Bolsa de empleoComercial, Ventas y NegociosJefe / Supervisor / Responsable

  • Comercial, Ventas y Negocios

  • Jefe / Supervisor / Responsable

Cantón

No se encontraron resultados

127 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable

Actualizado hace 11 días

SUPERVISOR/A COMERCIAL - LAGO AGRIO / EL COCA

ChevyPlan Ecuador

3.6

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA LAGO AGRIO / EL COCA te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de LAGO AGRIO / EL COCA.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora

Lago Agrio, Sucumbíos

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

CONSULTOR Y SUPERVISOR DE SERVICIOS COMERCIALES Y COLOCACIÓN DE CRÉDITOS

Confidencial

Plazas en Guayaqui y Portoviejo.Somos una empresa con más de 15 años de experiencia en el mercado ecuatoriano, especializada en servicios financieros, asesoría comercial y colocación de créditos de consumo. Nuestra misión es ofrecer productos de alta calidad, acompañando a nuestros clientes con un portafolio diverso, soluciones accesibles y asesoría profesional personalizada. Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y fortalecimiento de nuestras operaciones comerciales.Perfil del candidato ideal: Edad: Entre 25 y 48 años. Género: Hombre o mujer. Movilización propia: Deseable, no excluyente. Situación familiar: Se valorarán positivamente candidatos con cargas o responsabilidades familiares, que busquen estabilidad y crecimiento profesional. Formación académica: Estudios universitarios en curso o culminados en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia previa: De preferencia, experiencia como vendedores, asesores comerciales, agentes de crédito, supervisores o jefes de equipo comercial.Aptitudes y competencias requeridas: Comunicación efectiva y facilidad para expresarse. Capacidad de trabajo en equipo, autodisciplina y proactividad. Habilidad para planificar, organizar y ejecutar tareas comerciales. Excelente manejo numérico y orientación a resultados. Iniciativa comercial y capacidad de negociación. Sólidas relaciones interpersonales y enfoque en el cliente.Principales responsabilidades: Realizar visitas a clientes para asesoramiento comercial. Elaborar y presentar propuestas según el portafolio vigente. Realizar seguimiento postventa y gestión de relaciones. Liderar y desarrollar asesores de campo. Actualizar y gestionar la base de datos de clientes. Difundir información de productos y novedades comerciales. Generar reportes semanales de gestión y resultados. Identificar y activar nuevos canales de captación de clientes.Lo que ofrecemos: Formación Aplicable: Te convertirás en un vendedor profesional altamente calificado, con herramientas prácticas para enfrentar cualquier desafío comercial. Red de Apoyo Permanente: Acompañamiento directo por parte de personal con experiencia en ventas y negociación. Entrenamiento Continuo: Formación avanzada en técnicas de ventas, liderazgo, cierres y análisis de desempeño. Modelo de Compensación: Esquema de ingresos basado en sueldo, comisiones, bonos por resultados e incentivos adicionales según metas alcanzadas. Proyección: Posibilidades reales de crecimiento dentro de una estructura comercial sólida.Postulación:Los candidatos seleccionados serán convocados para entrevista presencial.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

JEFE DE VENTAS -ESMERALDAS

ARCA ECUADOR.

4.6

JEFE DE VENTASFUNCIONES:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio. Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía, para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región.EDUCACION: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing.REQUISISTO INDISPENSABLE: Office & Windows, Conocimiento de Ventas, Manejo de Pronósticos de Ventas, Técnicas de Ventas, Indicadores comerciales, Negociación y Liderazgo.EXPERIENCIA: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades de supervisión, coordinación o jefatura en ventas.RESIDENCIA: ESMERALDAS

Postulación rápida

Esmeraldas, Esmeraldas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

JEFE DE VENTAS -MANTA

ARCA ECUADOR.

4.6

JEFE DE VENTASFUNCIONES:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio. Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía, para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región.EDUCACION: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing.REQUISISTO INDISPENSABLE: Office & Windows, Conocimiento de Ventas, Manejo de Pronósticos de Ventas, Técnicas de Ventas, Indicadores comerciales, Negociación y Liderazgo.EXPERIENCIA: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades de supervisión, coordinación o jefatura en ventas.RESIDENCIA: MANTA

Postulación rápida

Manta, Manabí

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada