910 empleos para Semi Sr Full-time

Requisitos: Profesional graduado en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de dos años en diseño de empaquesFunciones: Garantizar los cambios solicitados por los clientes en sus productos Asistir al proceso de Impresión para la aprobación de productos nuevos Mantener la información de planos mecánicos o archivos digitales organizada Realizar el retoque a las fotografías de acuerdo al requerimiento de la impresora Elaborar separación de color manejo de matrices LEN, asistir, realizar modificaciones de artes, según el sistema de impresión FlexográficoConocimientos Técnicos: Deseable experiencia en diseño para Flexografía y dominio en separación de color para impresión. Manejo de herramientas de preprensa como ArtPro+ (o ArtPro), PackEdge, Bitmap Viewer y Automation Engine. Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop.Competencias: Atención al detalle Capacidad de ejecución Orden y calidad Proactividad

IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATAR:PRE VENDEDOR PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller- Experiencia mínima: 2 años como vendedor de cobertura de productos deconsumo masivo para pre venta en rutas establecidas Guayaquil- Disponibilidad: a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Venta de productos de consumo masivo- Estibada y embalaje de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Técnicas de atención al cliente- Merchandasing-Manejo de perchas y reposición de productoCOMPETENCIAS:- Habilidad matemática- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Alto sentido de Lealtad y pertenencia a la empresa- Atención al cliente- Reflexivo- Facilidad de palabra- Trabajo bajo presiónRequisitos:

Visitador Médico Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y proactivo para desempeñarse como Visitador Médico. El rol principal será la promoción y representación de nuestros productos ante profesionales de la salud, estableciendo relaciones de confianza y comunicando eficazmente los beneficios de nuestras soluciones.Responsabilidades Clave Planificar y ejecutar visitas estratégicas a profesionales de la salud. Presentar y argumentar sobre los beneficios de los productos. Gestionar la relación con la cartera de clientes asignada. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector. Realizar seguimiento de ventas y procesos de cobranza.Perfil Requerido Experiencia previa en roles de visitador médico o ventas en el sector salud. Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad en la búsqueda de objetivos. Autonomía y organización para la gestión de la agenda de visitas.

MISIÓNBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedor.VISIÓNConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsando el desarrollo de colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente.¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Personal Polifuncional para la ciudad de Quito.Perfil requerido: Bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares o en atención al cliente, ventas, producción u operaciones. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.Buscamos personas: Proactivas y responsables. Con actitud de servicio y trabajo en equipo. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!Requisitos: BeneficiosAlimentaciónUniformesSeguro de salud privadoTarje de cumpleañero

