5.549 empleos para Full-time Presencial

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales ¡Estamos contratando Asesores Comerciales – Quito!¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Quito (sectores cercanos a Mall El Jardín, Scala Shopping y Quicentro Shopping, etc) Requisitos: ️ Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas (retail o afines) Excelente atención al cliente Disponibilidad para trabajar fines de semana Disponibilidad para turnos rotativos en horarios de centro comercial Actitud proactiva y orientación a resultados Beneficios Sueldo base + comision+ bonificación Capacitación constante Oportunidades de crecimiento Si te gusta el servicio al cliente , alcanzar metas y brindar una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte!

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Domino´s Pizza Ecuador requiere Coordinador de Mantenimiento -Tiempo Completo.Responsabilidades Básicas: Realizar el levantamiento de información y diagnóstico de la infraestructura, maquinaria y equipos de la empresa. Diseñar y ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo anual para os establecimientos a nivel nacional. Planificar, coordinar y supervisar actividades de los técnicos y auxiliares de mantenimiento. Programar los trabajos de reparación y llevar un historial de mantenimiento de cada equipo. Atender y priorizar las solicitudes de mantenimiento correctivo. Coordinar la respuesta inmediata ante fallas de los equipos en horarios de alta demanda. Realizar visitas de inspección para diagnosticar problemas potenciales y prevenir fallas. Mantener actualizado el inventario de suministros, materiales y herramientas disponibles en las bodegas de cada ciudad. Contactar a proveedores de servicio externo cuando se requiera y supervisar la calidad de los trabajos. Mantener actualizados los registros de mantenimiento de todos los equipos de los establecimientos. Revisar y procesar semanalmente los informes técnicos y hojas de control de los equipos trabajados. Garantizar que todos los equipos cumplan con las normas y regulaciones establecidas. Supervisar el mantenimiento de hornos, equipos de refrigeración y climatización. Monitorear y asegurar que los cuartos fríos mantengan las temperaturas reglamentarias. Verificar que todos los establecimientos cumplan con instalaciones eléctricas seguras. Controlar los costos de mantenimiento y optimizar el uso de materiales. Mantener comunicación y reporte permanente sobre actividades diarias.Requerimientos:* Disponibilidad para viajar dentro del país.* Planificación de Mantenimiento Preventivo.* Procesos de mejora continua.* Refrigeración comercial en unidades con compresores de hasta 5 HP.* Aire acondicionado en unidades de hasta 60.000 btu.* Instalaciones y equipos a gas propano a nivel comercial.* Electricidad a nivel comercial.* Generadores eléctricos a dieselInstrucción FormalEstudios culminados en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Tecnología Superior en Mantenimiento.ExperienciaDeseable 2 años de experiencia en organizaciones del medio.Ofrecemos: Remuneración competitiva · Bono de eficiencia · Utilidades · Beneficios completos de Ley · Capacitación interna y externa · Demás beneficios internos de la empresa.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.VENDEDORBuscamos vendedores con experiencia en ventas y atención al cliente en veterinarias o negocios afines para unirse a nuestro equipo. Si eres proactivo y tienes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!Principales tareas y responsabilidades: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro portafolio de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses de atención al cliente en veterinarias o venta de productos para mascotas. Habilidades de comunicación.Beneficios Crecimiento Profesional. Día personal.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Funciones: Atender y brindar asesoría personalizada a los dueños de las mascotas. Desenredar el pelaje según sea necesario. Bañar, acondicionar y secar mascotas. Cortar las uñas de las mascotas, cepillarles los dientes y limpiarles las orejas. Asear, cortar y peinar el pelaje de acuerdo con las instrucciones de los dueños de mascotas o los estilos de aseo estándar. Realizar el diagnóstico básico del animal: Identificar problemas de salud en las mascotas, como infecciones de oído, afecciones de la piel o caries, e informar a los dueños de mascotas sobre estas observaciones. Garantizar la seguridad de las mascotas durante el proceso de higiene y peluquería. Mantener la estación de trabajo limpia desinfectando antes de la llegada de cada nuevo cliente y al final de cada jornada laboral.Perfil: Deseable estudios en medicina veterinaria. Conocimiento en técnicas de corte y raza, baño, secado, conducta y manipulación de mascotas.

