481 empleos para Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con vocación de servicio, capaz de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones comerciales sólidas y brindar una experiencia de compra excepcional. Valoramos la iniciativa, la capacidad de negociación y el compromiso con el cumplimiento de objetivos comerciales.Principales responsabilidades Atender y asesorar a clientes de forma presencial, telefónica y por medios digitales. Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad. Coordinar con las áreas de logística y bodega para garantizar una correcta atención de los pedidos. Participar en capacitaciones, eventos comerciales y actividades promocionales de la empresa.Ofrecemos estabilidad laboral, capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un atractivo esquema de remuneración basado en resultados. Si te apasionan las ventas y disfrutas el contacto con clientes, queremos conocerte.

¡Sumamos talento a nuestro equipo de Gestión Humana! Posiciones Abiertas: Analista de Nómina y Analista de Selección En Liservitips seguimos creciendo y queremos fortalecer la experiencia de nuestro equipo desde dos frentes clave: la atracción del mejor talento y la excelencia operativa en el procesamiento oportuno, exacto y eficiente de la nómina.Si te apasiona trabajar con personas, buscas un entorno dinámico y tienes entre 2 y 4 años de experiencia en tu área, ¡esta oportunidad es para ti! Analista de Nómina Semi Senior📌 Misión del PuestoGarantizar la precisión y cumplimiento legal en el procesamiento de la nómina y beneficios, asegurando una experiencia de servicio para el cliente interno.📋 Responsabilidades Principales Procesamiento de Nómina: Ejecutar el cálculo y liquidación de sueldos , horas extras, comisiones, bonos, finiquitos. Gestión de Novedades: Administrar el registro de altas, bajas, licencias médicas, vacaciones e incidencias en el sistema de nómina. Cumplimiento Fiscal y Laboral: Declarar y gestionar el pago de aportes a la seguridad social e impuestos sobre la renta de los colaboradores. Atención al Colaborador: Responder con empatía y claridad las consultas del personal sobre recibos de pago, deducciones e impuestos. Reportes de Gestión: Elaborar análisis de costos laborales y métricas contables para las áreas de Finanzas y Recursos Humanos.🌟 Competencias Clave y Requisitos Formación: Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Herramientas: Excel y manejo de software de nómina/ERP (ODDO DESEABLE). Competencias: Atención al detalle y rigor numérico. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al servicio y comunicación clara. Analista de Selección Semi Senior📌 Misión del PuestoLiderar los procesos de atracción y reclutamiento end-to-end, asegurando la incorporación oportuna de talento alineado a la cultura y objetivos estratégicos de la empresa.📋 Responsabilidades Principales Gestión de Procesos End-to-End: Publicación de ofertas, headhunting, filtrado de CVs y entrevistas. Evaluación de Candidatos: Aplicar entrevistas por competencias, elaborar informes de selección. Experiencia del Candidato & Onboarding: Acompañar a los postulantes durante todo el proceso y coordinar el plan de inducción inicial para los nuevos ingresos. Estrategias de Reclutamiento: Utilizar fuentes activas de empleo, redes profesionales (LinkedIn Recruiter) y estrategias de Employer Branding.🌟 Competencias Clave y Requisitos Formación: Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Herramientas: Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento. Competencias: Entrevista por competencias e inteligencia emocional. Comunicación asertiva y negociación. Agilidad y adaptación al cambio. Visión de negocio y orientación a resultados.🎁 ¿Qué ofrecemos para ambas posiciones? 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia. 🏠 Esquema de trabajo presencial 🎉 Día libre por cumpleaños y beneficios corporativos.Si cuentas con la experiencia requerida y desdeas asumir un nuevo reto profesional es tu oportunidad!

Supervisor de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas dinámico y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades probadas en gestión de equipos, estrategias de ventas y un enfoque orientado a resultados.Responsabilidades Supervisar y dirigir las actividades diarias del equipo de ventas. Establecer metas de ventas y monitorear el progreso hacia su consecución. Capacitar y desarrollar al personal de ventas para mejorar su desempeño. Analizar tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente óptima. Gestionar la cartera de clientes y desarrollar estrategias para su crecimiento.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de equipos de ventas. Sólidos conocimientos en técnicas y estrategias de ventas. Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación excepcionales. Capacidad para analizar datos de ventas y generar informes. Orientación a objetivos y resultados. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes.

