237 empleos Senior en Quito, Pichincha

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Importante empresa del sector Gastronómico se encuentra en la búsqueda de un Cocinero Senior para formar parte de su equipo de trabajo.Será responsable de la preparación y presentación de alimentos conforme a los estándares de calidad establecidos, la organización y limpieza del área de cocina, el control de insumos, el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad alimentaria y el apoyo en la coordinación de las actividades operativas de cocina.✅Experiencia mínima de 2 años en adelante✅Lugar de Trabajo: Puembo, Quito.Buscamos una persona comprometida, organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y experiencia en cocina profesional.

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente Administrativo estratégico y orientado a la eficiencia operativa para liderar nuestras funciones administrativas. El candidato ideal será responsable de optimizar procesos, asegurar la precisión financiera mediante la gestión de presupuestos y liderar equipos hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales de alto impacto.Responsabilidades: Gestionar integralmente el sistema de gestión administrativa para garantizar la eficiencia operativa. Desarrollar y optimizar procesos internos para la mejora continua del área. Elaborar y analizar reportes administrativos precisos para la toma de decisiones gerenciales. Coordinar la ejecución y control del presupuesto anual de la organización. Liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios.Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines. Sólida experiencia previa en posiciones de gerencia o jefatura administrativa. Conocimientos avanzados en sistemas de gestión ERP. Dominio en elaboración de presupuestos y gestión financiera. Capacidad comprobada de liderazgo de equipos y optimización de procesos operativos.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelDerechoTIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL4 años en ejecución de procesos de asesoría jurídica en las distintas áreas del derecho, con sólidos conocimientos en contratación públicaRMU: $ 1.676TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNDerecho Administrativo, Normativa de Contratación Pública, Gestión de Crédito, Derecho Bancario, Derecho Financiero y Derecho Civil.

¡Buscamos un profesional que combine excelencia técnica con visión estratégica!Si cuentas con experiencia en biología molecular, medicina transfusional y bancos de sangre, y además has gestionado la relación técnica con proveedores de equipos y tecnologías de laboratorio, esta oportunidad es para ti.Buscamos un(a) profesional que garantice la calidad del procesamiento de pruebas de biología molecular (NAT), lidere la correcta operación de plataformas tecnológicas y contribuya a la mejora continua mediante una adecuada gestión de equipos, reactivos y proveedores especializados.Misión del cargoAsegurar la calidad en el procesamiento, análisis y validación de resultados mediante pruebas de Biología Molecular (NAT), garantizando la confiabilidad de los resultados, el cumplimiento de los estándares de calidad y bioseguridad, así como la gestión eficiente de las plataformas tecnológicas y el relacionamiento técnico con proveedores estratégicos.Principales responsabilidades Ejecutar el procesamiento de muestras mediante pruebas de Biología Molecular (NAT), garantizando resultados oportunos, confiables y de alta calidad. Realizar el mantenimiento operativo diario de los equipos de biología molecular y verificar su correcto funcionamiento antes de cada jornada. Revisar, validar y reportar los resultados de acuerdo con los procedimientos técnicos y estándares establecidos. Administrar el abastecimiento de reactivos, materiales e insumos críticos para asegurar la continuidad operativa del laboratorio. Supervisar el correcto desarrollo de las corridas analíticas y controlar el desempeño de las plataformas automatizadas.Elaborar informes técnicos, reportes estadísticos e indicadores de gestión del área. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad y promover acciones de mejora continua. Aplicar y verificar el cumplimiento de las normas de bioseguridad y de los procedimientos técnicos vigentes. Coordinar con proveedores especializados la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, calibraciones y soporte técnico de los equipos de biología molecular. Mantener una relación técnica y administrativa con proveedores para asegurar la disponibilidad de equipos, reactivos y consumibles, así como el cumplimiento de garantías, contratos de mantenimiento y acuerdos de nivel de servicio. Participar en la evaluación técnica de nuevas tecnologías, equipos, reactivos y plataformas diagnósticas, aportando criterios técnicos para procesos de adquisición o renovación tecnológica. Coordinar capacitaciones impartidas por fabricantes y proveedores, promoviendo la actualización permanente del personal en nuevas metodologías y tecnologías de diagnóstico molecular.Perfil requeridoFormación académica (requisito indispensable) Título de tercer nivel en Laboratorio Clínico, Bioquímica Clínica o carreras afines al área de la salud. Registro ACESS vigente (indispensable).ExperienciaBuscamos profesionales con entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en posiciones relacionadas con: Biología molecular aplicada al diagnóstico clínico. Procesamiento de pruebas NAT. Extracción de ADN y ARN. Amplificación de ADN mediante técnicas de PCR u otras metodologías de biología molecular. Medicina transfusional y bancos de sangre. Sistemas de Gestión de la Calidad en laboratorios clínicos. Aplicación de protocolos de bioseguridad. Administración y operación de plataformas automatizadas de biología molecular. Coordinación técnica con proveedores de equipos, reactivos o soluciones de diagnóstico molecular. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, evaluación de nuevas tecnologías, negociación técnica con proveedores y coordinación de servicios especializados para laboratorios clínicos.Conocimientos técnicos indispensables Biología molecular. Medicina transfusional. Genética. Inmunología. Microbiología. Química instrumental. Química analítica cuantitativa. Bioestadística. Sistemas de Gestión de la Calidad. Normas de bioseguridad aplicadas a laboratorios clínicos. Manejo avanzado de Microsoft Office.¿Qué buscamos en nuestro próximo Técnico de Biología Molecular?Buscamos un profesional que combine un sólido conocimiento científico con una visión estratégica, capaz de garantizar la excelencia de los procesos de diagnóstico molecular, optimizar el desempeño de las plataformas tecnológicas y establecer relaciones técnicas efectivas con proveedores para asegurar la continuidad operativa, la innovación y la mejora continua del laboratorio.Si cumples con el perfil y deseas asumir un reto profesional en un entorno altamente especializado, te invitamos a postular a través de esta plataforma.

ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Ing. Industrial, Producción, Procesos o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de producción.REQUISITOS: Experiencia en industria gráfica o etiquetas autoadhesivas Procesos de impresión (flexografía, digital o similares) Manejo de personal Manejo de máquinas de producción de etiquetas Control de calidad en artes gráficas Indicadores de producción (eficiencia, desperdicio, productividad)

¡Sé parte de un equipo que contribuye a salvar vidas!Buscamos un(a) profesional comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados para coordinar y fortalecer los procesos de donación voluntaria de sangre. Si cuentas con experiencia en servicios de sangre y deseas aportar a una organización de impacto social, esta oportunidad es para ti.Misión del cargoCoordinar la ejecución de la programación operativa anual del proceso de Donación Voluntaria de Sangre, garantizando el cumplimiento de las metas institucionales, la calidad de los procesos y la mejora continua del servicio.¿Qué harás? Monitorear y controlar la ejecución de la programación anual de donación voluntaria de sangre. Planificar, organizar y ejecutar colectas móviles y campañas masivas de donación de sangre. Analizar los resultados diarios de las colectas y proponer acciones de mejora. Coordinar con las diferentes áreas operativas y de logística para asegurar el desarrollo eficiente de las colectas. Gestionar la atención de requerimientos y consultas de los donantes, promoviendo una experiencia de calidad. Mantener comunicación permanente con las sedes para garantizar el cumplimiento de la planificación establecida. Administrar y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad del proceso de Donación Voluntaria de Sangre. Verificar el cumplimiento de procedimientos técnicos, normas de bioseguridad e indicadores de gestión. Elaborar reportes y realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores del proceso.Perfil requeridoFormación académica (requisito indispensable) Título de tercer nivel en Laboratorio Clínico, Bioanálisis, Bioquímica clínica o carreras afines al área de la salud. Registro ACESS vigente (indispensable).ExperienciaSe requiere entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en una o varias de las siguientes áreas: Gestión de servicios de sangre. Procesos de donación voluntaria de sangre. Bancos de sangre o servicios de medicina transfusional. Planificación, monitoreo y evaluación de procesos operativos. Seguimiento de indicadores de gestión.Las postulaciones que no acrediten la experiencia requerida no serán consideradas.Conocimientos Procesos de Donación Voluntaria de Sangre. Planificación operativa. Indicadores de gestión. Normativa técnica y normas de bioseguridad aplicables a servicios de sangre. Manejo avanzado de Microsoft Office.Competencias Organización y planificación. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Resolución de conflictos. Integridad. Calidad de trabajo. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo.¿Qué buscamos?Una persona con capacidad para coordinar procesos operativos, analizar información, gestionar indicadores y trabajar de manera articulada con equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de las metas de donación voluntaria de sangre y el fortalecimiento de una cultura de donación segura, voluntaria y altruista.ImportanteAntes de postular, verifica que cumples con los siguientes requisitos obligatorios:✔ Título de tercer nivel en Laboratorio Clínico, Bioanálisis o carreras afines.✔ Registro ACESS vigente.✔ Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en servicios de sangre, bancos de sangre o procesos de donación voluntaria de sangre.✔ Conocimientos en planificación operativa, indicadores de gestión y normas de bioseguridad.Si cumples con este perfil, te invitamos a postular a través de la plataforma y formar parte de nuestro equipo.

