Gestor de Cartera- Servicios Profesionales

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Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Gestor de Cartera

Gestionar cartera también es sostener oportunidades de formación. En este rol, tu capacidad de negociación y organización contribuye a la continuidad de procesos educativos, asegurando una gestión responsable, cercana y orientada a resultados.

Propósito del cargo

Gestionar y recuperar la cartera vencida mediante mecanismos de negociación, asegurando la recaudación conforme a la meta asignada.

Principales responsabilidades

  • Gestionar la cartera preventiva y vencida a través de los canales definidos por la organización y la estrategia del área.
  • Asegurar la recaudación de la cartera de acuerdo con las metas asignadas.
  • Atender a usuarios internos y externos en procesos críticos relacionados con productos financieros y cartera.
  • Brindar soporte en la elaboración de reportería de cartera requerida por áreas complementarias durante procesos de cierre financiero.
  • Coordinar con áreas internas para garantizar una gestión operativa eficiente de la cartera.

Requisitos obligatorios

  • Título de tercer nivel en carreras Financieras, Administrativas, Derecho o afines.
  • Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares de gestión de cartera o cobranza.
  • Conocimientos en cobranza negociada.
  • Manejo de MS Office a nivel intermedio.
  • Habilidades de planificación y organización, comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad.

Si te motiva gestionar con criterio, negociar con responsabilidad y aportar desde tu rol enun entorno académico, postula y sigue desarrollando tu carrera profesional.

Conocimientos y habilidades valorados

  • Microsoft Excel - Avanzado

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¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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