Administración, Contabilidad y Finanzas
Azuay
Presencial
Semi Sr
GRUPO GERARDO ORTIZ E HIJOSRequiere contratar:SECRETARIA EJECUTIVA DE PRESIDENCIAPERFILEdad: 25 - 40 añosEducación: 3to NivelExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similares o afinesBuen manejo de Ingles (Hablado y escrito)Disponibilidad a tiempo completoFuncionesBrindar asistencia al Gerente General de la corporaciónFunciones de responsabilidad encomendadas por el Gerente.Gestionar reservas vuelos y hotelesPagos variosEntre otras funciones.Salario a convenir de acuerdo al perfil
Misión: Registrar de manera oportuna las transacciones contables, administrativas y gastos de servicios garantizando su correcta contabilización para asegurar la ejecución eficiente y operatividad normal del negocio.Funciones: Revisar y contabilizar los datos de la empresa en base a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Confirmar los depósitos o transferencias de clientes en estados de cuenta bancarios de la empresa Manejo de Tarjetas de Credito. Ingresar las Retenciones emitidas por IFIS de consumos pagados con TC. Normas Internacionales NIF, LRTI, Reglamento para la aplicación de la LRTI Reglamento para la emisión de comprobantes de venta Manejo de Bases de Datos, Excel intermedio, Tablas dinamicas Conocimiento de la plataforma del SRI Conocimiento y Manejo del DIMM - Formularios Manejo de Bases de Datos, Excel intermedio, Tablas dinamicasFormación:Ing. Contabilidad, CPA, Lcdo. en Contabilidad, Ing. Comercial, AfinesExperienciaMínimo 1 año de experiencia
Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GO CORP Requiere contratar Auxiliar ContableFUNCIONES: Apoyo en cuadres contables Ingreso de retenciones Registro Diarios Otros afines al apoyo contableRequisitos:Titulados en CPA Conocimiento en legislación contable Conocimiento en impuesto a la Renta Buen manejo de Paquete OfficeBeneficiosSueldo base + beneficios de ley + horas extras
Importante empresa financiera requiere contratar:ASISTENTE DE FABRICA DE TARJETAS DE CREDITOACTIVIDADES Indexar la documentación digitalizada referente a operaciones de tarjetas de credito en el sistema. Ingresar información de los socios referente a las operaciones crediticias en el sistema. Verificar que la documentación digitalizada se encuentre de acuerdo a los parámetros establecidos y corresponda a la información entregada por los socios.REQUISITOSPoseer titulo universitario en ramas financieras o a finesExperiencia de 0 a 2 años en colocacion de tarjetas de credito. Capacidad de analisisDe preferencia con manejo del idioma ingles
Importante Empresa del sector de la construcción requiere incorporar tres vacantes para Asistente Contable Adiminitrativo para proyecto ubicado en Sayausí - CuencaMisión de Cargo:Verificar diariamente las transacciones de las cuentas contables a su cargo, garantizando su razonabilidad y validez de acuerdo al proyecto o unidad de negocio que se encuentre asignado. Gestionar las actividades de compensaciones y reportería necesaria para el procesamiento de la información mensualmente de los trabajadores en cada proyecto.Funciones Principales: Ingresar facturas de compras en el sistema contable y emisión de los comprobantes de retención. Contabilizar anticipos, amortizaciones, fondos de garantía, multas u otros descuentos en las planillas. Realizar la apertura de fondo rotativo. Elaborar anexos de las cuentas contables. Generar la información de nómina (novedades, asistencias, reporte de horas extras, vacaciones etc.) Generar la información de los colaboradores del proyecto.Requisitos: Título profesional en Contabilidad y Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 año en el área contable administrativa en empresas afines al giro de negocio o industrias. Disponibilidad para laborar fuera de la ciudad y por jornadas.Competencias: Orientación al detalle y precisión numérica. Organización y gestión del tiempo. Conocimiento y aplicación normativa. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Análisis y resolución de problemas.Beneficios: Salario de acuerdo al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Hospedaje y Alimentación
MISION: Gestionar la atención al cliente, el control de showroom y la administración de información comercial y operativa, garantizando el cumplimiento de procesos y estándares establecidos para una experiencia eficiente y ordenada.ACTIVIDADES PRINCIPALES:1- Garantizar una buena imagen de la corporación a los clientes.2- Brindar un servicio de calidad, atendiendo y satisfaciendo las necesidades del cliente.3- Atender a nuestros clientes de forma rápida y ordenada, cuidando los excesos de asignación de clientes.4- Cumplir con las políticas y procedimientos que aseguran un buen cierre de ventas.
Funciones del cargo: Coordinación de pagos a proveedores Manejo de plataformas bancarias Ejecución de transferencias y emisión de cheques Validación de disponibilidad de fondos Coordinación con gerencia y el área financiera para asegurar la correcta ejecución de pagos Participación en procesos de costeo de productos
Dependiendo del perfil, las funciones pueden incluir:Posición 1: Gestión de cobros Seguimiento y control de cartera Facturación y registro en sistemas contables Conciliaciones y procesos mensuales de cobro Atención a requerimientos de clientesPosición 2: Control y registro de inventarios (ingresos, egresos, stock) Organización y etiquetado de bienes de la empresa Coordinación de actividades de los clientes que incluyen inscripciones, seguimiento, comunicación Gestión logística de materiales y espacios Control y orden de bodegas y recursosPERFIL REQUERIDO: Formación en: Contabilidad o afines (para posición 1) Ing. Industrial, Administración o afines (para posición 2) Experiencia mínima de 2 años en: Cobranzas, facturación o contabilidad operativa Inventarios, logística o gestión administrativa Manejo de: Excel intermedio Sistemas administrativos o contable COMPETENCIAS CLAVE: Alto nivel de organización y control Seguimiento constante de procesos Manejo de múltiples tareas operativas Precisión en el registro de información Comunicación clara y oportuna
Misión del cargo:Realizar el seguimiento de las leyes y regulaciones emitidas por los organismos de control para brindar asesoría jurídica, elaborar, actualizar y proponer los instrumentos normativos que se requieran en coordinación con los líderes de las áreas. Actividades del cargo Asesorar en la elaboración y actualización de los criterios y lineamientos de carácter jurídico interno y externo que sean necesarios incluir en reglamentos, códigos, manuales, procesos y otras normativas que rigen el funcionamiento de la Cooperativa. Brindar asesoramiento en todos los aspectos normativos de los organismos de control a las diferentes áreas de la institución. Notificar a los diferentes lideres de las áreas de la Cooperativa cuando surgen cambios regulatorios. Revisar, actualizar e implementar las regulaciones de los organismos de control en la normativa y procesos internos según corresponda. Dar seguimiento a la aplicación de la normativa vigente en los procesos de la institución. Investigar y monitorear las leyes y regulaciones de los organismos de control para difundirla en la Cooperativa. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requistos:De preferencia tener título de 3er nivel en derecho administrativo - financiero.Estar actualizado en normativa.Ofrecemossueldo + beneficios de leyContrato indefinido
Procesar y calcular la nómina del personal, asegurando exactitud en sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones y descuentos. Verificar y aplicar correctamente deducciones legales (IESS, impuestos, préstamos, etc.) conforme a la normativa vigente. Administrar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina. Controlar y validar novedades de nómina: vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y ausencias. Generar y revisar reportes de nómina para contabilidad, finanzas y auditorías internas/externas. Coordinar pagos de sueldos mediante transferencias bancarias o medios establecidos. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina. Atender consultas de empleados sobre pagos, descuentos y beneficios. Mantener actualizada la base de datos del personal y los archivos relacionados con la nómina. Brindar soporte en tareas administrativas generales. Gestionar correspondencia interna y externa relacionada con el personal. aborar, archivar y controlar documentación laboral (contratos, certificados, actas, etc.).
Auxiliar ContableResumen del PuestoBuscamos un Auxiliar Contable responsable, organizado y proactivo para apoyar en las actividades administrativas del departamento contable. El candidato ideal tendrá conocimientos sólidos en registros contables y manejo de herramientas informáticas.Responsabilidades Apoyar en las actividades administrativas del departamento contable. Realizar el registro en el sistema de cómputo de la información contable. Manejar y revisar documentación contable. Colaborar en la conciliación de cuentas. Asistir en la preparación de informes contables básicos.Requisitos Título de Contador, Licenciatura en Contabilidad, o estudiantes cursando los últimos semestres de la carrera. Conocimiento y manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, etc.). Conocimientos básicos en registros contables, ingresos de facturas de compra, retenciones y conciliaciones. Persona proactiva y organizada. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Atención al detalle y responsabilidad en el manejo de información. Buena comunicación y disposición para aprender.
Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office
Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Estamos en la búsqueda de un Analista de Inventario que se una al equipo MasterMoto-Cuenca.Misión: Controlar y validar los movimientos de inventario tanto de entradas como de salidas asegurando su correcta y oportuna contabilización para garantizar la integridad y precisión de los registros contables y la adecuada valorización de los costos.Requisitos: Lcdo. en Contabilidad, CPA, Ing. Comercial o afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento sobre costo, valorización, rotación y deterioro de inventario. Conocimiento NIIF completas. Dominio de Excel Intermedio-Avanzado.Si cumples con el perfil, no dudes en postular.
IMPORTANTE EMPRESA Requiere contratar los servicios de: .COORDINADOR DE CONTROL CONTABLE PARA LA CIUDAD DE CUENCA Que reúna los siguientes requisitos: • Título en Título en Contabilidad y Auditoría, Ingeniero Comercial, Finanzas o carreras afines • Mínimo 2 años en Auditoria Interna y Control de pagos y tesorería Requisitos: 1. Conocimiento sólido en contabilidad general. 2. Manejo avanzado de ERP. 3. Manejo avanzado de Excel. 4. Conocimiento en control interno. 5. Elaboración y seguimiento de planes de auditoría. 6. Gestión documental y trazabilidad de soportes. 7. formación complementaria en Control Interno, NIIF, Auditoría Interna o Gestión de Riesgos. Habilidades: 1. Responsabilidad y confidencialidad. 2. Pensamiento analítico. 3. Atención al detalle. 4. Organización y planificación. 5. Comunicación efectiva. 6. Proactividad para mejora continua. Funciones principales: • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna. • Documentar hallazgos de auditoría y realizar seguimiento a planes de acción y mejora. • Verificar el cumplimiento de políticas internas y manual contable. • Diseñar y ejecutar controles periódicos que aseguren la correcta aplicación de políticas administrativas y financieras. • Elaborar plan semanal de pagos. • Emitir pagos en ERP y plataformas bancarias. • Atender consultas de proveedores relacionadas con pagos. • Enviar comprobantes de pago. • Emitir notas de crédito autorizadas y controlar sus soportes • Registrar cobros de clientes en el sistema. • Verificar correcta aplicación de ingresos • Participar en procesos de cierre contable. • Apoyar en conciliaciones y revisión de cuentas LOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL. Enviar su hoja de vida al correo electrónico: tthhsso132(arroba)gmail.com
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