237 empleos Senior en Quito, Pichincha

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelÁrea de Conocimiento: Arquitectura, Urbanismo, Construcción e Ingeniería Civil.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL4 años en Ejecución de procesos de gestión de avalúos inmobiliarios, mercado de bienes raíces, proyectos de ingeniería civil o arquitectura.RMU: $ 1.676,00TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNAnálisis de presupuestos de construcción, gestión de avalúos inmobiliarios, gestión de fiscalización, mercado de bienes raíces, gestión de proyectos de ingeniería civil, arquitectura.

Cobrador de Campo – Quito¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Recuperación de Cartera!Si tienes experiencia en cobranza en campo, excelentes habilidades de negociación y te apasiona alcanzar metas, esta oportunidad es para ti.Requisitos Título de tercer nivel o estudiante de último semestre en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cobranza de campo, recuperación de cartera, ventas o negociación con clientes. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al cumplimiento de indicadores y metas mensuales. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia, de preferencia motocicleta. Licencia de conducir vigente. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores.Principales responsabilidades Gestionar la recuperación de cartera mediante visitas a clientes. Negociar acuerdos y compromisos de pago. Ejecutar rutas diarias de gestión de cobranza. Actualizar la información de clientes y registrar las gestiones realizadas. Cumplir con los indicadores de recuperación establecidos por la empresa.Competencias Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Planificación y organización. Trabajo bajo presión. Proactividad.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones mensuales por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades para negociar y buscas un nuevo reto profesional, postula y forma parte de nuestro equipo.

¡Únete a SGF Global Ecuador como Analista de Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

Generalista de Talento Humano – QuitoUbicación: Quito Modalidad: Híbrida (1 día de teletrabajo por semana) Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 Tipo de contrato: IndefinidoSobre el cargoImportante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano, profesional con experiencia en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, capaz de impulsar el desarrollo del talento, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y brindar soporte estratégico a las diferentes áreas de la organización.Responsabilidades Administrar el proceso completo de nómina. Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar programas de capacitación y desarrollo del talento. Implementar iniciativas de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Entre 3 y 4 años de experiencia como Generalista de Talento Humano. Experiencia comprobable en administración integral de nómina. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral. Conocimientos actualizados de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.Beneficios Sueldo competitivo. Seguro de vida. Seguro médico. Todos los beneficios de ley. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo por semana). Horario de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula ahora!Si cumples con el perfil y buscas formar parte de una empresa sólida que impulsa el desarrollo de su talento, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ – Maquinaria y Vehículos Pesados📍 QuitoGrupo Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico Automotriz con experiencia en maquinaria y vehículos pesados para la línea de Faw Trucks, comprometido con la calidad, la seguridad y el mantenimiento eficiente de la flota.Perfil del cargo Tecnólogo o Técnico en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos pesados. Conocimientos en motores diésel, sistemas hidráulicos, neumáticos, transmisión, frenos, suspensión y sistemas eléctricos/electrónicos. Manejo de equipos de diagnóstico y herramientas especializadas. Licencia de conducir vigente (deseable).Principales funciones Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria y vehículos pesados. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Ejecutar inspecciones técnicas para garantizar la disponibilidad y seguridad de los equipos. Registrar las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Cumplir con los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad para solucionar problemas técnicos.Beneficios Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula y forma parte de Grupo Gerardo Ortiz!

Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista Senior de Business Intelligence Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Business Intelligence ! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Sobre la posiciónTe apasiona convertir datos en decisiones? Buscamos un/a Analista Senior de Business Intelligence con sólido criterio técnico, pensamiento analítico y experiencia comprobada integrando fuentes de datos internas y externas para generar insights que impulsen el negocio.Serás una pieza clave para la organización, con amplia autonomía técnica: capaz de tomar un requerimiento de negocio, modelar la solución de datos y entregar análisis, dashboards y modelos que optimicen la toma de decisionesTu misiónDiseñar, implementar y evolucionar soluciones de inteligencia de negocio que integren datos internos y externos, generando análisis estratégicos, visualizaciones y modelos predictivos que optimicen la toma de decisiones, impactando directamente la eficiencia operativa, la rentabilidad y la anticipación de riesgos y oportunidadesFunciones y responsabilidades principalesGestión estratégica de datos Diseñar e implementar dashboards de resultados que combinen fuentes de datos de herramientas como Google Analytics, Google Ads y sistemas internos. Resolver problemas en modelos de BI y dar mantenimiento a los informes creados en la línea de negocio asignada. Mantener actualizada la información y las herramientas de forma oportuna para la toma de decisiones de las áreas.Análisis y generación de insights Revisar reportes junto con los usuarios finales para garantizar que el análisis coincida con los resultados esperados, detectar posibles problemas que frenen el crecimiento y generar alertas. Comprender las necesidades de los usuarios internos y traducirlas en funcionalidades con altos estándares de usabilidad, accesibilidad y buenas prácticas para los stakeholders. Optimizar procesos mediante la obtención y transformación de datos de los sistemas actuales de la organización.Calidad y estándares técnicos Asegurar que los reportes cumplan la lógica del negocio. Validar que las soluciones sigan estándares de calidad y performance. Verificar el desarrollo de las historias de usuario (HU) asignadas según la planificación. Documentar mejores prácticas y apoyar en sesiones de capacitación o transferencia de conocimiento al equipo. Soporte y mantenimiento Dar mantenimiento a los informes creados para cada línea de negocio. Optimizar la obtención de datos en la generación de reportes. Requisitos de formación y experiencia Formación académica: Profesional en sistemas, informática o afines. Experiencia: Mínimo 4 años (idealmente 5+) en posiciones de BI/análisis de datos, con autonoConocimientos requeridos Office nivel intermedio–avanzado. Power BI y Power BI Service. Lenguaje DAX nivel intermedio–avanzado. Modelos entidad–relación y modelado de datos. Dominio avanzado de SQL para consulta y manipulación de datos. Dataflows. Consumo e integración de APIs REST de herramientas externas (p. ej. Google Ads, Google Analytics, plataformas de marketing) para la extracción y automatización de datos. Conocimientos de marketing digital. Metodología SCRUM. CRMs. Deseable Python intermedio para análisis de datos. Lenguaje M (Power Query) nivel básico–intermedio. Experiencia con Salesforce (u otro CRM de mercado). Manejo de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). Competencias Autonomía y autogestión: capacidad de llevar iniciativas de datos de principio a fin. Comunicación de insights a perfiles no técnicos (data storytelling). Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. Gestión de prioridades y organización del propio trabajo. 📌 BeneficiosRemuneración: 1500 usdContratación :IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.

COORDINADOR DE PROCESOS (MEJORA CONTINUA)Importante Institución Financiera¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y la gestión del cambio? Buscamos un profesional analítico, proactivo y orientado a resultados que contribuya a fortalecer la eficiencia operativa y la transformación organizacional de nuestra institución.Principales responsabilidades Levantar, analizar, documentar, modelar y rediseñar procesos institucionales, promoviendo la mejora continua. Identificar oportunidades de optimización e implementar iniciativas que incrementen la eficiencia y productividad. Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño de los procesos. Coordinar iniciativas de automatización y transformación digital de procesos. Elaborar, actualizar y controlar políticas, procedimientos, manuales e instructivos institucionales. Administrar el control documental, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y de los entes reguladores. Participar activamente en proyectos estratégicos de mejora continua y transformación organizacional. Elaborar informes ejecutivos y reportes de gestión sobre el desempeño de los procesos y los proyectos implementados. Brindar asesoría técnica a las diferentes áreas en el diseño, documentación y mejora de sus procesos. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo.Formación académicaTítulo de tercer nivel en una de las siguientes carreras: Ingeniería en Procesos. Administración de Empresas. carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años desempeñando cargos relacionados con gestión de procesos, mejora continua o calidad. De preferencia, experiencia en instituciones financieras o cooperativas.Conocimientos técnicosSe valorará experiencia en: Gestión y levantamiento de procesos. Gestión documental. Diseño y seguimiento de indicadores (KPIs). Automatización de procesos. Microsoft Power Automate. Microsoft Power BI. Microsoft Visio. Bizagi Modeler. SharePoint. Microsoft Excel (nivel intermedio o avanzado).Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.¡Forma parte de nuestro equipo!Si cumples con el perfil y deseas contribuir a la mejora continua de una institución financiera sólida y en constante evolución, te invitamos a postular y crecer junto a nosotros.

📍 Quito, Ecuador¿Te apasiona el marketing digital basado en resultados y la gestión estratégica de cuentas? Buscamos un Ejecutivo de Cuentas con experiencia en Performance Marketing y Paid Media, capaz de desarrollar estrategias, optimizar campañas y generar resultados medibles para nuestros clientes.Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Deseable formación técnica complementaria en Performance Marketing, Paid Media, Analítica Digital, Growth Marketing o Estrategia Digital. Experiencia mínima: 3-5 años en gestión de cuentas con foco en performance/paid media y estrategia de campañasConocimientos Dominio avanzado de plataformas de pauta digital: Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads y programática. Manejo técnico de KPIs de pauta: ROAS, CPA, CAC, CPL, CTR, CPC, CPM, CVR y frecuencia. Manejo de herramientas de medición y reportería: GA4, Looker Studio, Meta Events Manager, Google Tag Manager o similares. Gestión y optimización de presupuestos publicitarios según objetivos de negocio. Conocimiento de embudos de conversión, audiencias, remarketing y testing A/B.Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marketing. Desarrollar estrategias de campañas digitales enfocadas en performance y conversión. Coordinar la planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de mejora. Administrar presupuestos publicitarios de acuerdo con los objetivos del negocio. Presentar resultados, análisis y recomendaciones a clientes y equipos internos.

