Administración, Contabilidad y Finanzas
Los Ríos
Full-time
Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros. Análisis Financiero. Análisis Crediticio. Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración. Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes. Análisis Financiero. Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito. Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”. Auditoria y Control Interno Gestión de IndicadoresREQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina
NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer nivelEconomía, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMínimo 5 años en cargos de dirección de organismos tales como: Administradora de fondos, cooperativas, entidades financieras o del sistema de seguridad social.SALARIO: $ 1.676TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCapacitación en Riesgo Financiero, mínima de 20 horas. (OBLIGATORIO)
ANALISTA DE COSTOS – INDUSTRIABuscamos un profesional analítico y orientado al control de gestión, que contribuya al análisis y optimización de los costos de nuestros procesos industriales.Principales responsabilidades Analizar y controlar los costos de producción y órdenes de manufactura. Dar seguimiento a costos estándar, costos reales y sus variaciones. Analizar mermas, reprocesos, costos de conversión y balances de masas. Controlar y analizar inventarios de plantas y centros de distribución. Participar en presupuestos, proyecciones y costeo de nuevos productos. Elaborar reportes e indicadores de costos industriales para la toma de decisiones.Perfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia en costos industriales, contabilidad de costos o control de gestión en empresas de manufactura. Conocimientos de costos estándar, órdenes de producción, inventarios, presupuestos y análisis de variaciones. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP. Deseable experiencia en industria de alimentos, lácteos o consumo masivo. Residir en Santo Domingo o QuevedoFavor aplicar quienes realmente esten interesados.
ANALISTA DE COSTOS – GANADERÍABuscamos un profesional analítico, organizado y orientado a resultados, que contribuya al control y optimización de los costos de nuestras operaciones ganaderas.Principales responsabilidades: Analizar y controlar los costos y resultados por hacienda. Dar seguimiento a presupuestos, P&G y variaciones de costos. Analizar costos de alimentación, producción de leche e indicadores productivos. Controlar inventarios, provisiones y registros contables de la operación. Elaborar reportes e indicadores de costos para la toma de decisiones. Participar en presupuestos, proyecciones y evaluación de proyectos.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, o carreras afines. Experiencia en costos, presupuestos, control financiero o contabilidad de costos. Deseable experiencia en empresas del sector ganadero, agrícola o agroindustrial. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. Disponibilidad para realizar visitas a las diferentes operaciones ganaderas. Residir en Santo Domingo o Quevedo
📍 Ubicación: Babahoyo (disponibilidad para viajar a Quevedo)Buscamos un/a Contador/a con experiencia para gestionar procesos contables y financieros, asegurando el cumplimiento de normativa ecuatoriana y lineamientos institucionales.🎯 Funciones principales Registro y control de transacciones contables Elaboración de estados financieros Seguimiento y control presupuestario Conciliaciones bancarias Cumplimiento de obligaciones tributarias (SRI) Elaboración de reportes financieros Apoyo en auditorías internas y externas🎓 Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría 1 a 3 años de experiencia Conocimiento en normativa contable y tributaria Manejo de Excel intermedio/avanzado Manejo de sistemas contables💡 CompetenciasOrganización | Atención al detalle | Análisis financiero | Responsabilidad | Trabajo en equipo🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, equitativo y libre de discriminación.📩 Postula y forma parte de un equipo con impacto social.
Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de AzoguesCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al cliente
Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR QUEVEDOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A
Importante empresa agroindustrial de Los Ríos - Ecuador busca un profesional capaz de planificar, analizar y controlar el desempeño financiero de las operaciones, asegurando la liquidez, rentabilidad real y aportando criterio de valor para la toma de decisiones beneficiosas para la compañía.Formación: Ingeniería en Finanzas o afines. Experiencia mínima de 6 años en finanzas. Desepeño en el sector manufacturero y agroindustrial.Habilidades y Competencias: Contabilidad Throughput, Teoría de Restricciones, Costos Industriales, ERP, Tributación. Independencia y objetividad de criterio, Rigor y ética, Anticipación de Riesgos de Mercado.Responsabilidades: Análisis de costos, mermas, márgenes por productos. Presupuesto anual, proyección de flujo de caja y necesidades de financiamiento del capital de trabajo. Control interno, integridad y trazabilidad del dato. Supervisión de la función contable, relación bancaria y cumplimiento tributario.Modalidad y Postulación: Presencial / Los Ríos - Ecuador. Posición estratégica con reporte a Gerencia. Enviar Hoja de Vida a correo - Asunto: Analista Financiero Senior Incluir aspiración salarial.
¡Queremos sumar talento a nuestro equipo de Nómina!👥 Funciones principales: Ejecutar los cálculos correspondientes a la liquidación de nómina del personal operativo y administrativo. Registro de egresos y movimientos de personal. Liquidación de haberes: requisito indispensable, con dominio de procesos de cálculo de beneficios y pagos finales. Manejo de sistemas como EVOLUTION, SUT e IESS. Cuadre y consolidado de planillas.🎓 Requisitos: Estudios de tercer nivel en curso o egresado en Administración, Ingeniería Comercial, CPA o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de nómina. Experiencia comprobada en procesos de liquidación de haberes (condición obligatoria).💡 Competencias: Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Proactividad.🌟 Ofrecemos: Sueldo competitivo. Estabilidad laboral. Beneficios de ley y propios de la empresa.
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