23 empleos para Oficios y Otros Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

Conduce con proposito y haz que cada traslado sea parte de la operación de la Universidad.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Chofer, quien será responsable de realizar el traslado de personas, materiales y recursos institucionales, de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas.Tu misión será: ejecutar los traslados institucionales de acuerdo con las rutas y horarios establecidos, realizar el seguimiento del vehículo asignado y atender los requerimientos de movilización de la Universidad.Tus principales responsabilidades: Realizar el traslado de autoridades, colaboradores, estudiantes, invitados, materiales y recursos institucionales. Ejecutar las rutas de movilización de acuerdo con la planificación y requerimientos establecidos. Realizar la revisión diaria de las condiciones del vehículo y reportar novedades mecánicas o de funcionamiento. Cumplir con las normas de tránsito y los procedimientos institucionales relacionados con la movilización. Colaborar al area de servicios generales en actividades operativasPerfil requerido: Bachillerato concluido. Licencia de conducir profesional vigente tipo C, D o E, de acuerdo con el vehículo asignado. Experiencia de un año o más como chofer profesional. Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y revisión de vehículos. Disponibilidad para movilización y horarios de acuerdo con los requerimientos institucionales.Si tu experiencia está relacionada con conducción, movilización y apoyo logístico.Sé parte de de la comunidad de gente que ama lo que hace. ¡Esperamos tu postulación!

Empresa requiere: Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional en Quito (Via Aloag)PERFILIngeniero Industrial o carreras afines. Pueden aplicar también candidatos con título de cuarto nivel en Seguridad y Salud ocupacional. Experiencia mayor a 1 año en cargos similares. Conocimiento básicos en Gestión Ambiental, leyes y reglamento de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de Plan Integral de Prevención de Riesgos, Organismos Parietarios, Reglamentos de Higiene, diseño e implementación de programas y planes preventivos, etc. Manejo de utilitarios, estadísticas e informes técnicos.COMPETENCIAS Iniciativa Capacitada Analítica Trabajo en equipo Orientación a resultados Buena comunicación Adaptación a cambiosLa empresa ofrece buen ambiente de trabajo, salario competitivo, capacitación y beneficios de ley.

Empresa del área Comercial, se encuentra en la búsqueda de:CONSERJE para la Ciudad de QUITO.Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, comprometida y proactiva para brindar apoyo en el mantenimiento, limpieza, adecuación y correcto funcionamiento de las instalaciones, así como en actividades de apoyo en el área de Bodega.Requisitos:Experiencia en cuidado y mantenimiento de infraestructura con conocimientos en: Instalaciones Eléctricas Plomería Soldadura. Gypsum. Pintura. Limpieza de instalaciones. Mensajería.Licencia Tipo B.Formación académica:Bachiller en cualquier especialidad.La Empresa ofrece: Salario fijo Beneficios de ley Uniformes. Línea Celular. Excelente ambiente laboral.

Buscamos un Mecánico Automotriz con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento.Si tienes un amplio conocimiento en gestión de mantenimiento, mantenimiento correctivo y preventivo, así como experiencia en motores diésel-gasolina y reparación de motores, esta oportunidad es para ti.Tus habilidades en mantenimiento de motores y trabajo en equipo serán fundamentales para asegurar el correcto funcionamiento de nuestros vehículos.Requisitos:-Experiencia mínima: 3-4 años-Experiencia en reparación de motores Diesel y gasolina-Experiencia en mantenimientos preventivos y correctivos-Experiencia con vehículos livianos y pesados multimarcaNecesitamos alguien que pueda trabajar de manera eficiente y precisa, siguiendo protocolos de mantenimiento para garantizar la eficiencia y durabilidad de los motores.

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Técnicas de albañilería y acabados. Preparación y manejo de materiales de construcción. Interpretación básica de planos. Uso seguro de herramientas y equipos. Normas de seguridad y salud ocupacional. Buenas prácticas de construcción.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la calidad. Atención al detalle. Organización. Proactividad. Capacidad para seguir instrucciones. Adaptabilidad.Requisitos físicos Buena condición física para realizar trabajos que demandan esfuerzo. Capacidad para permanecer de pie, agacharse, levantar y transportar materiales dentro de los límites permitidos. Aptitud para trabajar en diferentes condiciones climáticas y en alturas, cuando la actividad lo requiera y con las medidas de seguridad correspondientes.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Trabajador/a Social con experiencia en procesos de selección, reclutamiento y gestión de personas.Principales responsabilidades: Gestionar procesos completos de selección de personal: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y seguimiento. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Apoyar en procesos de contratación e ingreso de nuevos colaboradores. Brindar acompañamiento y orientación a los colaboradores en temas sociales y laborales. Gestionar beneficios, convenios y programas de bienestar. Realizar seguimiento a casos sociales y apoyar en actividades de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores relacionados con selección y gestión social.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia en selección de personal y/o Recursos Humanos. Manejo de herramientas de reclutamiento y entrevistas por competencias. Excel intermedio. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relacionamiento interpersonal.Si te apasiona trabajar con personas, identificar talento y generar bienestar dentro de las organizaciones, ¡te estamos buscando!