517 empleos para Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

Analista de Talento Humano - QuitoEn Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano para gestionar y fortalecer los diferentes subsistemas del área, contribuyendo al desarrollo, desempeño y compromiso de nuestros colaboradores.Si cuentas con experiencia en selección, capacitación, desempeño, clima laboral y mejora de procesos, ¡esta oportunidad es para ti!Formación Psicología Organizacional Administración de Talento Humano Administración de EmpresasConocimientos Selección por competencias Evaluación de desempeño y capacitación Clima laboral y comunicación interna Excel avanzado e indicadores de gestión Documentación y mejora de procesos Power BI (deseable)Principales Responsabilidades Gestionar procesos de selección e inducción. Ejecutar y dar seguimiento a evaluación de desempeño y capacitación. Coordinar acciones de clima laboral, cultura y comunicación interna. Elaborar reportes e indicadores de talento humano. Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos. Documentar procesos, instructivos y flujos administrativos del área.Competencias Organización y planificación Comunicación efectiva Capacidad analítica Orientación a resultados Trabajo en equipo Proactividad y mejora continuaBeneficios: Estabilidad Laboral Sueldo Competitivo Seguro de Vida Seguro Médico Otros Beneficios Corporativos¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestra organización!

Objetivo del Cargo:Ejecutar, analizar, controlar y dar seguimiento a los planes de trabajo y al desempeño del Trade Marketing en los canales CACs y Canal Masivo en la región sierra, entregando información oportuna, análisis de KPIs y recomendaciones accionables que permitan optimizar la ejecución, la productividad del punto de venta y la toma de decisiones del área con el fin de apoyar la gestión comercial.Beneficios:* Salario fijo* Seguro Medico privado y de vida cubierto por la empresa* Utilidades * Beneficios de ley y corporativos

COSMETÓLOGA – QUITOFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Cosmetólogas para la ciudad de QUITO, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en el cuidado de la piel, manejo de aparatología estética y promoción de las principales marcas dermocosméticas, orientada al cuidado integral y bienestar de la piel.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Uso correcto de productos y beneficios de los tratamientos apoyados con aparatología estética. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra.Experiencia: Experiencia mínima de 5 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel.Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

OBJETIVOCargo 100% COMERCIAL. Brindando atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años (indispensable) Experiencia en atencion al cliente minimo 1 año Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (fines de semana, feriados, horarios extensivos)

Formacion:Titulados en carreras administrativas, logisticas o afines.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector retail.Funciones: Gestión de Proveedores Operación y Cadena de Suministro Emisión de Órdenes de Compra Procesamiento de requerimientos Control de Inventarios y Planificación Análisis de stock Gestión Administrativa y de Datos (Análisis en Excel/ERP)Paquete salarial y Beneficios: Salario Base Bono de cumplimiento Alimentación Parqueado Beneficios de Ley

Formacion:Titulados en carreras administrativas, logisticas o afines.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector retail.Funciones: Definir Metodología De Control De Inventario Punto De Venta Y Bodega. Inventario Cíclico (Aleatoria, Pareto, Mayo Impacto A Las Tiendas Y Bodega). Planificar Y Programar El Inventario Total Del Negocio. Cuadre De Inventario (Físico Vs Sistema). Comunicación, Organización, Manejo de Excel, Procesos Para Gestión De Equipo. Analizar y manejar Cardex. Apoyo De Auditoria Fin De Mes. Control De Inventario. Manejo de Fifo Lifo.Paquete salarial y Beneficios: Salario Base Bono de cumplimiento Alimentación Parqueado Beneficios de Ley

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ

¡En Manamer buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Comercio Exterior! 🌎📦¿Cuál será tu misión? Brindar soporte en la gestión y seguimiento de procesos de importación, asegurando el correcto manejo documental, cumplimiento de normativas y coordinación eficiente con proveedores y agentes involucrados en la operación de comercio exterior.¿Qué harás en este rol? Recepción y revisión de documentos de importación Elaboración de documentos para trámites aduaneros Apertura y seguimiento de cartas de crédito Coordinación y seguimiento de la mercadería hasta su llegada Aprobación y seguimiento de etiquetado INEN con proveedores Apoyo en procesos relacionados con importaciones y comercio exterior¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares, de preferencia en empresas de consumo masivo, farmacéuticas, ropa, calzado o cosméticos Sólidos conocimientos en comercio exterior Manejo de Office y Excel intermedio - avanzado Conocimiento en aranceles, Normas INEN, sistema Ecuapass y SAP (codificación) Conocimientos en legislación básica aduanera Inglés intermedio (deseable) Organización, planificación y atención al detalle🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa dinámica y seguir creciendo profesionalmente? ¡Este reto es para ti! Queremos conocerte.

Formacion: Tercer Nivel en ingenieria MecanicaExperiencia: Minimo 3 años de experiencia como supervisor tecnico en mantenimiento y montaje de estructurasFunciones:* Ejecutar y supervisar montajes y construccion en facilidades petroleras*Analizar condiciones del sitio antes del montaje* Revisar ingenieria de detalle y aspectos contractuales

Responsable por generar ventas a través de la atención y asesoramiento técnico comercial a clientes asignados siendo parte de la toma de decisiones y desarrollo de proyectos en corto, mediano y largo plazo. Así también contribuir en el posicionamiento de marcas abarcando más espacio en el sector industrial con la búsqueda de nuevos clientes para fomentar y apoyar con la productividad y evolución de la empresa con respecto al desarrollo del país. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de productos de La Llave, así mismo dar seguimiento desde el inicio de la venta hasta el cierre de la negociación. Registrar clientes nuevos y nuevas oportunidades de negocios en el CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Ingresar y actualizar semanalmente en el CRM su planificación de visitas y actividades realizadas. Actualizar, a través del CRM, las proformas de ventas y registrar como ganadas, perdidas o desistidas. En caso de ganadas, hacer seguimiento a la facturación y entrega del bien o servicio a satisfacción del cliente final. Actualizar las proformas de ventas con fecha tentativa y probabilidad de cierre en el CRM. Revisar y actualizar la fecha de los backlogs ofrecida al cliente y comunicar en caso de existir algún cambio. Revisar, actualizar y gestionar el descargo de los repuestos cargados en las diferentes bodegas comerciales. Gestionar la comunicación entre cliente y compañía para atender los requerimientos y/o consultas solicitadas. Receptar solicitudes de mantenimiento y comunicar a Servicio Técnico para coordinación de las actividades que se generen con esta solicitud del cliente.

Sobre la posiciónImportante empresa del sector de consumo masivo busca un Analista de Crédito y Cobranza para gestionar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas de crédito y la recuperación oportuna de cartera.Responsabilidades principales Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes (distribuidores, mayoristas, retailers) Determinar y actualizar líneas de crédito según perfil de riesgo y comportamiento de pago Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera vencida y por vencer Negociar acuerdos y planes de pago con clientes en mora Elaborar reportes de cartera: aging, DSO, índice de morosidad y cartera en riesgo Coordinar con el área de ventas la liberación de pedidos bloqueados Conciliar cuentas por cobrar con el área contable Escalar cuentas críticas a cobranza extrajudicial o legal según política interna.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en consumo masivo, retail o distribución Manejo de ERP (SAP, Oracle o similar) Excel intermedio-avanzado Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y gestión de cartera Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociaciónLo que ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento profesional

Buscamos un Asistente de Impuestos que contribuya al cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias de la compañía, asegurando el correcto control y análisis de la información fiscal y contable conforme a la normativa vigente.Requisitos: Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con impuestos y contabilidad. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana, declaraciones fiscales y conciliaciones tributarias. Manejo de Excel intermedio – avanzado y ERP contables (deseable).Actividades: Elaborar y presentar declaraciones fiscales y anexos tributarios. Ejecutar conciliaciones y análisis de cuentas tributarias. Registrar provisiones, retenciones e impuestos en el sistema contable. Validar comprobantes tributarios y documentación fiscal. Brindar soporte en auditorías y requerimientos del SRI. Generar reportes tributarios y apoyo en procesos de cumplimiento regulatorio.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional, en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento continuo.

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas y Atención al Cliente.Modalidad de trabajo: Híbrida 20% en campo: gestión comercial, prospección y captación de clientes. 80% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Movistar. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

Asesor Comercial de Tecnología Móvil Resumen del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en ventas y un gran interés por la tecnología móvil para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades sólidas en atención al cliente y un enfoque orientado a resultados. Responsabilidades Principales Brindar asesoramiento experto a los clientes sobre la adquisición de equipos móviles y sus accesorios. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Gestionar el seguimiento y la fidelización de la base de clientes. Asegurar la correcta presentación y organización de los productos en el punto de venta. Colaborar en la gestión de inventarios y en la ejecución de actividades comerciales. Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en ventas de equipos móviles y accesorios. Conocimiento y habilidad en atención y asesoría al cliente. Capacidad demostrada en el cierre de ventas y el cumplimiento de metas. Excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación comercial. Actitud proactiva y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.

📣 ¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE INDUSTRIA DE CONSUMO MASIVO!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor TAT / Cobertura para la ciudad de Quito - Pifo, con experiencia en ventas y atención al canal tradicional.🎯 Funciones principales: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Atender diariamente y generar ventas efectivas a clientes del canal tradicional. Mantener actualizada la base de clientes y rutas asignadas. 👤 Perfil del candidato: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o bebidas. Indispensable movilización propia.🧠 Conocimientos y habilidades: Experiencia comprobada en ventas TAT (mínimo 2 años). Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales en QUITO NORTE. Perfil proactivo, orientado al cumplimiento de objetivos y con excelentes habilidades de comunicación.📅 Contar con disponibilidad inmediata