, con habilidades sólidas de liderazgo, visión estratégica y enfoque comercial.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión, supervisión o jefatura en el sector automotriz Conocimiento técnico y comercial en llantas y accsesorios Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias comerciales Capacidad para liderar y motivar equipos Habilidades de negociación con clientes estratégicos y proveedores clave Orientación a resultados, análisis de métricas de rendimiento y toma de decisiones eficientesResponsabilidades Principales Liderar y gestionar la División Automotriz (llantas y accesorios) Diseñar e implementar planes comerciales y de crecimiento Desarrollar relaciones con clientes corporativos y de alto perfil Supervisar y potenciar el rendimiento del equipo Optimizar procesos de venta, servicio y atención al cliente Reportar resultados y análisis de mercado a la alta gerenciaBeneficios de ley y de la empresaOfrecemos Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente corporativo Oportunidad de liderar una división estratégica del negocioInteresados que cumplan con el perfil pueden postular enviando su hoja de vida.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.FUNCIONES: Desarrollar buenas relaciones con los clientes, Cerrar negociaciones. Dar a conocer los productos que oferta la empresa a los clientes. Comercializar los productos de la empresa. Buscar nuevos nichos de mercado. Realizar gestión de cobranzas de la cartera vencida.INDICADORES Cumplimiento del presupuesto de ventas Cumplimento de recuperación de carteraRequisitos:CONOCIMIENTOS Conocimiento del producto a comercializar Experiencia en el área de ventas a canales mayoristas Conocimiento de negociación y cierre de ventasFORMACION: Titulo Bachiller Mínimo 2 años de experiencia en el área comercialMOVILIZACIÓN INDISPENSABLE

Ejecutivo de Crédito y CobranzasMisión del puesto:Gestionar integralmente las novededades de cobranza y recuperación de cartera en el canal institucional, mayorista y/o minorista dentro del sector farmacéutico, garantizando el cumplimiento de los indicadores de rotación de cartera, reducción de morosidad y sostenibilidad financiera del negocio.Funciones: Supervisar, gestionar y realizar el seguimiento proactivamente la cartera asignada, identificando clientes con riesgos de incobrabilidad (clínicas, distribuidores, hospitales, etc.). Analizar tendencias de pago, y segmentar clientes por comportamiento financiero y proponer acciones (correctivas de alto impacto). Diseñar e implementar estrategias de cobranza adaptadas a las dinámicas comerciales del sector salud (plazos extendidos, contratos, pagos por entidad estatal, etc.). Negociar acuerdos de pago con grandes cuentas, manteniendo el equilibrio entre la recuperación y la relación comercial. Coordinar con áreas clave como comercial,{logística y servicio al cliente para resolver bloqueos en la facturación, entregas o trámites administrativos que afecten el recaudo. Elaborar informes de gestión detallados (DSO Dias de ventas pendientes de cobro, antigüedad de cartera, proyecciones de recaudo) y presentar resultados a la Gerencia Comercial y Directiva. Revisar el cumplimiento de metas individuales y colectivas del equipo Comercial junto al Gerente Comercial. Escalar y gestionar la documentación de clientes con procesos judiciales o prejurídicos. Hacer seguimiento a procesos legales vigentes y retroalimentar al negocio sobre su evoluciónPerfil requerido: Título profesional en Administración de Empresas, Derecho, CPA, Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de responsabilidad de gestión de cobranzas y crédito. Manejo de Excel intermedio - avanzado. Movilización propia.

Analista de NóminaResumen del PuestoBuscamos un Analista de Nómina con experiencia en la gestión integral de nómina. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de las normativas legales vigentes y ser capaz de trabajar bajo presión, manteniendo la precisión y confidencialidad en todos los procesos.Responsabilidades Gestionar el proceso completo de nómina para una o varias empresas. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y laborales en materia de nómina. Realizar el cálculo de finiquitos, liquidaciones e ingresos de personal. Manejar plataformas gubernamentales para el cumplimiento de obligaciones patronales. Elaborar informes de nómina y gestionar la documentación relacionada. Gestionar un gran volumen de nómina.Requisitos Experiencia comprobable en el manejo de nómina de grandes empresas (mínimo 500 colaboradores). . Conocimiento avanzado de Excel (Indispensable) Conocimiento en el manejo de Datalife. Manejo de sistemas ERP (deseable experiencia con JDE o similares). Conocimientos sólidos en normativas legales y laborales. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Comunicación asertiva y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en contrato colectivo (deseable).

¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL DE CONTROL INTERNOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar el sistema de control interno con enfoque preventivo en todas las áreas operativas y administrativas de la cooperativa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la protección de los recursos institucionales y la eficiencia en la gestión de riesgos. Evaluar la efectividad de los Controles Internos, mediante revisiones periódicas en los procesos vigentes y detectar posibles debilidades. Monitorear el cumplimiento normativo que se ajusten a las disposiciones de los organismos de control y coordinar la implementación cuando existan cambios regulatorios.CONOCIMIENTOS: Gestión de Riesgos Operativos Derecho Administrativo Control Interno Gestión por ProcesosCOMPETENCIAS: Pensamiento Analítico Proactividad Reconocimiento de ProblemasRequisitos: Mínimo 3 a 5 años en cargos de control interno, auditoría o gestión de riesgos, en instituciones del sector financiero o de servicios. Titulados en carrera de tercer nivel en Ingeniería en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Naranjito!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Naranjito y aledaños cercanos.Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Naranjito). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Especialista de Infraestructura y TecnologíaMisión del CargoAsegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización (hardware, software, redes, servidores, telecomunicaciones y sistemas de seguridad), garantizando disponibilidad, integridad y seguridad de la información, y apoyando a los usuarios en el uso eficiente de los recursos informáticos.Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo 2–3 años de experiencia en soporte técnico, telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y Desarrollo en aplicaciones de Microsoft. Administración de redes LAN/WAN y firewalls. Administración de servidores Windows/Linux. Seguridad informática y gestión de respaldos. Sistemas de videovigilancia IP. Soporte a usuarios finales. Documentación de procesos y políticas de TI, conocimiento de desarrollo en plataformas. Conocimiento de desarrollo en plataformas Microsoft Power Platform (Power apps, Power Automate, SharePoint entre otras y SQL). INDISPENSABLE

