Administración, Contabilidad y Finanzas
Full-time
Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. Descripción del puesto: Analista de AuditoríaEn Mutualista Azuay estamos buscando un Analista de Auditoría para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, responsable y apasionada por la administración, la contabilidad y las finanzas, esta oportunidad es para ti.Como Analista de Auditoría, formarás parte de un equipo profesional que busca el más alto nivel de compromiso. Serás responsable de realizar auditorías internas, identificar riesgos y oportunidades de mejora, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas establecidas.Buscamos a alguien con formación universitaria en el área, con experiencia previa realizando auditorías. Deberás contar con habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro de resultados. La integridad y el servicio al cliente serán fundamentales en tu desempeño.Si te identificas con nuestros valores de Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, y estás dispuesto a aportar con tu compromiso y profesionalismo, esta oportunidad es para ti. Requisitos: ExperienciaMínimo 2 años en auditoría interna, control interno o gestión de riesgos dentro del sector financiero (bancos, cooperativas, mutualistas o instituciones reguladas).Formación académicaTercer nivel en Contabilidad y AuditoríaConocimientos Auditoría Interna. Contabilidad y análisis financiero. Normativa de la SEPS y regulación aplicable al sector financiero. Excel intermedio o avanzado.
Alta revisión de perfiles
Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de AzoguesCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al cliente
Importante empresa del sector eCommerce se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Operaciones Logísticas, quien será responsable de liderar la ejecución de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y nivel de servicio, mediante una adecuada administración de recursos, procesos y equipos de trabajo.Principales responsabilidades Planificar y coordinar la operación diaria de acuerdo con la demanda. Supervisar el cumplimiento de los planes operativos y los tiempos de procesamiento. Gestionar y dar seguimiento a indicadores de desempeño y productividad. Administrar los recursos e inventarios necesarios para la continuidad de la operación. Liderar equipos operativos, promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua. Identificar oportunidades de optimización e implementar acciones de mejora en los procesos. Elaborar reportes de gestión y analizar información para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares operativos.Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años liderando operaciones en centros de distribución, logística, fulfillment o eCommerce. Experiencia en supervisión y desarrollo de equipos operativos. Conocimientos en gestión de operaciones, inventarios e indicadores de desempeño. Manejo de sistemas WMS o herramientas similares. Excel intermedio o avanzado. Deseable manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI o Looker.
Cargo: Asistente Contable / TributariaDescripciónNos encontramos en la búsqueda de profesionales que deseen formar parte de nuestro equipo contable. Buscamos personas organizadas, analíticas y con actitud de servicio, que cuenten con conocimientos contables y tributarios para apoyar los procesos del área.Si tu perfil se ajusta, podrás ser considerado para las diferentes posiciones que se generen dentro del departamento contable.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso de Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos contables y/o tributarios. Experiencia deseable en empresas de consumo masivo, farmacéuticas, retail o sector textil.Conocimientos Normativa tributaria. Manejo del portal SRI. Declaraciones de impuestos. Retenciones. Formularios tributarios. Conciliaciones bancarias. Registros contables. Análisis de cuentas. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios de ley y alimentación
Contador(a) Fiscal – EcuadorNos encontramos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Fiscal para incorporarse a una importante empresa multinacional del sector industrial.Principales responsabilidades Gestionar y analizar la información financiera de las compañías asignadas. Garantizar la razonabilidad y exactitud de la información contable. Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y fiscales. Ejecutar el ciclo contable completo. Elaborar y revisar declaraciones tributarias. Preparar conciliaciones contables y análisis de cuentas. Coordinar requerimientos con las diferentes áreas de la organización. Apoyar procesos de auditoría interna y externa. Elaborar reportes financieros y fiscales.Perfil requerido✔ Título universitario en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.✔ Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufactura.✔ Conocimientos sólidos en: Contabilidad General Ciclo contable completo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Legislación tributaria ecuatoriana Elaboración de declaraciones fiscales Conciliaciones contables Estados financierosRequisitos técnicos Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel intermedio–avanzado). Experiencia en sistemas contables/ERP. Conocimiento en procesos tributarios y fiscales.Competencias Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Capacidad para relacionarse con diferentes áreas de la organización.Ofrecemos Alimentación Uniformes Expresos por rutas Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.
VACANTE: COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO – SSO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento Humano – Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que impulse el desarrollo del talento humano y garantice el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar los procesos de Talento Humano. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción. Gestionar la evaluación del desempeño, clima laboral y planes de desarrollo. Diseñar e implementar programas de capacitación y bienestar. Administrar la nómina, vacaciones, permisos y documentación del personal (según corresponda). Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Coordinar inspecciones, auditorías, investigaciones de incidentes y planes de acción. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de SSO vigente. Elaborar indicadores e informes de gestión para la Gerencia.Perfil requerido Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Formación o certificación en Seguridad y Salud Ocupacional. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana y normativa de SSO. Manejo de indicadores de gestión. Dominio de herramientas de Microsoft Office. Liderazgo, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.
