70 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr Full-time en Guayas

🏥 ¡Únete a nuestro equipo!Somos un Centro Médico Privado con más de 11 años de trayectoria, perteneciente a un reconocido grupo empresarial del Ecuador. Brindamos atención integral a pacientes particulares y afiliados al IESS, comprometidos con ofrecer un servicio de calidad y una atención cálida y eficiente.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a CAJERO/A para formar parte de nuestro equipo.Funciones Principales: Facturación y cobro: Emitir facturas, notas de venta y procesar pagos (efectivo, tarjetas de crédito/débito, transferencias). Manejo de caja: Realizar la apertura, arqueo y cierre diario de caja de forma exacta. Gestión de turnos: Apoyar en la asignación de citas o validación de turnos médicos si el flujo de pacientes lo requiere. Atención al paciente: Recibir a los afiliados del IESS y pacientes particulares con un trato humano y profesional.Experiencia:Manejo de Caja y Admision en Centro de Salud, Centro medicosManejo de Sistema AS400Manejo de Sistema RCLINICManejo de sistema de facturacion, preferencia "triple a"Conocimientos técnicos:Manejo del sistema de prestadores del IESS. Facturación electrónica (normativa SRI). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Uso de puntos de venta (POS). Horarios Rotativos:Lunes a Viernes 08:00 a 17:00Martes a Sabado 08:00 a 17:00Lunes a Viernes 08:00 a 16:00 y Sabado 08:00 a 13:00

Objetivo del PuestoLa Asistente Contable es responsable de apoyar al Contador en el registro y procesamiento de las transacciones financieras de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y tributarias vigentes en Ecuador Educación Formal: Título de tercer nivel (o egresado/a) en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Edad: entre 26 y 35 años Sexo: Femenino Conocimientos Específicos: INDISPENSABLE Dominio de la normativa tributaria ecuatoriana (IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta) y procedimientos del SRI (Servicio de Rentas Internas) anexos. Manejo del Plan de Cuentas. Conocimiento de las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) aplicables a las PYMES. Manejo de sistemas contables Dominio de herramientas de ofimática (Excel avanzado).Experiencia Laboral Experiencia mínima de 2 años en roles similares (deseable).Funciones Principales Su función principal será manejo de INVENTARIO, conteo físico, cuadre de registros contables, ingresos y egresos. Conciliaciones bancarias Anexo transaccional Registros de caja chica Conciliación de cuentas contables. Cuentas por pagarCompetencias: Organizada Proactiva y dinámica Que sepa trabajar a presión

Analista de Nómina🎯 Misión del cargo Ejecutar y controlar el proceso de nómina de manera oportuna y precisa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, garantizar confidencialidad y exactitud en la información.🛠️ Funciones principales Procesar la nómina mensual, quincenal y/o semanal. Calcular sueldos, horas extras, comisiones, décimos, vacaciones y liquidaciones. Gestionar novedades de nómina: ingresos, salidas, permisos, ausencias y sanciones. Realizar roles de pago y provisiones contables. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Coordinar con Talento Humano y Contabilidad. Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina. Mantener actualizada y confidencial la información del personal. Elaborar reportes e indicadores de nómina.🎓 Formación académica Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 1 año de experiencia como Analista de Nómina. Experiencia en empresas de consumo masivo o industriales (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana. Cálculo de nómina, beneficios sociales y liquidaciones. Excel intermedio. Manejo de información confidencial.🧠 Competencias clave Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y planificación. Ética y confidencialidad. Trabajo bajo presión.Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua.📄 Tipo de contrato Contrato indefinido.

Empresa de Seguros requiere de un Asistente ContablePrincipales funciones:Efectuar asientos contables, análisis de cuentas, órdenes de pago, liquidaciones de compras bienes y servicios.Elaboración de liquidaciones de compra y manejo adecuado de archivos contables.Experiencia:1 año de experiencia en areas contables o administrativas.Estudios:Graduado de bachiller contable, o estudiantes de tercer nivel en carreras contables o administrativas.

