517 empleos para Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

Formacion: Título de Médico General (Tercer nivel) Maestría en Seguridad y Salud OcupacionalRequisitos: Mínimo 2 año de experiencia en medicina ocupacional, enfermedades laborales y evaluación de aptitud en el sector constructor o petrolero Conocimiento avanzado en normativa de salud ocupacional (CD513, ISO 45001, AM.347, entre otras) Disponibilidad de viajarConocimientos: Atención primaria en salud Esquemas de vacunación Historias clínicas ocupacionales Programas de salud y vigilancia médica Normativa nacional y protocolos del IESS Herramientas digitales: Office, ERP de salud

Lograr el cumplimiento de metas de ventas mediante la atención, asesoría y fidelización de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Identificar oportunidades de negocio Mantener y ampliar la cartera de clientes Cumplir presupuestos de ventas Coordinar con logística o despacho Gestionar cobranzas (en algunos casos) Reportar resultados a su jefe inmediato

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE REPUESTOS.Misión del cargo: Atender y asesorar a clientes en sus requerimientos de repuestos, garantizando una gestión eficiente de cotización, identificación, despacho y seguimiento, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos por la corporación.Requisitos: • Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en venta y asesoría de repuestos automotrices. • Manejo de catálogos de partes, inventarios y procesos de bodega. • Orientación al cliente, organización y habilidades comerciales.Principales funciones: • Elaborar proformas y asesorar a clientes sobre repuestos. • Identificar códigos y partes según requerimientos. • Gestionar pedidos y seguimiento de entregas. • Verificar el estado y conformidad de repuestos recibidos. • Apoyar en el control y abastecimiento de inventario.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE SERVICIO.Misión del cargo: Brindar atención y asesoría a clientes durante el proceso de ingreso, seguimiento y entrega de vehículos al taller, garantizando una experiencia de servicio eficiente, oportuna y de calidad.Requisitos: • Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en atención al cliente y procesos de postventa automotriz. • Manejo de órdenes de trabajo, presupuestos y seguimiento de servicios. • Orientación al servicio, organización y habilidades de negociación.Principales funciones: • Coordinar el ingreso y seguimiento de vehículos en taller. • Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y comunicación con clientes. • Programar citas y coordinar tiempos de entrega. • Realizar seguimiento a facturación, lavado y alistamiento de vehículos. • Promover accesorios y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ANALISTA DE GARANTÍASMisión del cargo: Gestionar y administrar los procesos de garantías automotrices, asegurando el cumplimiento de las políticas de la marca y la corporación, brindando respuestas oportunas y eficientes a los requerimientos de clientes y talleres.Requisitos: • Formación en Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en procesos de garantías automotrices y postventa. • Manejo de reportes, facturación y control documental. • Organización, análisis y orientación al detalle.Principales funciones: • Validar diagnósticos y procesos de garantías. • Gestionar transacciones y facturación de garantías. • Controlar inventario y custodia de repuestos. • Elaborar reportes y seguimiento de campañas de marca. • Asegurar el cumplimiento de políticas y estándares establecidos.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.

Gestionar y asegurar las compras de los elementos necesarios para la organización, mediante la planificación, ejecución y control de los procesos de adquisición, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna de recursos para la correcta ejecución del mantenimiento por parte de la Empresa.

En nuestra insititución financiera buscamos incorporar un(a) Asistente de Compras y Adquisiciones comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya a una gestión eficiente de adquisiciones y al cumplimiento oportuno de los requerimientos internos de bienes y servicios.Objetivo del cargoGestionar de manera eficiente las órdenes de compra mediante la solicitud, análisis y validación de proformas de distintos proveedores, a fin de atender oportunamente las necesidades de las diferentes áreas.Principales responsabilidades Solicitar y validar proformas de proveedores conforme a los requerimientos. Registrar la información de las proformas en la matriz de proveedores. Solicitar y gestionar la documentación requerida para el registro y habilitación de proveedores. Validar y registrar la documentación de proveedores. Mantener una comunicación efectiva y oportuna con proveedores. Brindar asesoría a las diferentes áreas en temas relacionados con políticas de adquisición y administración de proveedores. Apoyar al área de bodega durante periodos de alta demanda, contribuyendo a la continuidad operativa.Requisitos:Formación académicaTítulo universitario en Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos y capacitación Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en ISO 37001:2016 antisoborno y/o políticas institucionales de prevención del soborno.Experiencia laboral: Experiencia el en cargo de 2 años en adelante y en cargos como Analista o Asistente. Experiencia comprobable en empresas del sector financiero.BeneficiosRemuneración acorde a la experiencia del perfil y beneficios propios de empresa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestra institución financiera, te invitamos a postular y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, la integridad y el servicio.

Misión del cargo:Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil Requerido: Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a). Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable. Conocimiento de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP. Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.Competencias: Análisis numérico y financiero. Orientación a resultados. Atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y priorización de tareas. Capacidad analítica, organización y criterio financiero.Funciones clave del cargo Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito. Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos. Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito. Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas. Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos. Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes. Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera. Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.

