29 empleos para Semi Sr Full-time en Tungurahua

Misión del cargo:Asegurar la adecuada gestión comercial y desarrollo de las cuentas claves mediante la construcción de relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes y una ejecución de calidad alineada a la estrategia con el fin de alcanzar los resultados comerciales de forma sostenible y alineado a nuestros valores corporativos.Funciones: Proponer y/o ejecutar planes que permitan alcanzar los resultados de venta y fortalecer las relaciones comerciales. Administrar el proceso toma de pedido asegurando la alineación con los presupuestos de venta definidos Proponer actividades para fomentar la rotación y/o mejorar nuestra competitividad en los puntos de venta. Asegurar la correcta ejecución del precio, promociones y descuentos, disponibilidad de portafolio y visibilidad Monitorear las actividades comerciales relevantes de los principales competidores (directos y/o otras categorías)Requisitos:Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o carreras afines.Experiencia en área de ventas con manejo de modelos donde los mayoristas de la zona sean atendidos de forma directa . Mínimo 2 a 3 años de experiencia en este modelo con supervisión de equipos de ejecución comercialMovilización propiaDisponibilidad para viajarBeneficios:Beneficios de ley Beneficios corporativos

Importante Empresa del sector retail busca un Supervisor de tienda que cumpla con el siguiente perfil.Objetivo: Apoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta de su sección.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la compañía. Ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando, canalizar reclamos con el administrador, agilizar las filas de caja, entre otros.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Deseable estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Beneficios: Beneficios de Ley. Propios de la Compañía.

1. Revisar y conciliar los registros contables de la matriz y sucursales.Verificar la exactitud y consistencia de los registros contables de la matriz y sus agencias, mediante la revisión de cuentas de balance, conciliaciones bancarias y análisis de saldos, con el propósito de garantizar la razonabilidad y confiabilidad de la información financiera.2. Velar por el cumplimiento de las obligaciones tributarias y normativa vigente.Revisar, analizar y aplicar correctamente las disposiciones tributarias en las compras, gastos y demás operaciones de la Cooperativa, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales y de la normativa emitida por los organismos de control.3. Apoyar en la elaboración y cierre de la información financiera y contable.Colaborar en los procesos de cierre contable mensual y anual, mediante la elaboración de ajustes, depreciaciones, anexos contables y conciliaciones de cuentas, contribuyendo a la preparación de estados financieros confiables y oportunos.4. Gestionar y controlar los comprobantes y documentación contable.Elaborar, registrar, verificar y mantener organizados los comprobantes de ingreso, egreso y venta, así como los documentos de respaldo de las operaciones contables, garantizando su correcta secuencia, archivo y disponibilidad para revisiones y auditorías.5. Preparar y proporcionar información contable a organismos de control y áreas internas.Recopilar, analizar y elaborar reportes e información contable requerida por los organismos de control y las diferentes áreas de la Cooperativa, asegurando que la información sea veraz, completa y entregada oportunamente para facilitar la toma de decisiones y atender los requerimientos institucionales.

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso.VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -MG.Funciones:1.Prospecta y Gestiona los diferentes canales comerciales y tipos de clientes bajo su responsabilidad2.Brindar la mejor asesoría sobre los productos y servicios que ofrece la marca, aplicando correctamente el modelo de gestión comercial.3.Ejecuta el proceso de negociación según el Modelo Escudero4.Ejecuta el proceso de Liquidación5.Realiza la entrega física del vehículo al clienteRequisitos:Formación: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesRequerimiento obligatorio: Licencia tipo BExperiencia: Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comerciales

Emisión, revisión y control de facturas electrónicas. Manejo, revisión y registro de retenciones. Elaboración y seguimiento de cotizaciones para clientes. Atención al cliente y gestión de requerimientos. Seguimiento de pedidos y coordinación con las diferentes áreas. Organización y archivo de documentación administrativa. Registro y actualización de información en el sistema. Apoyo en procesos administrativos y operativos. Otras actividades relacionadas con el cargo.

📣 ¡Forma parte de nuestro equipo comercial! 🚀Estamos en la búsqueda de:Asesor Freelance de Seguros de Vida y Ahorro📍 Cobertura nacional | Modalidad remota | 10 vacantesBuscamos personas con habilidades comerciales, orientadas a resultados y con vocación de servicio, para asesorar a nuestros clientes en soluciones de protección y ahorro, captar nuevos asegurados y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar sobre seguros de vida y productos de ahorro según las necesidades y capacidad financiera de cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y gestionar el seguimiento hasta el cierre de ventas. Recopilar y gestionar la documentación necesaria para la contratación de pólizas. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Reportar diariamente la gestión de prospectos, citas y cierres.Requisitos Título de bachiller como mínimo. Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión comercial. Conocimientos en cierre de ventas y atención al cliente. Manejo de Excel y herramientas tecnológicas. Capacidad para gestionar de manera independiente su actividad comercial. Disponibilidad para viajar.Competencias Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Atención al detalle. Resolución de problemas. Adaptabilidad y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos Comisiones del 50 %, 55 % y 60 %, según el esquema comercial aplicable. Seguro de gastos mayores. Modalidad remota con alcance nacional. Vinculación freelance, con ingresos por comisiones y sin sueldo fijo.¡Postula y crece con nosotros! 📩 Envíanos tu hoja de vida e inicia una nueva oportunidad comercial en seguros de vida y ahorro.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Sector Financiero, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de VentaCrédito

En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles): Experiencia B 2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin. NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 600 USD. Movilidad: $ 125 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 100% Remoto, el 60% de tu tiempo es en campo.