Requisitos: Graduado de Administración de Empresas, Logística, Ing. Comercial o afines. 3 años de experiencia en cargos como: Asistente de Gerencia, Coordinación de Proyectos, Gestión de Proyectos. Manejo de Excel Intermedio. Habilidades de negociación.Funciones: Elaboración de informes de control. Seguimiento de proyectos y agenda de Gerencia. Búsqueda, evaluación y atención proveedores. Coordinación administrativa y documental de proyectos. Coordinación y seguimiento de reuniones ejecutivas.

Supervisor de Hotel Resumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor Administrador de Hotel dinámico y con experiencia para liderar y gestionar nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en el liderazgo, la gestión del tiempo y la resolución de conflictos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal. Ejercer el liderazgo y el mando para motivar y guiar al equipo. Realizar funciones administrativas relacionadas con la gestión del personal. Recibir y gestionar suministros de limpieza y productos. Resolver conflictos y problemas con los clientes. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.Requisitos Experiencia demostrable en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Conocimiento de funciones administrativas. Excelentes habilidades de resolución de conflictos y problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Disponibilidad en horarios rotativos (día/noche).

Coordinador de Operaciones Resumen del Puesto Buscamos un Coordinador de Operaciones dinámico y comprometido para optimizar la logística y la eficiencia de nuestros procesos diarios. El candidato ideal será el motor de nuestra operación, asegurando la utilización efectiva de los recursos humanos, materiales y de tiempo para alcanzar las metas establecidas. Responsabilidades Principales Gestión de Procesos y Flujo de Trabajo: Supervisar las actividades operativas diarias, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad. Control de Cadena de Suministro: Coordinar el abastecimiento de materiales o inventario para prevenir interrupciones en la operación. Optimización de Tiempos: Identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo para incrementar la productividad. Programación y Asignación de Tareas: Diseñar horarios de trabajo para el personal operativo y distribuir responsabilidades de manera equitativa. Gestión de Personal y Liderazgo: Evaluar el desempeño del equipo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Requisitos del Puesto Experiencia comprobada en coordinación de operaciones o gestión logística. Sólidos conocimientos administrativos y de gestión de procesos. Capacidad demostrada para optimizar recursos y mejorar la eficiencia operativa. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.

Sobre el Rol:Ejecutar el proceso de cobranzas de los servicios facturados conforme al cumplimiento de plazos y condiciones establecidas, atendiendo, además, los requerimientos solicitados por los clientes internos y externos de las empresas asignadas (DPW Posorja, Centrolog, DPWL, DPWLC, DPWW, DPW Colombia y Soltrans), ajustándose a políticas y procedimientos de la terminal.Requerimientos de la posición: Tecnólogo en Administración de empresas, Contabilidad, Administración Tributaria ó con Título Universitario en carreras como Ingeniería comercial, CPA, Economía o afines. Conocimientos en recuperación de cartera, contabilidad general, régimen tributario, sistema ERP, sistema Oracle, Power BI, utilitarios Office. 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Nivel de Inglés intermedio.Responsabilidades claves: Ejecutar las cobranzas de las facturas emitidas a los clientes, informando el estado de sus obligaciones mediante diferentes mecanismos (contacto telefónico, correo electrónico). Revisar a diario los movimientos de la cartera de cuentas por cobrar, emitiendo a diario reportes en el sistema interno de la empresa (Oracle) que permitan mantener actualizados los estados de cuentas de los clientes. Revisar las solicitudes de crédito recibidas mediante la validación de la documentación personal y financiera de cada cliente, así como la emisión de reportes para su posterior envío a su jefe inmediato. Registrar en el sistema interno de la empresa (Oracle) los pagos realizados por los clientes mediante transferencias bancarias y los comprobantes de retención (físicos y electrónicos) recibidos. Atender los requerimientos de los clientes por procesos de Stand by de facturación, tales como desbloqueo de cargas, gestionar la emisión de facturas, validación de pagos y demás información o gestión según lo requieran. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.