MISION: Incrementar el posicionamiento de marca y el volumen de ventas en los puntos de venta asignados, mediante una atención al cliente excepcional, la demostración persuasiva de los beneficios del producto y la gestión impecable del inventario en exhibición, asegurando que la experiencia de compra se transforme en lealtad a largo plazo.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales dentro del punto de venta. Realizar el abordaje de clientes potenciales de manera asertiva para identificar necesidades y ofrecer soluciones. Cerrar ventas efectivas bajo los parámetros de precios y condiciones autorizados por la empresa. 2.Asegurar que el producto esté siempre disponible, bien ubicado y con la mejor visibilidad posible.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.En LAVCA , requerimos de potenciales asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades. Sus marcas a comercializar serían: MAZDA DONGFENG CHERY JEEP, DODGE,RAM FIAR.Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares (comprobable) horarios rotativos.Estudios: Bachiller completo o título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Gestionar la venta de vehículos livianos. Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Apertura y prospección de nuevos clientes. Promoción activa de marca y productos. Conocimientos: Mercado automotriz (producto Mazada Chery y Donfeng) deseable, no excluyente. Técnicas y estrategias de ventas. Herramientas Office , manejo de la IA.Competencias: Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Habilidades comunicacionales.BeneficiosComisiones. Incentivos. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado-Humana. Línea celular. Uniformes.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en consumo y microcrédito en varias agencias de QuitoActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo, micro, pyme.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Asesores de Cobranzas Call Center con habilidades sólidas en recuperación de cartera castigada y manejo de clientes.Perfil Requerido: Bachillerato concluido. Mínimo 1 año en gestión de cobranzas de cartera castigada. Manejo de procesos de condonación, refinanciamiento, acuerdos de pago y otras estrategias de negociación financiera.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado. Comisiones/bonificaciones. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.

Solventar problemas mecánicos en el vehículo, siguiendo los procedimientos técnicos determinados por el fabricante y la empresa, aplicando normas de calidad y seguridad que permitan satisfacer las necesidades del cliente.Requisitos:Educación: Tercer nivel en Ingeniería mecánica.Experiencia: Al menos 2 años en concesionarios como mecánico de patio o técnico electrónico.Conocimiento en: Equipos de diagnóstico Manejo de herramientas Electrónica básicaCompetencias: Orientación al cliente Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organizaciónContar con licencia tipo BBeneficios de ley, seguro médico privado, utilidades, estabilidad laboral y capacitaciones nacionales e internacionales.

Estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Automatización y Control con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos en programación de sistemas de control industrial, instrumentación, armado de tableros de control.Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización y control. Realizar la programación de Controladores Lógicos Programables (PLC), específicamente Allen Bradley. Desarrollar y configurar interfaces hombre-máquina (HMI) y sistemas SCADA, con énfasis en la plataforma FactoryTalk. Asegurar el correcto funcionamiento de la instrumentación y los tableros de control. Colaborar con otros equipos para la optimización de procesos industriales.Requisitos Título de Ingeniero graduado en Electrónica y Control o disciplina afín. Experiencia demostrable en instrumentación industrial. Conocimientos y experiencia en el armado de tableros de control. Experiencia en programación de PLC Allen Bradley. Experiencia en programación de HMI SCADA, preferentemente en la plataforma FactoryTalk. Mínimo de 1 año de experiencia profesional en roles similares. Capacidad para el análisis y resolución de problemas técnicos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar.Plus: Experiencia en trabajos en la industria Oil & GasBeneficios Los de ley Celular + Linea telefonica con plan Capacitación constante Estación de trabajo, seguro de salud, entre otros.

Gestor de Cobranzas Medio Tiempo y Tiempo CompletoResumen del PuestoEstamos buscando un Gestor de Cobranzas altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este puesto es gestionar y recuperar deudas pendientes de manera efectiva y profesional.Responsabilidades Gestionar y recuperar deudas pendientes. Comunicarse con los deudores para establecer planes de pago. Negociar acuerdos de pago con los deudores. Mantener registros precisos de todas las actividades de cobranza. Cumplir con las leyes y regulaciones relacionadas con la cobranza.Requisitos Experiencia previa en gestión de cobranzas (mínimo 2 años). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Conocimientos básicos de leyes y regulaciones relacionadas con la cobranza. Conocimiento de herramientas y software de gestión de cobranza.Ofrecemos Salario competitivo más comisiones. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Asesorar en las decisiones al cliente con profesionalismo y ética asegurando que la experiencia de servicio otorgada exceda las expectativasRequisitos:Educación: Tercer Nivel en Ingeniería Mecánica.Experiencia: Al menos 2 años en posiciones similaresConocimiento en: Ventas y negociación Órdenes de trabajo Mecánica de autos y motosCompetencias: Orientación al cliente Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organizaciónContar con licencia tipo B y disponibilidad para trabajar los sábados.Beneficios de ley, seguro médico privado, utilidades, estabilidad laboral y capacitaciones nacionales e internacionales.