Funciones: Administrar el personal a su cargo. Controlar uso de insumos y buen mantenimiento de los equipos del área de Pet Spa. Coordinar agenda de servicios y picos de demanda. Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Supervisar el cierre de caja y custodiar el dinero de la venta del día. Custodiar las llaves y códigos de seguridad para las alarmas de la tienda.Perfil: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares y manejo de personal.​ Estudios en Medicina Veterinaria, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Imprescindible ser amante de las mascotas.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Únete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de VISITADOR(A) MÉDICO INSTITUCIONAL para la ciudad de Guayaquil. Misión:Responsable de gestionar estrategias de promoción a profesionales de la salud para posicionar productos de las líneas Hospitalaria, Oncología y Licitaciones de acuerdo con las directrices de Marketing.Garantizar el cumplimiento de objetivos en el manejo de cuentas hospitalarias e institucionales tanto públicas y privadas a cargo, a través de una estrategia integral orientada a acelerar la penetración del portafolio y generación de demanda en los mercados estratégico.Responsabilidades: Cumplir con los objetivos de venta de los canales Hospitalaria, Oncología y Licitaciones para alcanzar los objetivos mensuales y anuales de la Empresa; Transmitir el posicionamiento y los mensajes promocionales de los productos de acuerdo con lo establecido por Marketing; Proponer y organizar actividades para los médicos, hospitales, instituciones y farmacias de acuerdo con las estrategias de marketing y el área comercial, con el objetivo final de incrementar la demanda de los productos en la zona asignada; Generar y mantener relaciones con los clientes (médicos, clínicas, farmacias y hospitales); Monitoreo diario del desempeño comercial de los clientes respecto a los KPIs de gestión de ventas definidos (Sell In, Sell Out, días de inventarios, cobranza); Gestionar la recuperación de cartera de los clientes asignados; Alinear las actividades organizacionales con las politicas de compliance de la empresa. Requisitos: Perfil del puesto:· Estudios universitarios completos Administración y cursos relacionados. · Dominio de MS Office a nivel intermedio.. Disponibilidad de viaje a zona de gira una semana al mes.· Manejo de objeciones y negociaciones comerciales.- Experiencia en el sector farmaceutico (2 años)· Conocimiento y promoción de productos especializados.· Foco y compromiso en Servicio a Cliente Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida

RESPONSABILIDADES ATENCIÓN AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO PERCHADO DE PRODUCTOS CARGA Y DESCARGA DE CAMIONES REALIZAR PICKING DE ORDENES CUSTIODAR BIENES QUE SE ENCUENTREN EN BODEGA ORGANIZACIÓN DE BODEGAHABILIDADES: TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN ACTITUD DE SERVICIO INICIATIVA INNOVACIÓN FLEXIBILIDAD AL CAMBIO

Formación AcademicaImportante contar con tercer nivel en carreras como Ingenieria en Ventas, Marting, Comercial o afines.Experiencia laboral Minimo contar con 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando la estrategia de ventas.ComeptenciasLiderazgoPlanificación y OrganizaciónVisión de Negocios

Fomenta la conexión entre talento, empresa y academiaEn la Universidad de Las Américas buscamos al próximo líder de relación entre estudiantes, empresas y la universidad, generando oportunidades reales de desarrollo profesional, prácticas y empleabilidad.Si te apasiona construir alianzas estratégicas, coordinar servicios corporativos y fortalecer oportunidades de empleabilidad en el sector empresarial, este desafío es para ti.Tu propósito será: Planificar y coordinar la relación universidad–empresa–estudiante mediante convenios, prácticas, empleabilidad y servicios corporativos, fortaleciendo la vinculación institucional y el desarrollo profesional de nuestra comunidad académica.Principales responsabilidades: Gestionar convenios y alianzas con empresas y empleadores estratégicos. Coordinar prácticas preprofesionales, pasantías académicas y proyectos aplicados. Operar y evaluar la bolsa de empleo, plataformas de empleabilidad y eventos corporativos. Articular servicios especializados, laboratorios y centros de profesionalización con el portafolio corporativo.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en alianzas corporativas, empleabilidad o relacionamiento institucional. Experiencia en eventos de empleabilidad y employer branding. Manejo intermedio de CRM, plataformas de empleabilidad/ATS y Office 365. Inglés intermedio.¿Te interesa ser parte de la comunidad de gente que el mundo necesita? Postula y sé parte de la Universidad de Las Américas, conectando formación académica con experiencias profesionales de alto impacto. 📥

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de PUYOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completo Beneficios BENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Descripción del puesto¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CHOFER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN UBICACIÓNGuayaquil, Ecuador.MISIÓNGarantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad. Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades. Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura). Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto. Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga. Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.Competencias: Responsabilidad Puntualidad Disciplina Operativa Atención al detalle Trabajo en equipoRequisitos: Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente). Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.

GRUPO LA GANGA BUSCA: ASISTENTE ADMINISTRATIVO POR REEMPLAZO (3 MESES)CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS ACADÉMICAS DE CADA POSTULANTEFUNCIONES DEL CARGO: Seguimiento de el inventario general. Gestionar y controlar la cartera de clientes, cuentas por cobrar y cajas. Gestionar y analizar la aplicación de las políticas y garantía. Controlar y dar seguimiento del CRM del área técnica y administrativa (órdenes de trabajo). Controlar Activos fijos y Herramientas. Supervisar y controlar al personal Administrativo y Técnico. Análisis de descuentos proformas. Medición de la productividad e improductividad. Sugerir e implementar procesos de control. Medir y analizar el cumplimiento en procesos de controlHORARIOS Y UBICACIÓN: 8 HORAS DIARIAS (8AM A 5PM) Lunes a Viernes. UBICACIÓN VALLE (PUENTE 3) - BODEGAS GENERALES DE LA GANGA TIPO DE TRABAJO - INDUSTRIALREQUISITOS: TÍTULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O AFINES EXPERIENCIA DE 1 A 2 AÑOS EN POSICIONES SIMILARES Y EN ÁREAS RELACIONADAS AL ÁMBITO COMERCIAL MANEJO DE EXCEL Y CRM EMPRESARIAL CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN ALTA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓNBENEFICIOS: SUELDO 550 A 580 APROX. AFILIACIÓN AL IESS DESDE EL PRIMER DÍA. ACCESO A BONOS, DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo:Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Título de bachiller. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semana y feriados).Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

Conecta empresas con soluciones que generan impacto. En la Universidad de Las Américas buscamos un/a profesional que fortalezca la relación universidad–empresa, impulsando alianzas estratégicas, convenios y oportunidades que generen crecimiento sostenible para estudiantes y organizaciones.Tu propósito será: Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera, fortaleciendo la relación con empresas aliadas y asegurando el crecimiento del portafolio a través de soluciones académicas y comerciales de alto valor.Principales responsabilidades: Gestionar la cartera de empresas asignadas y fortalecer relaciones con clientes clave. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas corporativas. Negociar, implementar y dar seguimiento a convenios y alianzas estratégicas. Ejecutar acciones de relacionamiento que impulsen prácticas, empleabilidad y captación de estudiantes. Supervisar la ejecución de servicios y el cumplimiento de objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Negocios, Comunicación o afines. Experiencia de 2 a 4 años en gestión de cuentas B2B y desarrollo comercial Experiencia en el sector educativo. (deseable) Conocimiento en Microsoft Office e inglés intermedio.¿Te interesa ser parte de la comunidad de gente que el mundo necesita? Postúlate y sé parte de la Universidad de Las Américas, conectando talento, empresas y oportunidades. 📥

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.Misión del cargoBrindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo activamente los productos de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente y contribuyendo al buen funcionamiento operativo del punto de venta.Actividades principales: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para cada periodo definido. Vender todos los productos del portafolio de la empresa a clientes del mercado local. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Identificar los requerimientos y necesidades del cliente y asesorar productos que cumplan las aspiraciones de nuestros clientes. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Apoyar en la recepción y almacenamiento de mercancía.Competencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación FormalTítulo Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1-2 año en cargos similaresOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad InmediataBeneficiosBeneficios Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Vendedor de Motos - GuayaquilEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de dos personas talentosas para unirse a nuestro equipo como Vendedores de Motos en Guayaquil. Si eres apasionado por las motocicletas y tienes experiencia en ventas, ¡esta es tu oportunidad!Como vendedor de motos, serás responsable de asesorar a los clientes sobre nuestras diferentes marcas y modelos, identificar sus necesidades específicas, cerrar ventas y asegurarte de proporcionar un excelente servicio al cliente en todo momento. Tu misión será lograr los objetivos de venta establecidos y contribuir al crecimiento de nuestra marca en el mercado de Guayaquil.Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, una actitud proactiva y orientación a resultados. La capacidad para trabajar en equipo, adaptarte a un entorno dinámico y cumplir con metas de venta será fundamental para tener éxito en este rol. ¡Si te apasiona el mundo de las motos y las ventas, queremos conocerte! Requisitos: - Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Motocicletas y electrodomésticos.- Conocimiento en ventas por redes.- Conocimiento de políticas de crédito.- Full Time. Beneficios Todos los de Ley.

Prospección y captación de clientes Identificar potenciales clientes en la zona asignada. Realizar visitas en campo (negocios, domicilios). Promocionar los productos de crédito de la institución. Evaluación crediticia Levantar información socioeconómica del cliente. Analizar capacidad de pago (ingresos, gastos, flujo de caja). Verificar referencias personales y comerciales. Evaluar riesgos del crédito solicitado. Elaborar expedientes de crédito completos. Explicar condiciones del crédito (monto, tasa, plazos). Gestionar la aprobación con el área correspondiente. Coordinar la firma de contratos. Asegurar el correcto desembolso del crédito. Dar seguimiento al uso del crédito por parte del cliente. Mantener contacto constante con la cartera asignada. Detectar posibles riesgos de incumplimiento. Actualizar información del cliente periódicamente.

¿A quién buscamos? Estamos abriendo dos modalidades de contratación para :Perfil A: Ejecutivo de Ventas Corporativo (B2B)Para perfiles con trayectoria comprobada en ventas industriales o de alto ticket. Requisitos: * Mínimo 5 años de experiencia comprobada vendiendo a los sectores de Construcción, Inmobiliario, Industrial, Agrícola o Energía . Indispensable: Contar con una Base de Datos propia de clientes corporativos/industriales activa. . Disponibilidad de Viaje: Disponibilidad para trasladarse a otras ciudades o provincias en rutas comerciales y visitas técnicas en sitio si el proyecto lo amerita. Responsabilidades: Apertura de cuentas corporativas, prospección de alto nivel y cierre de proyectos a gran escala. Compensación: Sueldo Fijo + Comisiones competitivas.Perfil B: Vendedor Freelance (Independiente)Para profesionales con alta capacidad de autogestión que buscan ingresos ilimitados. Requisitos: * No se requiere un mínimo de años de experiencia, pero sí una fuerte actitud comercial, proactividad y excelentes habilidades de negociación. Capacidad de trabajo por objetivos y autogestión de agenda. Responsabilidades: Prospección y captación de clientes interesados en soluciones solares residenciales o comerciales. Compensación: 100% Comisiones (Sin sueldo fijo). Los porcentajes de comisión son los más altos del mercado por cierre de proyecto.Beneficios: Capacitación: Recibirán formación técnica en energía solar para realizar asesorías profesionales en campo. Bonos por cumplimiento de metas. El respaldo técnico de una empresa con proyectos de gran escala. Oportunidad de crecimiento en un sector con demanda creciente a nivel nacional

Identificar potenciales clientes en la zona asignada. Realizar visitas en campo (negocios, domicilios) Promocionar los productos de crédito de la institución. Mantener y generar cartera de clientes. Levantar información socioeconómica del cliente. Analizar capacidad de pago (ingresos, gastos, flujo de caja). Verificar referencias personales y comerciales. Evaluar riesgos del crédito solicitado. Elaborar expedientes de crédito completos. Explicar condiciones del crédito (monto, tasa, plazos). Gestionar la aprobación con el área correspondiente. Coordinar la firma de contratos. Asegurar el correcto desembolso del crédito. Dar seguimiento al uso del crédito por parte del cliente. Mantener contacto constante con la cartera asignada. Alcanzar objetivos de colocación y recuperación.