Velar por una adecuada gestión mediante el análisis y control de la exactitud de los inventarios destinados para la venta, a través de auditorías a los procesos establecidos para el manejo de inventarios, validaciones con el sistema SAP, para garantizar la razonabilidad de las cifras; y, aplicando las especificaciones o instrucciones de Seguridad y Salud.Funciones:-Realizar inventarios cíclicos programados en todas las bodegas mediante un cronograma de trabajo mensual detallado por semanas especificando los días de tomas físicas para cada bodega.-10 items diarios.-Analizar las diferencias encontradas del inventario cíclico físico vs SAP.-Gestionar con el área de Costos los ajustes de inventarios por inventarios cíclicos debidamente autorizadas por la Gerencia General-Elaborar anexo sobre informes de días piso de inventarios, cuestionando a responsables.-Elaborar acta sobre inventarios que estén en procesos de dar de baja sea por obsolescencia, destrucción, mal estado, mala calidad, u otros casos que se presenten.Formación Académica:-Título de tercer nivel en Ing. En Administración de Empresa, Finanzas o finesConocimientos Técnicos:-Manejo de utilitarios office-Conocimientos de estadística básicaExperiencia:-Mínima de 1 a 2 años en cargos afines

🔹 Requisitos: Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas, Ing. Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en posiciones administrativas, mantenimiento, servicios generales o similares. Conocimientos en manejo y control de presupuestos. Experiencia en coordinación de mantenimiento de flota vehicular. Conocimiento en trámites municipales, permisos, tasas, Bomberos y organismos de control. Experiencia coordinando el mantenimiento de instalaciones, equipos y áreas administrativas. Experiencia en supervisión y coordinación de personal de Servicios Generales. Manejo de proveedores, cotizaciones y órdenes de compra. Manejo de Excel a nivel intermedio.🎯 Principales responsabilidades: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la compañía. Dar seguimiento a matriculación, revisiones, mantenimientos y documentación de la flota. Coordinar el mantenimiento de instalaciones, equipos y áreas administrativas. Gestionar trámites municipales, permisos y requerimientos ante organismos de control. Realizar seguimiento al presupuesto y gastos del área. Coordinar y supervisar proveedores de servicios y mantenimiento. Supervisar y distribuir las actividades del personal de Servicios Generales. Velar por el adecuado funcionamiento y conservación de las instalaciones.

Importante empresa busca personas con experiencia en análisis financiero y gestión de información.Si cuentas con formación en Finanzas, Economía, Contabilidad, Gestión Empresarial o carreras afines, y experiencia en áreas financieras, análisis de datos, controlling o posiciones similares, postula a esta vacante.Perfil del cargo con conocimientos: Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas y manejo de bases de datos macro. Power BI avanzado, con experiencia en modelado de datos y elaboración de dashboards. Power Query y herramientas de automatización y procesamiento de información. Análisis de ingresos, costos, gastos, márgenes y rentabilidad. Elaboración y análisis de reportes financieros. Manejo, consolidación y depuración de información proveniente de diferentes fuentes.Buscamos un profesional con alta capacidad analítica, orientación a resultados, iniciativa y atención al detalle, capaz de transformar información financiera en reportes confiables que contribuyan al análisis y toma de decisiones de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras financieras, CPA, Economía, Gestión Empresarial o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones financieras, análisis de datos, controlling o similares. Dominio avanzado de Excel y Power BI.

