23 empleos para Créditos y Cobranzas Semi Sr

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Gestor de Cobranza:Funciones:Gestionar la cobranza en campoConciliar y recaudar la cartera de clientes asignada o clientes de la empresaContactar a los clientes para organizar el pago o negociar planes de esteManejar la reportería requerida por el áreaMantenimiento de registros e información al día de los clientes.Requisitos:Nivel de Educación: Tercer nivel en Administración de empresas, Comercial, Economía o carreras afines3 años de experiencia en posiciones similaresConocimiento en nuevas técnicas de cobranza.Vehículo propio. · Licencia de conducir vigente tipo B.Disponibilidad de viajarCompetencias:Buen nivel de manejo de paquete de office.Resolución de conflictosAdaptabilidad al cambioBeneficios:Seguro de Salud y vidaCapacitación continuaSalario acorde al mercado

Mision:Analizar e identificar los riesgos asociados al crédito y relacionados al cumplimiento de políticas, procesos, procedimientos o metodologías a través del monitoreo de las operaciones propuestas por los Asesores de Negocios y Asesores de Microcrédito en las agencias según la complejidad y riesgos de las operaciones.Requisitos: Título de Tercer nivel en Administración, Finanzas, Economia, Estadistica, o afines. 2 años en posiciones similares en instituciones financieras o comerciales.Conociminetos Especificos: Análisis Crediticio Estadística Matemática Economía Paquete de Office nivel intermedio Paquete de estadística nivel intermedio Manejo de base de datos

Importante empresa de recuperación de cartera se encuentra en la búsqueda de un EJECUTIVO DE COBRANZAS DE TERRENO-SANTO DOMINGOObjetivo:Gestionar la recuperación de cartera cumpliendo la normativa, políticas y procedimientos de la empresa, así como también brindando un excelente servicio al cliente, a través de visitas de campo.Formación Académica:Cursando Tecnología o Estudios Universitarios al menos tercer semestre o no finalizados (Administración de empresas, Ingeniería comercial, Marketing, Banca y Finanzas, Técnico Superior en Administración y Gestión de Cartera)Experiencia Laboral:2 a 3 años como:·Ejecutivo de Cobranzas Campo·Ejecutivo Mixto de Recuperación·Gestor de Campo*Contar con movilización propia moto (licencia y matricula al día)Excelente paquete de comisiones.

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Quito y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Gestor de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Quito para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Quito y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día , comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

Misión del puesto: Recuperar cartera de crédito vencida y en mora previo en el canal prejudicial.Requisitos: Título en Banca y Finanzas, Economía, Administración de Empresas o Derecho. Experiencia mínima de 2 años en cobranza, recuperación de cartera o cargos afines (asesor, asistente, cobrador). Conocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios y normativa legal de cobranzas. Movilidad propia (indispensable). Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y resolución de conflictos.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Fondvida, por crecimiento y sus excelentes resultados, contrata y abre la siguiente plaza de Asesor de Crédito para Guayllabamba, la misión y actividades son las siguientes:ACTIVIDADES: Administrar la cartera de crédito con base a las normas, políticas y procedimientos establecidos, buscando rentabilidad, calidad financiera, calidad de servicio y manteniendo una cartera sana. Brindar apoyo en la recuperación de cartera en mora con la finalidad de mantener el indicador de morosidad dentro de los límites definidos por la Cooperativa. Prospectar clientes, y establecer alianzas enfocadas a mercado objetivo, para realizar promoción de producto crediticio. Realizar las gestiones de fidelización, para asegurar el crecimiento de su cartera en el producto asignado. Efectuar análisis crediticio preliminar y verificar información habilitante para proponer el otorgamiento de crédito. Emitir reporte y llevar un control de solicitudes crediticias presentadas para corroborar su aprobación o negación. Dar seguimiento a los créditos otorgados en la Cooperativa (consumo y microcrédito). Realizar verificaciones de los socios de la Cooperativa previo a la otorgación de un crédito, para contar con un criterio más objetivo al momento del desembolso.REQUISITOS: Indispensable: Residencia en Guayllabamba o en sus alrededores. Experiencia minima de 1 año en el cargo Cartera de clientes activa Disponibilidad inmediata Indispensable Movilización PropiaBENEFICIOS: Todos los beneficios de ley

Importante empresa Industrial requiere contratar Asistente de TesoreríaObjetivo del Cargo.Organizar y controlar el proceso de Tesorería con el objetivo de asegurar la liquidez y un flujo de efectivo optimizando los recursos financieros garantizando solvencia y liquidez a la empresaActividades propias del cargo.Control, administración y planificación de cobros y pagosConciliación y control de la cuenta bancos.Controlar la gestión de cobros con el area de carteraRevisar obligaciones con los proveedoresMantener contacto permanente con entidades financierasMantener cupos activos con las entidades financierasAsegurr que todas las operaciones de la empresa cumplan los procesos, leyes y regulaciones fiscales y de control interno.Formación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios de ley y propios de la empresa.Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.

Importante empresa Industrial requiere contratar Asistente de Cartera.Objetivo del Cargo.Organizar controlar y verificar el proceso de cartera con el objetivo de minimizar el riesgo en las operaciones de créditos a fin de evitar que las cuentas por cobrar corran el riesgo de caer en morosidad alta. Administrar y controlar la cartera de clientes para garantizar la adecuada y oportuna recuperación de recursos financieros.Actividades propias del cargo.Control de carteraMejorar los procesos de cobranzasGarantizar la salud financiera de la empresa,Mitigar el riesgo de incobrabilidad, optimizar procesos para asegurar el flujo de caja.Mantener una relación positiva con los clientes procurando la satisfacción del mismoFormación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios de ley y propios de la empresa.Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.

Descripción del cargo: En Grupasa, buscamos incorporar a nuestro equipo un Auxiliar de Cobranzas responsable de realizar visitas a clientes para la gestión de pagos y recaudación de valores, garantizando un servicio ágil, seguro y cordial.Responsabilidades: Realizar visitas diarias a clientes para gestionar cobranzas. Recoger pagos en efectivo o cheque y entregar comprobantes. Registrar información de cada visita en el sistema. Coordinar rutas de cobranza de forma eficiente. Reportar novedades o inconvenientes en campo.Requisitos: Bachillerato concluido. Experiencia mínima de 3 años en cobranzas o atención al cliente en campo. Moto propia y documentos en regla. Conocimiento de rutas en Guayaquil y alrededores. Habilidades de comunicación, responsabilidad y honestidad.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Estabilidad laboral.

Gestionar, revisar y analizar de forma oportuna y precisa las cuentas por pagar a proveedores locales y del exterior, asegurando el cumplimiento de los procesos contables, políticas internas y lineamientos financieros de la empresa. Además, generar propuestas orientadas a la optimización de costos y mejora en la eficiencia de las transacciones operacionales.RESPONSABILIDADES: Revisar y validar las facturas recibidas de los proveedores, verificando que cumplan con los requisitos fiscales y contractuales establecidos para su posterior contabilización. 2. Validar los documentos soporte de compras realizadas en el exterior (DUIS), así como su aplicación tributaria y registro contable en el sistema de la compañía. 3. Aplicar cruce de cuentas de acuerdo con las directrices proporcionadas por las áreas responsables de los procesos de liquidación de servicios prestados por terceros. 4. Coordinar con las áreas internas y proveedores para la solución de discrepancias o rechazos en los documentos. 5. Atender las consultas de los proveedores y clientes internos con la finalidad de coordinar, actualizar y/o confirmar información correspondiente a las políticas de la empresa. 6. Elaborar reportes de control y análisis de cuentas por pagar. 7. Apoyar auditorías internas y externas con la documentación requerida del área. 8. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 9. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. 10. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. 11. Demás funciones asignadas por su nivel superior

Responsabilidades Principales Evaluar solicitudes de crédito para financiamiento automotriz, analizando la capacidad de pago, historial crediticio y nivel de riesgo. Realizar proyecciones estadísticas que permitan anticipar la morosidad y optimizar la colocación de créditos en el sector. Administrar y dar seguimiento a la cartera de créditos automotrices, asegurando su adecuada recuperación. Elaborar reportes de gestión crediticia y de riesgo para la alta dirección. Cumplir con la normativa financiera y las políticas internas del grupo automotriz. Coordinar con áreas de ventas, cobranzas y riesgos para una gestión integral y orientada al cliente.Formación Académica Título universitario en Ingeniería en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en análisis de riesgo crediticio, finanzas automotrices o estadística aplicada será valorada.Conocimientos Específicos Evaluación de créditos para financiamiento de vehículos nuevos y usados. Modelos de riesgo y herramientas estadísticas aplicadas al sector. Normativa legal vigente en materia crediticia y financiera automotriz.

I. REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducacion Formal ►De preferencia estudiante de CPA, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría contable y carreras afines.Experiencia Laboral ►De 2 - 3 años en el mismo cargo.Jornada Laboral ►Lunes a Viernes - 09h00 - 18h00. Funciones Principales Revisar y aprobar semanalmente en el aplicativo las novedades (asistencia diaria, horas extras, faltas, atrasos, incumplimiento de jornada, recuperación-compensación de días) generadas por el personal operativo y administrativo. Generar y revisar el proceso de pago de anticipo quincenal de acuerdo a la información de la pre nómina y a las rebajas por faltas injustificadas. Ejecutar y revisar el registro en la nómina mensual (el cual incluye: horas extras, días laborados, descuentos varios, multas, variables, bonificaciones, beneficios sociales, subsidios por enfermedad, accidentes, maternidad, paternidad, siniestros, sobregiros) con el objetivo de realizar un correcto pago mensual a los colaboradores. Generar el archivo batch con la información final de la quincena y nómina mensual, para la carga acreditación de haberes, en las respectivas cuentas bancarias y pagos a terceros del personal, para el cobro oportuno de sus haberes de acuerdo a las fechas establecidas por ley. Realizar el reporte de cuadre de la quincena y fin de mes con todas las transacciones que intervienen en dichos procesos y presentar la información a la Gerencia Financiera, Ejecutar y revisar liquidaciones de haberes, imprimir los soportes, cuadrar los días laborados, beneficios sociales, descuentos varios y generar actas de finiquitos en MRL, con el objetivo de cancelar los valores correspondientes a los ex trabajadores. Realizar el proceso de contratación de nuevos colaboradores incluyendo los aviso de entrada y contrato.

Asesor Integral de NegociosEstamos buscando un Asesor Integral de Negocios dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de comercializar nuestro portafolio de productos y servicios, así como de preparar propuestas de financiamiento basadas en análisis de crédito.Responsabilidades Comercializar el portafolio de productos y servicios (activo, pasivo y servicios). Preparar propuestas de financiamiento como resultado del análisis de las solicitudes de crédito, de acuerdo con el procedimiento y metodología interna. Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del negocio. Cumplir con los objetivos de ventas y rendimiento establecidos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas y asesoramiento de productos y servicios financieros. Conocimiento en análisis de crédito y preparación de propuestas de financiamiento. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Nos encontramos en la busqueda de personal con experiencia en cal,l especialistas en gestionar Cobranzas de Cartera Vencida y castigadas.Requerimos incluir a nuestro equipo, profesionales con amplio conocimiento y experiencia en el area de cobranzas.Responsabilidades Realizar llamadas telefónicas a clientes morosos para cobrar deudas. Negociar acuerdos de pago y refinanciamientos. Documentar las llamadas telefónicas y los acuerdos de pago. Trabajar con otros departamentos para garantizar la recuperación de las deudas. Mantenerse al día de las leyes y regulaciones de cobranza.Requisitos Bachillerato completo. 1+ años de experiencia en cobranza telefónica. Fuerte conocimiento de las técnicas de cobranza. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Solo para postulantes que cumplan con el perfil requerido!

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIALES DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Cobrador Verificador - QUININDEObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Contactar a los clientes, Gestionar el cobro de las deuda, generar acuerdos de pagos, aplicar estrategias de gestión de la cartera, visitar a los clientes asignados, garantizar que los acuerdos de pago estén debidamente documentados. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Extern Negociación estratégica Orientación a ResultadoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoRequisitos Experiencia en el área de cobranza en campo, verficador Poseer movilización propia (MOTO) Licencia Tipo A Conocimiento de la Zona ( QUININDE)

REQUISITOS: Mínimo bachillerato completo. Estudios universitarios o tecnologías en carreras administrativas, terminados o abandonados. (Deseable) En caso de necesitarlo, contar con equipos tecnologicos personales para TELETRABAJO (internet, computador, audífonos). Disponibilidad para laborar de 6-7 horas diarias en horarios rotativos. Manejo de paquete Office (excel, word, etc)EXPERIENCIA: Comprobable mínima de 1 año en cargos similares en call center: Cobranza, ventas, telemarketing.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Negociación / Facilidad de palabra / Proactividad / Orientación a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES:Contactar a clientes vía telefónica y asesorarlos para: Generar refinanciamientos, convenios y acuerdos de pago para recuperar los saldos pendientes. Gestionar cartera preventiva, temprana, tardía y castigada. Contactar con clientes para la venta de servicios telefónicos. Generar una respuesta que cumpla con las expectativas del cliente.¡Queremos conocerte, postula y forma parte del equipo Gestiona! 😎