70 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr Full-time en Guayas

En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Tesorería para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Guayaquil.El objetivo principal de la posición es brindar soporte operativo en la gestión tesorera y financiera de la compañía, asegurando el control eficaz de la cartera, la emisión oportuna de pagos y facturación, así como el correcto manejo contable y tributario de las operaciones bajo estrictos criterios de confidencialidad e integridad.Principales Responsabilidades: Realizar la emisión y control de cheques, transferencias e instrumentos de pago de forma oportuna. Monitorear, conciliar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar y gestión de cartera. Apoyar en la emisión de facturas y control de documentos tributarios de acuerdo con la normativa vigente. Preparar reportes periódicos de tesorería, flujos, cobros y estado de cuentas para la jefatura del área. Mantener un archivo Físico y digital organizado, respaldado y actualizado de todos los comprobantes, respaldos de pago y documentos tesoreros.Requisitos del Perfil:1. Formación Académica Título universitario o profesional de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines.2. Experiencia Previa Experiencia mínima de 1 a 2 años desempeñando funciones similares en áreas de tesorería, finanzas o contabilidad.3. Conocimientos Técnicos y Herramientas Manejo de Excel: Nivel Intermedio - Avanzado (indispensable para análisis de datos y reportabilidad). Sólidos conocimientos en conceptos contables, tributarios y de facturación. Gestión de Tesorería: Conocimiento comprobable en control de cartera, emisión de cheques, conciliaciones y elaboración de reportes de flujo/tesorería.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - DAULE Misión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

¡Estamos en búsqueda de un Analista contable en la ciudad de Guayaquil!Perfil del cargoBuscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con sólidos conocimientos contables y tributarios, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar el tiempo, garantizando el cumplimiento de los procesos y objetivos del área contable.Principales Funciones Cierre y consolidación mensual – EE.FF bajo NIIF. Análisis y depuración de cuentas de balance. Tributación SRI (IVA, retenciones, ATS, ICT, renta y anexos). Costos e inventarios (NIC 2) y activos fijos (NIC 16).Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o Finanzas. Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad general. Especialización o cursos en NIIF y tributación. Excel avanzado + Power Query / Power BI. Valorado: Experiencia en retail, importaciones y manejo de ERP.Sueldo acorde al mercado laboral + Alimentación + Beneficios de ley

Analizar solicitudes de crédito generadas en los diferentes canales de venta de la empresa cumpliendo con las políticas establecidas para alcanzar los objetivos, minimizando el riesgo en la recuperación de carteraRequisitos: Estudios: Cursando últimos semestres en Carreras de Administración de Empresas o a finesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos especiales: Manejo de buró de crédito, utilitarios nivel básico.

