Administración, Contabilidad y Finanzas
Organización y Métodos
Full-time
SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Líder de Mejora ContinuaEn nuestra empresa ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de dos líderes de Mejora Continua, con un nivel jerárquico senior. Si eres un profesional con experiencia y comprometido con el mejoramiento continuo en los procesos productivos y administrativos, ¡te estamos buscando!Como Líder de Mejora Continua, tendrás la responsabilidad de implementar la metodología World Class People (WCP) para desarrollar indicadores, herramientas, habilidades y aprendizaje sostenible en el tiempo. Buscamos a alguien innovador, honesto, responsable y flexible, que comparta nuestros valores de respeto y esté dispuesto a liderar el cambio y la mejora constante en la organización.Si estás listo para crecer en un entorno competitivo y exigente, donde la innovación y la mejora continua son pilares fundamentales, ¡únete a nuestro equipo como Líder de Mejora Continua! Esta es una posición full-time, presencial, donde tendrás la oportunidad de liderar desde la gestión las metas que esperamos alcanzar día a día para seguir alimentando al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos. Requisitos: Ingeniería Industrial, Procesos, Mecánica, Alimentos, Sistemas, Química, Agroindustrial, Electrónica. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en industrias de alimentos de consumo masivo. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Beneficios De ley y propios de la compañía. Alimentación. Transporte. Habitabilidad. Capacitación y desarrollo.
👉 Postula y forma parte de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Artesanos" Ltda., ¡Queremos conocerte!🟢 Misión del CargoVelar por la eficiencia operativa de la organización a través de una revisión continua y permanente actualización de los procesos, así como su debida documentación, manteniendo un enfoque de calidad, trabajo en equipo y servicio al cliente, garantizando de esta forma los recursos de la Cooperativa y la optimización de sus procesos.🟢Principales funciones♦ Planificar, ejecutar, actualizar y supervisar las actividades de las políticas, normas, métodos, procedimientos, técnicas y sistemas utilizados por las diferentes áreas funcionales de la organización.♦ Asesorar a la alta Gerencia y jefaturas en actividades relacionadas al diseño de procesos que permitan una mejora continua y eficiencia operativa.♦ Revisar periódicamente las resoluciones emitidas por el organismo de control, para dar soporte en la actualización de la normativa según el área.♦ Diseñar herramientas de medición de los procesos para la elaboración y control de indicadores.♦ Visita periódica a las agencias.🟢¿Qué buscamos?👉 Experiencia mínimo de 1 año en cargos similares en Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crédito.👉 Conocimientos en: Normativa de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS) y demás organismos de control. Diagramación de procesos y Levantamiento de Procesos. Análisis de causa raíz y Gestión de proyectos. Productos financieros y no financieros. Indicadores financieros. Mejora Continua.🟢️Educación FormalIngeniería Industrial, Administración de empresas o afines.🟢️Ofrecemos- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley🟢️Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Día libre por cumpleaños⚪ Lugar de trabajo: Agencia: Matriz - Ciudad de Ibarra (presencial)
Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. We are looking for a high-potential early-career Financial Analyst to join our Finance team and accelerate their development in a highly analytical and business-oriented environment.In this role, you will support strategic financial decision-making through financial modeling, costing, CAPEX control and investment analysis, financial planning and analysis (FP&A), pricing, profitability analysis, and business analytics. Working closely with Finance, Commercial, Operations, and Procurement teams, you will transform data into actionable insights that improve business performance and profitabilityWhat will you do? Analyze sales, volumes, pricing, and profitability across business units, customers, products, and channels. Consolidate revenue and volume information to support business planning and forecasting. Develop pricing models and perform financial scenario simulations. Evaluate profitability across product lines, customer portfolios, and commercial initiatives. Build and maintain costing models to support business and financial decisions. Assess the financial impact of product formulations, operational changes, and cost drivers. Support CAPEX control and investment analysis through monitoring, financial evaluation, and business insights. Analyze transportation margins and customer profitability to identify optimization opportunities. Develop dashboards and automate business reporting. Ensure data integrity and reliability across multiple information sources. Collaborate closely with Finance, Commercial, Production, Procurement, and technical teams.. Requisitos: Who are we looking for? Master’s degree required in Finance, Business Analytics, Data Science, Business Intelligence, Economics, or related disciplines. 