11 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable en Manabí

BUSCAMOS JEFE DE SUCURSAL ROCAFUERTEREQUISITOS:📚Estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 3 en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailRETOS: Planificar, dirigir, controlar y ejecutar la gestión y resultados de la sucursal a su cargo, de acuerdo a la planificación anual, homologando procesos, cultura, y principios que componen el modelo comercial. Evaluar los resultados y productividad del personal a su cargo Presentar información de la sucursal a su cargo respecto a Inteligencia de Mercados. Ejecutar y monitorear las estrategias del modelo de servicio y experiencia del cliente definido por la organización. Ejecutar y monitorear las estrategias de comunicación y planes de promociones de la empresa dirigidos al usuario final. Ejecutar y monitorear los objetivos, indicadores y metas que garanticen el cumplimiento de la gestión de la sucursal a su cargo. Ejecutar y controlar la gestión operativa de la sucursal a su cargo en términos de: administración general, control de personal, logística, cadena de abastecimientos.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboral🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti 👤

Requisitos Estudios realizados en administración de empresas, ingeniería en marketing, ingeniería comercial o afines Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similaresFunciones Supervisión del equipo de trabajo Seguimiento de metas comerciales Asignación de horarios mensuales Manejo de presupuesto BTL Cumplimiento de metas globales Análisis de calidad de venta Acompañamiento y capacitación Soporte posventa Entre otras funciones acordes al perfil

¿Tienes experiencia en ventas de servicios intangibles y estas listo para liderar un equipo?¡Te estamos buscando!Buscamos un Supervisor Comercial con amplia experiencia y habilidades para fortalecer a nuestro equipo comercial.Requisitos: Experiencia demostrable en Consorcios de planificación Vehicular e Inmobiliaria minimo 2 años. Habilidad para liderar, motivar y potenciar el equipo de ventas existente. Capacidad para abrir nuevos mercados y generar una cartera de clientes sólida. Ideal si cuentas con un equipo de vendedores o puedes atraer talento adicional.Responsabilidades: Desarrollar estrategias de venta efectivas. Guiar al equipo hacia el logro de objetivos.Si cumples los requisitos aplica y unete al mejor equipo comercial!

IMPORTANTE EMPRESABusca un Supervisor Comercial con amplia experiencia y habilidades para fortalecer a nuestro equipo comercial.Requisitos: Experiencia demostrable en Consorcios de planificación Vehicular e Inmobiliaria minimo 2 años. Habilidad para liderar, motivar y potenciar el equipo de ventas existente. Capacidad para abrir nuevos mercados y generar una cartera de clientes sólida. Ideal si cuentas con un equipo de vendedores o puedes atraer talento adicional.Responsabilidades: Desarrollar estrategias de venta efectivas. Guiar al equipo hacia el logro de objetivos.Si cumples los requisitos aplica y unete al mejor equipo comercial!

Misión del CargoGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad en el canal tradicional, supervisando y gestionando al equipo comercial, impulsando la presencia de la marca en el mercado y asegurando una adecuada relación con los clientes.Funciones Principales Cumplir y hacer cumplir el plan de ventas y la estrategia comercial en el canal tradicional. Supervisar y acompañar en campo a la fuerza de ventas, brindando retroalimentación y coaching. Desarrollar e implementar planes de cobertura y distribución para garantizar la presencia de los productos en el mercado. Monitorear indicadores de gestión: ventas, cartera, rotación, participación de mercado, cobertura y productividad. Gestionar y mantener relaciones con clientes estratégicos del canal tradicional. Controlar el cumplimiento de políticas de precios, promociones, exhibiciones y material POP. Elaborar reportes de resultados y proponer mejoras al plan de acción. Coordinar con logística y cobranzas para asegurar una correcta gestión de pedidos y pagos. Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de ventas.Perfil del CargoFormación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares (supervisión de ventas en canal tradicional consumo masivo o alimentos) Manejo de equipos de ventas en campo.

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Residir en la ciudad de Manta. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSPortoviejo, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Estamos en búsqueda de un Jefe de Almacén para liderar la operación comercial del nuevo almacén en Manta, desarrollando estrategias de ventas y marketing local que impulsen el cumplimiento del presupuesto comercial, fortalezcan la presencia de la marca en la ciudad y aseguren una atención eficiente al cliente, a través de la gestión de un equipo de ventas y soporte logístico.Principales Responsabilidades: Cumplir y superar los presupuestos de ventas establecidos para la plaza. Liderar y formar al equipo comercial (2 vendedores y 1 auxiliar de logística/limpieza). Diseñar e implementar estrategias de ventas y promoción en Manta. Impulsar acciones de marketing local para atraer clientes y fidelizarlos. Administrar el punto de venta: caja chica, cierres de caja y reportería diaria. Coordinar la logística de entregas y el orden operativo del almacén. Reportar resultados periódicamente al Gerente Comercial y al Directorio. Garantizar una experiencia de compra eficiente, profesional y alineada a los valores de la marca. Participar en reuniones y capacitaciones mensuales en Cuenca y Guayaquil.