Buscamos incorporar un/a Abogado Semi Senior que brinde soporte legal integral a nuestras operaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión contractual, societaria y regulatoria de la compañía.Responsabilidades Elaborar y revisar contratos y convenios (NDA, MOU), asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales. Elaborar denuncias y dar seguimiento a procesos legales, en coordinación con el cliente interno y áreas de seguridad. Realizar trámites y gestiones legales y administrativas ante entidades públicas y privadas. Gestionar la documentación de procesos judiciales y administrativos, manteniendo actualizada la matriz judicial. Mantener actualizados los libros sociales y la documentación societaria de la empresa. Apoyar en procesos de licitación, identificando contingencias y riesgos legales. Apoyar en procesos de Due Diligence legal para asegurar la viabilidad de las transacciones.Requisitos Título de Abogado/a. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia preferible en derecho societario y sector energético. Capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y trabajo colaborativo.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Comercio Exterior y Aduanas. EXPERIENCIA:Mas de 1 año en gestión y manejo de boegas al igual que procesos de importacion y exportacion.¿Cuál es el papel del BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADOen nuestra organización?Gestionar integralmente las operaciones logísticas, de comercio exterior y de bodega, asegurando el despacho oportuno y correcto de productos, el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales, y la eficiente administración de inventarios, con el fin de garantizar la continuidad de la cadena de suministro, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y seguridad de la organización.¿Qué conocimientos debe tener nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Logística y cadena de suministro Comercio exterior (importaciones y exportaciones) Gestión de bodega y almacenes Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Calidad, seguridad y cumplimiento Gestión administrativa y documental¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Procesos de despacho, distribución y transporte de productos. Normativa aduanera vigente y procedimientos de importación y exportación. Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos. Estándares de calidad aplicables a la operación logística. Control y archivo de documentación logística y aduanera.¿Qué competencias debe tener nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

En Estructuras de Acero ESACERO S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Tesorería, responsable de la gestión operativa de tesorería, cobranzas y pagos, asegurando el adecuado control de la liquidez y el cumplimiento de los procedimientos financieros de la empresa.Funciones principales: Realizar el control de facturas emitidas a clientes y su respectiva documentación. Administrar recibos de caja por transacciones de cobros realizados. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes y procesos de recaudo. Analizar documentación para el otorgamiento de crédito a clientes, conforme a políticas internas. Elaborar informes y reportes semanales de cartera de clientes. Reportar mensualmente indicadores de gestión de cobros. Controlar anticipos entregados a proveedores y recibidos de clientes. Administrar y custodiar archivos de recibos, cheques y documentos de respaldo. Gestionar el pago oportuno a proveedores, entidades estatales y servicios básicos.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en gestión de cobranzas, pagos y control de cartera. Manejo de Excel a nivel avanzado. Organización, responsabilidad y alto sentido de confidencialidad.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

En Estructuras de Acero ESACERO S.A. buscamos un Contador con experiencia, liderazgo y enfoque estratégico, con responsabilidad en la gestión contable, financiera y tributaria de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte oportuno a la Gerencia Financiera.Funciones principales: Supervisar y validar el registro de facturas y documentos contables realizados por el equipo. Elaborar y consolidar informes financieros y tributarios para entidades de control. Presentar declaraciones de impuestos, patrimoniales y reportes regulatorios de la empresa y accionistas. Gestionar la aprobación y carga de información en portales oficiales y organismos reguladores. Organizar y liderar al equipo contable. Elaborar y presentar estados financieros para aprobación de las gerencias. Analizar e interpretar indicadores de liquidez, rentabilidad y capital de trabajo. Planificar y ejecutar inventarios físicos, supervisando la administración de activos fijos. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de normativas vigentes. Elaborar y controlar el presupuesto anual y los flujos de caja de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría / CPA – Ingeniería Financiera. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento sólido en normativa contable, tributaria y regulatoria. Experiencia en manejo de auditorías, presupuestos y estados financieros.

Ingresar y actualizar precios de productos en SAP B1. Crear y mantener códigos de artículos del portafolio en SAP. Registrar facturas de proveedores y controlar la obsolescencia de productos. Realizar seguimiento a importaciones en curso y administrar su documentación. Coordinar anticipos y pagos a proveedores junto al área de Finanzas. Apoyar en la planificación de compras y abastecimiento local e internacional. Gestionar transferencias de mercadería entre tiendas para optimizar inventarios. Calcular y dar soporte al análisis de KPIs del área de Operaciones.Requisitos del perfil Formación en Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines (egresado/a, en curso o graduado/a – deseable). Experiencia mínima superior a 6 meses en cargos similares. Conocimientos en SAP B1 (indispensable). Manejo de Excel avanzado, Office 365 y herramientas de análisis de datos (deseable). Alta capacidad de organización, atención al detalle y análisis de información.