825 empleos para Semi Sr Full-time

Propósito del RolEstará a cargo de la Gestión de atención de Servicio al Cliente personalizada en uno de nuestros Puntos de Servicios, brindando un asesoramiento de calidad, así como aportar iniciativas y acciones para generar envíos y venta del servicio a nivel nacional e internacional.Principales Responsabilidades Asesorar a los clientes en cualquier requerimiento de información y solución de inconvenientes Procesamiento de información en los sistemas de DHL para completar los procesos de documentos y no documentos Actividades de coordinación y entrega dentro de los plazos establecidos para el punto de venta Contacto diario y seguimiento a bases de datos de clientes para cumplir los objetivos asignados Buscar nuevas oportunidades de negocio ya sea via on line, presencial en zonas aledañas al punto de venta a través de visitas a los puntos de venta propios Apoyar la gestión del Supervisor Sr. de Puntos de Venta, capacitando a aliados comerciales en lo relacionado al uso de las herramientas electrónicas Presencia y exploración en ferias para la promoción del producto ecomm de los puntos de venta. Presentar resultados de la gestión de telemercadeo realizada, aportando con ideas y acciones de mejora.Requisitos Estudios superiores culminados en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Comunicación Nivel Intermedio – Avanzado Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office Habilidad de manejo de dinero Muy buen nivel de servicio al cliente Administración del Tiempo Agilidad en manejo de procesos Manejo de reclamos Orientado al cliente, a resultados y logros Capacidad para trabajar bajo presión Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa Buen manejo e herramientas tecnológicas 1 a 2 años de Experiencia en áreas como Servicio al Cliente, Counters, Cajas, Operaciones, Call Center especializado

Ejecutivo de Cuentas Corporativas – CuencaImportante empresa del sector corporativo se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Corporativas para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargoBrindar atención integral y oportuna a los clientes corporativos en todos sus requerimientos, garantizando una experiencia de servicio excepcional y fomentando la fidelización con la empresa.Responsabilidades Atender y resolver de manera oportuna y eficiente los requerimientos de clientes corporativos, conforme a los plazos establecidos en los contratos de servicio. Realizar seguimiento continuo a solicitudes derivadas a otras áreas, asegurando cumplimiento de tiempos, control de cada etapa y cierre efectivo. Identificar y proponer oportunidades de mejora continua en los procesos de atención al cliente. Detectar necesidades de los clientes corporativos y asesorar proactivamente sobre los productos y servicios del portafolio de la empresa. Cumplir con el código de ética, políticas internas, procedimientos y normas ISO vigentes, alineando su gestión a los principios y valores organizacionales. Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.Perfil requerido Formación universitaria completa deseable o experiencia equivalente. Carreras afines: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o similares. Experiencia previa en atención o gestión de clientes corporativos (deseable). Orientación al cliente, capacidad de seguimiento, organización y comunicación efectiva.Condiciones del cargo Modalidad de trabajo: 80% oficina – 20% campo Jornada: Tiempo completoRemuneración y beneficios Sueldo fijo: USD 842 + bono mensual Afiliación al IESS Seguro privado de salud Seguro de vida Estabilidad laboral y buen clima organizacional📍 Lugar de trabajo: CuencaSi cumples con el perfil y estás interesado en crecer profesionalmente en un entorno corporativo estructurado y orientado al servicio, postula ahora.

Misión del cargo:Programar las máquinas de Impresión según las especificaciones de la orden de producción y la política de calidad de la unidad.Principales funciones: Cumplir con los tiempos programados en el programa de producción para la ejecución de las ordenes de fabricación. Realizar los ajustes de máquina en los cambio de trabajo para garantizar la operatividad de las máquinas. Asignaar /indicar actividades del Ayudante de Planta. Elaborar los reportes de producción para el cumplimiento de la producción diaria.Requisitos: Estudios: Graduado de Bachiller. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en Industrias Plásticas y en área de Impresión. Conocimientos específicos requeridos: Operación de maquina impresora de 8-10 colores, preparacion de tonos de color (tinta), solucion de problemas de impresión, calibacion de equipo impresor.

Distribuidor de flores contrata: ASISTENTE DE COMPRAS DE FLORES 📍 Ubicación: Norte de Quito - Presencial ✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines. Experiencia de 3 años o más en compras, ventas o gestión comercial en el sector florícola, agroexportador o afines. Conocimiento en logística de importación /exportación y manejo de cadenas de frío. Inglés fluido.✅ Competencias: Liderazgo Negociación Habilidades comunicativas Relacionamiento con clientes y proveedores Capacidad de análisis Resolución de problemas Orientación al logro

Empresa florícola Palatu Flowers Contrata: BODEGUERO/A 📍 Ubicación: Sangolquí ✅ Requisitos: Bachiller o formación técnica en agropecuaria o afines. Experiencia en manejo de bodegas florícolas. Conocimientos: normas de seguridad; recepción, almacenaje y entrega de agroquímicos, insumos y herramientas; ingreso de facturas y retenciones; normas tributarias. Manejo de Excel y sistemas de bodegas. ✅ Habilidades: Organización Precisión numérica Enfoque en orden y limpieza

Prestigiosa Institución Educativa se encuentra en búsqueda de profesionales con una mirada diferente en educación para formar parte de nuestro equipo con el fin de crear y mantener ambientes coeducativos coherentes con el mundo, en el cual viven y se desenvuelven nuestros estudiantes.Competencias:- Buen manejo de aula y planificaciones.- Proactivo, paciente, dinámico, responsable.- Cooperador y con habilidades para trabajar en equipo.- Capáz de crear un ambiente que favorezca y motive el aprendizaje.Misión del cargo:- Facilidad para adaptarse a los métodos de trabajo establecidos y para llevarlos a la práctica.- Flexibilidad para lidiar con cambios y tolerancia a la frustración.- Buena gestión de tiempo y capacidad de respuesta en los tiempos preestablecidos.- Preparar recursos y materiales para la clase.- Emprender proyectos relacionados con la enseñañza de la materia.Requisitos:- Bilingüe mínimo NIVEL B2 deseable C1.- Estar graduado o estar cursando los últimos semestres de carreras afines.- Disponibilidad inmediata.- Tener experiencia en cragos similares, mínimo dos años.

Perfil del cargoFormación académica Bachiller o tecnólogo en logística, administración o afines.Experiencia 1 a 2 años en cargos similares (inventarios, bodega, almacén).Conocimientos técnicos Manejo de Excel (intermedio). Sistemas ERP o software de inventarios. Control de stock y rotación de productos Funciones principales Registrar entradas y salidas de productos en el sistema. Realizar conteos físicos periódicos (cíclicos y generales). Verificar diferencias entre inventario físico y sistema. Apoyar en la recepción y despacho de mercadería. Clasificar, codificar y organizar productos en bodega. Controlar niveles de stock (mínimos, máximos y reposición). Generar reportes de inventario y movimientos. Identificar productos dañados, vencidos o en mal estado. Apoyar en auditorías internas y externas de inventario. Mantener actualizado el kardex o sistema de control.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

💻 Asistente de Abastecimiento.Requisitos:🎓 Estudios:Comercio Exterior, Logística y Transporte, Gestión de compras, Abastecimiento o Ing Industrial.💼 Experiencia:Mínimo 1 año en cargos similares.Funciones:⚙️ Evaluar las ventas para proyectar la demanda y garantizar un abastecimiento óptimo en cada tienda.📝 Detectar los productos de baja rotación e informar al administrador de tienda y al comprador asignado en la categoría.📊 Ajustar niveles de stock con base en tendencias de ventas y temporadas altas y bajas.🖥️ Trabajar junto con logística y almacenes para optimizar el flujo de productos.Competencias:👥 Trabajo en equipo.🗣️ Comunicación efectiva.🧩 Resolución de conflictos.🔄 Adaptabilidad al cambio.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

En SEDEMI buscamos un Asistente Técnico de Ingeniería para apoyar en proyectos de estructuras metálicas en petróleo y gas, garantizando calidad, cumplimiento técnico y control de costos.¡Postula y sé parte del equipo que impulsa grandes proyectos!FormaciónTítulo de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Civil o afines.ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en cargos similares, con experiencia en estructuras metálicas, conocimientos en costos, planificación y software de diseñoConocimientos Diseño estructural (intermedio) AutoCAD (básico) Microsoft Office (intermedio) MS Project (intermedio) Normas técnicas de construcción Gestión de proyectos Elaboración de planillas y reportes de obra Control de calidad y registros técnicos Procesos de fabricación de estructuras metálica Análisis de precios unitariosOfrecemos Remuneración fija Afiliación al IESS Alimentación

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO - MALL DEL ALTO CUENCA¿Eres un apasionado por mantener los espacios en perfecto estado? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo en el Mall del Alto Cuenca, ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este puesto tendrás la responsabilidad de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el centro comercial, asegurando que todas las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones para brindar una excelente experiencia a clientes y visitantes.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades técnicas en áreas como electricidad, fontanería, albañilería, gasfiteria, entre otras, que sea capaz de solucionar eficientemente cualquier incidencia que surja en el Mall del Alto Cuenca.Te integrarás a un equipo de trabajo dinámico, donde la variedad de tareas y la interacción con diferentes áreas te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en el área de Ingeniería Civil y Construcción.Si te consideras una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral desafiante y en constante movimiento.

AUXILIAR DE BODEGAEstudios: Secundaria completa.Experiencia en: Inventarios ciclicos. Recepción, almacenamiento, picking/packing, despacho y devoluciones. Organización y limpieza de productos en bodega.Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Vivia en el sector de Calderón o aledaños.OPERADOR DE MONTACARGAS (COMBUSTION Y ELECTRICO DOBLE REACH)Requisitos: Secundaria completa. Licencia tipo G vigente (deseable). Experiencia mínima de 1 año manejando montacargas a combustión y eléctrico doble reach.Importante: Brindar apoyo en los procesos operativos de la bodega. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Vivia en el sector de Calderón o aledaños.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

🚨 ¡TRABAJA CON NOSOTROS! 🚨 📍 Atención al Cliente & Cajas – Mall del Alto | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de talentos para el área de Atención al Cliente y Cajas.Si te apasiona brindar un excelente servicio y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad!✨ Funciones principales: • Atención ágil, cordial y eficiente a clientes • Manejo de caja: cobros, facturación y cierre • Resolución de inquietudes y soporte al cliente • Apoyo en el orden y control del punto de venta🎯 Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y/o cajas • Excelente actitud y habilidades de comunicación • Responsabilidad, agilidad y trabajo en equipo • Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial🎁 Ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidades de crecimiento • Beneficios corporativos💼 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!#EmpleoCuenca #AtenciónAlCliente #Cajero #TrabajoCuenca #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

Analista de Procesos y DocumentaciónCiudad: GuayaquilExperiencia: Desde 3 años en cargos similares y conocimientos generales de procesos empresariales y sistemas ERP. Deseable, experiencia en implementaciones, pruebas QA, soporte funcional y atención a usuarios/clientes.Requisitos: Conocimientos contables y en procesos de inventario, facturación, compras. Capacidad de análisis y comprensión de flujos de trabajo. Habilidad para documentar casos, escenarios y resultados. Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Orientación al cliente y capacidad para brindar soporte funcional. Habilidad para explicar soluciones a usuarios no técnicos. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas funcionalidades. Disponibilidad para viajar cuando el seguimiento a clientes lo requiera.Formación: Ingeniería en Procesos, Sistemas de Gestión, Sistemas Computacionales, Administración de Empresas, o carreras afines.

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Buscamos un/a Licenciado/a en Radiología con experiencia y conocimientos sólidos en el área para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro equipo, estarás a cargo de realizar estudios de rayos X con el más alto nivel de precisión y profesionalismo.Buscamos a una persona Senior, con habilidades para trabajar en un ambiente presencial a tiempo completo. Valoramos la pasión por el trabajo, la honestidad en cada tarea realizada, la disciplina para mantener la calidad en cada imagen radiológica, la responsabilidad al ejecutar estudios con compromiso, la solidaridad y el trabajo en equipo, la lealtad con nuestros pacientes, la confidencialidad en toda la información manejada y la tenacidad para lograr metas diarias.Requisitos:- Titulo de tercer nivel en Imagen Diagnostica-Registro de senescyt y access-Experiencia comprobable de 1 año-Residir en el CocaRequisitos:

Supervisor de Call CenterResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Call Center proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo. 🎯RESPONSABILIDADES: Supervisar y liderar equipos de ventas en Call Center Cumplir y asegurar el cumplimiento de metas comerciales Monitorear indicadores de gestión (KPIs) Motivar y desarrollar al equipo de asesores Realizar seguimiento de productividad y resultados Implementar estrategias de mejora continua🔎 REQUISITOS: Experiencia en Call Center o empresas comerciales (Supervisor o Team Leader) Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y comunicación Experiencia en desarrollo de personal Disponibilidad inmediata💼 OFRECEMOS: Sueldo + comisiones + incentivos Beneficios de ley Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).📩 POSTULACIÓN: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form Interesados enviar su CV al número: 📱 0968322382.

Asistente de Desarrollo OrganizacionalResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Desarrollo Organizacional proactivo y organizado para apoyar la gestión de nuestros procesos de talento humano. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de desarrollo organizacional y estará enfocado en el crecimiento y bienestar del personal.Responsabilidades Gestionar de manera eficiente y estructurada los procesos y subsistemas de Desarrollo Organizacional. Apoyar en la ejecución de actividades de selección, capacitación, inducción y gestión de desempeño. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con el desarrollo del talento humano. Colaborar en el uso adecuado de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo continuo del personal. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo organizacional.Requisitos Graduado de Psicología Industrial, Organizacional o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en roles similares o prácticas profesionales en Desarrollo Organizacional. Conocimiento de los procesos clave de Desarrollo Organizacional (selección, capacitación, desempeño, etc.). Habilidad para el manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a Desarrollo Organizacional. Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.