1–3 years of experience in Pricing, Revenue Management, FP&A, Costing, Financial Planning, or Profitability Analysis. Advanced English proficiency – C1 level (mandatory). Experience in industrial, manufacturing, food, or agribusiness environments is a plus.Technical Skills CAPEX Control & Investment Analysis Power BI Advanced Excel Power Query / Power Pivot ERP and analytical tools
Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, no encontramos en busqueda de una asistente de gerencia administrativa financiera Brindar soporte administrativo integral a Gerencia General y Vicepresidencia Financiera, asegurando una gestión eficiente de pagos, contratos, viajes corporativos, permisos, compras administrativas, control documental y abastecimiento, garantizando continuidad operativa y cumplimiento de procesos internos.Principales responsabilidades: Gestionar pagos administrativos (impuestos, pólizas, servicios y contratos) garantizando cumplimiento oportuno. Coordinar agenda ejecutiva y dar seguimiento a compromisos del área. Administrar compras administrativas y abastecimiento de suministros para oficinas y locales a nivel nacional. Gestionar viajes corporativos (pasajes, hospedaje y optimización de costos). Realizar seguimiento y control de contratos, renovaciones y permisos legales. Administrar y controlar caja chica (registro, reposición y sustentos). Mantener información y documentación organizada, actualizada y disponible. Coordinar requerimientos operativos y mantenimiento de oficinas. Requisitos: Formación:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares como Asistente Administrativa o Asistente de Gerencia, idealmente en empresas del sector retail. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios corporativos Desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector retail
Buscamos una persona altamente organizada, analítica y proactiva, actor clave en la gestión, seguimiento y ejecución de prioridades estratégicas de la compañía.Este rol será el nexo entre Gerencia y las distintas áreas, asegurando que los planes se ejecuten, los compromisos se cumplan y la información fluya con claridad.Misión: Asegurar la correcta gestión del tiempo, prioridades y compromisos de Gerencia, así como dar seguimiento activo a los planes de trabajo de la organización, facilitando la toma de decisiones con información clara, oportuna y estructurada.Funciones Principales: Gestionar de manera integral la agenda ejecutiva (laboral y personal) Dar seguimiento constante a planes de trabajo y proyectos de las diferentes áreas Identificar desviaciones entre planificación y ejecución Preparar reportes de avance y estatus para Gerencia Coordinar reuniones estratégicas y asegurar seguimiento de acuerdos Actuar como puente entre Gerencia y equipos internos Canalizar requerimientos e información de forma oportuna Organizar y priorizar temas clave para la toma de decisiones Mantener control y orden de información estratégica Apoyar en gestiones administrativas y personales de alta gerenciaFormación Académica: Graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingenieria Industrial y de Procesos, Negocios o afinesExperiencia: 3 a 5 años en roles como: Gestión ejecutiva, Coordinación administrativa, Seguimiento de procesos y proyectos, Soporte a alta gerencia o afinesExperiencia clave en: Manejo de agendas ejecutivas Seguimiento de proyectos / planes de trabajo / procesos Coordinación entre múltiples áreas Elaboración de reportes Manejo de información confidencialCompetencias blandas: Alta organización y planificación Proactividad (no esperar instrucciones) Comunicación clara y efectiva Orientación a resultados Pensamiento analítico Discreción y confidencialidad Capacidad de coordinación sin autoridad jerárquica Autonomía y criterio Manejo de presión y múltiples prioridadesHerramientas informáticas: Excel / Google Sheets Herramientas de gestión Calendarios y organización digital Office 365 IA
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