59 empleos para Administración Semi Sr Presencial

GRUPO GERARDO ORTIZ E HIJOSRequiere contratar:SECRETARIA EJECUTIVA DE PRESIDENCIAPERFILEdad: 25 - 40 añosEducación: 3to NivelExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similares o afinesBuen manejo de Ingles (Hablado y escrito)Disponibilidad a tiempo completoFuncionesBrindar asistencia al Gerente General de la corporaciónFunciones de responsabilidad encomendadas por el Gerente.Gestionar reservas vuelos y hotelesPagos variosEntre otras funciones.Salario a convenir de acuerdo al perfil

Farmaenlace se encuentra en la búsqueda de un Comprador quien realizará los procesos de adquisición de bienes/servicios y abastecimiento de suministros, mediante el cumplimiento de procedimientos y políticas que garanticen la adquisición, bajo las mejores condiciones comerciales en términos de calidad, tiempo y precio, como también aspectos técnicos a fin de contribuir con el logro de los objetivos."Principales responsabilidades Experiencia en procesos de compras y negociación con proveedores. Conocimientos básicos financieros y contables para análisis de costos, márgenes y presupuestos. Habilidad de negociación y gestión de acuerdos comerciales. Manejo de herramientas tecnológicas y Excel para control y análisis de información. Organización, orientación a resultados y capacidad analítica.Requisitos del cargoFormación académica: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.Beneficios Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Importante Empresa busca 1 persona para el cargo de Asistente Administrativo para la ciudad de QuitoFUNCIONES:Manejo de seguros de salud, accidentes, vehícular, etcManejo de conecelManejo de tarjetas gasclubManejo de documentación para matriculación de vehículos corporativosManejo de peajes de Panavial, Peaje Express, GuayasamínManejo y compra de suministrosCoordinar movilización hospedaje y reservas de boletos nacionales e internacionales del personalRecepción y entrega de valijaRegistrar y dar seguimiento a la caja chica, etcREQUISITOS:Profesional en Administración de empresas, finanzas o afinesExperiencia de 3 años en el cargoManejo de SAPExcel intermedioConocimiento y manejo de seguros de salud y vehicular

Asistente Administrativa ContableResumen del PuestoBuscamos una Asistente Administrativa Contable proactiva y organizada para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos sólidos en áreas contables y administrativas, demostrando capacidad para la gestión documental y el soporte en procesos financieros.Responsabilidades Brindar apoyo en la ejecución de procesos contables, incluyendo el registro de facturas y conciliaciones. Llevar a cabo la gestión administrativa y documental requerida. Realizar el control de cuentas por pagar y por cobrar. Participar en la elaboración de reportes financieros básicos. Colaborar y coordinar con diferentes áreas internas para asegurar la fluidez operativa.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Administración o áreas afines. Experiencia previa de al menos 1 año en roles similares. Dominio de herramientas ofimáticas, con especial énfasis en Excel (nivel intermedio). Se valorará la organización, responsabilidad y atención al detalle. Habilidades de comunicación y capacidad para el trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad en el puesto de trabajo. Un ambiente laboral positivo y colaborativo. Oportunidades para el desarrollo profesional.

MISION: Gestionar la atención al cliente, el control de showroom y la administración de información comercial y operativa, garantizando el cumplimiento de procesos y estándares establecidos para una experiencia eficiente y ordenada.ACTIVIDADES PRINCIPALES:1- Garantizar una buena imagen de la corporación a los clientes.2- Brindar un servicio de calidad, atendiendo y satisfaciendo las necesidades del cliente.3- Atender a nuestros clientes de forma rápida y ordenada, cuidando los excesos de asignación de clientes.4- Cumplir con las políticas y procedimientos que aseguran un buen cierre de ventas.

Dependiendo del perfil, las funciones pueden incluir:Posición 1: Gestión de cobros Seguimiento y control de cartera Facturación y registro en sistemas contables Conciliaciones y procesos mensuales de cobro Atención a requerimientos de clientesPosición 2: Control y registro de inventarios (ingresos, egresos, stock) Organización y etiquetado de bienes de la empresa Coordinación de actividades de los clientes que incluyen inscripciones, seguimiento, comunicación Gestión logística de materiales y espacios Control y orden de bodegas y recursosPERFIL REQUERIDO: Formación en: Contabilidad o afines (para posición 1) Ing. Industrial, Administración o afines (para posición 2) Experiencia mínima de 2 años en: Cobranzas, facturación o contabilidad operativa Inventarios, logística o gestión administrativa Manejo de: Excel intermedio Sistemas administrativos o contable COMPETENCIAS CLAVE: Alto nivel de organización y control Seguimiento constante de procesos Manejo de múltiples tareas operativas Precisión en el registro de información Comunicación clara y oportuna