¿Te apasiona conectar personas con causas de impacto social? Buscamos un profesional que impulse el crecimiento de nuestra red de voluntariado mediante estrategias innovadoras de atracción, vinculación y fidelización de nuevos participantes.Objetivo del cargoPlanificar y ejecutar iniciativas orientadas a incrementar la participación voluntaria, fortaleciendo los procesos de reclutamiento, incorporación y permanencia de personas comprometidas con el desarrollo de programas de impacto social.Principales funciones Diseñar e implementar campañas para atraer nuevos voluntarios. Gestionar el proceso de reclutamiento, selección e incorporación de aspirantes. Coordinar actividades de difusión y promoción del voluntariado. Administrar y actualizar la base de datos de postulantes y voluntarios. Realizar seguimiento al proceso de inducción y formación inicial. Analizar indicadores de captación, permanencia y participación. Coordinar acciones con equipos internos y aliados para fortalecer la red de voluntarios.Requisitos Título de tercer nivel en Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, atracción de talento, gestión de voluntariado, vinculación comunitaria o proyectos sociales. Manejo de herramientas de Office y bases de datos.Competencias Planificación y organización. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Creatividad e innovación. Capacidad de análisis. Trabajo colaborativo y relacionamiento interpersonal.Si buscas formar parte de una organización con propósito y generar un impacto positivo a través del fortalecimiento del voluntariado, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y sé parte del cambio!

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.

📢 ¡Estamos buscando un Supervisor de Producción!¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a excelente empresa industrial!🔍 Requisitos del cargo 🎓 Formación: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Textil, Procesos o carreras afines. 🧩 Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares dentro del sector industrial. 💻 Conocimientos: Manejo avanzado de paquete Office. 🤝 Habilidades: Excelente trabajo en equipo y liderazgo de personal. ⏰ Disponibilidad: Trabajo en jornada completa con horarios rotativos (8 horas). 📍 Residencia: Preferible en el norte de Quito.🎁 Beneficios que ofrecemos 💵 Sueldo: $750 + beneficios de ley. 🚌 Transporte por las principales avenidas de la ciudad. 🍽️ Beneficio de alimentación. 🩺 Atención médica y odontológica primaria gratuita. ✨ Y más beneficios adicionales.

¡Buscamos un Ejecutivo Comercial de Postventa en Quito! ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¿Te motiva generar oportunidades de negocio y brindar soluciones a los clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial de Postventa para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito.💼 Tu reto principal Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de postventa. Comercializar repuestos, accesorios, contratos de mantenimiento y demás servicios de postventa. Elaborar cotizaciones y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta. Coordinar visitas comerciales para identificar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos para el área.👤 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas, postventa o atención al cliente. Conocimiento en negociación y técnicas de ventas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Proactividad, organización y orientación al cumplimiento de metas. Deseable conocimiento del sector automotriz.🎯 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Procesos y Proyectos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Impulsar la mejora continua del Banco mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos y la gestión de proyectos alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el servicio al cliente, la competitividad y la eficiencia operativa.Las funciones principales del cargo son: Analizar y diagnosticar procesos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Asegurar la existencia y efectividad de controles en los procesos según su criticidad. Diseñar y documentar procesos, modelos operativos y flujos de trabajo para su estandarización. Definir objetivos, alcance e indicadores de gestión de los procesos a cargo. Evaluar la capacidad operativa para optimizar el uso de recursos y la productividad. Capacitar y brindar soporte a usuarios en la aplicación de procesos y nuevos productos. Administrar, publicar y custodiar la documentación de procesos institucionales. Asesorar y dar seguimiento a proyectos, garantizando el cumplimiento de la metodología establecida. Verificar el cumplimiento de cronogramas, recursos, alcance y documentación de los proyectos. Monitorear y evaluar el desempeño de los proyectos mediante indicadores de gestión. Atender requerimientos de auditorías y organismos de control. Cumplir y promover el cumplimiento de políticas, procedimientos, normativas y lineamientos institucionales.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Ingeniería Industrial, Productividad, Procesos o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en áreas o cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.

Trabaja con los mejores...Empresa líder de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de DISEÑADOR GRAFICO, que cumpla con los siguientes requisitos:Perfil: Estudios: Estudios superiores en: Diseño Gráfico Experiencia: 2 años en cargos similares Residencia en la ciudad de Quito prefencia al Sur de QuitoFunciones y Competencias: ELABORACIÓN DE PIEZAS GRÁFICAS PARA REDES SOCIALES Y COMUNICACIÓN INTERNA. GESTIONAR PROYECTOS DE DISEÑO DE PRODUCTOS NUEVOS Y CAMNBIOS DE IMAGEN. MANEJO DE REDES SOCIALES. GRABACIÓN Y PRODUCCIÓN DE VIDEOS CORPORATIVOS. CREATIVIDAD PARA REALIZAR PROPUESTAS CREATIVAS CAPACIDAD DE COMUNICAR IDEAS DE FORMA VISUAL.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos

Se busca un/una COORDINADOR DE TRADE MARKETING para nuestros canales de consumo.PERFIL Experiencia: mas de 2 años comprobada en empresas de consumo masivo en área de trade marketing. Estudios superiores en: Ingenieria Comercial , Marketing y afines. Indispensable: Movilización propia (auto) DISPONIBILIDAD PARA VIAJARCONOCIMIENTOS: Diseñar y gestionar material de merchandising, material POP y muebles en puntos de venta. Evaluar la rentabilidad de acciones promocionales. Dirigir y entrenar equipos de mercaderistas e impulso Monitorear las actividades en los canales y competitividad de los productos. Consumo masivo Canal moderno y tradicional Introducción de nuevos productos.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos.