59 empleos para Comercial Jefe / Supervisor / Responsable

Objetivo del cargo: Desarrollar y liderar estrategias comerciales en cada subgiro de negocio no tradicional a su cargo conforme al plan anual.Requisitos: Tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia desarrollando la cobertura de cuentas de Canal Moderno y el seguimiento del avance de ventas por marca formato asignado. Conocimiento en análisis de propuestas de inversión para eventos y elaboración de planes de acción rentables para lograr el cumplimiento del presupuesto anual de ventas por subcanal. Movilización (Deseable)

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor capaz de liderar su equipo de trabajo y ofrecer una atención de calidad para los clientes.Objetivo del cargo:Asegurar un servicio de calidad y el buen rendimiento de sus delegados.Funciones: Controlar el buen funcionamiento del establecimiento Manejo del personal Asegurar limpieza y mantenimiento de todas las instalaciones Atención al cliente, resolver conflictos o novedades que se presente con clientes externos e internos Ofrecer un servicio de calidad Entrenar a su equipo de trabajo y supervisar el correcto desempeño de los mismos Coordinar horarios de sus delegadosRequisitos: Licenciatura o Ingenieria en Marketing o carreras afines. Experiencia mínima 2 años con personal a cargo. Licencia de conducir tipo B, saber conducir. Disponibilidad de tiempoCompetencias: Liderazgo Atención al Cliente Trabajo en equipo

Jefe de Ventas - Canal PremiumResumen del PuestoBuscamos un líder de ventas experimentado y estratégico para gestionar y desarrollar nuestros canales de venta premium. El candidato ideal poseerá una probada trayectoria en la dirección de equipos comerciales y un profundo entendimiento del mercado de productos premium, especialmente en el sector alimenticio, con un enfoque en un target y costo diferenciados.Formación Academica : Título Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años lidernado equipos comerciales de ventas de productos Premiun (Indispensable). Conocimiento de negociación con cadenas medianas o farmacias. Manejo o coordinación de canales digitales o eCommerce.Requisitos: Conocimientos y manejo de productos premiun. Estrategias comerciales, ejecución y seguimiento de KPIs. Gestión de cuentas clave y desarrollo de clientes. Planificación de ventas y pronóstico de demanda. Uso de herramientas CRM, Excel avanzado y Power BI.

Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo Administrador de Tienda para la ciudad de Guayaquil.Sé nuestro mejor Talento como Administrador de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + comisiones IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua, seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestaciones corporativas.Forma parte de nuestro equipo y haz que tu pasion marque la diferencia.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA AMBATOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

¡Únete a Ecuamatriz! Buscamos talento que impulse resultadosEn Ecuamatriz, el área comercial es un pilar clave para el crecimiento. Buscamos un líder con visión estratégica y enfoque en resultados, capaz de transformar oportunidades en crecimiento, fortalecer equipos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio de manera sostenible.Requisitos del Perfil: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Estudios complementarios en Gestión Comercial, Ventas Estratégicas, Trade Marketing, Gestión de Canales o Planeación Estratégica (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercialPrincipales responsabilidades del cargo: Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial anual, alineado a los objetivos organizacion. Definir metas de ventas y planes de acción para el equipo comercial. Analizar permanentemente el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y acciones de la competencia. Gestionar la cartera de clientes estratégicos y liderar negociaciones comerciales clave. Impulsar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en coordinación con áreas técnicas y productivas. Presentar informes periódicos de resultados, proyecciones y análisis de rentabilidad. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo alto desempeño y cultura orientada a resultados. Implementar mejoras continuas en procesos comerciales y de atención al cliente.Beneficios Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Estabilidad laboral con una remuneración competitiva acorde al mercado. Capacitación continua enfocada en tu desarrollo profesional y personal. Espacios de integración como nuestro Garaje Empresarial

El Jefe Comercial Empresarial es responsable de administrar, desarrollar y controlar el portafolio de clientes del segmento empresarial de la zona asignada, garantizando la rentabilidad del negocio, el crecimiento sostenible y el adecuado control del riesgo, en alineación con la estrategia comercial, la normativa legal vigente y las políticas institucionales.Entre sus principales funciones se encuentran: Administrar y desarrollar estratégicamente el portafolio de clientes empresariales. Identificar, evaluar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio. Aprobar operaciones crediticias de acuerdo con la matriz de riesgo y niveles de autorización definidos. Realizar seguimiento permanente al portafolio para minimizar riesgos comerciales, crediticios, operativos y de lavado de activos. Liderar, acompañar y brindar retroalimentación al equipo comercial a su cargo. Controlar indicadores de gestión, presupuestos y resultados comerciales del área.El rol incluye la participación activa en comités de crédito (empresarial, matriz, ejecutivo y directorio), así como la gestión de relaciones estratégicas con clientes locales e internacionales, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento de procesos y estándares de calidad en la gestión comercial y crediticia.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA GYE MALL DEL SOLEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Se requiere un Jefe Comercial para importante empresa en la ciudad de Cuenca, con solidos conocimientos comerciales y manejo de gente. Que tenga experiencia en establecimiento de estrategias comerciales y manejo de la parte administrativa del rol.Manejo de clientes masivos y corporativos