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Coordinador/a de Procesos Académicos InternacionalesResumen del puestoBuscamos una persona altamente organizada, responsable y autónoma para el seguimiento integral de procesos académicos de estudiantes que viajan al exterior. El puesto requiere alto nivel de atención al detalle, capacidad para manejar varios expedientes simultáneamente y tolerancia al trabajo bajo presión, ya que los errores en este rol no son admisibles.La persona seleccionada será responsable de garantizar que cada proceso se ejecute correctamente, en tiempo y forma, resolviendo incidencias de manera independiente y manteniendo una comunicación clara con estudiantes, familias y entidades externas.Responsabilidades Seguimiento de expedientes simultáneamente por país y universidad. Control y revisión de documentos académicos. Coordinación de apostillas, legalizaciones y traducciones. Preparación de documentos, aplicación y gestion de visas Gestión de inscripciones universitarias Seguimiento de convalidaciones y homologaciones. Control de fechas, requisitos y coordinación de viajes, arribo y llegada al destino Comunicación con universidades y entidades del exterior. Reporte de estado de cada estudiante. Seguiento de estudiantes a su llegadaRequisitos Experiencia en trámites o gestión documental. de preferencia en: procesos académicos internacionales, visas, trámites migratorios o gestión educativa. Orden, atención al detalle y manejo de Excel. Capacidad para manejar varios procesos a la vez. Condiciones:Sueldo: $650 * Afiliación al IESS * Seguro privado * Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 * Sábados de 08:00 a 12:00

Importante empresa industrial requiere una digitadora que cumpla el siguiente perfil:Coordinar, validar, procesar y analizar la información proveniente de empresas relacionadas en el sistema E.R.P, para tener información real y veridica que alimente al sistema. Receptar e ingresar los proyectos, precios y pedidos de los clientes con precisión al sistema. Verificar y analizar la información que se está ingresando al sistema para evitar errores. Generar proyectos en el sistema a fin de alimentar al proceso. Crear ordenes de producción a fin de tener control en el proceso. Crear códigos para la identificación adecuada de las prendas. Requisitos:Formación académica: Estudiante de tercer nivel Industrial, Comercial, Sistemas Conocimientos: Digitación alfanumérica a nivel avanzado Análisis de información a nivel intermedio Conocimientos de Sistemas de E.R.P. a nivel básico Experiencia: 1 año en posiciones similares Habilidades: Empuje por obtener resultados Pensamiento críticoLa empresa ofrece: Sueldo competitivo en el mercado Paquete de beneficios corporativos.

Brindar apoyo eficiente en la gestión administrativa, documental y operativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de procesos internos, el control adecuado de recursos y la optimización de tareas para garantizar un funcionamiento ordenado, eficiente y orientado a resultados, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.

Brindar soporte integral a Gerencia General mediante la gestión eficiente de información estratégica, coordinación administrativa y seguimiento de procesos clave, aportando además con un criterio analítico y financiero para la adecuada toma de decisiones.Si te consideras una persoa proactiva y orientada a resultados, ¡te invitamos a postularte!Requisitos:ESTUDIOS: Titulo de Tercer Nivel en Carreras de Ing. Comercial,Derecho,Administración de Empresas,Negocios Internacionales o carreras a fines.EXPERIENCIA:2 a 3 años en cargos similares.FUNCIONES: Gestión de Comunicación y Enlace: Gestionar de manera eficiente la correspondencia, llamadas y flujos de información, contractuales. Soporte Estratégico y Proyectos: Brindar asistencia técnica y administrativa en la planificación de proyectos, asegurando que cada etapa cumpla con el marco legal vigente y los objetivos corporativos del Gerente. Análisis y Toma de Decisiones: Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos estadísticos (o contingencias) para optimizar los resultados del negocio. Control de Agenda y Plazos: Organizar la agenda ejecutiva, priorizando compromisos críticos y supervisando el cumplimiento de audiencias o vencimientos administrativos del sector. Analizar y consolidar información financiera y administrativa para la toma de decisiones de Gerencia. Buscar el análisis para la reducción de costos y presupuestos, logrando una mejora financiera. ​​​​​​​Organizar y mantener actualizada la agenda del Gerente, programando reuniones,eventos, citas y compromisos. Dar seguimiento a obligaciones contractuales con proveedores, aliados y clientes.CONOCIMIENTOS: Dominio intermedio del paquete Microsoft Office. Control de gastos y elaboración de informes. Conocimientos básicos en normativa legal.Manejo de sistemas de gestión de bases de datos.COMPETENCIAS:Proactividad y resolución de problemas. Organización y planificación. Pensamiento analítico Orientación a resultados.BeneficiosSeguro médico. Línea celular y plan de datos ilimitados. Uniformes.

Funciones: Coordinar y gestionar integralmente los viajes Administrar la liquidación de viajes Ejecutar solicitudes de pedido (SAP) y pagos a proveedores Mantener el control financiero y administrativo de la gestión de viajes Gestionar la relación con proveedores de viajes y servicios asociados Brindar soporte al viajero corporativo.Requisitos: Tercer Nivel en curso de carreras Administrativas. Conocimiento de Excel Sap (Deseable) Administración de documentos. Seguimiento de Procesos Experiencia mínima de 1 año como Asistente Administrativo con experiencia en administración de documentos.Beneficios: Alimentación. Expreso FreeDay“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”