Estamos en busqueda de personal administrativo, con perfil proactivo y excelentes habilidades de comunicación;Funciones: Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas. Elaborar, organizar y archivar documentos físicos y digitales. Redactar informes, cartas, memorandos y actas. Coordinar la correspondencia interna y externa. Brindar atención y servicio al cliente interno y externo. Coordinar la comunicación entre departamentos. Manejar herramientas de oficina como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace y sistemas administrativos. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos.Competencias profesionales recomendadas: Organización y planificación. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad para resolver problemas. Manejo de múltiples tareas. Discreción y confidencialidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Estamos en la busqueda de personal de atención al paciente para realizar Toma de muestras y Canalizacion de vías.Requisitos:-Titulo de carreras afines al sector salud.-Experiencia comprobable de 2años.Funciones:-Realizar toma de muestras biológicas.-Realizar canalización de vías.-Rotular correctamente las muestras con los datos del paciente.-Registrar el procedimiento en la historia clínica o sistema correspondiente.

🚀 ¡Únete a una nueva Academia y transforma el futuro de la educación en Ecuador!Estamos buscando un Ejecutivo Comercial apasionado por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento de una academia innovadora con sede en Quito.Si disfrutas generar relaciones de valor con personas y empresas, cerrar negocios y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!🎓 Perfil que buscamos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas. Experiencia preferiblemente en el sector educativo (academias, universidades, capacitación o educación continua). Dominio del ciclo completo de ventas: prospección, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y fidelización. Experiencia en gestión y seguimiento de leads mediante CRM u otras herramientas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos comerciales.🎯 Principales responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas para personas y empresas a nivel nacional. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Administrar y dar seguimiento oportuno a los leads asignados. Asesorar a los clientes sobre la oferta académica y construir relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento de la academia. Trabajar de manera colaborativa con las diferentes áreas para garantizar una excelente experiencia al cliente.🌟 ¿Qué ofrecemos? Seguro médico, vida y médico de gastos mayores. Sueldo competitivo mayor al promedio + paquete atractivo de comisiones Ser parte del lanzamiento y crecimiento de una academia con gran proyección. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Plan de carrera basado en resultados.📍 Modalidad: Presencial – Quito, Ecuador.

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE BUSINESS INTELLIGENCE 📊¿Te apasiona transformar datos en información estratégica, desarrollar soluciones analíticas y generar impacto en la toma de decisiones del negocio? ¡Esta oportunidad es para ti! ✨🎯 Objetivo del cargo:Liderar la estrategia de Business Intelligence de la organización mediante la administración, integración, modelado y análisis de datos, garantizando información confiable, oportuna y de calidad que contribuya a la toma de decisiones, optimización de procesos y cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.📌 Principales responsabilidades: Levantar requerimientos de información con las diferentes áreas para desarrollar soluciones analíticas de alto impacto. Diseñar, desarrollar y mantener dashboards ejecutivos e indicadores (KPIs) en Power BI. Administrar modelos de datos, Data Warehouse y bases de datos, asegurando su calidad, integridad y disponibilidad. Integrar información proveniente de múltiples fuentes mediante procesos ETL/ELT y homologación de datos. Desarrollar consultas SQL y automatizar procesos de reportería y análisis utilizando herramientas de Business Intelligence. Analizar tendencias e indicadores del negocio para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Elaborar reportes estratégicos para las áreas Comercial, Financiera, Contable, Producción, Logística y demás unidades de negocio. Participar en proyectos de transformación digital, automatización y mejora continua. Brindar soporte funcional a los usuarios y garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones de Business Intelligence. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, confidencialidad y gobierno de datos de la organización.🎓 Formación Académica:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía, Estadística, Administración de Empresas o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Analista de Business Intelligence, Analista de Datos, Analista Estadístico o posiciones similares. Experiencia desarrollando dashboards, analítica de datos y gestión de información para la toma de decisiones. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o manufactura.📚 Conocimientos técnicos: Power BI (Avanzado). SQL y modelado de datos. Data Warehouse y desarrollo de cubos de información. Procesos ETL/ELT e integración de bases de datos. SAP HANA. Excel Avanzado. Deseable conocimiento en Python o R para automatización y analítica de datos. Tableau u otras herramientas de visualización de datos (deseable).🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado. ✔️ Beneficios corporativos. ✔️ Seguro de salud privado. ✔️ Oportunidades de desarrollo profesional. ✔️ Excelente ambiente laboral.🚀 ¡Sé parte de un equipo donde los datos impulsan la innovación, la eficiencia y el crecimiento del negocio! 📈

