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13 empleos para Salud, Medicina y Farmacia Senior en Quito, Pichincha

Actualizado ayer

Asistente de Talento Humano. Licenciado en Administración para turno tarde. Plan de carrera.

LABORATORIO CLINICO ECUA AMERICAN LAB.E.A. CIA. LTDA.

Se solicita Licenciado en Administración para el departamento de Talento Humano, con experiencia en Reclutamiento y Selección, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde.Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.En esta posición se tiene como objetivo principal cubrir de manera eficaz los requerimientos de selección de personal solicitados por la empresa, con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.

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Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 6 días

OFTALMOLOGO POR HORAS CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Confidencial

OFTALMÓLOGO POR HORAS – DISPONIBILIDAD INMEDIATADescripción del puesto: Somos una institución comprometida con la salud ocular de calidad, buscamos un Oftalmólogo para cubrir consultas en modalidad de trabajo por horas en el turno de la mañana, con disponibilidad inmediata. Este puesto está dirigido a profesionales que deseen colaborar con un equipo de alto nivel y brindar atención especializada a nuestros pacientes.Requisitos: Título en Oftalmología. Experiencia mínima de 3 años en consultas y diagnóstico oftalmológico. Dominio de las técnicas y procedimientos oftalmológicos estándar. Compromiso con la excelencia en la atención al paciente. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar en el turno de la mañana.Responsabilidades: Realizar consultas oftalmológicas y diagnóstico de diversas condiciones visuales. Evaluar y prescribir tratamientos adecuados, incluidos lentes y terapias específicas. Brindar seguimiento y control adecuado de los pacientes conforme a las normativas clínicas. Asegurar la calidad y profesionalismo en la atención durante el turno asignado.Ofrecemos: Un entorno profesional de trabajo con equipo altamente calificado. Horarios en la mañana. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia, pagada por hora trabajada. Posibilidad de integrarse a una red de profesionales con enfoque en la excelencia y el bienestar del paciente.

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Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 4 días

Medical Scientific Liaison (MSL)

GRUPOFARMA DEL ECUADOR

Importante farmacéutica multinacional, GRUPOFARMA, requiere contratar a tiempo completo: MSL (Medical Scientific Liaison) 👇¿Es usted médico y le apasiona la ciencia más allá del consultorio? Estamos en la búsqueda de Médicos/as que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional y formar parte del área médica de una empresa farmacéutica, ocupando la posición de Medical Scientific Liaison (MSL). Este rol le permitirá: Ser el enlace científico entre la compañía y la comunidad médica. Compartir evidencia científica actualizada y de alto valor. Participar en discusiones médicas estratégicas y proyectos de impacto. Contribuir al desarrollo y posicionamiento científico de terapias innovadoras. Crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ético y de alto nivel académico. Buscamos médicos que: Tengan interés en el ámbito científico y la industria farmacéutica. Disfruten del análisis, la investigación y la comunicación científica. Cuenten con habilidades de relacionamiento y pensamiento crítico. Busquen un rol estratégico, no asistencial, con proyección de carrera. Perfil del Cargo: ser Médico General con especialidad Internista o Hematología, que cuente con mínimo 3 años ejerciendo su profesión de Médico. Competencias mínimas requeridas: Orientación al Logro, Comunicación Efectiva, Manejo al Cambio, Trabajo en Equipo, Aprendizaje y Desarrollo ESENCIAL: El o la candidato/a tiene que residir en la ciudad de Quito, tener disponibilidad para viajar y cumplir con horario de trabajo a tiempo completoOfrecemos: Desarrollo profesional continuo. Participación en proyectos médicos de alto impacto. Estabilidad y crecimiento dentro de la industria farmacéutica. Paquete salarial competitivo con el Mercado Farmacéutico. Y beneficios internos corporativos. Si desea expandir su impacto más allá de la práctica clínica y convertirse en un referente científico, esta oportunidad es para usted. Favor solo aplicar las personas que cumplan con el perfil requerido. ¡GRACIAS!

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Asistente de Talento Humano. Turno tarde. Con interés de Plan de carrera.

LABORATORIO CLINICO ECUA AMERICAN LAB.E.A. CIA. LTDA.

Se solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde y compromiso organizacional.Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.En esta posición se tiene como propósito cubrir de manera eficaz los requerimientos de selección solicitados por la empresa, con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos y las políticas de la compañía.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.

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Quito, Pichincha

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Empresa verificada

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