1. Analista Senior de Transformación Organizacional y Excelencia OperacionalObjetivo del cargoGestionar proyectos de transformación, reestructura y mejora continua, mediante el análisis y rediseño de procesos, aplicación de metodologías ágiles, gestión del cambio y automatización, acompañando a las áreas durante la implementación y transición hacia nuevas formas de trabajo.Actividades esenciales Gestionar proyectos de reestructura, transformación organizacional y mejora continua. Analizar y rediseñar procesos bajo enfoques AS-IS / TO-BE. Facilitar sesiones de levantamiento, diagnóstico y rediseño con diferentes áreas y niveles de la organización. Aplicar metodologías ágiles y Scrum para la gestión y seguimiento de iniciativas. Desarrollar estrategias de gestión del cambio, considerando stakeholders, impactos, comunicación, capacitación, resistencia y adopción. Identificar oportunidades de simplificación, digitalización y automatización de procesos. Acompañar la implementación y estabilización de nuevos procesos, estructuras y herramientas. Definir y monitorear indicadores de avance, eficiencia y adopción.Habilidades y conocimientos Gestión del cambio organizacional. Gestión y rediseño de procesos. Metodologías ágiles y Scrum. Gestión de proyectos y mejora continua. Automatización y transformación digital. Facilitación de workshops y mesas de trabajo. Gestión de stakeholders e influencia transversal. Pensamiento analítico, comunicación y resolución de problemas.Valoramos especialmente: experiencia en firmas de consultoría o proyectos de transformación y gestión del cambio en empresas medianas o grandes.2. Analista de Procesos y Transformación OrganizacionalObjetivo del cargoEjecutar el levantamiento, documentación y seguimiento de procesos e iniciativas de transformación, asegurando información estructurada, actualizada y trazable para apoyar proyectos de mejora continua, automatización y gestión del cambio.Actividades esenciales Realizar levantamientos de información mediante entrevistas, reuniones y revisión documental. Documentar procesos AS-IS / TO-BE, procedimientos, flujogramas, instructivos y matrices. Administrar y mantener actualizada la documentación asociada a procesos y proyectos. Dar seguimiento a cronogramas, compromisos, responsables y planes de acción. Apoyar la gestión de backlog, tareas y entregables bajo metodologías ágiles. Documentar requerimientos funcionales para iniciativas de automatización. Apoyar actividades de gestión del cambio, comunicación, capacitación y seguimiento de adopción. Consolidar indicadores y reportes de avance de los proyectos.Habilidades y conocimientos Levantamiento y documentación de procesos. Gestión documental y control de información. Diagramación de procesos y elaboración de flujogramas. Excel y herramientas de análisis de información. Conocimientos de metodologías ágiles. Organización y seguimiento. Capacidad analítica y atención al detalle. Comunicación efectiva y trabajo con equipos multidisciplinarios.Valoramos especialmente: experiencia en áreas de procesos, proyectos, calidad, mejora continua, organización y métodos o gestión documental.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR EL TRIUNFOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.📢 ¡Estamos Buscando un Analista de Datos para el área de auditoríaObjetivo: Soporte al equipo de Auditoría Interna mediante la extracción, transformación, análisis y visualización de datos, contribuyendo a identificar desviaciones, patrones, excepciones y señales de riesgo que permitan fortalecer la cobertura, oportunidad y eficiencia del área.Requisitos: Ubicación: Guayaquil Formación académica: Estadística, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Contaduría Pública o carreras afines. Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en estadística, análisis y gestión de datos, SQL, Python y Power BI, automatización de procesos y controles.🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Misión del cargo: Asegurar la integridad, exactitud y oportunidad de la información contable y financiera mediante la revisión y análisis de los reportes generados por el outsourcing, la validación de la información registrada en el ERP, la identificación y resolución de inconsistencias y la correcta ejecución de los procesos de cierre mensual, para proporcionar información confiable para la gestión y toma de decisiones.Principales responsabilidad: Revisar y analizar los reportes semanales de ventas, inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, identificando diferencias, inconsistencias o información pendiente y comunicando oportunamente los hallazgos. Validar la información contable, realizando cruces entre los reportes y la documentación soporte, así como validaciones mensuales de los reportes contables correspondientes. Realizar las conciliaciones de las principales cuentas contables durante el cierre mensual, asegurando la correcta composición de los saldos y la identificación de diferencias no explicadas. Revisar y validar las cuentas por cobrar y cuentas por pagar, incluyendo facturas, pagos, anticipos, detracciones y cruces de información, asegurando que los saldos se encuentren completos y correctamente soportados. Revisar y validar los inventarios disponibles y en tránsito, identificando diferencias y gestionando los ajustes correspondientes en hasta lograr su correcta conciliación. Dar seguimiento diario al outsourcing durante el proceso de cierre, asegurando la entrega oportuna de información, la atención y corrección de diferencias y el cumplimiento de los pendientes. Revisar y validar los principales ajustes y partidas de cierre, incluyendo depreciaciones, amortizaciones, gastos pagados por anticipado, diferencias de peso en importaciones, intercompany y diferencias de tipo de cambio, verificando que cuenten con el soporte correspondiente. Preparar los soportes y comentarios requeridos para el reportaje preliminar y mantener documentados los principales hallazgos del cierre.

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.