562 empleos Semi Sr en Quito, Pichincha

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICAGraduado en Ingeniería Mecánica Industrial - Electrónica - Electromecánica EXPERIENCIA:Más de 2 años de experiencia en la planificación y programación del mantenimiento industrial, coordinando de manera efectiva personal técnico y operativo en planta.¿Cuál es el papel del ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO en nuestra organización?Asistir al departamento de Mantenimiento siguiendo el plan de mantenimiento preventivo y correctivo con el objetivo de evitar paros inesperados que retrasen la producción, y mantener las máquinas y equipos en un óptimo estado.¿Qué conocimientos debe tener nuestro ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO? Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas Técnicas de Monitoreo Predictivo Interpretación Técnica (lectura de planos mecánicos) Lean Manufacturing Mejoramiento continuo Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO? Planificar y preparar las actividades diarias de mantenimiento mediante la revisión de manuales, diagramas técnicos, fichas de equipos y alistamiento previo de herramientas, repuestos y EPPs. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a nivel mecánico, eléctrico y electrónico, gestionando la adquisición de repuestos, ajustes técnicos y supervisión de trabajos externos de torneado. Monitorear las condiciones operativas y de seguridad de la maquinaria (vibraciones, temperaturas, sistemas hidráulicos y neumáticos), asegurando el registro formal de las órdenes de servicio técnico. Validar el funcionamiento de los equipos junto con el operador antes de su entrega, garantizando el orden del taller, el cierre documental de las intervenciones y proponiendo mejoras para reducir tiempos de parada.¿Qué competencias debe tener nuestro ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO? Identificación y solución de problemas. Manejo de recursos materiales. Inspección de productos. Organización de la InformaciónPARA TOMAR EN CUENTA:En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en nuestras instalaciones.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Residir en Quito (Norte, Sur, Centro, Valles, Sangolquí, Machachi, Tumbaco). Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a vendedor/a HORECARequisitos Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Nivel académico Título de tercer nivel o egresado en administración de empresas, marketing o relaciones públicas.Conocimientos Técnicas comerciales. Canal HORECA. Gestión financiera y administrativa. Logística y operaciones. Negociación estratégica y ventas consultivas.Funciones Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal HORECA. Gestionar el crecimiento sostenido de las cuentas asignadas, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo del portafolio en clientes actuales. Verificar y gestionar los índices de cartera por cliente. Coordinar la disponibilidad del stock en agencias. Mantener relaciones comerciales estratégicas y a largo plazo con los clientes. Garantizar la rentabilidad del negocio HORECA. Administrar y actualizar información clave del mercado.¿Qué ofrecemos? Beneficios previstos por la ley. Contrato indefinido con periodo de prueba. Estabilidad laboral.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar VENDEDOR HORECA.

✅¡SÉ NUESTRO PRÓXIMO/A ESPECIALISTA DE DATOS!Tu rol será transformar datos provenientes de distintas áreas del negocio en información confiable y accionable, mediante el análisis, automatización y desarrollo de herramientas de visualización que faciliten la toma de decisiones estratégicas y operativas. Formación académica* Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: 2 a 4 años en posiciones relacionadas con análisis de datos, Business Intelligence, reportería, automatización o manejo de bases de datos (Deseable en empresas retail)Conocimientos técnicos Excel avanzado, Power BI avanzado, SQL, modelamiento y depuración de datos, creación y seguimiento de KPI, automatización de reportes y dashboards. Deseable conocimiento de Python, Power Query, Power Automate y herramientas de Microsoft 365. Funciones principales * Analizar grandes volúmenes de información e identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. * Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e indicadores .* Construir y optimizar consultas SQL para extracción y análisis de información. * Integrar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes. * Automatizar reportes y procesos de análisis para reducir tareas manuales. * Definir y dar seguimiento a KPI de las diferentes áreas del negocio. * Elaborar análisis comerciales, operativos y financieros que apoyen la toma de decisiones. * Garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de la información reportada. * Levantar requerimientos con usuarios internos y convertir necesidades del negocio en soluciones de datos. * Generar alertas y análisis sobre comportamientos atípicos o variaciones relevantes. Competencias * Pensamiento analítico* Orientación al detalle * Resolución de problemas * Comunicación efectiva * Organización * Proactividad

EMPRESA IMPORTANTE REQUIERE CONTRATAR PERSONAS QUE POSEEN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.HORAIOS ROTATIVOS (CENTRO COMERCIAL)FUNCIONES:CAJAPERCHABODEGALIMPIEZASERVICIO AL CLIENTEPOR FAVOR POSTULAR A LA PAGINA DE LA CORPORACIÓN EL ROSADO.: www.elrosdo.comPREFERENTEMENTE DEBEN RADICARSE EN CUMBAYA O TUMBACO

