629 empleos para Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

Ubicación: QUITO – CUMBAYÁSector: Acabados para la construcción y decoración.¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? Estamos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén que asesore a clientes en la elección de materiales y acabados para sus proyectos de construcción y remodelación.Funciones principales: Atender y asesorar a clientes en productos de acabados y decoración. Elaborar y dar seguimiento a proformas, pedidos y facturación. Solicitar a bodega despachos en la fecha y hora acordada. Realizar seguimiento de postventa, reclamos y satisfacción del cliente. Mantener la exhibición, promociones y orden del almacén.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Marketing, Arquitectura, Diseño o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas, preferible en retail o sector de la construcción. Conocimientos: Técnicas de ventas, servicio al cliente. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y gusto por el diseño.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. Capacitación en productos y tendencias de mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

📢 Sales Executive📍 Quito | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa referente en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Sales Executive B2B para la ciudad de Quito, orientado a la gestión y desarrollo de cuentas corporativas mediante un enfoque consultivo y estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en venta técnica y alquiler de tecnología, enfocado en la construcción de relaciones comerciales de largo plazo y en la generación de valor para el cliente.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en ventas B2B consultivas o gestión de cuentas corporativas. Experiencia en venta técnica y/o alquiler de tecnología, equipos o servicios tecnológicos. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y gestión de cartera empresarial.🧠 Competencias clave Capacidad para comprender el negocio del cliente y alinear soluciones tecnológicas a sus necesidades. Habilidad para gestionar relaciones comerciales con decisores y stakeholders. Enfoque en desarrollo y crecimiento de cuentas. Manejo de ciclos de venta medianos a largos. Negociación estructurada y cierre de acuerdos de valor.📌 Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio dentro de cuentas actuales y nuevos prospectos. Asesorar técnica y comercialmente a los clientes en soluciones tecnológicas bajo esquemas de venta o alquiler. Elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Mantener relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo con los clientes.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Quito. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizadas

Buscamos tu talento! Asistente de Ventas – División Consumo 📍 Ubicación: Quito En CHARDON PARIS EC, empresa líder en el sector de la belleza profesional, estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Ventas para nuestra División de Consumo. Esta posición será responsable de brindar soporte operativo a los distintos canales de venta en el ingresos de pedidos y sacar reporte de ventas detalladas por marcas para bajar información a los equipos asignados. ✅ Requisitos: Profesional en Ing Marketing, Ing Comercial mención en Marketing, Administración. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo o belleza. Manejo de herramientas de análisis Excel y Powerpoint avanzado. Habilidades planificación y trabajo en equipo. Aplica en el siguiente link: https://jobs.genoma.work/chardon-paris-ec/2c70c944-e2f5-403c-9e7f-6e703cc782dc

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio desomos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.Asesor de Contact Center - VentasEn este emocionante puesto de trabajo en Quito, Pichincha, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por las ventas. Nuestro enfoque principal es brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que mejoren su experiencia con nuestros productos y servicios.Como Asesor de Contact Center -FYBECA, serás responsable de atender las consultas de los clientes, realizar seguimiento a los pedidos, ofrecer promociones especiales y cerrar ventas de manera efectiva. Deberás demostrar habilidades de comunicación sólidas, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades comerciales y orientación al cliente, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Si te apasiona la atención al cliente y tienes experiencia en ventas, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos: Formación: Bachillerato concluido. Deseable estudios en: Administración, Comunicación Social o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de atención al cliente, recepción o contact center (deseable). Conocimiento de ventas de productos de medicina Competencias clave: Orientación al cliente, manejo de conflictos, escucha activa y comunicación efectiva.Beneficios Pertenecer a Corporación GPF, una empresa sólida y en constante crecimiento. Capacitación continua para el desarrollo de tus competencias. Oportunidades de crecimiento y proyección dentro de la organización. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos adicionales.

Asesor/a Comercial de Seguimiento y Ventas – Estudios en el Exterior (Quito)Agencia de estudios en el exterior busca Asesor/a Comercial con experiencia en ventas educativas internacionales, para trabajo 100% presencial en oficina (Quito).Buscamos una persona muy activa comercialmente, con excelente comunicación y criterio, capaz de asesorar correctamente a estudiantes y familias, realizar seguimiento constante y gestionar llamadas de forma diaria. En nuestro sector, una comunicación incorrecta genera problemas serios, por lo que este punto es fundamental. ⚠️ Este puesto NO es pasivo. Requiere llamadas constantes, recordatorios y persistencia profesional. Requisitos: Experiencia previa en ventas en: agencias de estudios en el exterior, universidades, institutos educativos, o áreas afines. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para realizar llamadas diarias y seguimiento continuo. Perfil comercial responsable, organizado y constante. Buena presencia y trato profesional. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito. Ofrecemos: Sueldo fijo: USD 600 Comisiones por ventas cerradas. Capacitación continua en programas y procesos. Estabilidad y crecimiento según desempeño.

