58 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr Full-time en Guayas

Gestionar, revisar y analizar de forma oportuna y precisa las cuentas por pagar a proveedores locales y del exterior, asegurando el cumplimiento de los procesos contables, políticas internas y lineamientos financieros de la empresa. Además, generar propuestas orientadas a la optimización de costos y mejora en la eficiencia de las transacciones operacionales.RESPONSABILIDADES: Revisar y validar las facturas recibidas de los proveedores, verificando que cumplan con los requisitos fiscales y contractuales establecidos para su posterior contabilización. 2. Validar los documentos soporte de compras realizadas en el exterior (DUIS), así como su aplicación tributaria y registro contable en el sistema de la compañía. 3. Aplicar cruce de cuentas de acuerdo con las directrices proporcionadas por las áreas responsables de los procesos de liquidación de servicios prestados por terceros. 4. Coordinar con las áreas internas y proveedores para la solución de discrepancias o rechazos en los documentos. 5. Atender las consultas de los proveedores y clientes internos con la finalidad de coordinar, actualizar y/o confirmar información correspondiente a las políticas de la empresa. 6. Elaborar reportes de control y análisis de cuentas por pagar. 7. Apoyar auditorías internas y externas con la documentación requerida del área. 8. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 9. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. 10. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. 11. Demás funciones asignadas por su nivel superior

Organizar, controlar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de arrendamiento, permiso de funcionamiento y administración de servicios básicos y gestión de permisos; a fin de cumplir con los procesos internos/corporativos y normativas legales vigentes.Arriendos, Servicios Básicos y Bienes Raíces: 1. Negociar en base a definiciones establecidas las renovaciones de los contratos de arrendamiento. 2. Dar seguimiento a los procesos de renovación de arrendamiento gestionado por el estudio jurídico. 3. Gestionar con el área jurídica los contratos de arrendamiento por renovaciones, adendum y finiquitos de contratos. 4. Gestionar los permisos de funcionamiento de los sitios donde opera la empresa. 5. Coordinar el pagos de impuestos prediales de los sitios propios de la empresa. 6. Atender las consultas e inquietudes de los arrendadores dueños de los sitios y coordinar los trabajos por arreglos o mantenimientos. 7. Coordinar los permisos de accesos a las instalaciones de Conecel y radiobases a través de la plataforma de accesos solicitados por las diferentes áreas de la empresa para los trabajos de mantenimiento preventivos y correctivos. 8. Validar que se hayan efectuado los débitos por concepto de pago de servicios básicos de los sitios propios y arrendados. 9. Gestiona la creación de contratos en SAP RE, actualización de condiciones y demás actividades relacionadas al cierre del módulo en apego a los controles SOX. 10. Coordina el pago de arriendos, alícuotas, expensas y facilidades, contabilización de la provisión en SAP RE y carga de las pólizas en OnBase. 11. Gestiona el abastecimiento de botellones de agua y pago al proveedor. 12. Mantener y actualizar los registros precisos y completos de todas los predios, suministros, contratos y documentos relacionados con la administración de inmuebles. 13. Regularizar los anticipos y débitos requeridos para el pago de SSBB, permisos de funcionamiento y arriendos. 14. Recuperar los valores entregados en garantía por arriendo y contratación de SSBB, previo al finiquito y liquidación de obligaciones. 15. Elabora los reportes financieros, corporativos y de sustentabilidad, variaciones de gastos de los procesos y cuentas a su cargo; garantizando la entrega dentro de los plazos establecidos. 16. Elabora la medición de cumplimiento de servicios, conforme los indicadores y condiciones contractuales. 17. Elabora las bases de licitación para la renovación de los servicios a su cargo. 18. Ejecutar y coordinar las actividades para la implementación de los proyectos aprobados.

GO CORPRequiere contratarASISTENTE DE AUDITORIA PARA LA CUIDAD DE GUAYAQUILFormación: 3er NivelCPA, Ing. Comercial, Administración de Empresas, o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en cargos afinesFunciones: Conteo físico de inventarios: Realizar un conteo físico completo o parcial de los productos en la bodega. Asegurarse de que las cantidades de artículos en la bodega coincidan con los registros del sistema o del libro de inventario. Revisión de registros de inventario: Comprobar que los registros en el sistema de gestión de inventarios sean correctos y estén actualizados. Verificar que los movimientos de entrada y salida de mercancía estén registrados correctamente, sin omitir o duplicar datos. Detección de discrepancias: Identificar diferencias entre el inventario físico y los registros de inventario. Investigar las causas de las discrepancias, como posibles errores de conteo, pérdidas o robos.

Misión del cargo:Recopilar, clasificar y analizar la información inherente a costos y presupuesto de la Unidad Banano, mediante el registro y control de cuentas, con la finalidad de proporcionar información relevante para la toma de decisiones y el sostenimiento del negocio.Requisitos: Tercer nivel en carreras como ingeniería en finanzas, contabilidad y auditoría y/o afines. Experiencia de dos años en cargos similares. Ofimática intermedia – avanzada Conocimientos en costos, finanzas y análisis de datos. Power Bi (manejo indispensable). Residir en la ciudad de Guayaquil (indispensable).Funciones principales: Realizar el costeo por marca y clientes para proporcionar al área de negocios, los datos obtenidos y así definir precios y contratos. Elaborar reportes de los resultados de costos semanales y así proveer la información acerca de la situación financiera de la unidad.

¡Te estamos buscando! Si te apasiona el diseño de espacios comerciales y quieres ser parte de un equipo innovador, esta oportunidad es para ti.✅ Requisitos: Título Técnico o Superior en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en retail, tecnología, moda o sectores relacionados.🎯 Funciones principales: Administrar el diseño, desarrollo y actualización del layout de tiendas (nuevas, actuales, ampliaciones y remodelaciones). Elaborar planos arquitectónicos, modelados y visualizaciones en 3D. Revisar documentos técnicos de construcción para tiendas nuevas. Diseñar planos técnicos de mobiliario y asegurar la correcta ejecución de los proyectos.🌟 Competencias clave: Liderazgo y orientación a resultados Organización y resolución de problemas Habilidades comunicativas y de negociación Comunicación efectiva y trabajo en equipo

I. REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducacion Formal ►De preferencia estudiante de CPA, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría contable y carreras afines.Experiencia Laboral ►De 2 - 3 años en el mismo cargo.Jornada Laboral ►Lunes a Viernes - 09h00 - 18h00. Funciones Principales Revisar y aprobar semanalmente en el aplicativo las novedades (asistencia diaria, horas extras, faltas, atrasos, incumplimiento de jornada, recuperación-compensación de días) generadas por el personal operativo y administrativo. Generar y revisar el proceso de pago de anticipo quincenal de acuerdo a la información de la pre nómina y a las rebajas por faltas injustificadas. Ejecutar y revisar el registro en la nómina mensual (el cual incluye: horas extras, días laborados, descuentos varios, multas, variables, bonificaciones, beneficios sociales, subsidios por enfermedad, accidentes, maternidad, paternidad, siniestros, sobregiros) con el objetivo de realizar un correcto pago mensual a los colaboradores. Generar el archivo batch con la información final de la quincena y nómina mensual, para la carga acreditación de haberes, en las respectivas cuentas bancarias y pagos a terceros del personal, para el cobro oportuno de sus haberes de acuerdo a las fechas establecidas por ley. Realizar el reporte de cuadre de la quincena y fin de mes con todas las transacciones que intervienen en dichos procesos y presentar la información a la Gerencia Financiera, Ejecutar y revisar liquidaciones de haberes, imprimir los soportes, cuadrar los días laborados, beneficios sociales, descuentos varios y generar actas de finiquitos en MRL, con el objetivo de cancelar los valores correspondientes a los ex trabajadores. Realizar el proceso de contratación de nuevos colaboradores incluyendo los aviso de entrada y contrato.

Objetivo: Supervisar y gestionar los procesos administrativos conforme a los lineamientos y procedimientos definidos por la organización, asegurando altos estándares de eficiencia operativa y promoviendo la optimización continua de los costos, con el fin de contribuir a la sostenibilidad y competitividad del negocio.Formación académica: Graduado en carreras como Ing Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similares. Conocimiento de Excel Intermedio - Avanzados Concimiento de SAP - BásicoConocimientos: Administración de servicio logistico para personal interno por comisión de trabajo Liquidaciones de gastos Gestión de permisos municipales Reportería financiera Manejo de proveedores

Objetivo del Cargo:Brindar soporte al área contable en el registro, control y análisis de las operaciones financieras de la empresa, asegurando que la información contable esté actualizada, completa y conforme a las normas legales y contables vigentes.Funciones Principales: Registrar y clasificar documentos contables (facturas, recibos, pagos, etc.) en el sistema. Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias. Controlar y archivar documentación contable y financiera. Apoyar en la elaboración de informes contables y financieros periódicos. Verificar la correcta aplicación de impuestos (IVA, retenciones, etc.). Apoyar en la gestión de cuentas por pagar y por cobrar. Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y reportes regulatorios. Coordinar con proveedores y clientes para temas relacionados con pagos o facturación. Cumplir con otras tareas contables asignadas por su jefe inmediato.Requisitos del Cargo:Educación: Nivel Universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras similares.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (deseable).Conocimientos Específicos: Manejo de sistemas contables (como SAP, QuickBooks, Contpaqi, etc.). Conocimientos básicos de normativa contable y fiscal local. Excel intermedio -avanzado (tablas, filtros, fórmulas básicas). Comprobable.Competencias: Organización y atención al detalle Responsabilidad y ética profesional Habilidad para trabajar en equipo Capacidad de análisis y manejo de información confidencial Buena comunicación verbal y escrita

Nos encontramos en la busqueda de personal con experiencia en cal,l especialistas en gestionar Cobranzas de Cartera Vencida y castigadas.Requerimos incluir a nuestro equipo, profesionales con amplio conocimiento y experiencia en el area de cobranzas.Responsabilidades Realizar llamadas telefónicas a clientes morosos para cobrar deudas. Negociar acuerdos de pago y refinanciamientos. Documentar las llamadas telefónicas y los acuerdos de pago. Trabajar con otros departamentos para garantizar la recuperación de las deudas. Mantenerse al día de las leyes y regulaciones de cobranza.Requisitos Bachillerato completo. 1+ años de experiencia en cobranza telefónica. Fuerte conocimiento de las técnicas de cobranza. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Solo para postulantes que cumplan con el perfil requerido!

Importante empresa comercial de artículos para el cuidado y alimentación infantil desea incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Tesorería que cumpla con el siguiente perfil.Misión del CargoAdministrar la gestión de pago a proveedores a través de la correcta administración de los recursos garantizando la continuidad de la operación.Requisitos Estudios culminados en carreras como Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Gestión Empresarial y/o afines. 2 años o más en posiciones similares Capacidad de análisis Habilidades de negociación/Manejo de proveedores Manejo de bancosConocimientos requeridos Excel intermedio/avanzado (Comprobable / Excluyente) Elaboración y control del Flujo de caja Conocimientos en normativa contable vigente Power BI (deseable, no excluyente)Localidad: Samborondón