SUPERMERCADOS GARCÉSRequiere:AUXILIAR EN COMPRASREQUISITOS: Título de tercer nivel en CONTABILIDAD Y AUDITORIA o carreras afines. Edad entre los 25 y 35 años Experiencia comprobable mínima de dos años. Conocimiento de normativas contables y tributarias. Manejo de Excel. Habilidad analítica y resolución de problemasCOMPETENCIAS: Coordinar y gestionar proceso de compras. Registro de facturas de compra, cálculo de costos, emisión de retenciones Gestión de requerimientos y pagos de proveedores. Control y cuadre de inventarios Conciliación Bancaria Elaboración de roles de pago.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral

MISIONLiderar y gestionar eficientemente las operaciones administrativas y financieras de la empresa automotriz, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la provisión de un soporte integral para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.FormaciónIng. Contabilidad y Auditoría, Comercial o carreras afines.Experiencia2 a 3 Años de experiencia en cargos a fines.Formación Complementaria (Cursos, Certificaciones, etc.) Office, utilitarios. Negociación avanzada. Liderazgo.

En Moderna Alimentos S.A estamos buscamos un Asesor de Negocios de Panadería para impulsar el crecimiento comercial, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de panificación.Formación Académica Formación académica de tercer nivel completo en administración de empresas, ingeniería comercial o carreras afines a las ventas.Experiencia Experiencia de 1 a 2 años en ventas de productos de consumo masivo, preferiblemente en el sector de panadería.Conocimientos Habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office.Actividades Visitar y gestionar clientes actuales y potenciales para impulsar la comercialización de productos de panadería. Gestionar pedidos, realizar seguimiento comercial y asegurar el cierre de ventas. Comunicar promociones, ofertas y condiciones comerciales a los clientes. Administrar la cartera de clientes, gestionar cobros e identificar nuevas oportunidades de negocio.

MisiónPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE), foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor de Ventas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen de venta y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuestas).

NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDA DE UN CAJERO PARA EL AREA DE BOVEDA EN LA CIUDAD DE AMBATO QUE CUENTE CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Título Bachiller Experiencia mínima de 1 año en caja. Edad indistinta (mayor de 18 años) Sexo indistinto Disponibilidad inmediata responsable y proactivo

Formación:Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Mecánica y/o afinesLicencia tipo B (obligatorio)Experiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de VentaProspección

SE NECESITA EJECUTIVO DE VENTAS PARA EL SECTOR DE TUNGURAHUA (AMBATO, BAÑOS, CEVALLOS, MOCHA, PATATE, PELILEO, PILLARO, QUERO) CON EXPERENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN FERRETERIA, PARA VENTAS Y RECAUDACION DE CARTERA... INDISPENSABLE CONOCIMIENTOS EN LINEA DE FERRETERIA. CON DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO, PREFERENCIA QUE VIVA EN EL SECTOR TUNGURAHUA, DISPONIBILIDAD INMEDIATA. COMPETENCIAS: ATENCION AL CLIENTE, TRABAJO ORIENTADO AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, PENSAMIENTO ANALITICO, CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESION, SERVICIO AL CLIENTE.

Restaurante de primera categoría, requiere incorporar a su equipo de trabajo POLIFUNCIONALES PARA RESTAURANTE (SALÓN, CAJA, COCINA, PIZZA, DESPACHO) FICOA / AMBATOREQUISITOS MINIMOS: • Título de Bachiller o carreras afines al cargo . • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio.COMPETENCIAS • Trabajo en Equipo • Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo, Orientación hacia la calidad y servicio.BENEFICIOS: La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional, Se trata de una excelente oportunidad para personas que quieran vincularse a una organización sólida que brinda estabilidad, crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.

Gestionar el proceso comercial de vehículos de principio a fin, identificando las necesidades del cliente, generando nuevas oportunidades de negocio y brindando una asesoría personalizada que permita alcanzar los objetivos de ventas y garantizar una excelente experiencia de compra.FORMACION ACADEMICA Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines.Deseable formación complementaria en ventas, negociación y servicio al cliente. EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo y seguimiento de cartera de clientes. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office.

MISIÓN DEL PUESTODesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial en los clientes on premise de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FUNCIONES DEL PUESTODesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Desarrollar el punto de venta con las palancas específicas del canal on premise (plan comedores).Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa o cursando carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial. Tipo de licencia acorde a la movilización Experiencia mínima de 1 año en comercialización de productos de consumo masivo.

REQUIRED QUALIFICATIONS Fluent spoken and written English, excellent oral and written communication skills (C1 English level). Educated to degree level. Minimum 5 years successful work experience in the education sector, with strong understanding of the education industry. Proficiency in and enthusiasm for digital learning (desirable) Based in Ambato Costumer-oriented, highly organized, engaging, confident, honest and hard working.RESPONSABILITIES Work closely with the Sales staff, in the promotion of curriculum and English Language Teaching materials to schools across the assigned territory (Ecuadorian Sierra), targeting substantial sales growth whilst maintaining profitability. This includes carrying out extensive visiting and product presentation, prioritising products in line with global and regional strategies. Product knowledge: keeping abreast of new products, with a focus on the Curriculum list. Providing exemplary support to schools across the territory – whether current or prospective customers. This includes timely provision of follow up and detailed information on availability of teacher training. Coordinate with the team to provide teacher training, ensuring customer training requirements are within budget and conducted efficiently. Compile a monthly written report covering; regular reporting on visiting activity, product feedback from customers, teacher training requirements, and planned activity for the next period.