Coordinador/a de Procesos Académicos InternacionalesResumen del puestoBuscamos una persona altamente organizada, responsable y autónoma para el seguimiento integral de procesos académicos de estudiantes que viajan al exterior. El puesto requiere alto nivel de atención al detalle, capacidad para manejar varios expedientes simultáneamente y tolerancia al trabajo bajo presión, ya que los errores en este rol no son admisibles.La persona seleccionada será responsable de garantizar que cada proceso se ejecute correctamente, en tiempo y forma, resolviendo incidencias de manera independiente y manteniendo una comunicación clara con estudiantes, familias y entidades externas.Responsabilidades Seguimiento de expedientes simultáneamente por país y universidad. Control y revisión de documentos académicos. Coordinación de apostillas, legalizaciones y traducciones. Preparación de documentos, aplicación y gestion de visas Gestión de inscripciones universitarias Seguimiento de convalidaciones y homologaciones. Control de fechas, requisitos y coordinación de viajes, arribo y llegada al destino Comunicación con universidades y entidades del exterior. Reporte de estado de cada estudiante. Seguiento de estudiantes a su llegadaRequisitos Experiencia en trámites o gestión documental. de preferencia en: procesos académicos internacionales, visas, trámites migratorios o gestión educativa. Orden, atención al detalle y manejo de Excel. Capacidad para manejar varios procesos a la vez.

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:Cargo: Asistente contable (CUENTAS POR PAGAR/ACTIVOS FIJOS/CONCILIACIONES CONTABLES)Formación: CPA, CBA, Ing. Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines.Experiencia: 2-3 en cargos similares, de preferencia en el sector retail o grupos corporativos.Competencias: Trabajo bajo presión, resolución de problemas, colaboración, administración del tiempo, pensamiento analíticoResponsabilidades y funciones: Registrar cuentas por pagar de facturas de compras locales e intercompañías. Conciliación de activos fijos físicos vs. contables Registrar débitos bancarios, facturas (físicas o electrónicas) y notas de créditos. Registrar y controlar de activos fijos. Calcular y registrar depreciaciones y amortizaciones. Preparar información y reportes para ser presentados a Entidades de Control. Elaboración de reportes y análisis relacionados con activos Atención a auditorías internas y externas en temas de activos.

Misión:Brindar soporte en la planificación de Abastecimiento y Distribución de las marcas representadas, asegurando la disponibilidad oportuna de productos en los Centros de Distribución y bodegas a nivel nacional, a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.Responsabilidades: Apoyar en la elaboración y seguimiento del fill rate (indicador de gestión logística) mensual. Monitorear el cumplimiento del plan de abastecimiento y la distribución a nivel nacional, conforme a las políticas de inventario. Dar seguimiento a entregas, órdenes de compra en tránsito y niveles de inventario (agotados, críticos y condiciones especiales). Asegurar la atención oportuna a clientes clave de los distintos portafolios. Generar, analizar y controlar indicadores del área. Brindar soporte al área comercial mediante reportes de inventarios, rotación y obsolescencia. Administrar el maestro de artículos y gestionar el registro de códigos de barra. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo, según sus competencias.Requisitos: Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Abastecimiento y Logística y/o afines. Pasantías previas en posiciones similares en empresas de consumo masivo.Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

EMPRESA ALIMENTOS DE CONSUMO MASIVO DESEA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO UN OBRERO (A) DE PRODUCCIÓN :Formación:Mínima de bachillerRequisitos: Bachiller. Experiencia mínima de un año como Obrero de Producción en una Industria de Alimentos. Experiencia en manejo de maquinaria Industrial. Conocimiento de BPM. De preferencia vivir al norte de Quito.Principales funciones: Operario de toda la maquinaria industrial de la empresa. Manipulación manual y mecánica de materia prima y producto terminado. Preparación de insumos para la producción. Empacado de productos teeminados. Limpieza de maquinaria e instalaciones de la planta industrial.Competencias: Planificación y Organización. Orientación a la Acción. Trabajo en Equipo.

