180 empleos Menor a 6 días en Quito, Pichincha

💼 ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE – TEMPORAL (QUITO) 💼Brindar atención integral a los clientes, gestionando consultas, reclamos y requerimientos de manera oportuna y eficiente. Garantizar una experiencia de servicio de calidad, resolviendo conflictos y ofreciendo soluciones adecuadas, fortaleciendo la relación con los clientes y contribuyendo a su satisfacción y fidelización.⭐ REQUISITOS Estudiantes o graduados en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines al sector financiero. Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector bancario, preferentemente en áreas comerciales o de atención al cliente.⭐ CONOCIMIENTOS Atención al cliente y manejo de clientes en situaciones de conflicto. Resolución de problemas y gestión de reclamos. Habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas de Microsoft Office.⭐BENEFICIOS Pertenencia a un equipo con compromiso y responsabilidad social. Ambiente de trabajo positivo y constructivo. Seguro de medicina prepagada. Seguro de vida. Convenios para créditos corporativos.

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes, a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de atención al cliente, balcón de servicios, televentas, etc.Nivel de Educación Cursando Estudios Universitarios en Administración de empresas, Marketing, Ventas, Mercadotecnia, o afines.

💼 AUXILIAR DE MENSAJERÍA Y OFICINA – QUITO 💼Brindar soporte operativo y administrativo mediante la gestión eficiente de mensajería interna y externa, asegurando la correcta entrega de documentos, el cumplimiento de trámites institucionales y el apoyo oportuno a las distintas áreas del Banco, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones.⭐ REQUISITOS Bachillerato completo con experiencia mínima de 2 años en cargos similares o funciones de mensajería. Licencia de conducir tipo A y B vigente. Motocicleta propia (indispensable). Disponibilidad para realizar actividades operativas y de apoyo administrativo.⭐ CONOCIMIENTOS Conocimiento de rutas y direcciones dentro de la ciudad. Manejo de documentación y trámites administrativos. Normas básicas de tránsito y seguridad vial. Manejo responsable de valores y documentación confidencial. Habilidades de comunicación, organización y puntualidad.⭐BENEFICIOS Pertenencia a un equipo con compromiso y responsabilidad social Ambiente de trabajo positivo y constructivo Seguro de medicina prepagada Seguro de vida Convenios para créditos corporativos

Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!!Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante 50 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Asegurar la disponibilidad de productos o materiales en el momento adecuado, en la cantidad correcta y al menor costo posible. Mediante análisis de datos históricos, tendencias de mercado y colaboración con departamentos clave (ventas, marketing y comercio exterior), para minimizar desabastecimientos, optimizar inventarios y maximizar la eficiencia operativa.TEMAS FUNDAMENTALES Pronóstico de la demanda Gestión de inventarios Planeación de ventas y operaciones Manejo ERP ( SAP de preferencia) Estadística y análisis de datos Negociación proveedores Manejo de forecast, fill rate, nivel de servicio. Conocer y cumplir los procedimientos del SGCS BASC, la norma y estándar BASC y la incidencia al SGCS BASC desde el cargo y las ISO. Realizar seguimiento a la planificación de las importaciones y compras nacionales, garantizando el cumplimiento del plan y la norma BASC para que se cumpla la no contaminación de nuestro producto. Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Título de Tercer Nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en logística, Ingeniería en Estadística e Ingenieria Comercial Análisis profundo de datos, proyecciones y planificación. Manejo de EXCEL Avanzado Manejo de Herramientas de Inteligencia Artificial. Simulaciones en programas estadísticos (Programa R de preferencia.) Ingles Hablado y Escrito. RESPONSABILIDAD DEL CARGO •Realizar el seguimiento de las Ordenes de productos. •Gestionar las ordenes de Compra y requisiciones. •Abastecimiento de productos y dar cumplimiento de fechas. •Recepción de pedidos y mantener la comunicación con sus clientes internos. Beneficios BENEFICIOS EMPRESARIALES: Seguro Medico privado Alimentación.

Obrero de Producción - Sector AlimenticioResumen del PuestoBuscamos un Obrero de Producción con experiencia en el sector alimenticio para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Equipos de Protección Personal (EPP).Responsabilidades Participar en las líneas de producción, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Colaborar en tareas de empaque y manipulación de productos. Seguir las normativas de seguridad e higiene industrial. Reportar cualquier incidencia o desviación en el proceso productivo.Requisitos Experiencia previa de al menos 6 meses en producción, preferentemente en empresas del sector alimenticio. Bachillerato Culminado. Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Conocimiento y uso de Equipos de Protección Personal (EPP). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Actitud proactiva y responsable.

Misión del CargoMonitorear en tiempo real, analizar datos y detectar anomalías en la revisión de alertas generadas por las herramientas de monitoreo para ser notificadas inmediatamente a los niveles de supervisión y control del Área de Monitoreo y Prevención de Fraudes, así como también mantenerse al día con las nuevas tendencias de fraude para mitigar pérdidas financieras, proteger al cliente, el modelo de negoción e imagen institucional de Produbanco. (toman acciones para mitigar los fraudes)Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar las transacciones de medios de pago alertadas por las diferentes herramientas de monitoreo e identificar patrones o actividades sospechosas que puedan indicar fraude. Realizar la investigación exhaustiva de alertas y de debida comprobación de su autenticidad con el cliente. Analizar patrones sospechosos de fraude y comunicar inmediatamente a la supervisión. Atender todos los casos de transferencias, ingreso fallido y demás transacciones no reconocidas en cuentas, reportados por el Centro de Atención al Cliente para su respectivo análisis en base a revisión de logs de trazabilidad de la transacción, de acuerdo con la Matriz de Fraudes. Atender los casos de consulta y eventos de tarjeta de débito y crédito recibidos en el mail genérico de “Seguridades Tarjeta”, para su investigación y atención al cliente interno y externo Atender ingresos o actualizaciones de correos electrónicos solicitados desde Agencias por solicitudes de clientes en el sistema Realizar los informes de análisis de casos por consumos no reconocidos en tarjeta reportados por el Área de Intercambio.Conocimientos Técnico-Funcionales Microsoft Excel Herramientas de gestión y análisis de datos Monitor Plus Estándares, normativas y prácticas de prevención de fraude

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR DE REPUESTOS que resida en la ciudad de Quito:OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Conocimiento en gestión de bodega (recepción, almacenamiento y despacho de repuestos). Manejo de catalogos de repuestos. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso

Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

2. Competencias Técnicas Requeridas Maquinaria : Conocimiento profundo de marcas de prestigio Complicaciones: Capacidad para intervenir cronógrafos, fases lunares y calendarios perpetuos. Habilidades de Taller: Desarmado, limpieza (ultrasonido) y lubricación técnica. Ajuste de marcha y cronocomparación. Pruebas de hermeticidad y estanqueidad. Pulido y restauración de cajas y brazaletes (deseable).3. Requisitos Blandos Atención al detalle: Precisión milimétrica y orden extremo en el banco de trabajo. Paciencia y Ética: Manejo honesto de piezas de alto valor y repuestos originalesPerfil Senior: Estamos abiertos a candidatos en edad de jubilación o con amplia trayectoria que busquen estabilidad laboral en un entorno de prestigio.

