227 empleos para Postulantes con Discapacidad

🎯 ¡Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad)En Zurita & Zurita Laboratorios estamos en la búsqueda de Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad) para unirse a nuestro equipo de trabajo.📍 Ubicación: QUITO¿Eres una persona responsable, comprometida y te gusta mantener los espacios limpios y organizados? ¡Te estamos buscando!Funciones principales: Apoyar en actividades administrativas y operativas del área asignada. Gestionar y archivar documentación física y digital. Elaborar y actualizar registros, reportes y bases de datos. Brindar atención y soporte a clientes internos y externos. Mantener la información organizada y actualizada. Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos de la compañía. Realizar otras actividades inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.Requisitos: Estudiantes de últimos semestres o egresados que estén en búsqueda de su primera experiencia laboral. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas (Microsoft Office). Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de objetivos. Contar con carnet de discapacidad vigente (indispensable).

Estamos buscando 1 persona para el área Administrativa que será responsable de apoyar las actividades administrativas del área, asegurando el orden, la exactitud de los registros y el cumplimiento de los procedimientos internos. Buscamos alguien organizada, responsable y con buena disposición para aprender y colaborar con el equipo.Responsabilidades Organización y archivo de documentos (físicos y digitales). Revisión y verificación de comprobantes y soportes administrativos. Apoyo general al área administrativa según necesidades diarias. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, correo).Requisitos Bachillerato o estudios técnicos/ administrativos. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Capacidad de organización y atención al detalle. Buena comunicación y disposición para aprender.Cargo apto para personas con discapacidad.

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la educación, la innovación y la tecnología aplicada al aprendizaje, que contribuya al fortalecimiento de capacidades mediante el diseño e implementación de procesos formativos presenciales y virtuales de alto impacto.¿Qué harás?✅ Diseñar e implementar estrategias de formación presencial y virtual alineadas a las necesidades institucionales.✅ Administrar, estructurar y virtualizar cursos en Moodle, garantizando experiencias de aprendizaje dinámicas e innovadoras.✅ Desarrollar recursos educativos digitales, materiales didácticos y contenidos interactivos utilizando herramientas tecnológicas y de diseño.✅ Gestionar procesos operativos de capacitación: matriculación, seguimiento académico, reportes e indicadores de formación.✅ Elaborar rutas formativas, planes de capacitación y material gráfico para procesos educativos institucionales.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en: Administración, Comunicación, Educomunicación, Educación Pedagogía o carreras afines Experiencia Entre 1 y 3 años en capacitación, formación, educación virtual o gestión del aprendizaje. Experiencia en administración de Moodle. Experiencia en diseño y virtualización de cursos. Experiencia en elaboración de recursos educativos digitales.Conocimientos indispensables Moodle. Diseño instruccional. Gestión de plataformas E-Learning. Canva. Microsoft Office avanzado. Elaboración de indicadores de capacitación. Gestión de bases de datos y registros académicos.Conocimientos deseables Adobe Illustrator. Genially. Herramientas de autor para contenidos interactivos.Te estamos buscando si...Te apasiona transformar necesidades de capacitación en experiencias de aprendizaje dinámicas, disfrutas trabajar con tecnología educativa y tienes la capacidad de generar soluciones creativas que fortalezcan el desarrollo de competencias en diferentes públicos.¡Postula y sé parte de una institución humanitaria que impulsa el aprendizaje y el desarrollo de las personas!