Mision del Cargo: Custodiar y manejar adecuadamente los inventarios de las diferentes bodegas para garantizar el correcto suministro de insumos, artículos y menaje para los eventos, cumpliendo con BPA y metodología FIFO que permitan optimizar costos y evitar desperdicios.Actividades principales del Cargo: - Despachar requisiciones acorde al menú solicitado para cada evento.- Realizar registros de transferencias a bodega e ingresarlas en el sistema.- Generar informe de consumos de MP para entregar a Costos y el área Financiera.- Recibir los productos verificando cantidad, peso, precio y buen estado del producto de manera fisica e ingresar al sistema la factura.SectorNorte de QuitoNivel de Educación Tercer Nivel (Administración, Logística, Supply Chain) (Tecnología o estudios universitarios en curso).Conocimientos Especificos- FIFO.- BPA.- BPM.- Excel Intermedio.- ERP de Bodegas.Experiencia2 años en trabajos similares.BeneficiosAlimentacion 100% cubierta.Seguro de vida.Beneficios de ley.

Importante empresa textil del Norte de Quito, busca un Supervisor de Tintorería que cumpla con el siguiente perfil:Supervisar, controlar los procesos y al personal en el piso de producción de Tintorería, mediante las políticas y reglamentos de la compañía a fin de optimizar los recursos de la empresa, desde el suministro de materia prima hasta la entrega del producto terminado, garantizando calidad y cantidad.Requisitos:Instrucción: Ing. Textil o afinesExperiencia: 1 año en posiciones similaresDisponibilidad en turno rotativosConocimientos:Proceso de tinturado a nivel intermedioPrroceso de acabados a nivel intermedioManejo de personal a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en turnos rotativosBeneficios:Salario competitivo en el mercadoPaquete de beneficios corporativosOportunidad de desarrollo

Requerimos profesionales de tercer nivel con experiencia en el sector para recepcion y atención al paciente, con disponibilidad de trabajar en horario rotativoRequisitos Titulo de tercer nivel. Dos años de experiencia previa en posiciones similares. Disponibilidad de laborar Jornada Completa. Disponibilidad de laborar fin de semana y feriados ( horarios rotativos).Principales Funciones Atención al paciente bajo nuestros estándares de calidad, garantizando una atención eficaz y oportuna. Brindar una atención de calidad. Disponibilidad para elaborar horarios rotativos.

Estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Compras para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito, buscamos un profesional con experiencia comprobada en las áreas relacionadas.Responsable en optimizar la gestión de compras de insumos y/o servicios para asegurar la disponibilidad operativa, garantizando calidad, reducción de costos y tiempos de adquisición, mediante procesos eficientes y negociaciones que generen ahorros para la empresa.Requisitos:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales y Logística. Experiencia: Mínima de 2 años en compras estratégicas o abastecimiento en sectores industriales. ConocimientosGestión de compras y abastecimiento en el sector industrial. Negociación con proveedores. Administración de contratos. Análisis de costos y presupuestos. Control interno, cumplimiento de políticas de compra y auditorías.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de QUITO ZONA SUR.PERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionada por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la busqueda de un Ejecutivo de Seguros Patrimoniales para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:Será responsable de proporcionar atención y servicio a las cuentas claves logrando un correcto asesoramiento de las coberturas de su póliza., así como de realizar gestión directa con las aseguradoras. Experiencia de 2 años en posiciones similares. Estudios en Admistración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Manejo de Office, en especial de Power Point y Excel. Amplio conocimiento de Seguros.Competencias: Trabajo en Equipo Iniciativa y Proactividad Planificación y Gestión Servicio al Cliente

Analista de Reclutamiento y SelecciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para desempeñarse como Analista de Reclutamiento y Selección. El rol es fundamental para identificar y atraer talento que impulse el crecimiento de la organización. Buscamos a alguien con una mentalidad orientada a resultados y excelentes habilidades interpersonales.Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones. Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda de candidatos. Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. Colaborar con los líderes de área para comprender sus necesidades de talento. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Participar en la mejora continua de los procesos de selección.Requisitos Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de reclutamiento y selección. Conocimiento de diversas herramientas y metodologías de búsqueda de talento. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre. Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Orientación al cliente interno y a la calidad del servicio.