Descripción del puestoBuscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a para el área de Marketing, responsable de desarrollar piezas visuales para medios digitales, campañas comerciales y puntos de venta, asegurando una comunicación atractiva y alineada con la identidad de la marca.Responsabilidades Diseñar piezas gráficas para redes sociales y campañas digitales. Elaborar material POP y recursos visuales para puntos de venta. Realizar edición de fotografías y videos. Adaptar contenidos para diferentes formatos y canales. Apoyar en la planificación de la grilla digital. Colaborar en la actualización visual de páginas web y landing pages. Brindar soporte gráfico en actividades y campañas de marketing.Requisitos Experiencia mínima de 2 año en diseño gráfico, preferentemente en empresas de retail o áreas de marketing. Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing Digital o carreras afines. Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de edición de video. Conocimiento de Canva y formatos para redes sociales. Experiencia en diseño de material digital e impreso. Portafolio actualizado de trabajos realizados. Conocimientos básicos de fotografía, video y páginas web.Competencias clave Creatividad e iniciativa. Atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

Empresa del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un Chofer responsable y comprometido, que brinde apoyo en las actividades operativas y de traslado, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones diarias.Es indispensable tener licencia.Funciones Llevarlos a todas las actividades. Tareas operativas adicionales. Hacer mensajería. Compra de productos. Manejo de una pequeña caja chica.Retos del cargo Puntualidad. Responsabilidad. Construir relaciones de confianza mediante un desempeño íntegro y profesional.Si tienes experiencia comprobable postula ya.

Buscamos profesionales orientados al logro de metas, con experiencia en:Ventas Call CenterRequisitos: Bachillerato culminado. Experiencia previa en telemercadeo, call center o venta de productos intangibles. Habilidad de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelente comunicación y servicio al cliente.Cobranzas Call CenterRequisitos: Bachillerato culminado. Experiencia en gestión de cobranzas de cartera castigada. Estrategias de negociación y recuperación de cartera. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Te ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones en cobranzas y ventas. Capacitación continua y acompañamiento permanente. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de farmacia y comisariato. Todos los beneficios de ley.

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Asesor de ServicioResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Dar seguimiento a las necesidades de los clientes que ingresan vehículos en el taller. Manejar valores a presupuestos de clientes por trabajos efectuados o a ejecutarse. Gestionar la planificación y carga de trabajo en el taller. Programar citas con clientes.Requisitos Experiencia de 2 años en servicio automotriz en concesionario. Ingeniero Automotriz Fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz en mecánica y latonería. Relación con aseguradoras y conocimiento en herramientas digitales (Audatex). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

FUNCIONES PRINCIPALES Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSELREQUISITOS Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en Trade Marketing, ventas o gestión del canal tradicional. Conocimiento en ejecución en punto de venta, manejo de indicadores y coordinación de actividades promocionales. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad para viajar.

Si te apasiona la gestión de personas, el desarrollo organizacional y te entusiasma formar parte de la industria de la eduación en el exterior, ¡esta oportunidad en Viajes y Viajes es para ti!En Viajes y Viajes nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo.Objetivo del CargoDar soporte integral a la gestión del talento humano, abarcando desde la atracción y selección de personal hasta el desarrollo organizacional, la nómina y el cumplimiento legal de la empresa.Funciones Principales Atracción y Selección: Manejo de procesos completos de reclutamiento y selección de personal. Nómina y Legal: Gestión de nómina y aplicación/seguimiento de la legislación laboral vigente. Desarrollo Organizacional: Ejecución de evaluaciones de desempeño y gestión del clima laboral. Seguridad y Salud Ocupacional: Supervisión y seguimiento de los procesos e indicadores de SSO. Gestión Operativa: Manejo y reporte de datos del área.Requisitos del Perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares o de generalista de RRHH. Herramientas: Dominio de Excel a nivel intermedio (indispensable para reportes y nómina). Conocimientos clave: Legislación laboral ecuatoriana y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias y Habilidades Habilidad para el manejo y relación con el personal. Proactividad e iniciativa. Excelente capacidad de organización y planificación. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de tareas.Salario ofertado: $800