Buscamos un/a Analista de Atracción que lidere estrategias innovadoras para fortalecer, diversificar y consolidar nuestra base voluntaria a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de una red de personas comprometidas con la acción humanitaria.Misión del cargoDiseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de promoción, captación, vinculación y diversificación del voluntariado, fortaleciendo los procesos de admisión y formación inicial para incrementar la participación activa y sostenible de voluntarios en la institución.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de promoción y captación de voluntariado. Desarrollar campañas de comunicación orientadas a atraer nuevos voluntarios. Dar seguimiento a los procesos de admisión e incorporación de aspirantes. Monitorear el cumplimiento de la formación inicial del voluntariado. Coordinar acciones de captación y vinculación con las Juntas Provinciales. Analizar indicadores de captación, conversión, permanencia y diversificación. Elaborar informes y propuestas de mejora para fortalecer la experiencia de incorporación voluntaria.Perfil requerido Título de tercer nivel en Psicología, Gestión Social, Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en captación, vinculación, fidelización o gestión de personas. Experiencia en campañas de comunicación y promoción institucional. Deseable experiencia en organizaciones sociales, ONG o gestión de voluntariado.Conocimientos Estrategias de captación y diversificación de públicos. Comunicación institucional y digital. Procesos de admisión y acompañamiento. Seguimiento a procesos formativos. Gestión de indicadores y bases de datos. Relacionamiento interinstitucional.¿Qué buscamos?Una persona estratégica, dinámica y orientada a resultados, con capacidad para diseñar soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalecimiento del voluntariado de la Cruz Roja Ecuatoriana.¡Únete a nuestro equipo y contribuye a fortalecer la acción humanitaria a través del voluntariado!

Nos encontramos en búsqueda de un PASANTE DE GESTION DE CALIDAD, que cumpla con el siguiente perfil:✅Estudiante en semestres finales de: Ingeniería Industrial, Auditoría en control de calidad, Ingeniería en sistemas de calidad, Ingenieria Química, Ingenieria Ambiental (INDISPENSABLE)✅Disponibilidad para horario de oficina.✅Conocimiento de Excel intermedio✅Disponibilidad: de 6 horas diarias (8:30 - 15:00) por 6 meses - INDISPENSABLE CONTAR CON CARTA DE PASANTIAS📌Beneficios:✅Transporte.✅Alimentación.✅Afiliación.✅Salario según ley de pasantías vigente.

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS JR para la Ciudad de GUAYAQUIL, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Auxiliares de Enfermeria o AfinesActividades Apoyo en la venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías. Tener movilización propia (moto o vehículo)La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

Importante empresa requiere contratar :Auxiliar operativo que tenga carnet de conadis o persona sustituta.Actividades:Ejecutar los procesos operativos del área asignada.Requisitos:BachillerProactividadPoseer canert de conadis o ser sustituto legalmente registrado.

¡La Familia AVISID crece y queremos que tú formes parte de este crecimiento!Estamos en búqueda de PERSONAL OPERATIVO para diferentes áreas de trabajo: Planta Procesadora Planta Incubadora Galponeros de granjaRequisitos: Experiencia mínima de 6 meses en adelante en alimentos o cargos similiares Deseable Bachiller Movilización propia y licencia vigente Carnet vacuna influenza Indispensable residir en sectores como Isidro Ayora / Pedro Carbo / Sabanilla / Lomas de Sargentillo.Funciones Planta Procesadora: Mantener el área de trabajo en óptimas condiciones de limpieza y desinfección. Colaborar para que las máquinas procesen los productos de manera eficiente.Funciones Planta Incubadora: Realizar tareas operaritas básicas como limpieza y desinfección de equipos, clasificación de pollitos, etc.Funciones Galponeros de Granja: Alimentación diario de las aves, mantener galpón limpio y en buenas condiciones, revisar el estado de las aves y reportar cualquier novedad, etc.Importante: Se considerarán únicamente las postulaciones de candidatos que cumplan con el perfil y los requisitos establecidos para la posición.

