213 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr Presencial

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones

Asistente de Costos o ContabilidadResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Costos o Contabilidad proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá una sólida formación académica y experiencia práctica en el análisis y la estructura de costos, preferentemente en el sector alimenticio.Responsabilidades Colaborar en el análisis y la determinación de la estructura de costos de productos y procesos. Apoyar en la elaboración de informes de costos y variaciones. Participar en la recopilación y validación de datos para el cálculo de costos. Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de costos. Utilizar herramientas de hoja de cálculo para el análisis de información financiera. Revisión y control de inventarios mensualesRequisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con costos. Conocimiento en análisis y estructura de costos. Manejo avanzado de herramientas de hoja de cálculo (Excel). Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos. Conocimiento en cierre y análisis de estados financieros por centros de costos.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. Beneficios propios de la empresa Beneficios sociales

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cayambe!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Cayambe.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Cayambe. Conocimiento total de la zona de Cayambe. Tener moto propia con documentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre. Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de la localidad de Cayambe.

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

DOS AÑOS DE EXPERIENZA, Y QUE MANEJE EXEL AVANZADO Y SOLIDO CONOCIMIENTOS CONTABLES.CONSILIACION ANALISIS DE DATOS Y DEMAS DOS AÑOS DE EXPERIENZA, Y QUE MANEJE EXEL AVANZADO Y SOLIDO CONOCIMIENTOS CONTABLES.CONCILIACIONES LIQUIDACIONES IVA ANALISIS DE DATOS ELABORACION DE ESF -PIG

Perfil requerido Formación: Estudiante avanzado/a o profesional en carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Minimo 2 años de experiencia en roles similares en empresa de servicios.Conocimientos deseables: • Facturación, retenciones y control de pagos. • Manejo de sistemas administrativos, contables o ERP. • Cash Management o plataformas bancarias empresariales. • Excel intermedio. • Organización documental y control de bases de datos. • Redacción básica de correos y comunicaciones internas. Competencias clave:• Alta organización y atención al detalle. • Capacidad de seguimiento y control de pendientes. • Confidencialidad y criterio para manejar información sensible. • Buena comunicación escrita y verbal. • Proactividad y sentido de urgencia. • Capacidad para trabajar con gerencia y áreas administrativas/financieras. • Orden, responsabilidad y orientación al cumplimiento de procesos.Salario y Beneficios: Sueldo base Bono anual Beneficios de Ley

FLP del Ecuador reconocida como una importante empresa del sector de Agroindustrial, se encuentra en la búsqueda de un Analista Financiero con alta capacidad analítica, orientación a resultados y pasión por los números, que contribuya a fortalecer la gestión financiera mediante análisis, automatización y generación de información clave para la toma de decisiones del negocio.RESPONSABILIDADES:Generación y automatización de reportes Elaborar y automatizar reportes financieros mensuales: Estado de Resultados (P&L) Balance General Flujo de Caja Diseñar y monitorear KPIs financieros y del negocio. Análisis financiero Analizar variaciones entre presupuesto proyectado vs. real. Identificar desviaciones y causas raíz. Elaborar recomendaciones basadas en análisis cuantitativos. Monitoreo y control de costos Dar seguimiento a variaciones de costos en (materia prima, mano de obra, servicios) Identificar impactos sobre márgenes y rentabilidad. Rentabilidad y análisis de información Cruzar y analizar las bases de rentabilidad por producto. Control presupuestario Consolidar información interáreas de datos financieros para elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimientoEvaluación financiera de proyectos Apoyar en análisis de nuevas inversiones: ROI VAN TIR REQUISITOS: Formación: Profesional: Graduado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos como: Analista Financiero Excel avanzado: Tablas dinámicas / Fórmulas complejas / Bases de datos Deseable: Macros / Power Query / Herramientas BI (Power BI, Tableau o similares) Conocimientos sólidos en: Finanzas corporativas / Contabilidad financiera / Presupuestos

En nuestra insititución financiera buscamos incorporar un(a) Asistente de Compras y Adquisiciones comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya a una gestión eficiente de adquisiciones y al cumplimiento oportuno de los requerimientos internos de bienes y servicios.Objetivo del cargoGestionar de manera eficiente las órdenes de compra mediante la solicitud, análisis y validación de proformas de distintos proveedores, a fin de atender oportunamente las necesidades de las diferentes áreas.Principales responsabilidades Solicitar y validar proformas de proveedores conforme a los requerimientos. Registrar la información de las proformas en la matriz de proveedores. Solicitar y gestionar la documentación requerida para el registro y habilitación de proveedores. Validar y registrar la documentación de proveedores. Mantener una comunicación efectiva y oportuna con proveedores. Brindar asesoría a las diferentes áreas en temas relacionados con políticas de adquisición y administración de proveedores. Apoyar al área de bodega durante periodos de alta demanda, contribuyendo a la continuidad operativa.Requisitos:Formación académicaTítulo universitario en Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos y capacitación Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en ISO 37001:2016 antisoborno y/o políticas institucionales de prevención del soborno.Experiencia laboral: Experiencia el en cargo de 2 años en adelante y en cargos como Analista o Asistente. Experiencia comprobable en empresas del sector financiero.BeneficiosRemuneración acorde a la experiencia del perfil y beneficios propios de empresa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestra institución financiera, te invitamos a postular y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, la integridad y el servicio.