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR TEMPORAL- DESARROLLADOR DE NEGOCIOS HIGH END Quito, Ecuador.MISIÓNResponsable de capturar oportunidades de mercado y asegurar el desarrollo de nuestros clientes en el canal High End, a través de la correcta ejecución en el punto de venta , activación de las palancas comerciales y la construcción de relaciones con los mismos para ayudarlos a crecer y brindar un buen nivel de servicio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Relacionamiento cercano con dueños de negocio que permitan accionar de manera inmediata. Negociación de acuerdos comerciales y asesoramiento de márgenes de ganancia Ejecutar nuestras marcas en el PDV en el entorno físico y virtual. Capitalizar oportunidades de portafolio alineado a plataformas de marca. Brindar soporte Digital a través de BEES y mejorar la experiencia de nuestro servicio. Creación de experiencias de generen nuevas ocasiones de consumo Captación de nuevos clientes Generar experiencias que desarrollen nuestras marcas en el PDV. Generar activaciones para traccionar volumen incremental. Asegurar la correcta ejecución: Básicos (precio y disponibilidad), Intermedio (Materiales de trademarketing acorde a la tipología), avanzado (cristalería, rituales de servido y activaciones) y espacios calientes que rentabilicen la inversión de nuestros activos fríos con su correcta planometría. Acompañamiento y entrenamiento a meseros y personal: Correcta rotación & nuestras marcas.REQUISITOS Escolaridad: Universitario en Administración, Marketing, o carreras afines. Años de experiencia: +1 en ventas TAT, consumo masivo, mercaderistas, KKAA, HORECA, servicio al cliente, o Trade MarketingConocimientos: Excel, Power Point & Word Intermedio. Dominio de Herramientas Móviles y Smartphones. Dominio de Redes Sociales Dominio de BEES & BEES Force Inglés Básico Prueba de diagnóstico Academia de Ventas +90% (Aplica para BDRs)Herramientas: Licencia Tipo B + Vehículo Propio (Indispensable)“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - LIBERTADMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Requisitos Título universitario o últimos semestres en Administración de Empresas, Comercial, economía o afines. Experiencia de 1 y 3 años en cargos similares comercializando vehículos o realizando venta consultiva de intangibles. Licencia de conducir vigenteResponsabilidades Obtener posibles clientes Establecer citas con clientes potenciales Agendar actividades de preventa con posibles clientes Presentar reportes de gestión y utilizar el sistema CRM Participar en eventos y exhibiciones organizados por la empresa Atender a los clientes Asesorar a clientes potenciales sobre sus inquietudes y necesidades Realizar pruebas de manejo Asesorar adecuadamente a los clientes sobre los productos, agregados y servicios que ofrece la empresa Negociar condiciones de venta con los clientes Elaborar hojas de negocio Organizar completa y correctamente toda la documentación requerida para la facturación de las unidades Gestionar los requisitos de entrevistas y formularios exigidos por la ley y los organismos de control Generar prospección y realizar visitas a clientes flotistas Negociar condiciones y contratos con clientes flotistas Realizar y cumplir todos los trámites y documentación exigidos por organismos estatales, requerimientos corporativos, federaciones u otras instituciones para negociaciones con flotas Cerrar hojas de negocio y solicitar la asignación del vehículo al cliente Realizar seguimiento y revisión de filtros para la facturación Cumplir con los procesos de facturación de acuerdo con el modelo y las disposiciones vigentes Entregar la documentación a las áreas correspondientes para la emisión de contratos, pólizas de seguros y dispositivos satelitales Completar oportunamente la documentación requerida para la matriculación de las unidades Solicitar el alistamiento de las unidades para su entrega Solicitar la orden de salida de la unidad Realizar el proceso detallado de entrega del vehículo Agendar actividades de seguimiento de postventaPaquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Esquema de comisiones atractivas Bono por cumplimiento Subsidio de alimentación Seguro Médico Beneficios de ley

Empresa ecuatoriana especializada en la gestión integral de desechos no peligrosos, peligrosos y especiales busca incorporar a su equipo un/a Gerente General.Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de dirigir y fortalecer la organización, generar nuevas oportunidades de negocio y llevar a la compañía hacia una etapa de crecimiento y consolidación.RESULTADOS ESPERADOS: Crecimiento de la compañía. • Fortalecimiento de marca. • Apertura de nuevos mercados. • Estar presente en el área académica: en las universidades. • Optimización de costos y presupuestos. • Maximizar la rentabilidad. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos regidos bajo KPIs. • Garantizar la productividad general de la empresa. • Presentación de reportes claros y precisos presentados al Directorio.RETOS QUE TRENDRÁS Generación de negocios. • Organización y reorganización de la parte administrativa, planta y oficina en relación con la política empresarial. • Visión a corto, mediano y largo plazo. • Posicionamiento de la marca. • Reportes mensuales en general: financiero, parte técnica y KPIs.¿ESTÁS LISTO/A PARA EL RETO?Si tienes experiencia en posiciones gerenciales, visión de negocio y capacidad para liderar equipos y generar crecimiento sostenible, postula y demuestra tu capacidad para llevar a la empresa al siguiente nivel.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesor Técnico de Ventas para la ciudad de Quito, si cumples con los siguientes requisitos🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas -Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas tangibles✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 1 año en ventas (deseable en el sector tecnológico o industrial).-Disponibilidad inmediata-Resida en Sur de Quito o sus alrededores.💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado😁 Convenio de lentes🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.¡Estamos buscando talento como tú!

Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajar.RESULTADOS • Meta de ventas cumplida o superada. • Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital. BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones • Bono por cumplimiento • Afiliación al iess desde el primer día • Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.

La Fundación Educativa Comuna se encuentra en la búsqueda de una Psicopedagoga/o con formación y/o especialización en Educación Inclusiva o Educación Especial, para formar parte de nuestro equipo.🎓 Formación académica: Título de tercer nivel en Psicopedagogía. Especialización, mención o formación complementaria en Educación Inclusiva o Educación Especial. Se valorará formación relacionada con necesidades educativas específicas, inclusión educativa y atención a la diversidad.💼 Experiencia: Experiencia en acompañamiento psicopedagógico a niños, niñas y adolescentes. Experiencia en identificación y seguimiento de necesidades educativas específicas. Elaboración y seguimiento de estrategias de intervención y adaptación educativa. Trabajo coordinado con docentes, familias y equipos multidisciplinarios.🧠 Competencias: Manejo de estrategias de inclusión educativa. Capacidad de planificación y seguimiento de casos. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Sensibilidad y compromiso con la atención a la diversidad. Orientación al bienestar y desarrollo integral de los estudiantes.📍 Lugar: La Carolina, Quito🕐 Jornada: 8:00 a 16:30📄 Modalidad de contratación: PresencialImportante: Para esta posición es indispensable contar con formación o especialización en Educacuón Especial o Educación Inclusiva.

Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Trabajador Social en un entorno dinámico y de alto volumen.Te invitamos a participar en la vacante de: Trabajador Social - Localidad Guayaquil / QuitoProposito del Cargo: Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Relaciones Laborales, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la contratación, administracion.FUNCIONES Gestionar la recepción, validación y archivo de documentación laboral para procesos de contratación, actualización de información y desvinculación de colaboradores. Ejecutar los procesos administrativos relacionados con contratos de trabajo, registros en SUT y actualizaciones de información laboral. Coordinar actividades de inducción y acompañamiento administrativo para nuevos colaboradores. Gestionar procesos de desvinculación, elaboración de documentación de salida y seguimiento de trámites asociados. Dar seguimiento a requerimientos de entidades internas y externas, auditorías, inspecciones y solicitudes documentales relacionadas con Relaciones Laborales. Elaborar y actualizar reportes, indicadores (KPIs) y bases de datos de Relaciones Laborales para la toma de decisiones del área. Ejecutar la estrategia de Employee Experience a través de eventos integradores y la gestión integral del programa de valor al colaborador, asegurando el máximo aprovechamiento de la oferta corporativa y fortaleciendo el sentido de pertenencia en la organización.HABILIDADES Organización y capacidad operativa Comunicación Efectiva Alta atención al detalle y precisión en datos. Pensamiento crítico Gestión de Prioridades y Tiempo Autogestión, proactividad y capacidad de priorización bajo presión Comunicación asertiva y diplomacia en el manejo de desvinculaciones y llamados de atención.REQUISITOS Título de Trabajo Social registrada en SENESCYT. Perfil en GUAYAQUIL y QUITO. Excel Intermedio - avanzado: manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas complejas (BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI), procesamiento de bases de datos y deseable macros operativas o automatizaciones sencillas para reportes repetitivos. Automatización de Word: Dominio de combinaciones de correspondencia (mail merge) para la emisión masiva de contratos, adendas y notificaciones. Power BI (Deseable): Creación y actualización de dashboards sencillos para el seguimiento de indicadores (KPIs) de Relaciones Laborales. Manejo SUT, Conocimiento del IESS, Portales Oficiales, Conocimiento actualizado de la normativa y legislación laboral vigente (contratos, causales de salida, trámites normativos) Mínimo 2 años en funciones similares, valido practicas universitarías.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ

Mercaderista Resumen del PuestoBuscamos un Mercaderista proactivo y organizado para asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de nuestros productos en los puntos de venta. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de inventario, control de rotación y conocimiento de estrategias de merchandising.Responsabilidades Garantizar el abastecimiento y correcto perchado de los productos. Supervisar y controlar la rotación del producto para optimizar el inventario. Implementar estrategias de precios y promociones según lo definido. Realizar reportes de stock y comunicar cualquier discrepancia. Gestionar eficientemente las rutas de visita a los puntos de venta asignados. Mantener una excelente presentación del producto en el punto de venta.Requisitos Experiencia previa como mercaderista o en roles similares. Conocimiento en gestión de inventario y control de rotación. Habilidad para seguir y ejecutar planes de merchandising y promociones. Capacidad para generar reportes y comunicar información de manera efectiva. Orientación al detalle y proactividad. Habilidad para planificar y optimizar rutas de trabajo. Buenas habilidades interpersonales para interactuar con el personal de tienda.

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Quito.Funciones del Cargo: Realizar procesos de selección de personal y contratación Controlar asistencia diaria, permisos, ausencias, control de horas extras para pago de nómina. Manejo de registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión. Ingreso de novedades para calculo de nómina, vacaciones, ingresos y descuentos. Manejo de IESS y SUTRequisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. Residir al norte de Quito o sus alrededores de preferencia. 1 año en adelante en puestos similares.