Buscamos un Coordinador de Logística y Mayoreo responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas y de distribución de motocicletas, repuestos y accesorios a nivel nacional, garantizando el abastecimiento oportuno de las agencias y clientes mayoristas.Será responsable de gestionar inventarios, coordinar despachos, controlar niveles de stock, optimizar rutas y tiempos de entrega, así como mantener una comunicación constante con las áreas comerciales, bodegas y proveedores para asegurar la continuidad operativa del negocio.Además, deberá dar seguimiento a las ventas al mayoreo, monitorear el cumplimiento de pedidos, analizar indicadores logísticos y proponer mejoras que permitan incrementar la eficiencia operativa, reducir costos y garantizar altos niveles de servicio al cliente.nocimientos Gestión de logística, distribución y cadena de suministro. Administración y control de inventarios. Planificación de abastecimiento y reposición de stock. Gestión de bodegas y centros de distribución. Coordinación de transporte y despacho de mercadería. Manejo de indicadores logísticos (rotación de inventario, nivel de servicio, cumplimiento de entregas, entre otros). Excel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas ERP y software de gestión logística. Elaboración de reportes y análisis de datos. Deseable experiencia en empresas de motocicletas, repuestos, retail o consumo masivo.Competencias Liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Toma de decisiones basada en indicadores. Habilidades de negociación y coordinación. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Proactividad y mejora continua. Enfoque en servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.

Buscamos un Analista de Crédito responsable de evaluar, analizar y gestionar solicitudes de financiamiento para la adquisición de motocicletas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de crédito y minimizando el riesgo de cartera para la empresa.Será responsable de verificar información financiera y documental de los clientes, analizar su capacidad de pago, emitir recomendaciones para la aprobación o negación de créditos, realizar seguimiento a las operaciones aprobadas y brindar soporte a las agencias comerciales en temas relacionados con financiamiento.Además, deberá monitorear indicadores de riesgo, contribuir al control de la cartera y asegurar que los procesos de crédito se ejecuten de manera ágil, eficiente y alineada con los objetivos comerciales de la organización.Conocimientos Análisis y evaluación de crédito para personas naturales. Interpretación de buró de crédito e historial financiero. Análisis de capacidad de pago y endeudamiento. Gestión y control de cartera. Conocimiento de documentación crediticia y validación de información. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Elaboración y seguimiento de indicadores de crédito y cobranza. Deseable experiencia en financiamiento de motocicletas, vehículos o consumo masivo. Manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión crediticia.Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Toma de decisiones basada en datos. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación del trabajo. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de respuesta. Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. Integridad y criterio profesional para la evaluación de operaciones crediticias.

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Responsable de brindar soporte al proceso comercial mediante la gestión y seguimiento de pedidos, coordinación con áreas internas y atención oportuna a requerimientos de clientes, contribuyendo al cumplimiento del nivel de servicio y fortalecimiento de la experiencia del cliente.Principales responsabilidades Gestionar el ingreso, validación y seguimiento de pedidos en el sistema. Coordinar con las áreas de Comercial, Producción y Logística para asegurar el cumplimiento de entregas. Dar seguimiento al estado de pedidos y comunicar oportunamente novedades a clientes internos y externos. Atender consultas, solicitudes e incidencias relacionadas con pedidos, entregas y disponibilidad de producto. Mantener actualizada la información comercial y operativa en los sistemas establecidos. Dar soporte en la elaboración de reportes e indicadores de servicio. Gestionar documentación asociada al proceso y asegurar trazabilidad de la información. Apoyar en iniciativas de mejora continua orientadas al nivel de servicio. Requisitos: Tecnología o título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en Servicio al Cliente, Atención al Cliente, Customer Service, Gestión de Pedidos o áreas administrativas de soporte comercial. Deseable experiencia en industrias B2B, alimentos, agroindustria o manufactura. Manejo de ERP (SAP o similar). Excel intermedio – avanzado. Indicadores de nivel de servicio.

