11 empleos para Control de Gestión Full-time

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 40 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Perfil de Cargo: Controller FinancieroObjetivo del CargoGarantizar el control financiero integral del negocio mediante la supervisión de costos, presupuestos, importaciones y gestión contractual de tiendas, asegurando información oportuna y precisa para la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y los propietarios.Responsabilidades Principales Control y análisis de costos (producto, importaciones, operación de tiendas). Supervisión financiera de procesos de importación (costeo, nacionalización, gastos asociados). Elaboración, seguimiento y control presupuestario. Manejo y administración de ERP (control de inventarios, contabilidad, reportes financieros). Control financiero de tiendas: contratos, acciones comerciales y rentabilidad por punto de venta. Elaboración de reportes financieros gerenciales. Análisis de márgenes, rentabilidad y desviaciones presupuestarias. Apoyo financiero estratégico a Dirección y propietarios. Coordinación con áreas contables, comerciales y operativas.Requisitos: Ingeniería en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Deseable especialización en Finanzas Corporativas o Control de Gestión.Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares. Experiencia comprobada en sector retail (preferentemente moda). Experiencia en empresas con manejo de múltiples tiendas.Conocimientos Técnicos: Costos y estructura de precios en retail. Procesos de importación. Manejo avanzado de ERP. Presupuestos y proyecciones financieras. Análisis financiero y control de gestión. Gestión contractual de locales comerciales.Competencias Clave Alta inteligencia emocional. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Comunicación efectiva con Dirección. Organización y planificación. Confidencialidad y ética profesional. Trabajo bajo presión. Orientación a resultados.

Misión:Gestionar integralmente la cartera y los procesos administrativos asociados a clientes del Sector Público, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales, tributarios y documentales para asegurar una facturación y recuperación oportunas. Coordinar con las áreas internas y entidades públicas la gestión de requerimientos, novedades y obligaciones contractuales, generando información que facilite la toma de decisiones y contribuya a la recuperación de cartera, el flujo de caja y la reducción del riesgo financiero.Funciones: Gestionar y analizar la cartera de clientes de los clientes del sector público, dando seguimiento a morosidad, retenciones y recuperación de saldos. Revisar contratos y procesos de contratación pública, verificando requisitos y condiciones para facturación y pago. Coordinar los procesos de facturación, anulación y refacturación, asegurando el cumplimiento de plazos y requerimientos de las entidades públicas. Validar y gestionar la documentación requerida para el cobro, así como conciliar acreditaciones bancarias y comprobantes de retención. Coordinar con Talleres, Contratación Pública, Compras, Contabilidad y Legal la solución de casos relacionados con cartera, facturación y recuperación. Realizar análisis de riesgo de cartera, seguimiento de clientes con mora y control de contratos y pólizas de fiel cumplimiento.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE CONTROL INTERNO.Misión del Cargo:Asesorar a la dirección en la continuidad del proceso administrativo, financiero, operativo, de procesos y negocios de la Cooperativa, la reevaluación de los planes establecidos y la implementación de las acciones correctivas necesarias a fin de garantizar la continuidad del negocio, disminuir el riesgo y cumplir con las metas u objetivos institucionales.Funciones del Cargo:Establecer el Plan anual de actividades de control interno, a fin de determinar los objetivos, metas y actividades; además, definir las áreas y/o procesos objetos de control de mayor importancia por su materialidad y por riesgo e impacto en la consecución de los objetivos.Realizar exámenes especiales para garantizar el adecuado diseño, funcionamiento, perfeccionamiento y evaluación del sistema de control interno.Ejecutar acciones de control interno, verificación y evaluación de acuerdo a las normas, políticas, procedimientos y disposiciones establecidas por la institución, a fin de garantizar la eficiencia y seguridad de los resultados.Realizar constataciones físicas y arqueos de valores y activos, por cuenta propia o en coordinación con otras áreas de la Cooperativa.Evaluar y gestionar el cumplimiento legal vigente considerando normas y leyes aplicables para la institución.Revisar y gestionar el adecuado cumplimiento de las obligaciones emitidas por organismos de control internos y externos dentro del ámbito de su competencia.Diseñar e implementar metodologías de control y gestión.Asesorar y acompañar a las diferentes áreas a fin de evitar desviaciones en los planes y procesos establecidos.Fomentar en la institución una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo, a fin de alcanzar los objetivos y metas establecidas.Realizar el seguimiento a la implementación de las acciones de mejora continua que determinen los organismos de control interno y externo.Elaborar informes de control interno con el objetivo de comunicar los resultados a Gerencia General en base a su gestión realizada, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de la información y sus registros.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en Administración, Economía, Finanzas, Sistemas o afines- 3 años en procesos operativos, de crédito o riesgos en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Requisitos Título universitario o últimos semestres en Administración de Empresas, economía. Finanzas, CPA o afines. Experiencia de 1 y 3 años en coordinación, seguimiento de proyectos, operaciones, administración o cargos similares.Responsabilidades Elaborar y actualizar cronogramas de trabajo de los proyectos asignados. Dar seguimiento al cumplimiento de actividades, responsables y fechas establecidas. Coordinar con las diferentes áreas internas las actividades necesarias para la ejecución de los proyectos. Organizar y participar en reuniones de seguimiento. Elaborar minutas, reportes de avance y matrices de seguimiento. Mantener actualizada la información y documentación de cada proyecto. Identificar retrasos, novedades o posibles riesgos y comunicarlos oportunamente a su jefe inmediato. Dar seguimiento a los compromisos establecidos con clientes, proveedores y áreas internas. Coordinar requerimientos administrativos y operativos relacionados con los proyectos. Realizar seguimiento a proveedores y terceros involucrados. Preparar presentaciones e informes sobre el estado de los proyectos. Participar en el cierre de los proyectos y recopilación de documentación correspondiente.Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Convenio de salud Subsidio de alimentación Beneficios de ley

