ASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZAS

Misión del cargo:

Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.

Perfil Requerido:

• Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a).
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable.
• Conocimiento de análisis financiero.
• Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP.
• Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.

Competencias:

• Análisis numérico y financiero.
• Orientación a resultados.
• Atención al detalle.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Capacidad de negociación y seguimiento.
• Organización y priorización de tareas.
• Capacidad analítica, organización y criterio financiero.

Funciones clave del cargo

• Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito.
• Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos.
• Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito.
• Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas.
• Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos.
• Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes.
• Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera.
• Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.