MISION DEL CARGO:Excelente manejo y habilidades de liderazgo de equipos con una fuerte capacidad de análisis comercial para garantizar la rentabilidad del punto de venta.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y organizar horarios del personal para maximizar la productividad. Cumplimiento de Objetivos: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como el ticket promedio, tasa de conversión y metas de ventas mensuales. Operación de Tienda: Supervisar el control de inventarios, recepción de mercadería, manejo de caja y arqueos. Visual Merchandising: Asegurar que la exhibición de productos y los estándares visuales de la marca se mantengan impecables. Servicio al Cliente: Resolver conflictos y garantizar una experiencia de compra excepcional para fidelizar al consumidor.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo Inspirador: Capacidad para influir positivamente en el equipo y fomentar el desarrollo de talento interno. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir los valores de la marca y las metas organizacionales. Análisis Comercial: Dominio de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas POS/ERP) para la toma de decisiones basada en datos. Orientación a Resultados: Enfoque constante en la mejora continua y el crecimiento del negocio. Resolución de Problemas: Capacidad para actuar bajo presión ante incidencias operativas o de personal.REQUISITOS: Formación: Título tercer nivel Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 4 años de experiencia previa liderando equipos en el sector retail o de consumo masivo. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de QUITO.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia superior a 2 años como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora!

¡Únete a nuestro equipo como JEFE DE AGENCIA - QUEVEDO!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tienda proactivo y enfocado en resultados, que lidere nuestro equipo comercial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de ventas, y destacadas habilidades en liderazgo y servicio al cliente.Funciones principales: Implementar y dar seguimiento a las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Administrar adecuadamente los niveles de inventario, asegurando la disponibilidad del portafolio básico en tienda. Velar por una excelente experiencia del cliente, cuidando la atención y la imagen del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos internos en todas las áreas involucradas. Impulsar el desempeño del equipo, promoviendo su desarrollo y un ambiente laboral positivo.Perfil requerido: Experiencia comprobada en gestión comercial. Habilidades destacadas en comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse al cumplimiento de metas. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residencia en Quevedo/ aledaños cercanos. Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia en manejo de equipos comerciales: ventas en tienda, terreno y canales digitales/redes sociales.

Jefe Comercial – QuitoFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Jefe Comercial para la ciudad de Quito, será responsable de generar un crecimiento de la línea/área a través de la estructuración de estrategias y proyectos para el fortalecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Liderar el equipo de trabajo y llevarlo a la consecución de objetivos.Principales responsabilidades Mantener negociaciones con clientes internos y externos. Generar estrategias para el crecimiento de la Línea o área asignada a través de los objetivos establecidos por la empresa Liderar el equipo de trabajo y llevarlo a la consecución de objetivos.Requisitos del cargoFormación académica: Ingeniería Comercial, Administración de Empresa, Marketing y/o afinesCompetencias: Agilidad de adaptación y aprendizaje Comunicación efectiva Desarrollo de talentos Orientación hacia el cliente Proactividad Trabajo en equipo LiderazgoBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Elaborar y/e Revisar clientes nuevos, clientes actualizados, clientes suspendidos y cronograma de proyecto a ejecutarse en CEDI para la reestructuración de Rutas de venta y entrega.Preparar, Diseñar y/e Equilibrar las nuevas rutas de venta y entrega para la reestructuración de rutas.Definir y/e Organizar reportes, actividades y tareas para el lanzamiento de la reestructuración de rutas de ventas y entregaElaborar , Consolidar y/e Monitorear datos finales para el procesamiento de la reestructuración de rutas de venta y entrega para el lanzamiento del Proyecto de Distribución.Supervisar, Controlar y/e Recopilar los nuevos modelos implementados en los CEDIS donde se ejecuta la reestructuración de rutas de venta y entrega para monitorear el normal funcionamiento del proyecto

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con alto enfoque en resultados y experiencia en ventas corporativas para las siguientes posiciones:🔹 Jefe de Flotas Comercial: Profesional con al menos 3 años de experiencia en posiciones de jefatura, liderando equipos comerciales, con sólida cartera de clientes y enfoque estratégico para el desarrollo del negocio de flotas.🔹 Asesor Comercial de Flotas (Chevrolet): Perfil altamente comercial, con experiencia en ventas (ideal en el sector automotriz), orientado a la prospección, gestión y fidelización de clientes corporativos.Buscamos personas con habilidades de negociación, proactividad y pasión por las ventas.