Importante compañía multinacional, líder global en el sector de consumo masivo y bebidas. Nos caracterizamos por impulsar una cultura dinámica, orientada a la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de talento de alto rendimiento. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales apasionados por los desafíos para sumarse a nuestra operación en Ecuador¡Tu talento también hace que las cosas sucedan!Buscamos profesionales con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, habilidades analíticas y capacidad para coordinar con diferentes áreas, interesados en asumir nuevos desafíos y contribuir a la mejora de procesos.PRINCIPALES FUNCIONES Planificar y dar seguimiento a proyectos, hitos, actividades y entregables. Gestionar y controlar presupuestos, costos y órdenes de inversión. Coordinar con clientes internos y stakeholders para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Gestionar la documentación técnica y financiera de los proyectos. Monitorear la ejecución y generar reportes de seguimiento. Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos.Requisitos:REQUISITOS Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Mecatrónica. Experiencia: De 2 a 3 años en gestión y seguimiento de proyectos, preferiblemente en entornos industriales, procesos productivos o Supply Chain. Gestión financiera: Experiencia en administración y control de presupuestos de proyectos desde USD 200.000. Herramientas: Manejo de SAP y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Competencias: Pensamiento crítico, análisis numérico, resolución de problemas, comunicación efectiva y gestión de stakeholders. Inglés: Nivel intermedio deseable.Beneficios Contrato indefinido Alimentación Transporte Plan de carrera Capacitaciones Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Participación en proyectos desafiantes. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Transparencia y protección de datosPara garantizar un proceso transparente y seguro, ponemos en su conocimiento la siguiente información sobre el tratamiento de datos personales. La autorización correspondiente se encontrará al final del formulario.Autorizo expresamente a Agencia Marítima Global Marglobal S.A. para que recopile y realice el tratamiento de mis datos personales y socioeconómicos a través del Registro de Visita Domiciliaria, con la finalidad de evaluar el entorno del personal con cargos críticos en la compañía como parte de los procesos del Sistema de Gestión en Control y Seguridad (SGCS) y cumplimiento de los estándares de BASC.He sido informada que, para realizar cualquier solicitud relacionada con el tratamiento de datos personales, o para ejercer mis derechos, podré realizarlo escribiendo al correo: dpo(signo de arroba)marglobal.comPerfil Asistente de Tesorería:Titulo de 3er nivel en Cpa, economía, financiera o afines.Experiencia mínima de 1 año en Pagos / Tesorería.Conocimientos en: Pagos Conciliaciones Bancarias Análisis de cuentas Plataformas Bancarias Excel intermedio Sap (deseable)Perfil Asistente de Cobranzas:Tercer nivel en Gestión Empresarial, Contabilidad, Economía, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en el análisis de cartera y recuperación de créditos otorgados.Conocimientos en: Elaboración de estados de cuenta Verificación de retenciones y pagos Revisión de saldos a favor Manejo de Excel intermedio avanzadoPerfil Asistente de Facturación:Tercer nivel en Gestión Empresarial, Contabilidad, Economía, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en facturación.Conocimientos en: Proceso de caja Registro de pagos Gestión de retenciones Manejo de Excel intermedio Manejo de sistemas de facturaciónCompetencias: Honestidad, responsabilidad y compromiso. Capacidad para resolver problemas y manejar situaciones difíciles. Orientación al cliente y atención al detalle. Habilidad para organizar tareas y priorizar actividades Oferta: Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Pago de utilidades. Bono de alimentación.

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Pagaduría que se encargue de gestionar y garantizar los pagos a proveedores y colaboradores Principales responsabilidades: Brindar atención a caja de proveedores y colaboradores Recibir, verificar y aceptar los comprobantes de ventas Elaborar reportes de cheques; notificados, no cobrados y entregados Realizar reembolso de caja chica Elaborar y presentar la conciliación bancaria Requisitos del perfil: Profesional titulado o estudiante en Contabilidad y Auditoría, CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en comprobante de ventas y retenciones Manejo avanzado de Microsoft Excel.Competencias clave: ✔ Capacidad analítica ✔ Atención al detalle y precisión ✔ Orientación a resultados ✔ Proactividad ✔ Comunicación efectiva ✔ Trabajo en equipo ✔ Integridad profesionalJornada laboral: Lunes a viernes en horario administrativo.

Nos encontramos en busca de un TECNICO/A ADMINISTRATIVO - ARQUITECTO JUNIOR para Guayaquil, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Coordinación de mantenimientos preventivos, correctivos Administración de la mesa de servicios (Soliservicios) Administrar los tiempos y asignación de casos de la Mesa de Servicios entre colaboradores internos y proveedores de servicio de mantenimiento y valija Supervisión de trabajos en agencias región Costa Gestión de obtención y seguimiento de permisos municipales de la región Costa Manejo de valija Ingreso de ordenes de compra por servicios de mantenimiento y adecuaciones Manejo de Caja chica Atención y soporte EdificioFormación Académica: Desde egresado de Arquitectura o Afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión o liderazgo en restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

Misión del cargo:Brindar soporte en la gestión de crédito y cobranzas, realizando el seguimiento y control de la cartera de clientes, con el objetivo de asegurar la recuperación oportuna de valores y mantener actualizada la información financiera.Principales funciones: Realizar seguimiento y gestión de cobranza de la cartera de clientes. Controlar cartera vencida, pagos pendientes y compromisos de pago. Registrar y conciliar pagos y movimientos de clientes. Mantener actualizados los reportes y controles de cartera. Brindar soporte en el análisis de crédito y documentación de clientes.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 1 a 2 años de experiencia en Crédito y Cobranzas o posiciones similares. Experiencia en gestión de cartera, cobranzas, conciliaciones y seguimiento a clientes. Conocimientos de procesos contables y financieros relacionados con cartera. Manejo de Excel intermedio y sistemas contables o ERP.Ubicación: Guayaquil, Ecuador.