33 empleos para Créditos y Cobranzas Semi Sr Presencial

Analista Administrativo y Cartera Únete a nuestro equipo financiero de alto impacto🚀 ¿Qué te ofrecemos? Desafío real en gestión de crédito y cobranza Autonomía para tomar decisiones de riesgo y cupos Trabajo colaborativo con áreas de Ventas, Legal y Contabilidad Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y profesional🎯 ¿Cuál será tu misión?Asegurar el flujo de caja operativo mediante una gestión eficiente de la cartera (vencida y por vencer), evaluar el riesgo crediticio de los clientes y coordinar actividades clave con inmuebles y fideicomiso.✅ ¿Qué harás? Cobrar estratégicamente y mantener relaciones comerciales sanas Evaluar solicitudes de crédito con Equifax y referencias comerciales Proponer y actualizar cupos y plazos según historial de pago Bloquear / liberar pedidos en el sistema Coordinar con administración de inmuebles y actividades de fideicomiso📚 ¿Qué buscamos?Formación: Título en Finanzas, Contabilidad (CPA), Administración de Empresas o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en gestión de cartera, cobranzas o análisis de crédito (empresas comerciales, industriales o de servicios)Conocimientos técnicos: ERP (SAP Business One, Dynamics, Sifco o similares)-Deseable Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, cruce de datos)Competencias clave: Análisis financiero y riesgo comercial Negociación y manejo de objeciones Comunicación asertiva (cobrar con firmeza sin dañar la relación) Orientación a resultados y atención al detalle Resiliencia y manejo del estrés💡 Valoramos tu talento si además eres: Proactivo, organizado y con alto rigor en conciliaciones Capaz de usar datos para tomar decisiones

Buscamos un/a Analista de Crédito y Cobranza responsable de ejecutar y controlar procesos operativos y financieros relacionados con la gestión de cartera, análisis de crédito, conciliaciones bancarias y aplicación de pagos. Será responsable de brindar soporte en el seguimiento de cartera vigente y vencida, regularización documental y control de información financiera, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas establecidas.La posición apoyará en la gestión de recuperación de cartera, revisión de documentación crediticia, conciliaciones, reportería financiera y control de procesos relacionados con financiamiento y cobranzas. Además, contribuirá a mantener información actualizada y ordenada para la correcta toma de decisiones y mitigación de riesgos financieros.Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de Excel y sistemas contables. Conocimiento en conciliaciones, cartera, crédito y cobranza. Orientación al detalle, análisis y organización.

Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO AUTOMOTRIZ Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto Automotriz. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz.

Empresa Importadora y distribuidora de productos de cuidado personal al por mayor y menor busca contratar un Recaudador Administrativo, quien será el encargado de gestionar y recuperar la cartera de clientes, procesar pagos y ejecutar la cobranza combinando el trabajo de oficina y campo para asegurar el flujo de ingresos de la compañía. Sus funciones clave serán:Gestión de Cobranzas: Visitas a clientes, localización de deudores y establecimiento de compromisos de pago.Administración Contable: Emisión de recibos, liquidación de rutas, y elaboración de reportes diarios de ingresos.Conciliación:Verificación de saldos vencidos y cuadres de caja o transacciones.Requisitos: Experiencia en el cargo de 2 años en adelante. Disponibilidad para viajar cuando se requiera. Movilización: moto y licencia vigente. Estudios universitarios en carreras administrativas o afines.Se ofrece contrato con beneficios de ley, sueldo base + movilización + comisión por cumplimiento de presupuestos.

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Para el Norte y Sur de GuayaquilRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Buscamos un(a) profesional organizado(a), proactivo(a) con experiencia en procesos financieros y de cobranza, para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades analíticas, manejo de herramientas contables y capacidad para gestionar carteras de clientes, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Principales funciones: Apoyo en la gestión de cuentas por cobrar y seguimiento a pagos pendientes. Conciliaciones bancarias y registro de transacciones financieras. Elaboración de reportes de cobranza y morosidad. Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con facturación y pagos. Colaboración con el equipo contable para el cierre mensual.✔️ Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (cobranzas, auxiliar contable, finanzas). Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, busquedas, filtros) y/o software financiero. Capacidad para trabajar bajo metas y presión. Orientación al detalle y habilidad para la negociación.💰 Beneficios: Salario acorde a la experiencia. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cayambe!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Cayambe.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Cayambe. Conocimiento total de la zona de Cayambe. Tener moto propia con documentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre. Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de la localidad de Cayambe.

En nuestra insititución financiera buscamos incorporar un(a) Asistente de Compras y Adquisiciones comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya a una gestión eficiente de adquisiciones y al cumplimiento oportuno de los requerimientos internos de bienes y servicios.Objetivo del cargoGestionar de manera eficiente las órdenes de compra mediante la solicitud, análisis y validación de proformas de distintos proveedores, a fin de atender oportunamente las necesidades de las diferentes áreas.Principales responsabilidades Solicitar y validar proformas de proveedores conforme a los requerimientos. Registrar la información de las proformas en la matriz de proveedores. Solicitar y gestionar la documentación requerida para el registro y habilitación de proveedores. Validar y registrar la documentación de proveedores. Mantener una comunicación efectiva y oportuna con proveedores. Brindar asesoría a las diferentes áreas en temas relacionados con políticas de adquisición y administración de proveedores. Apoyar al área de bodega durante periodos de alta demanda, contribuyendo a la continuidad operativa.Requisitos:Formación académicaTítulo universitario en Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos y capacitación Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en ISO 37001:2016 antisoborno y/o políticas institucionales de prevención del soborno.Experiencia laboral: Experiencia el en cargo de 2 años en adelante y en cargos como Analista o Asistente. Experiencia comprobable en empresas del sector financiero.BeneficiosRemuneración acorde a la experiencia del perfil y beneficios propios de empresa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestra institución financiera, te invitamos a postular y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, la integridad y el servicio.

Misión del cargo:Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil Requerido: Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a). Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable. Conocimiento de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP. Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.Competencias: Análisis numérico y financiero. Orientación a resultados. Atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y priorización de tareas. Capacidad analítica, organización y criterio financiero.Funciones clave del cargo Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito. Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos. Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito. Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas. Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos. Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes. Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera. Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.

Sobre la posiciónImportante empresa del sector de consumo masivo busca un Analista de Crédito y Cobranza para gestionar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas de crédito y la recuperación oportuna de cartera.Responsabilidades principales Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes (distribuidores, mayoristas, retailers) Determinar y actualizar líneas de crédito según perfil de riesgo y comportamiento de pago Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera vencida y por vencer Negociar acuerdos y planes de pago con clientes en mora Elaborar reportes de cartera: aging, DSO, índice de morosidad y cartera en riesgo Coordinar con el área de ventas la liberación de pedidos bloqueados Conciliar cuentas por cobrar con el área contable Escalar cuentas críticas a cobranza extrajudicial o legal según política interna.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en consumo masivo, retail o distribución Manejo de ERP (SAP, Oracle o similar) Excel intermedio-avanzado Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y gestión de cartera Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociaciónLo que ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento profesional

Descripción del puesto Como Asesor Comercial - Crédito serás responsable de gestionar procesos comerciales enfocados en la promoción de productos de crédito, asesorar a los clientes y realizar seguimiento a las solicitudes. Día a día interactuarás con clientes para ofrecer un servicio de alta calidad y garantizar su satisfacción. Este puesto es de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en PortoviejoRequisitos Habilidades en gestión comercial y ventas para alcanzar las metas de la empresa y brindar soluciones efectivas a los clientes. Dominio en atención y soporte al cliente, asegurando una experiencia positiva y resolviendo dudas o consultas de manera ágil y eficaz. Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una relación constante y de confianza con los clientes. Se valorarán aptitudes como la proactividad, habilidades de negociación y capacidad de trabajo en equipo.SE OFRECE SUELDO BASE + COMISION + BENEFICIOS DE LEY

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Para el Norte y Sur de GuayaquilRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al norte , disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Para el Norte y Sur de QuitoRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al norte , disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.

Descripción del puesto Como Asesor Comercial - Crédito serás responsable de gestionar procesos comerciales enfocados en la promoción de productos de crédito, asesorar a los clientes y realizar seguimiento a las solicitudes. Día a día interactuarás con clientes para ofrecer un servicio de alta calidad y garantizar su satisfacción. Este puesto es de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Santa Rosa.Requisitos Habilidades en gestión comercial y ventas para alcanzar las metas de la empresa y brindar soluciones efectivas a los clientes. Dominio en atención y soporte al cliente, asegurando una experiencia positiva y resolviendo dudas o consultas de manera ágil y eficaz. Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una relación constante y de confianza con los clientes. Se valorarán aptitudes como la proactividad, habilidades de negociación y capacidad de trabajo en equipo.SE OFRECE SUELDO BASE + COMISION + BENEFICIOS DE LEY

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZAS - TEMPORALREQUISITOS: Experiencia mínina 3 años como asistente de crèdito y cobranzas Bachiller, preferible con estudios en Administración de empresas o afines. Experiencia comprobable en Gestión de Cobranzas y recuperación de cartera Manejo de excel nivel intermedio Preferible con capacitaciones en Cobranza y recuperación efectiva de carteraCompetencias: Orientación a los resultados, comunicación asertiva, capacidad de negociación, liderazgo, organización y planificación, energía.