🛠️ ASISTENTE DE COMPRAS 🧵📍 Ubicación: Quito-Ecuador⏰ Jornada: Completa (8 horas diarias)💼 Área: Compras📝 DESCRIPCIÓN DEL PUESTOImportante empresa del sector textil está en búsqueda de un/a Asistente de Compras talentoso/a para integrarse a nuestro equipo ✨️🏭Serás responsable de gestionar eficientemente la adquisición de repuestos, insumos de ferretería, bienes y servicios técnicos para la planta de producción, garantizando la calidad, excelentes condiciones de negociación y tiempos de entrega oportunos.🎯 REQUISITOS:🎓 Formación Académica: Título de Tercer Nivel (Graduado/a) en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines.⏳ Experiencia: Mínimo 2 año de experiencia en posiciones similares, gestionando compras de repuestos, herramientas e insumos de ferretería.🧠 Conocimientos Específicos: ⚙️ Prioridad: Conocimientos en mecánica o repuestos del sector textil/industrial. 📄 Manejo y generación de órdenes de compra. 📚 Conocimiento en Incoterms 🤝 Técnicas de negociación y comunicación efectiva. 📊 Excel Intermedio (sugerido) para reportes y cruce de datos. ✍ Inglés hablado y escrito de intermedio a superior. 🚗 Movilización Propia📋 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 📩 Receptar y procesar las solicitudes de compra de la empresa. 💬 Cotizar y negociar precios, tiempos de entrega y condiciones de pago con proveedores de repuestos y servicios. 🖥️ Generar y gestionar las órdenes de compra en el sistema ERP hasta su aprobación. 📦 Realizar el seguimiento de la entrega de insumos y coordinar con Bodega la recepción. 📑 Entregar documentación completa (facturas, actas y órdenes) al área de Contabilidad. ⭐ Evaluar y calificar periódicamente a proveedores (calidad, tiempo y precio) y tramitar devoluciones por fallas técnicas.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🕒 Jornada laboral estable de 8 horas. 🏭 Pertenecer a una empresa sólida en el sector textil de confecciones. 🚀 Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. 💵 Beneficios de ley y propios de la empresa.📩 ¿CUMPLES CON EL PERFIL?¡Queremos conocerte! Postula a través de esta plataforma adjuntando tu CV actualizado.

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Quito.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, uniforme renovable y otros corporativos más.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Quito.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Objetivo: Promover e impulsar la venta de nuestro portafolio de productos.Requisitos: Ubicación: Quito Norte, Ecuador Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

⚡ ¡Buscamos un Técnico Eléctrico de Mantenimiento Industrial! 🔧¿Te apasiona el mantenimiento eléctrico industrial y disfrutas resolviendo desafíos técnicos que mantienen una planta en funcionamiento? 🚀Una importante empresa líder del sector industrial está en búsqueda de un(a) Técnico Eléctrico de Mantenimiento Industrial, un profesional comprometido con la continuidad operativa, la confiabilidad de los equipos y la mejora continua de los procesos productivos.💡 Buscamos a un verdadero Especialista en Confiabilidad Operativa, capaz de diagnosticar fallas, ejecutar mantenimientos eléctricos y electromecánicos, participar en proyectos de mejora y garantizar la disponibilidad de los equipos bajo los más altos estándares de calidad, seguridad e inocuidad.🎯 Tu misiónEjecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora en equipos e instalaciones industriales, asegurando la continuidad de la operación, el cumplimiento de los programas de mantenimiento y la máxima confiabilidad de los sistemas eléctricos y electromecánicos de la planta.⚡ Principales responsabilidades✅ Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones industriales. ✅ Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas y electromecánicas, reduciendo tiempos de parada. ✅ Realizar mecanizado, ajuste y reparación de componentes para maquinaria industrial. ✅ Operar herramientas y equipos especializados de mantenimiento de forma segura y eficiente. ✅ Elaborar informes técnicos de las actividades de mantenimiento ejecutadas. ✅ Participar en proyectos de mejora continua, modificaciones y optimización de equipos industriales. ✅ Colaborar en la identificación de especificaciones técnicas para repuestos y componentes. ✅ Cumplir los procedimientos y normas de calidad, seguridad industrial, inocuidad y políticas corporativas.🎓 Perfil que buscamosFormación Académica🎓 Tecnología o Ingeniería en: Electricidad Ingeniería Electromecánica Ingeniería en Mantenimiento Industrial O carreras afines.Experiencia🛠️ Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas industriales.Experiencia en:✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo. ✔️ Diagnóstico y reparación de equipos industriales. ✔️ Sistemas eléctricos y electromecánicos. ✔️ Deseable experiencia en plantas de producción continua.⚙️ Conocimientos técnicos🔹 Mantenimiento eléctrico industrial. 🔹 Sistemas electromecánicos. 🔹 Mantenimiento preventivo y correctivo. 🔹 Interpretación de planos eléctricos. 🔹 Diagnóstico y análisis de fallas. 🔹 Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. 🔹 Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento.🌟 Competencias✨ Planificación y organización. ✨ Comunicación efectiva. ✨ Resolución de problemas. ✨ Proactividad e iniciativa. ✨ Atención al detalle. ✨ Trabajo en equipo. ✨ Orientación a resultados. ✨ Compromiso y responsabilidad. ✨ Adaptabilidad y aprendizaje continuo.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📄 Beneficios de ley y beneficios corporativos. 📚 Capacitación continua y actualización técnica. 📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🏭 Formar parte de una empresa líder del sector industrial. 🤝 Excelente ambiente laboral enfocado en la innovación, la seguridad y la mejora continua.🚀 ¡Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa la confiabilidad y el desempeño de la industria!

🚀Una importante empresa líder del sector industrial está en búsqueda de un(a) Técnico Mecánico de Mantenimiento Industrial, un profesional comprometido con la excelencia operativa, la confiabilidad de los equipos y la mejora continua.💡 Buscamos a un verdadero Especialista en Confiabilidad Mecánica, capaz de garantizar el óptimo funcionamiento de la maquinaria industrial mediante un mantenimiento eficiente, seguro y de alta calidad.🎯 Tu misiónEjecutar actividades de mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y de mejora en maquinaria y equipos industriales, asegurando la continuidad operativa, la confiabilidad de los sistemas mecánicos y el cumplimiento del plan de mantenimiento de la compañía.🔩 Principales responsabilidades✅ Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales.✅ Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, minimizando tiempos de parada.✅ Fabricar, mecanizar, rectificar y reparar piezas mecánicas para los procesos productivos.✅ Operar máquinas, herramientas y equipos de taller especializados.✅ Elaborar informes técnicos de mantenimiento e inspecciones realizadas.✅ Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos industriales.✅ Identificar especificaciones técnicas de repuestos y componentes mecánicos.✅ Cumplir los estándares de calidad, seguridad industrial, inocuidad y medio ambiente.🎓 Perfil que buscamosFormación Académica🎓 Tecnología o Ingeniería en: Mecánica Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería Electromecánica Ingeniería en Mantenimiento Industrial O carreras afines.Experiencia🛠️ Mínimo 2 años en mantenimiento mecánico dentro de empresas industriales.Experiencia en:✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo. ✔️ Reparación, ajuste y mecanizado de componentes mecánicos. ✔️ Diagnóstico de fallas mecánicas. ✔️ Deseable experiencia en plantas de producción continua o manufactura.⚙️ Conocimientos técnicos🔹 Mantenimiento mecánico industrial. 🔹 Técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo. 🔹 Interpretación de planos mecánicos. 🔹 Fabricación y mecanizado de piezas. 🔹 Diagnóstico y análisis de fallas. 🔹 Uso de instrumentos de medición mecánica. 🔹 Manejo de herramientas y equipos de taller. 🔹 Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento.🌟 Competencias✨ Planificación y organización. ✨ Comunicación efectiva. ✨ Resolución de problemas. ✨ Proactividad e iniciativa. ✨ Atención al detalle. ✨ Trabajo en equipo. ✨ Orientación a resultados. ✨ Compromiso y responsabilidad. ✨ Adaptabilidad y aprendizaje continuo.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📄 Beneficios de ley y beneficios corporativos. 📚 Capacitación continua y actualización técnica. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional. 🏭 Formar parte de una empresa líder del sector industrial. 🤝 Excelente ambiente laboral enfocado en la innovación, la seguridad y la mejora continua.