Ciudad: Cuenca, Ecuador Área: Contabilidad y Finanzas Jornada: Tiempo completoDescripción del puestoImportante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Asistente Contable para apoyar la gestión financiera y contable de la organización, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los procesos internos.Principales funciones Ingreso y registro de facturas de compras y ventas. Elaboración y control de anexos contables. Realización de conciliaciones bancarias. Archivo y organización de documentación contable. Apoyo en procesos de cierre contable y elaboración de reportes. Otras actividades inherentes al cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos en registros contables, conciliaciones bancarias y normativa tributaria básica. Manejo de herramientas informáticas y Excel. Disponibilidad inmediata.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.PASANTE DE TALENTO HUMANOEste rol es ideal si te gusta aprender rápido, te interesan las personas, te mueve crear experiencias positivas y te entusiasma aprender varias áreas de Talento Humano.Queremos incorporar en nuestro equipo un Pasante de Talento Humano que tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica colaborando en la gestión de las actividades de clima laboral, bienestar, desarrollo, reclutamiento y selección, comunicación interna, seguridad y salud ocupacional, a fin de contribuir con la estrategia de la compañía.Responsabilidades: Apoyar y gestionar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas, Assessment Center, contratación). Apoyo en actividades de inducción y capacitación. Apoyar en la creación de acciones de mejora del Clima Organizacional. Apoyar y controlar las acciones de Desarrollo Organizacional. Apoyar en la gestión de comunicaciones internas, campañas y actividades de engagement. Crear e implementar proyectos de Talento Humano. Brindar soporte en la planificación, logística y seguimiento de eventos internos y externos. Gestión de bases de datos, indicadores y reportes del área.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de las Carreras de Psicología, Administración de Empresas, Gestion de Talento Humano y Trabajo Social. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias de Lunes a Viernes (30 horas semanales). Conocimientos básicos en procesos de Talento Humano, especialmente en reclutamiento y selección. Manejo de Microsoft Office(Excel, PowerPoint, Word) nivel Intermedio. Manejo de Canva.Competencias: Actitud proactiva y de aprendizaje Habilidades de comunicación. Orientación de resultados. Organización y gestión del tiempo. Interés en desarrollar habilidades en Gestión del Talento Humano dentro de un entorno dinámico y colaborativo.Beneficios: Remuneración mensual Afiliación al IESS. AlimentaciónResidir en la ciudad de Quito.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Enfermero/a en Cayambe. Vacante disponible para personas con discapacidad.Funciones del cargo: Brindar soporte en atención médica primaria a los trabajadores y reportar las novedades al Medico Ocupacional. Comunicar al Medico Ocupacional las novedades sobre enfermedades, accidentes, incidentes o cualquier otro tema relacionado a Salud Ocupacional. Brindar soporte en la recepción y traslado de trabajadores a los centros de salud en caso de accidentes laborales de acuerdo con el proceso, realizar visitas de campo y seguimiento de los mismos. Brindar soporte en gestionar citas médicas en el IESS a trabajadores de urgencia que lo requieran. Brindar soporte en capacitaciones, campañas y programas de salud. Mantener el orden del archivo del dispensario médico de Cayambe. Otras funciones solicitadas por la Jefatura Inmediata relacionadas con el cargo.Requisitos: Licenciado/a en Enfermería. Conocimientos en Legislación laboral, Riesgos de trabajo, IESS, Programas de prevención de salud y manejo de paquetes informáticos. De 1 año en adelante como Enfermero/a en empresas privadas de preferencia industriales.

Estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Almacén responsable de garantizar el ingreso y egreso correcto de materias primas, insumos y productos en la planta, manteniendo el control de inventarios, los registros en sistemas ERP y apoyando la gestión logística y administrativa del área.✅ Responsabilidades Verificar el ingreso y egreso de materias primas, líquidos y productos terminados. Realizar conciliaciones diarias de inventarios de materia prima, silos. Generar informes de cierre diario del almacén. Apoyar el cumplimiento de los programas de calidad, medio ambiente y seguridad industrial. Promover el orden, la limpieza y el uso eficiente de recursos en su área de trabajo.✅ Requisitos Formación: Administración de empresas, Logística, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares o en manejo de inventarios y logística. Conocimientos: Control de inventarios. Nociones en calidad, seguridad y salud en el trabajo, y medio ambiente. Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, mejora continua, control del gasto y responsabilidad ambiental Manejo de paquete Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).✅ Habilidades y competencias: Organización y atención al detalle, garantizando exactitud en los registros. Trabajo en equipo y buena comunicación con otras áreas operativas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos diarios. Responsabilidad y compromiso con la seguridad, el orden y la limpieza. Capacidad para resolver problemas y mejorar continuamente los procesos del área.