Centro médico nueva vida busca integrar a su equipo un asistente de marketing y relaciones públicas.Si eres una persona con buena comunicación, proactiva y creativa para hacer crecer una empresa, este empleo es para tiIndispensable contar con disponibilidad para traslado de una sucursal a otra (Quito-valle)TUS RETOS SON: Atracción de nuevos clientes Incremento de la cartera de clientes Posicionamiento de marca Establecimiento de relaciones estratégicas Creación de contendido orgánicoTUS FUNCIONES SON: Remarketing para recuperación de clientes Generar estrategias de comunicación para despertar el interés en el centro médico Coordinar y organizar eventos: espacios para gestionar charlas y demostraciones Contacto con clientes presencial (pidiendo reseñas o testimonios) y vía telefónica o mensaje para cierre de ventas de consultas Control y administración de las redes sociales Capacidad de crear y gestionar contenido Administración de la pauta en redes sociales Organizar base de datosSi tienes conocimiento y/o experiencia en marketing y relaciones publicas comprobable ¡postula ya!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.MISIÓN DEL CARGO:Actualmente nos encontramos en busca de Auditor Informático para la Ciudad de Quito, con la siguiente misión: Verificar el cumplimiento de normativas, regulaciones, políticas, procesos y procedimientos internos y externos vigentes; así como, identificar y valorar los riesgos tecnológicos existentes y recomendar controles necesarios para mitigarlos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Brindar sugerencias para la elaboración de la planificación de los exámenes de auditoría, de acuerdo a las necesidades del Banco. Ejecutar las actividades del plan anual de Auditoria y revisiones eventuales asignadas mediante la aplicación de programas de auditoría para el mejoramiento del control interno de la Institución. Evaluar los riesgos relacionados con TI, determinando hallazgos y registrar la información en el borrador del informe con los riesgos para remitir a los jefes de cada área. Elaborar y proponer mejoras a los programas de auditoría de TI que forman parte de la metodología que se aplica para una mejor ejecución. Calificar las observaciones encontradas de acuerdo a la matriz de evaluación de riesgos, con el objetivo de identificar el nivel de exposición que dicha observación representa para la institución y así tomar las medidas pertinentes. Presentar la información al responsable de cada área y solicitar planes de acción de regularización de hallazgos para poder cumplir con las normativas de información y riesgos. Elaborar borradores de informes de auditoría anexando la documentación suficiente y competente que sustente los hallazgos, para ser revisados y presentados al responsable de la División. Emitir recomendaciones para la implementación de controles que mitiguen el riesgo o promuevan el mejoramiento de procesos operativos y tecnológicos del Banco, así como de nuevos desarrollos tecnológicos a ser incorporados en Producción. Evaluar la calidad, seguridad, confiabilidad y cumplimiento con que los sistemas informáticos, los dispositivos y los medios de transmisión de datos procesan y almacenan la información del Banco, así como su capacidad y disponibilidad para brindar los niveles de servicio establecidos. Efectuar seguimiento periódico a las observaciones levantadas, con el fin de verificar el nivel de cumplimiento de las mismas. Obtener información de las bases de datos del sistema informático de acuerdo a los lineamientos dados en los programas de auditoría para la ejecución de las revisiones. Canalizar y apoyar en la atención de requerimientos efectuados por Organismos de Control, relacionados con TI, para garantizar la calidad de la información que se proporciona.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Auditoría y control interno Normativas que regulan y supervisan a los Bancos Normas Institucionales de Auditoría Politicas, Procesos y Operaciones del Banco COBIT, ITIL, COSO, ISO Y SQL Flujogramasy mejoramiento de procesos Redaccion de informesFORMACION ACADEMICA: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasEXPERIENCIA: Mínimo 3 años en cargos similares

Importante Compañía se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de QuitoMisión del cargoGestionar y desarrollar negocios y cuentas corporativas estratégicas, mediante la identificación de necesidades de clientes actuales y potenciales, el diseño y comercialización de soluciones y servicios, y la implementación de estrategias comerciales que permitan fortalecer las relaciones con los clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con las metas y estándares establecidos por la compañía.Responsabilidades principales Captar, desarrollar y fidelizar clientes del segmento corporativo. Administrar de manera integral las cuentas asignadas, garantizando una atención oportuna y orientada a la satisfacción del cliente. Identificar las necesidades y oportunidades de negocio de clientes actuales y potenciales. Diseñar y presentar propuestas comerciales de productos y servicios que respondan a las necesidades del mercado corporativo. Desarrollar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con empresas medianas y grandes. Cumplir con los objetivos, metas y estándares comerciales establecidos por la compañía.Desarrollar las estrategias necesarias para generar nuevos clientes.RequisitosFormación académica:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines.Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ventas dirigidas al segmento corporativo. Experiencia comercial con empresas medianas y grandes. Experiencia en captación de nuevos clientes, gestión de cuentas y desarrollo de negocios.Conocimientos y competencias: Gestión de ventas corporativas y desarrollo de negocios. Negociación y cierre comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar relaciones de largo plazo.Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley

Buscamos un profesional o estudiante avanzado de Derecho con alto potencial de crecimiento, interés en desarrollar una carrera en asesoría legal corporativa y capacidad para combinar funciones administrativas con aprendizaje técnico. Debe ser una persona organizada, orientada al servicio, con excelentes habilidades interpersonales, capacidad de lectura, redacción y razonamiento jurídico y motivación para asumir progresivamente responsabilidades jurídicas de mayor complejidad.Objetivo del CargoBrindar soporte administrativo y operativo al área legal, optimizando la coordinación interna, la gestión documental y el relacionamiento con clientes, mientras desarrolla conocimientos y experiencia práctica en materias jurídicas tributarias, societarias, contractuales y regulatorias que le permitan asumir progresivamente responsabilidades técnicas dentro del equipo.

Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo

Funciones Principales: Conciliar las cuentas de ventas, cuentas por cobrar asociadas a tienda y devoluciones de clientes, comparando la información registrada con reporterías, medios de pago con el fin de asegurar la consistencia de los registros contables. Revisar las cuentas por cobrar de tarjetas de crédito, validando la información registrada, con el fin de asegurar la correcta conciliación y registro de los valores pendientes de cobro. Elaborar reportes y conciliaciones de tarjetas de crédito diferido sin intereses, revisando la información de transacciones y registros contables, con el fin de asegurar el correcto registro y diferimiento de los valores. Elaborar declaraciones y conciliaciones tributarias de la compañía, revisando la información contable correspondiente a formularios como F104, F103 u otros aplicables, con el fin de asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones tributarias Elaborar el Informe de Cumplimiento Tributario, consolidando y revisando la información contable y tributaria requerida, con el fin de asegurar su presentación conforme a la normativa vigente.Requisitos: Formación Académica: Titulo de tercer nivel en carreras en Contabilidad y Auditorias,Finanzas u otras carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimentos: activos fijos, normativa tributaria,impuestos,formulario 103 y 104, cuentas por cobrar, métodos de pago,SAP Hana/ S3 (deseable). Paquete de Office (intermedio)

COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO(A)Estamos en la búsqueda de un(a) profesional para que se desarrolle en un ambiente de alta organización, Administración de Desarrollo en contacto con Gerencias específicasDe preferencia especialistas en Administración, Mercadeo o FinznaasNo se requiere experiencia por el trabajo que se efectúa de alto aprendizajeLa posición estará orientada al apoyo directo a Presidencia y administraciónPrincipales responsabilidades: Asistencia directa a Presidencia en actividades ejecutivas y administrativas. Coordinación de agenda, reuniones corporativas y eventos institucionales. Elaboración de memorandos, informes ejecutivos y documentación interna. Manejo de caja menor Acompañamiento y soporte en reuniones y compromisos corporativos. Seguimiento de actividades estratégicas y administrativas. Comunicación interdepartamental Elaboración de reportes e informesPerfil requerido: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o Finanzas Puede ser de reciente graduación Manejo suficiente del idioma inglés.. otros idiomas es un plus. Manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas. Capacidad de coordinación, organización y seguimiento . Con o sin experiencia

Perfil requerido: Bachiller titulado. Experiencia de 6 meses a 1 año en cargos similares. Conocimientos en cocina y técnicas de mise en place. Habilidad numérica. Manejo básico de requisiciones. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación al servicio.Experiencia de 6 meses a 1 año en cargos de Ayudante o Auxiliar de Cocina, con conocimientos en mise en place, preparación y manipulación de alimentos, porcionamiento, producción de alimentos, limpieza y organización del área de trabajo. Deseable experiencia en manejo básico de requisiciones y cumplimiento de estándares de producción.Lugar de Trabajo: Cumbayá - Lumbisí

Objetivo del puesto Acompañar al cliente en la etapa final del proceso de compra (pago de entrada y firma de escritura en notaría), resolviendo oportunamente sus dudas sobre documentación, plazos de pago y transferencias, y coordinando con las áreas internas y la notaría para garantizar un cierre de venta ágil, correcto y con una excelente experiencia para el cliente. Funciones principales - Acompañar al cliente durante el trámite notarial: firma de promesa de compraventa/escritura y pago de la entrada. - Resolver dudas del cliente sobre documentación requerida, cronograma de pagos y condiciones del crédito o financiamiento. - Verificar, a través de los canales formales (comprobantes, estados de cuenta entregados por el cliente, confirmaciones bancarias oficiales), que los pagos y transferencias se realicen correctamente y a tiempo. - Coordinar con la notaría, el área financiera y el área legal de la empresa para agilizar la entrega de documentos y la formalización del cierre. - Dar seguimiento a los casos con observaciones o retrasos hasta su resolución. - Mantener informados a los clientes y a las áreas internas sobre el estado de cada cierre. Requisitos - Técnico o Tecnólogo en Administración, Derecho, Finanzas o carreras afines. - 1 a 2 años de experiencia de trabajo en entidades financieras. - Conocimiento de procesos de transferencias bancarias y financiamiento hipotecario (a nivel de usuario/cliente, no de acceso a información de terceros). - Excelentes habilidades de comunicación, empatía y manejo de clientes. - Alta atención al detalle y capacidad de organización para el seguimiento documental. Ofrecemos Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional en un puesto clave y de alta notoriedad en la Empresa.