232 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr Full-time

Mision del Cargo: Apoyar en la gestión contable y financiera de la empresa mediante el registro y control de transacciones, conciliaciones bancarias, elaboración de informes y cumplimiento de obligaciones fiscales, garantizando la precisión y oportunidad de la información contable para la toma de decisiones.Actividades: -Realizar y registrar facturas de compras y ventas.-Emitir cheques y comprobantes de retención.-Descargar información tributaria del portal del SRI.-Elaborar reportes de gastos por socio.-Elaborar matriz RDP.-Consolidar información tributaria y elaborar reportes de impuestos.-Elaborar informes de descuentos aplicados a empleados.-Realizar conciliaciones bancarias.Requisitos:- Título de tercer nivel en Contabilidad- 1 a 2 años en posiciones similares - Conocimientos del paquete de office.Dirección:- Quito Norte.Beneficios:- Alimentacion 100% cubierta.- Seguro de vida cubierto al 100% por la empresa

JABONERIA WILSON S.A , empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo un ASISTENTE CONTABLE TEMPORAL, para la ciudad de QUITO, quien será responsable de prestar los servicios de apoyo administrativo y financiero en el área.Formación requerida:Profesional titulado o egresado en Ingeniería en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Administración y/o carreras afines.Experiencia requerida:Mínimo 1 año de experiencia como asistente contable, preferible en empresas de consumo masivoFunciones Asegurar el registro de facturas y notas de créditos, revisando la normativa vigente. Analizar cuentas contables a cargo de la posición. Atender requerimientos de clientes internos, clientes externos y organismos de control. Asegurar la emisión oportuna de comprobantes de retención a proveedores.Conocimientos: Legislación/ Normativa tributaria vigente. Excel Intermedio. Porcentaje de retención y requisitos de documentos autorizados.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercadoAplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en QUITO SOLAMENTE. Disponibilidad para trabajar en el setor e Calacali.

Perfil del cargo: Administrador de Agencia – Santo DomingoObjetivo del cargo Administrar integralmente la agencia de Manta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, control de procesos y liderazgo del equipo, garantizando la correcta distribución y posicionamiento de los productos de consumo masivo en la zona.Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de la agencia (ventas, distribución, logística y administración). Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y de cobertura. Controlar inventarios, despachos, facturación y correcta rotación de productos. Administrar el presupuesto de la agencia y asegurar el uso eficiente de los recursos. Liderar, coordinar y evaluar al personal operativo y administrativo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa. Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura. Mantener una adecuada relación con clientes clave y resolver incidencias operativas.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo. Conocimiento en gestión de agencias, distribución, inventarios y control administrativo. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, productividad). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Disponibilidad para trabajar en Manta y realizar gestión operativa en campo.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de conflictos.Condiciones Jornada presencial. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector de consumo masivo.

Perfil del cargo: Administrador de Agencia – MantaObjetivo del cargo Administrar integralmente la agencia de Manta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, control de procesos y liderazgo del equipo, garantizando la correcta distribución y posicionamiento de los productos de consumo masivo en la zona.Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de la agencia (ventas, distribución, logística y administración). Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y de cobertura. Controlar inventarios, despachos, facturación y correcta rotación de productos. Administrar el presupuesto de la agencia y asegurar el uso eficiente de los recursos. Liderar, coordinar y evaluar al personal operativo y administrativo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa. Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura. Mantener una adecuada relación con clientes clave y resolver incidencias operativas.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo. Conocimiento en gestión de agencias, distribución, inventarios y control administrativo. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, productividad). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Disponibilidad para trabajar en Manta y realizar gestión operativa en campo.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de conflictos.Condiciones Jornada presencial. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector de consumo masivo.

Procesar las transacciones relacionadas con el sistema de costos de la empresa aplicando principios contables y demás obligaciones vigentes.Requisitos Profesional en CPA, Auditoría o Ingeniería en Contabilidad. Minimo 1 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos de Contabilidad de Costos, Contabilidad General, Financiera. Disponibilidad para viajar.FUNCIONES Analizar y controlar costos de producción. Analizar la viabilidad de los nuevos productos. Analizar y controlar costos de ventas. Controlar y analizar los consumos de materia prima. Elaborar informes y analizar los datos. Realizar notas de crédito Recepción de devoluciones de mercancía Controlar y toma física de inventario mensual en matriz y sucursales. Realizar seguimiento de fallos en la cadena de suministro.

1. Funciones Principales Realizar gestiones de cobro telefónico, preventivo y de campo (si aplica) a socios con cuotas vencidas. Negociar convenios de pago, refinanciamientos o reestructuraciones de deuda según las políticas de la Cooperativa. Realizar el seguimiento diario a los compromisos de pago adquiridos por los socios. Actualizar la base de datos de gestión con información veraz y detallada de cada contacto. Identificar y reportar casos críticos que requieran pasar a una etapa judicial. Cumplir con las metas mensuales de recuperación establecidas por la jefatura.2. Perfil Requerido Formación: Graduado en carreras como Administración, Finanzas, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cobranzas de cartera castigada o mora temprana, preferiblemente en Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y manejo de objeciones. Conocimiento básico de la Ley de Defensa del Consumidor (en lo que respecta a cobranzas). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes de gestión).3. Competencias Soft Persuasión y Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Empatía y Comunicación Asertiva: Vital para tratar con el segmento del Magisterio. Tolerancia a la frustración: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Orientación a resultados.4. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil Beneficios de ley y beneficios propios de la cooperativa Oportunidades de capacitación continua Estbailidad laboral

Auxiliar ContableResumen del PuestoEstamos buscando un Auxiliar Contable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en nómina de pagos, ingreso de facturas, emisión de retenciones de compras, manejo de conciliaciones bancarias, control de archivos y documentación. Buscamos una persona que disfrute el trabajo en equipo y tenga disponibilidad inmediata.Responsabilidades Conocimiento de nómina de pagos. Elaborar y registrar transacciones contables. Ingreso de facturas. Emisión de retenciones de compras. Manejo de conciliaciones bancarias. Control de archivos y documentación. Colaborar con el equipo contable en diversas tareas.Requisitos Graduado en Contabilidad y Auditoría. Experiencia en las tareas descritas. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad inmediata.

Misión:Evaluar y verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, así como de las normas legales vigentes relacionadas a las funciones de todas las áreas productivas y administrativas, realizando sugerencias de mejoras para minimizar los riesgos de perjuicios o afectaciones a los objetivos generales definidos.Requisitos:Profesionales en carreras de CPA, Ingeniería en Finanzas y afines.Experiencia mínima de 1 añoConocimiento en normativas de auditoríaFunciones:Emitir los borradores de informes con las observaciones determinadas.Visitar los puntos de venta (FISA) a nivel nacional según cronograma de visita.Realizar seguimiento a las observaciones detectadas en los informes anteriores con la finalidad de verificar la regularización de las mismas.Participar en tomas físicas de inventarios cíclicos, semestrales, anuales, y validar los procedimientos inmersos en el proceso.Control y monitoreo de la medición y tratamiento del costo de las propiedades, planta y equipo.Verificar en sitio la ejecución de obras civiles, mantenimiento y, riego y drenaje.Competencias:Enfoque al clienteIngenioAdaptabilidad situacionalEmpuje por obtener resultadosColaboración

Formación:Estudios en Finanzas , Economía, Contabilidad,Auditoria, Administración y/o afinesExperiencia1- 2 años años en cargos como asesor de negocios en una entidad financiera (cooperativa, bancos)Conocimientos:Análisis financieroExcelManejo BI

Se requiere contratar con urgencia las siguientes vacantes:* Asistente de Costos con conocimientos sólidos en Excel y manejo de inventarios * Asistente Contable * Asistente / Ejecutivo ComercialDe preferencial contar con movilización propia y hablar fluido inglés.El trabajo es para el Aeropuerto de Tababela.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con orientación al trabajo de campo, experiencia en auditoría interna o externa, sólidos conocimientos en inventarios y procesos comerciales, alto compromiso ético y disponibilidad para desplazarse a nivel nacional.Misión del cargo:Ejecutar auditorías internas operativas, financieras y de cumplimiento, evaluando riesgos y controles internos, y generando recomendaciones prácticas que contribuyan al fortalecimiento del control y la eficiencia del negocio.Principales funciones: Ejecutar auditorías internas conforme al Plan Anual. Realizar tomas físicas de inventarios en tiendas, talleres y centros logísticos. Documentar hallazgos y elaborar papeles de trabajo con evidencia adecuada. Apoyar en la elaboración de informes de auditoría y presentaciones ejecutivas. Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías. Participar en auditorías programadas, y especiales o no planificadas. Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría interna.Requisitos del perfil y formación académica: Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna o externa. Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.Competencias clave: Capacidad analítica. Criterio profesional. Organización Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y Trabajo bajo presión. Ética e integridad profesional.Conocimientos técnicos: Principios y normas de Auditoría Interna COSO Control interno y/o COSO ERM (nivel práctico). Excel intermedio a avanzado. Power BI intermedio a avanzado. Manejo de herramientas colaborativas (Office, Teams u otras).Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir (deseable).

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:ANALISTA DE RIESGOS INTEGRALESPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar análisis transversales de Riesgo de Mercado, Liquidez, Crédito y Operativo, asegurando la depuración, validación y coherencia técnica de la información utilizada en cada especialidad. Integrar y consolidar datos provenientes de las diferentes áreas para la elaboración de reportes y análisis integrales de riesgo. Estandarizar metodologías, estructuras de datos y plantillas utilizadas en los análisis de los distintos tipos de riesgo. Realizar análisis comparativos e integrados que combinen variables de múltiples tipos de riesgo y generen conclusiones institucionales. Elaborar reportes consolidados de riesgo para la Alta Gerencia y los Consejos, garantizando su consistencia y alineación.COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Comunicación Eficaz ResponsabilidadRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años como Analista de Riesgos Integrales Titulados en carrera de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Estadística, MatemáticasConocimientos: PYTHON SQL POWER BIBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Jefe PYMEResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe PYME dinámico y con experiencia para liderar y gestionar las operaciones de nuestro producto PYME. El candidato ideal deberá contar con una trayectoria comprobada en el sector financiero, preferiblemente con experiencia en instituciones bancarias o cooperativas.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad del segmento PYME. Gestionar y supervisar un equipo de profesionales, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes PYME, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones financieras a medida. Analizar el mercado y la competencia, identificando oportunidades de negocio y adaptando la oferta de productos y servicios. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones vigentes.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero, preferiblemente en bancos o cooperativas. Sólido conocimiento de productos y servicios financieros para PYMES. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación.