Salud, Medicina y Farmacia
Medicina
Pichincha
Quito
Senior
Vacante: Psiquiatra Descripción del puesto:Se requiere médico especialista en Psiquiatría para la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con trastornos mentales, de acuerdo con las guías clínicas nacionales e internacionales y los criterios diagnósticos establecidos por el DSM- 5 y la CIE- 1 0.El profesional formará parte de un equipo interdisciplinario orientado a la atención basada en evidencia, la seguridad del paciente y la mejora continua de la calidad asistencial.Requisitos indispensables:* Título de Médico Especialista en Psiquiatría registrado en Senescyt y ACESS.* Sólida formación en diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales según DSM- 5 y CIE- 1 0.* Capacidad para elaborar planes terapéuticos personalizados, integrando abordajes farmacológicos y psicoterapéuticos.* Disponibilidad para trabajar en el sector de Nayón (debes poder llegar hasta el Hospital).Competencias y cualidades profesionales deseadas:* Experiencia clínica comprobable con pacientes con trastornos afectivos, psicóticos, de ansiedad, trastornos de la personalidad y neurocognitivos.* Conocimiento y aplicación de protocolos actualizados de salud mental, incluyendo guías de la OMS, APA y Ministerio de Salud Pública.* Manejo del Manual de Seguridad del Paciente y estándares de calidad asistencial.* Competencia en la elaboración de historias clínicas completas, notas evolutivas y registros electrónicos en salud.* Capacidad para participar en comités clínicos, interconsultas interdisciplinarias y programas de formación continua.* Interés en investigación y actualización científica permanente.Beneficios:Salario competitivo acorde a la especialidad.Integración en un equipo multidisciplinario de alto nivel.Ambiente de trabajo orientado a la excelencia clínica y ética profesional.
Nos encontramos en la búsqueda de: Médico Radiologo con experiencia comprobableFormación: Especialidad o Maestria en Radiologia ( ecos, tomografias, resonancia)Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación: Quito Guayaquil¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo.
EMI Falck Ecuador se encuentra en la búsqueda de Médicos de llamada para brindar atención médica domiciliaria a nuestros afiliados.Buscamos profesionales con orientación al servicio, proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo, que cuenten con criterio clínico y vocación para brindar una atención oportuna y de calidad.Requisitos- Título de Médico General y documentación habilitante vigente.- Experiencia mínima de 1 año en atención médica, emergencias, atención prehospitalaria.- Contar con certificaciones BLS y ACLS vigentes.Modalidad de contratación Contratación bajo servicios profesionales
Nos encontramos en la búsqueda de: MÉDICO OFTALMOLOGOFormación:Especialidad en OftalmologíaRequisitos:Disponibilidad en las mañana Disponibilidad de ViajeUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial
Estamos en busqueda de profesionales en Nutrición y Dietista con experiencia previa de 2añosRequisitos:1. Titulo tercer nivel registrado en el senecyt2. Experiencia comprobable en el area de Nutrición minima de 2 años3. Disponibilidad de Viaje
Se solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde noche. Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Resolucion de conflictos. En esta posición se tiene como propósito cubrir de manera eficaz el proceso de reclutamiento y selección por competencias , con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos y las políticas de la compañía.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.Beneficios1. Beneficios de Ley2. Plan de Carrera.
Experiencia en calidad y gestión hospitalaria, preferiblemente en clínicas u hospitales Conocimiento de normativa sanitaria vigente, estándares de calidad y seguridad del paciente Experiencia en auditoría médica y revisión de historias clínicas Capacidad para evaluar el cumplimiento de protocolos, guías clínicas y procedimientos Conocimiento en indicadores de calidad asistencial y análisis de resultados Capacidad para identificar riesgos, eventos adversos y oportunidades de mejora Participación en procesos de mejora continua y seguridad del paciente Capacidad para elaborar informes, indicadores y planes de acción Habilidad para trabajar con equipos médicos, de enfermería y administrativos Pensamiento analítico y crítico, atención al detalle y capacidad para tomar decisiones Alto nivel de ética profesional, liderazgo y comunicación efectiva Orientación a la calidad, cumplimiento y satisfacción del paciente
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Médico
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