Jefe de Calidad Hospitalaria – Gestión de Riesgos y Mejora ContinuaDescripción de la empresa: Importante centro hospitalario, comprometido con la excelencia clínica y la seguridad del paciente, busca profesional para liderar su Unidad de Calidad.Funciones principales: Diseñar, implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente. Liderar proyectos de mejora continua (ciclos PDCA, Six Sigma, Lean Healthcare). Coordinar auditorías internas y externas (acreditaciones, certificaciones, habilitaciones). Gestionar la notificación, análisis y mitigación de eventos adversos y riesgos clínicos. Capacitar al personal en buenas prácticas, protocolos y estándares de calidad. Supervisar indicadores clave (tasa de infecciones, reingresos, satisfacción del paciente, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo nacional e internacional aplicable al sector salud.Requisitos excluyentes: Título universitario en Medicina, Enfermería, Ingeniería en Gestión de Calidad, Administración de Salud o carreras afines. Especialización o maestría en Calidad en Salud, Gestión de Riesgos o Administración Sanitaria. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hospitalario. Conocimiento en normativas de acreditación (ej. Joint Commission, CENABAST, o ente local según país). Manejo de herramientas estadísticas y de indicadores de salud.Competencias deseables: Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Dominio de paquete Office y software de gestión hospitalaria.Ofrecemos: Contrato estable y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en institución líder en salud. Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente laboral orientado a la innovación y la calidad.

Jefe de Calidad Hospitalaria – Gestión de Riesgos y Mejora ContinuaDescripción de la empresa: Importante centro hospitalario, comprometido con la excelencia clínica y la seguridad del paciente, busca profesional para liderar su Unidad de Calidad.Funciones principales: Diseñar, implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente. Liderar proyectos de mejora continua (ciclos PDCA, Six Sigma, Lean Healthcare). Coordinar auditorías internas y externas (acreditaciones, certificaciones, habilitaciones). Gestionar la notificación, análisis y mitigación de eventos adversos y riesgos clínicos. Capacitar al personal en buenas prácticas, protocolos y estándares de calidad. Supervisar indicadores clave (tasa de infecciones, reingresos, satisfacción del paciente, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo nacional e internacional aplicable al sector salud.Requisitos excluyentes: Título universitario en Medicina, Enfermería, Ingeniería en Gestión de Calidad, Administración de Salud o carreras afines. Especialización o maestría en Calidad en Salud, Gestión de Riesgos o Administración Sanitaria. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hospitalario. Conocimiento en normativas de acreditación (ej. Joint Commission, CENABAST, o ente local según país). Manejo de herramientas estadísticas y de indicadores de salud.Competencias deseables: Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Dominio de paquete Office y software de gestión hospitalaria.Ofrecemos: Contrato estable y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en institución líder en salud. Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente laboral orientado a la innovación y la calidad.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Tercer nivel / Técnico Superior en Seguridad y Salud Ocupacional (indispensable). Conocimiento de la Norma ISO 45001.Competencias: Trabajo en equipo Orientación a resultados Capacidad Analítica Organización, planificación y gestiónFunciones/ Responsabilidades: Implementación y seguimiento del Sistema de Gestión (ISO 45001). Identificación de riesgos, investigación de incidentes y reporte de KPIs Gestión de organismos paritarios, planes de capacitación y cumplimiento legal. Requisitos:

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GERENTE ON TRADE NACIONAL Base: Quito o GuayaquilEn Gerardo Ortiz (GO Corp) nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente On Trade Nacional que lidere la estrategia comercial del canal moderno y on trade a nivel país.Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en consumo masivo (bebidas o licores) • Sólida experiencia en canal on trade y canal moderno • Manejo de equipos comerciales a nivel nacional • Conocimiento del mercado y desarrollo de marca • Movilización propia indispensableResponsabilidades clave • Liderar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional • Impulsar el posicionamiento de marca en el canal on trade • Gestionar relaciones comerciales y negociaciones estratégicasHabilidades y competencias • Liderazgo estratégico y orientación a resultados • Alta capacidad de negociación y relacionamiento comercial • Pensamiento estratégico y planificación • Comunicación efectiva y desarrollo de equiposRequisitos adicionales • Disponibilidad inmediata • Disponibilidad para movilización a nivel nacionalBuscamos un perfil con visión comercial, liderazgo y capacidad de ejecución para potenciar el crecimiento de nuestras marcas.Requisitos:

Misión: Liderar y coordinar los procesos de almacenamiento y control de inventarios de insumos, materiales y producto terminado, asegurando la disponibilidad oportuna para la operación. Garantizar una gestión eficiente de inventarios que evite quiebres de stock, optimice la rotación, minimice pérdidas y asegure una logística ágil y oportuna, cumpliendo con los procedimientos establecidos y estándares de la compañía.Responsabilidades principales: Coordinar y analizar los niveles de inventario para planificar oportunamente las compras. Garantizar la disponibilidad de insumos y productos para la continuidad operativa. Consolidar y analizar pedidos de productos consumibles, gestionando su aprobación conforme al presupuesto. Monitorear reportes de consumo y stock para estimar días de inventario y prevenir quiebres. Controlar niveles mínimos y máximos de inventario para asegurar el abastecimiento continuo. Coordinar con el área técnica la rotación de productos, evitando pérdidas por caducidad. Planificar y supervisar la toma física de inventarios mensuales. Gestionar y coordinar rutas de transporte interno y externo para el cumplimiento de requerimientos. Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos (caja chica, limpieza, etc.) según políticas internas. Identificar y evaluar oportunidades de mejora continua, analizando su viabilidad costo-beneficio.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, CPA o carreras afines. Experiencia previa en manejo de inventarios, bodegas o cadena de suministro de 3 a 5 años. Conocimientos en control de inventarios, rotación de productos y planificación de abastecimiento. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cayambe. Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.Conocimientos: Gestión de inventarios - avanzado Manejo de personal - avanzado Habilidad numérica - avanzado Microsoft Office - intermedioAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

Funciones principales: Brindar atención personalizada a huéspedes (check-in / check-out). Gestionar reservas y solicitudes en sistema hotelero. Atender requerimientos y resolver novedades de forma oportuna. Coordinar con áreas operativas para garantizar una experiencia excepcional. Promover servicios del hotel y fidelizar clientes.Requisitos: Inglés avanzado (indispensable). Experiencia en atención al cliente (hotelera deseable). Excelente comunicación, presencia y orientación al servicio. Disponibilidad para turnos rotativos.

Asesor Comercial de Vehículos Livianos - Quito ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos. * Identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre. * Realizar cotizaciones y seguimiento a clientes potenciales. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una excelente experiencia. * Cumplir metas comerciales establecidas. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos. * Conocimiento en vehículos livianos y camionetas. * Contar con cartera de clientes. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un ANALISTA DE MARKETING DIGITAL para la ciudad de Quito.Los candidatos deberán acreditar formación académica en Marketing – Comercial, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Con experiencia de unos 2 a 3 años en cargos similares, en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en marketing Digital.La persona será responsable de realizar la gestión de proyectos (Actividades, Timing, Presupuesto, Facturas), gestión y monitoreo de material promocional, Benchmark competencia. Reportes y análisis de datos, así como negociaciones con proveedores.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Marketing – Comercial, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Con experiencia de unos 2 a 3 años en cargos similares, en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en marketing Digital.La persona será responsable de realizar la gestión de proyectos (Actividades, Timing, Presupuesto, Facturas), gestión y monitoreo de material promocional, Benchmark competencia. Reportes y análisis de datos, así como negociaciones con proveedores.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria, especialmente en el manejo de Impuestos, retenciones en la fuente e IVA. Capacidad para registrar y clasificar las facturas de compras y ventas, así como el IVA de cada una. Manejo de contabilidad de viáticos: registro de liquidaciones de viáticos, conciliaciones y justificación de gastos. Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores: registro y control de pagos, fechas y condiciones acordadas. Dominio de Excel: creación de hojas de cálculo, manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. Disponibilida a jornada completa Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife - Marca Directa!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Quito y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo (¡indispensable!) Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (¡deseable!) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!