Estamos en búsqueda de: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO LÍNEA DRONES QUITO O AMBATORequisitos: Profesional graduado/a en carreras Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Tecnología Superior en Operación y Mantenimiento de Drones o carreras afines. Experiencia mínima de un año en el cargo o puestos similares. Lugar de residencia en las ciudades de Quito o Ambato (preferible). Experiencia en operación de drones agrícolas (indispensable). Experiencia en Mantenimiento y mecánica de drones (indispensable) Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente y con puntos disponibles.Conocimientos técnicos: Funcionamiento operativo de drones. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Sistemas eléctricos y baterías de drones. Motores y propulsión de drones. Controladores de vuelo de drones. Software especializado en drones (DJI Smartfarm). GPS y navegación de drones. Diagnóstico de fallas de drones. Normativa DAC (Dirección de Aviación Civil) - RDAC 101: Sistemas de Aeronaves no Tripuladas (UAS).Competencias: Orientación al cliente. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo.La empresa ofrece: Sueldo base + variable por cumplimiento de resultados. Capacitación constante.

🎨 ¿Eres un Diseñador Multimedia apasionado por la creatividad y la Inteligencia Artificial? 🤖✨En Empresa Multinacional estamos buscando un Diseñador Multimedia que combine creatividad, diseño y el poder de las herramientas de IA para crear contenido innovador e impactante.🚀 ¿Qué buscamos? ✅ Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro o similares). ✅ Experiencia en diseño gráfico, contenido digital y multimedia. ✅ Conocimiento y manejo de herramientas de IA para diseño y generación de contenido (ChatGPT, Midjourney, Adobe Firefly, Runway, Kling, Veo, entre otras). ✅ Creatividad para desarrollar campañas, piezas publicitarias, contenido para redes sociales y material audiovisual. ✅ Capacidad para transformar ideas en experiencias visuales memorables. ✅ Portafolio actualizado.💡 Será un plus si tienes experiencia en: Edición de video. Branding y diseño para marketing digital. Creación de contenido con IA generativa.🌟 ¿Qué ofrecemos? ✨ Ser parte de una empresa líder en innovación tecnológica. ✨ Proyectos desafiantes donde la creatividad y la IA van de la mano. ✨ Un equipo colaborativo que impulsa nuevas ideas y el aprendizaje continuo. ✨ Oportunidades de crecimiento profesional.📍 Modalidad: Presencial – Quito, Ecuador.📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV

Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónCoordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de tesorería de la compañía, garantizando el control de ingresos, conciliaciones financieras, gestión de pagos y visibilidad de liquidez en una operación regional de alto volumen transaccional, mediante procesos organizados, controles financieros sólidos y generación de información confiable que respalde la toma de decisiones financieras de la compañía.Funciones y Responsabilidades PrincipalesCoordinación del área de tesoreríaLiderar el equipo de tesorería compuesto por un analista y un auxiliar.Organizar y supervisar procesos de conciliación, pagos y control de ingresos.Establecer estándares claros de trabajo y control financiero.Conciliación de ingresos multipasarelaSupervisar recaudos provenientes de Stripe, PayU, PayPal, dLocal, Mercado Pago, Webpay y bancos.Controlar tiempos de liquidación, comisiones, contracargos y diferencias entre ventas y caja.Automatización de conciliacionesAutomatizar conciliaciones mediante Excel avanzado, Power Query o herramientas similares.Estructurar bases de datos financieras y dashboards de tesorería.Estandarizar reportes para reducir procesos manuales.Gestión y visibilidad de liquidezFortalecer el informe de liquidez de la compañía.Monitorear caja disponible y proyecciones de flujo de caja.Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones preventivas.Reporting financieroPreparar reportes sobre ingresos conciliados, diferencias detectadas y movimientos de tesorería.Transformar información operativa en análisis financiero para la dirección.Mejora continua del áreaDocumentar procesos actuales de tesorería.Proponer mejoras para fortalecer control financiero y eficiencia operativa.Elevar el nivel técnico y analítico del equipo.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en Contaduría Pública Finanzas Economía Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas corporativas.Conocimiento: Conciliaciones bancarias y control de ingresos. Gestión de pagos y control financiero. Construcción y seguimiento de flujo de caja. Control de comisiones y liquidaciones financieras. Manejo de múltiples cuentas bancarias. Gestión de reportes financieros.Deseable experiencia en: Manejo de pasarelas de pago como Stripe, PayU, PayPal, Mercado Pago, dLocal, Webpay. Conocimiento de operaciones financieras en entornos e-commerce. Automatización de reportes financieros. Herramientas de análisis de datos como Power BI o Power Query.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm y Sabados ( en casos particulares)Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo de prueba)Remuneración: 1400 USD