Objetivo del cargo: Apoyar la gestión eficiente de recuperación de carteraRealizando seguimiento oportuno a los clientesManteniendo actualizada la información de pagos y contribuyendo a disminuir los índices de morosidad. Funciones principales Realizar seguimiento telefónico, por correo y otros medios a clientes con valores pendientes. Registrar y actualizar los pagos y compromisos de pago. Elaborar reportes de cartera vencida y gestión de cobranzas. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Coordinar con las áreas de facturación, contabilidad y servicio al cliente. Realizar conciliaciones básicas de pagos. Dar seguimiento a convenios y acuerdos de pago. Gestionar y archivar documentos relacionados con la cartera. Escalar casos especiales o clientes con mora significativa al responsable de cobranzas. Perfil requerido Formación: Bachiller o estudios técnicos/tecnológicos o universitarios en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Deseable entre 1 y 2 años en cobranzas, cartera, facturación o atención al cliente. Competencias y habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de negociación y persuasión. Orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo adecuado de situaciones difíciles. Empatía y trato respetuoso con los clientes. Confidencialidad y ética profesional., atención al detalle.

Objetivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventas.Formación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimeintos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutas

SUPERVISOR DE LINEA (PRODUCCIÓN)Misión del Cargo:Controlar y coordinar las actividades asignadas mediante la planificación de producción y mantenimientos para cumplir con los planes de trabajo.Principales Funciones: Ingresar la información en el sistema JDE sobre materías primas, semifabricados Realizar la transferencias de producto terminado Verificar el producto por recibir, pasteurizado y envasado. Supervisar las actividades del personal de producción. Registrar las horas máquina en el archivo (EGO) Registrar e informar el cumplimiento del programa de producción y del personal. Supervisar las líneas de producción.Requisitos: Formación Académica: Ing. Agroindustrial, Alimentos o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares en industrias alimenticias de preferencia en el sector lácteo. Disponibilidad inmediata para trabajar a tiempo completo en turnos rotativos. Residir en Sangolqui o las zonas aledañas.Conocimientos: Manejo de Paquetes Informáticos Manejo de personalHabilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Excelentes relaciones interpersonales Orientación a resultados

Se busca persona para el cuidado de un Adulto Mayor con vocación de servicio y experiencia comprobable, responsable, cariñosa y con verdadera vocación de servicio para el cuidado y acompañamiento integral de un adulto mayor.Perfil y Requisitos: Experiencia comprobable en cuidado de adultos mayores, incluyendo pacientes con movilidad reducida o postrados (se solicitarán referencias verificables). Conocimiento y experiencia en manejo y prevención de úlceras por presión (escaras). Disponibilidad de tiempo completo, para incorporación inmediata. Cualidades personales: alta vocación de servicio, paciencia, empatía, honestidad y responsabilidad.Funciones Principales: Asistencia completa en el aseo personal e higiene diaria, incluyendo baño en cama. Curación y limpieza de úlceras por presión, siguiendo las indicaciones médicas. Preparación y asistencia en la alimentación del paciente. Suministro de medicamentos en los horarios establecidos. Cambios posturales periódicos para prevención de escaras. Registro diario, detallado y manual en bitácora sobre alimentación, medicación y novedades del paciente. Acompañamiento y monitoreo constante durante el día, la tarde y la noche.Se Ofrece: Salario acorde a experiencia, con posibilidad de mejora según desempeño. Estabilidad laboral y contrato por servicios prestados Buen ambiente de trabajo y trato respetuoso, como parte del hogar. Capacitación continua en cuidado y manejo de pacientes. Crecimiento profesional y posibilidad de continuidad a largo plazo. Apoyo y comunicación cercana con la familia del paciente.

Importante empresa comercializadora de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para la ciudad de Santa Rosa, provincia de El Oro.Objetivo del cargoDesarrollar y fortalecer la cartera de clientes asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, cobertura, cobranza y ejecución en el punto de venta.Funciones principales Visitar diariamente la cartera de clientes asignada. Gestionar la venta y promoción del portafolio de productos. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Ejecutar actividades comerciales y promociones. Realizar seguimiento a la cobranza de clientes. Cumplir con los indicadores de ventas, cobertura y efectividad. Levantar información del mercado y de la competencia.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año en ventas de cobertura, TAT o consumo masivo. Conocimiento de rutas y clientes de Santa Rosa y sectores aledaños. Habilidad para negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.