Misión del cargo:Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil Requerido: Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a). Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable. Conocimiento de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP. Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.Competencias: Análisis numérico y financiero. Orientación a resultados. Atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y priorización de tareas. Capacidad analítica, organización y criterio financiero.Funciones clave del cargo Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito. Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos. Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito. Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas. Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos. Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes. Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera. Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.

Importante Institucion Financiera requiere contratar un ANALISTA TRIBUTARIO:Requisitos: Titulo de tercer nivel en Contabilidad y auditoria o carreras afines. Experiencia en declaraciones y anexos del SRI Conocimientos en normativa tributaria Manejo de formulario CRSLa institucion ofrece salario competitivo y crecimiento profesional

OBJETIVO Ejecutar procesos contables, financieros y de control a fin de cumplir con las normativas internacionales, locales y corporativas. Procesar oportunamente todas las conciliaciones de las cuentas contables asignadas, planificando y administrando las diferentes etapas del proceso, con el propósito de cumplir con los estándares de entrega de los documentos y anexos transaccionales que se generan en el Departamento.RESPONSABILIDADES Gestionar el cierre contable con las diferentes áreas para cumplir con las fechas programadas de acuerdo al cronograma local y corporativo. Elaborar las notas a los Estados Financieros para los Informes de Auditoría Externa. Elaborar la información financiera que se reporta al Corporativo por Capital de Trabajo, Paquete Financiero, Reporte de Bolsa de Valores, entre otros. Preparar la información destinada a atender requerimientos de los entes de control de las Telecomunicaciones, Societarios, Financieros, entre otros. Evaluar y analizar que las cuentas contables de los Estados Financieros cumplan con los criterios de Normas Internacionales de Contabilidad y aseveraciones financieras de: presentación, existencia, ocurrencia, valuación, medición, integridad, derechos y obligaciones. Revisar junto al área de Jurídico los casos de contingencias que afecten a los Estados Financieros de la empresa (multas, demandas, sanciones). Realizar contabilizaciones basadas en Normas Internacionales de Información Financiera y asegurar su correcto registro y presentación en estados financieros Conciliación y análisis de las cuentas contables asegurando su razonabilidad y presentación Realizar anexos e informes de las cuentas contables a cargo Atención de requerimientos de información de entes reguladores Declaraciones de tributos a entes de control Validar las facturas por compras de capex u opex, revisando el correcto registro y que se encuentren debidamente justificadas, autorizadas e imputados a un proyecto del área solicitante, si es capex se requiere el seguimiento hasta su instalación y su activación como Propiedad, planta y equipo.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

Sobre la posiciónImportante empresa del sector de consumo masivo busca un Analista de Crédito y Cobranza para gestionar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas de crédito y la recuperación oportuna de cartera.Responsabilidades principales Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes (distribuidores, mayoristas, retailers) Determinar y actualizar líneas de crédito según perfil de riesgo y comportamiento de pago Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera vencida y por vencer Negociar acuerdos y planes de pago con clientes en mora Elaborar reportes de cartera: aging, DSO, índice de morosidad y cartera en riesgo Coordinar con el área de ventas la liberación de pedidos bloqueados Conciliar cuentas por cobrar con el área contable Escalar cuentas críticas a cobranza extrajudicial o legal según política interna.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en consumo masivo, retail o distribución Manejo de ERP (SAP, Oracle o similar) Excel intermedio-avanzado Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y gestión de cartera Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociaciónLo que ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento profesional

Buscamos un Asistente de Impuestos que contribuya al cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias de la compañía, asegurando el correcto control y análisis de la información fiscal y contable conforme a la normativa vigente.Requisitos: Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con impuestos y contabilidad. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana, declaraciones fiscales y conciliaciones tributarias. Manejo de Excel intermedio – avanzado y ERP contables (deseable).Actividades: Elaborar y presentar declaraciones fiscales y anexos tributarios. Ejecutar conciliaciones y análisis de cuentas tributarias. Registrar provisiones, retenciones e impuestos en el sistema contable. Validar comprobantes tributarios y documentación fiscal. Brindar soporte en auditorías y requerimientos del SRI. Generar reportes tributarios y apoyo en procesos de cumplimiento regulatorio.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional, en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento continuo.

Brindar apoyo integral al área contable y financiera mediante el registro, control y análisis oportuno de la información contable y de costos del giro gastronómico, asegurando el adecuado control de inventarios, recetas, costos de producción y rentabilidad, contribuyendo a la correcta toma de decisiones y al cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas de la organización. Contabilidad general y contabilidad de costos. Costeo gastronómico y análisis de rentabilidad. Conocimientos en Manejo de inventarios, kardex y rotación de productos. Capacidad de Análisis. Retenciones e impuestos. Excel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas contables y ERP. Deseable manejo de sistemas para restaurantes. Alto nivel de análisis numérico. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y confidencialidad. Orientación a resultados.