El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Gestor Relacional - Quevedo.Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completo Experiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines. Disponibilidad de horarios Tener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Gestor Relacional - ChoneResponsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completo Experiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines. Disponibilidad de horarios Tener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Gestor Relacional - MantaResponsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completo Experiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines. Disponibilidad de horarios Tener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.
¡Estamos contratando! Analista de Crédito y CobranzasEn ESACERO S.A. buscamos un Analista de Crédito y Cobranzas que nos apoye en el saneamiento y fortalecimiento de nuestra cartera de clientes, garantizando información confiable para la toma de decisiones y una gestión eficiente del crédito y la cobranza.¿Cuál será tu principal desafío?Liderar la depuración y regularización de la cartera de clientes, identificando saldos pendientes, inconsistencias, partidas antiguas y diferencias en las cuentas por cobrar. Para ello, mantendrás contacto directo con los clientes con el fin de conciliar información, transparentar saldos y asegurar la confiabilidad de la cartera.Principales responsabilidades Administrar y controlar la cartera de clientes por unidad de negocio. Ejecutar conciliaciones de cuentas por cobrar y regularizar diferencias detectadas. Analizar y evaluar solicitudes de crédito y administrar cupos de crédito. Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera por vencer y vencida. Registrar y aplicar correctamente los pagos en el sistema ERP (RPS). Elaborar reportes de cartera, recuperación, morosidad e indicadores de gestión. Calcular y controlar las comisiones del equipo comercial conforme a las políticas vigentes. Proponer mejoras que fortalezcan los procesos de crédito, cobranza y control interno.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en crédito, cobranzas, cuentas por cobrar o administración de cartera. Experiencia en conciliación y depuración de cartera. Conocimientos en análisis financiero y evaluación crediticia. Excel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas ERP. Se valorará experiencia en cálculo de comisiones comerciales.CompetenciasBuscamos una persona con alta capacidad analítica, organización, atención al detalle, habilidades de negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad y ética profesional.Lugar de trabajo📍 Calderón – Panamericana Norte Km 14 1/2Jornada laboral🕗 Lunes a viernes, de 08h00 a 16h45.
Cadena de comida rápida riobambeña busca integrar a su equipo un contador.Si los números son tu pasión y te motiva el reto de construir un departamento contable ¡este puesto es tuyo!RESULTADOS Departamento contable implementado y funcionando de manera eficiente. Contabilidad actualizada y organizada de los cinco establecimientos. Declaraciones tributarias presentadas oportunamente y sin observaciones. Inventarios controlados y conciliados periódicamente. Información financiera confiable para la toma de decisiones gerenciales. Cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, tributarias y legales.RETOS Crear y estructurar el departamento contable desde cero. Organizar y mantener al día la información financiera y contable de los cinco establecimientos. Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias, laborales y legales. Implementar controles que permitan una adecuada administración de inventarios y recursos. Llevar en orden las cuentas de 5 establecimientos.Si los grandes desafíos te motivan y quieres demostrar de lo que eres capaz en tu área, ¡postula con nosotros!
Asistente Administrativo de Operaciones – CuencaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo de Operaciones para la ciudad de Cuenca.Requisitos Estudios universitarios en curso o concluidos en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones administrativas u operativas. Experiencia en facturación, cobranzas, registro y validación de pagos. Conocimientos en control de inventarios, bodega y despachos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de SAP será considerado un plus.Principales funciones Gestionar la cobranza preventiva y vencida de los clientes de la sucursal. Registrar y validar pagos recibidos mediante transferencias, depósitos y cheques. Ejecutar los procesos de facturación y verificar la documentación correspondiente. Apoyar en el control de bodega, inventarios y despachos. Coordinar actividades de mensajería, logística local y control documental. Administrar caja chica, suministros y activos asignados a la sucursal. Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas de la oficina.CompetenciasBuscamos una persona organizada, íntegra, proactiva, con alta atención al detalle, capacidad para resolver problemas y comunicación asertiva.Ofrecemos Sueldo base atractivo Contrato con todos los beneficios de ley Oportunidad de desarrollarse en una empresa sólida.Lugar de trabajo: Cuenca
Garantizar la preparación, consolidación y análisis de la información financiera del Grupo, asegurando la emisión oportuna y confiable de los estados financieros individuales y consolidados, mediante la correcta aplicación de las NIIF, contribuyendo a la toma de decisiones, el cumplimiento regulatorio y la atención de auditorías.Principales responsabilidades Participar en el proceso mensual de consolidación financiera, asegurando la integridad y razonabilidad de la información. Elaborar y analizar estados financieros individuales y consolidados de holdings, incluyendo eliminaciones intercompañías. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, societarias y legales dentro de los plazos establecidos. Brindar soporte técnico en auditorías internas y externas. Participar en proyectos de automatización, transformación digital y mejora continua de los procesos financieros. Analizar e implementar cambios derivados de nuevas Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Requisitos: Formación Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en: Auditoría externa o consolidación financiera. Grupos empresariales, holdings o compañías con subsidiarias. Elaboración y análisis de estados financieros consolidados. Conocimientos: SAP S/4HANA. Excel avanzado. Elaboración e interpretación de estados financieros. Estados financieros consolidados. Eliminaciones intercompañías: Inversiones vs. patrimonio. Cuentas por cobrar y pagar. Ventas y compras entre compañías. Dividendos. Préstamos e intereses. Utilidades no realizadas. Estado de Flujo de Efectivo (NIC 7). Estado de Cambios en el Patrimonio. Dominio de las siguientes normas: NIIF 3, NIIF 10, NIIF 15 y NIIF 16. NIC 1, NIC 7, NIC 12, NIC 16, NIC 21, NIC 36 y NIC 37. Deseable Power BI. Experiencia en automatización y transformación digital de procesos financieros.Competencias clave Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad al cambio. Proactividad para impulsar mejoras continuas.
Registrar y contabilizar las transacciones financieras de la empresa. Elaborar y archivar comprobantes de ingreso, egreso y diario. Revisar y registrar facturas de proveedores y clientes. Realizar conciliaciones bancarias periódicas. Ingreso de retenciones.
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un COORDINADOR DE COMPRAS ADMINISTRATIVAS que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Optimizar los costos de adquisición de bienes y servicios administrativos. Asegurar el abastecimiento oportuno de recursos necesarios para la operación y establecer relaciones estratégicas con proveedores clave. Implementar indicadores de gestión para control de compras. Cumplir normativa interna, fiscal y de control. Gestionar ordenes de compra. Controlar presupuesto de compra. Identificar oportunides de ahorro. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en Compras / Analista de Compras, Especialista, Coordinador o Jefe. Estudios de tercer nivel en Ingeniería Comercial / Administración de Empresas / Contabilidad / Finanzas / Negocios Internacionales De preferencia manejo de SAP.COMPETENCIAS: Negociación avanzada Manejo de proveedores Planificación y control Optimización de costos
OBJETIVO DEL CARGO:Planificar, dirigir y supervisar las actividades de auditoría interna de la organización, evaluando la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativa legal vigente, con el fin de proteger los activos de la empresa, promover la mejora continua y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.FORMACIÓN: Contador Público Autorizado, Administración de Empresas, Economista, Ingeniero de Empresas, Ingeniero en sistemas, Auditor, o afines.EXPERIENCIA:3 a 5 años en cargos similares, empresas comercialesFUNCIONES:1. Elaboración del Plan de Auditoría Interna basado en riesgos. 2. Supervisar y coordinar las actividades de los Auditores Internos (Junior) de la empresa, garantizando que se sigan los procedimientos, políticas y normas establecidas. 3. Asegurar que las auditorías internas se realicen conforme a los planes y cronogramas establecidos. 4. Detectar y analizar riesgos dentro de los procesos de la empresa, proponiendo medidas preventivas o correctivas para mitigar esos riesgos. 5. Revisar los informes de Auditoría, los hallazgos, análisis y recomendaciones de las auditorías realizadas y que serán presentados a la Alta Dirección de cada empresa. 6. Asegurar que los informes sean claros, completos y proporcionen información útil para la toma de decisiones. 7. Presentar los resultados de las auditorías a la Auditora General y a la alta dirección, proporcionando recomendaciones estratégicas para mitigar riesgos y mejorar los procesos. 8.Identificar oportunidades de mejora en procesos internos, promoviendo eficiencia y reducción de costos. 9. Ejecutar cualquier otra actividad que requiera la funcion de auditoria interna de la empresa*Disponibilidad para viajar
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Azuay
Manabi
El Oro
Loja
Tungurahua
Santo Domingo de los Tsachilas
Cotopaxi
Imbabura
Los Rios
Santa Elena
Sucumbios
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Trainee / Pasante
Otro
Contabilidad
Administración
Créditos y Cobranzas
Finanzas
Auditoría
Facturación
Tesorería
Control de Gestión
Análisis de Riesgos
Operaciones
Evaluación Económica
Organización y Métodos
Otra
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Atención al cliente
Mantenimiento
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Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
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