Analizar, controlar y monitorear los costos de producción y operación de la compañía, proporcionando información confiable y oportuna que contribuya a la toma de decisiones, la optimización de recursos y la rentabilidad del negocio.Requisitos:Formación académica:Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en análisis de costos dentro de empresas manufactureras, preferentemente de consumo masivo o industria alimenticia.Conocimientos Técnicos:Costos industriales, Costeo estándar y costeo real, Contabilidad de costos, Control presupuestario, Excel avanzado, Power BI (deseable), Análisis financiero, Gestión de inventarios.

Perfil: Analista Senior de Costos Objetivo del cargo: Realizar el análisis de costos de la cadena productiva avícola (reproductoras, incubación, broiler, planta faenadora y agricultura), garantizando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas, además de dar seguimiento y soporte técnico a los analistas de cada área. Funciones principales: Asegurar consistencia en las metodologías de costos aplicadas en las áreas. Colaborar en el análisis del costo integrado de la cadena (costo del huevo fértil → pollito BB → pollo en pie → producto faenado). Colaborar en el cierre de costos mensual. Identificar variaciones significativas en la revisión de costos mensuales. Proponer mejoras en procesos de costeo, estandarización de reportes y control interno. Servir de soporte técnico y capacitación a los analistas junior de cada área. Colaborar con análisis y reportería para la jefatura del área. Experiencia requerida: Mínimo 4-5 años de experiencia en costos de producción, preferiblemente en el sector avícola, agroindustrial o de alimentos. Experiencia liderando o supervisando equipos de análisis de costos (deseable). Experiencia en costeo de procesos biológicos/productivos complejos. Formación académica: Título en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración o carrera afín. Conocimientos técnicos: Costeo estándar, costeo por procesos y costeo ABC. Excel avanzado (tablas dinámicas, modelos, macros deseable). Elaboración e interpretación de estados financieros y análisis de variaciones. Competencias y habilidades: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de síntesis para consolidar información de múltiples fuentes. Comunicación clara para presentar resultados a Gerencia. Autonomía y proactividad en la identificación de riesgos y oportunidades.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Modalidad de contratación: Contrato Servicios Ocasionales Remuneración mensual: $1212Principales funciones: Realizar la actualización de las bases de datos de las listas de control y realiza cruce de información sobre las bases de datos transaccionales, considerando la programación de sentencias SQL y la estructura de información diseñada para el sistema especializado. Analizar las bases de datos de los registros de canje de especies monetarias, pagos de títulos de deuda pública interna, remesas del exterior, valores en custodia de inversionistas del exterior y personal del Banco Central del Ecuador para el cruce con las bases de riesgo de lavado de activos y financiamiento del terrorismo, considerando la programación de sentencias SQL y la estructura de información diseñada para el sistema especializado. Realizar la actualización de instrumentos técnicos por medio del análisis de los cambios en la normativa sobre prevención de lavado de activos. Analizar y elabora informe o reporte de respuesta a los requerimientos de información para atender diversos requerimientos efectuados por clientes internos y externos del Banco Central del Ecuador. Realizar seguimiento e integra evidencias del cumplimiento de políticas y procedimientos de las diferentes unidades administrativas para la elaboración reportes. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Economía, Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs, Gestión Financiera, Administración y/o afines. Capacitación requerida:Administración de riesgosLeyes y disposiciones sobre prevención de lavado de activos Experiencia requerida (3 años):Actividades financieras, bancarias, administrativas, contables, manejo de bases de datos, levantamiento de información, actividades relacionadas con la prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo Conocimientos técnicos clave:1) Power BI2) Inglés hablado y escrito3) Power Query4) Software de monitoreo

Costuras Internacionales se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Planta en la ciudad de Cuenca para apoyar la gestión operativa y estratégica de la planta de producción.💼 REQUISITOS Titulo de tercer nivel en Ingeniería en Producción, Ingeniería en Procesos o Carreras afines. Mínimo 3 - 4 años de experiencia en cargos relacionados con producción industrial. Experiencia en plantas de producción (indispensable). Deseable experiencia en la industria textil. Se valorará experiencia en industrias de plásticos, pinturas o adhesivos.📋 Principales responsabilidades Programar y controlar la producción de la planta. Gestionar inventarios, logística y cadena de suministro. Administrar y controlar costos operativos. Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Supervisar la gestión de calidad, residuos y programas de mejora continua. Coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de indicadores operativos.🛠 Conocimientos técnicos Planificación y control de la producción. Balanceo de líneas y capacidad instalada. Gestión de inventarios y abastecimiento. Costos de producción y control presupuestario. Lean Manufacturing y metodología 5S. Sistemas de gestión de calidad. Excel intermedio o avanzado.⭐ Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y numérico. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Negociación. Atención al detalle. Adaptabilidad e innovación.👥 Personal a cargo: Supervisores de las diferentes líneas de producción.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el sector industrial, postula y forma parte de nuestro equipo.