Menor a 6 días
Pichincha
Quito
Semi Sr
¿Tienes experiencia vendiendo servicios de telefonía celular o telecomunicaciones a empresas? Esta oportunidad es para ti.SOBRE NOSOTROSSomos una empresa sólida y en crecimiento, especializada en soluciones de telefonía móvil para clientes corporativos y PYMES. Buscamos profesionales comerciales con actitud, disciplina y orientación a resultados que deseen desarrollar una carrera en ventas B2B.¿QUÉ HARÁS EN ESTE CARGO? Prospectar nuevos clientes mediante llamadas telefónicas, correo electrónico, whatsapp y otras herramientas comerciales. Agendar y concretar reuniones presenciales y/o virtuales con clientes interesados. Diseñar y enviar propuestas comerciales según las necesidades del cliente. Registrar de forma precisa todas las interacciones en el CRM. Realizar seguimiento y cierre de ventas. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos por la Gerencia Comercial. Entregar la documentación requerida para la activación de cada cliente.PERFIL QUE BUSCAMOSIndispensable Experiencia comprobable en ventas B2B de telecomunicaciones. Haber trabajado en distribuidores de telefonía celular, operadores móviles o empresas del sector telecomunicaciones. (deseable) Experiencia realizando prospección en frío y gestión de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial. Orientación a resultados y tolerancia al rechazo comercial.ImportanteEste cargo requiere una dinámica comercial activa, incluyendo llamadas de prospección diaria a clientes potenciales, seguimiento constante y cumplimiento de metas. Buscamos personas que disfruten los retos comerciales y quieran construir resultados de largo plazo.TE OFRECEMOS Sueldo fijo + comisiones sin límite. Bono de Movilización Afiliación al IESS. Contrato indefinido con período de prueba. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa con proyección. Excelente ambiente de trabajo y enfoque en desarrollo profesional. Horario de trabajo de 09:00 a 18:00¿TE INTERESA?Postula si cuentas con experiencia real en ventas corporativas de telefonía o telecomunicaciones y deseas formar parte de un equipo comercial orientado al alto desempeño.
Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asistente de Operaciones que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Asegurar el cumplimiento de los proceos de venta en el area de servicio. Comprobar que los valores cargados a la orden de trabajo tengan relación con lo solicitado por el cliente y realizado por el taller incluye la relación repuestos - mano de obra. Control de facturas de proveedores, que se cobre al cliente y que relice el pago de acuerdo a las políticas de la empresa. Realizar el seguimiento diario de la bitácora de órdenes de trabajo, auditar de manera cíclica información del sistema Vs. vehículos en taller. Inventario mensual de las bodegas virtuales de taller, información del sistema validado en con la existencia física incluyendo bodegas de taller. Revisión traslados de stock desde la solicitud. Ejecución de notas de crédito, refacturación y control de cartera. Realizar seguimientos de repuestos pendientes de importación (Garantías, seguros, flotas etc) / VOR Generar estados de cuenta de flotas para obtención de presupuestos / Facturación especialREQUISITOS: Contar con estudios en Administración de Empresas, Comercial o Procesos. Mínimo 2 años de experiencia en la atención en talleres de mecánica y colisiones. Enfoque en auditoria de procesos. Gestión de relaciones y negociación. Alta capacidad de trabajo en campo, autogestión y disciplina en el seguimiento de planes en múltiples sucursales. Conocimiento operativo de taller.COMPETENCIAS: Negociación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Orientación al cliente Comunicación Eficaz Trabajo en equipo Liderazgo
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar una RECEPCIONISTA que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Atender de manera oportuna y eficiente al personal y clientes a través de la central telefónica y personalmente, manteniendo altos estándares de servicio al cliente. Realizar labores administrativas que sean enconmendadas. Recibir y entregar la correspondencia externa a sus destinatarios en las diferentes áreas. Recibir y transferir las llamadas internas y externas. Receptar las llamadas del personal de ventas en su ausencia y registrar los datos de clientes en la base de datos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en curso o culminados en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Mínimo dos años de experiencia en cargos como: Recepcionista, Atención al Cliente, Secretaria. Manejo del paquete office nivel intermedio. De preferencia técnicas de secretariado. De preferencia formación en Servicio al Cliente.Competencias: Manejo de relaciones interpersonales. Trabajo en equipo. Proactiva Orientación al cliente interno/externo. Comprometida.
Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE F&I que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Revisar y perfilar solicitudes de crédito. Despachar solicitudes a diferentes bancos y financieras para revisión de crédito. Efectuar un seguimiento a los clientes que se encuentran en proceso de la compra del vehículo y generar los cierres de negocios. Llamar a clientes para renovación de seguros y registro. Apoyar a los asesores de ventas en trámites de financiamiento con los vehículos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas o seguros. Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector automotriz o banca. Mínimo 3 años de experiencia. Conocimiento de procesos crediticios y seguros. Manejo de base de datos. Manejo de paquete office, principalmente Excel nivel intermedio.COMPETENCIAS: Excelencia en el servicio Planificación/Organización Orientación al cliente Capacidad de análisis Trabajo en equipo
Alta revisión de perfiles
ANALISTA DE COMPRASBuscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional responsable de gestionar los procesos de compras, evaluación de proveedores y seguimiento de requerimientos internos, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos de la organización.Principales funciones Gestionar requerimientos de compra de diferentes áreas. Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores. Elaborar cuadros comparativos y dar seguimiento a procesos de compra. Coordinar la recepción y entrega de bienes. Mantener actualizada la documentación y registros de compras. Apoyar el control de inventarios, activos y procesos administrativos relacionados. Generar reportes e información de seguimiento del área.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento o adquisiciones. Manejo de Excel intermedio. Experiencia en elaboración de cuadros comparativos y gestión de proveedores. Deseable conocimiento de ERP, inventarios, Kardex o licitaciones.Competencias Organización y seguimiento. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio interno. Trabajo en equipo y cumplimiento de procesos.Si cumples con el perfil y buscas nuevos retos profesionales, ¡te invitamos a postular!
¿Buscas un rol donde realmente aprendas, ganes experiencia práctica y te expongas a distintos escenarios contables? Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tu criterio técnico trabajando con múltiples clientes y operaciones reales.Lo que harás Registrar y procesar compras, gastos, ingresos, provisiones y ajustes contables. Validar comprobantes (facturas, notas de crédito, liquidaciones), asegurando correcta aplicación de IVA y retenciones. Realizar cruces con el SRI: ATS, retenciones y comprobantes electrónicos. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Ejecutar conciliaciones (proveedores, impuestos, anticipos, etc.). Manejar información contable de múltiples clientes con alto volumen transaccional.Lo que buscamos Graduado/a en Contabilidad y Auditoría (obligatorio). 2 años como asistente contable. Experiencia en empresas con +1000 transacciones mensuales. Manejo de IVA, retenciones, ATS y comprobantes electrónicos. Experiencia con ERP (Contífico, SAP u otros). Excel intermedio y dominio de Office. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana. Experiencia en outsourcing contable o manejo de múltiples clientes.Lo que valoramos Ganas de aprender y desarrollarse Orden y atención al detalle Responsabilidad y compromisoBeneficios Seguro médico privado Seguro de vida Plan dental Asesoría emocional y psicológica Acompañamiento nutricional Día libre por tu cumpleaños Bono anual por cumplimiento de objetivos ✈Viaje anual con el equipo Auspicio de estudios (maestrías y especializaciones)
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un JEFE DE TALLER que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Cumplir con el presupuesto de facturación asignado al taller. Acompañar a ventas en citas de clientes claves del negocio. Administrar centro de colisiones. Realizar pruebas de ruta con vehículos en caso de reparaciones que lo ameriten. Evaluar la calidad de los trabajos realizados por empresas proveedoras. Garantizar que se realice la inspección de carrozado en vehículos nuevos. Controlar la entrega de repuestos al personal técnico. Realizar el seguimiento de repuestos en caso de no existir stock en bodega.REQUISITOS: Experiencia en el sector automotor. Mínimo 3 años de experiencia en el cargo y funciones detalladas, liderando equipos de taller. Conocimiento de sistemas de inyección electrónica a diesel. Manejo herramientas de diagnóstico. Conocimiento de mecánica a diesel y gasolina.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Manejo de conflictos Negociación Dirección de Equipos de Trabajo Capacidad de análisis
Buscamos un profesional estratégico, organizado y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos. Esta posición será responsable de estructurar, planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos institucionales, culturales, corporativos y de cooperación nacional e internacional.Responsabilidades principales: Desarrollar y estructurar proyectos desde su etapa conceptual hasta su ejecución. Elaborar planes de trabajo, cronogramas, presupuestos e indicadores de gestión. Coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Preparar propuestas, informes ejecutivos y presentaciones institucionales. Gestionar alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos internacionales. Identificar oportunidades de financiamiento, patrocinio y cooperación. Supervisar el avance de los proyectos y generar reportes periódicos para la Dirección General. Proponer mejoras continuas en procesos, metodologías y planificación institucional.Perfil requerido: Título universitario en Administración, Gestión de Proyectos, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Comercial, Ciencias Políticas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, planificación y gestión de proyectos. Conocimiento en elaboración de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados. Excelente capacidad de organización, análisis y planificación estratégica. Habilidades de redacción ejecutiva y elaboración de propuestas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Deseable experiencia en organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional, eventos, cultura o desarrollo institucional.Competencias: Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Alto nivel de responsabilidad y seguimiento.Modalidad: PresencialUbicación: Quito, Ecuador.Postulación: Enviar hoja de vida al correo indicando en el asunto: Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos.Buscamos personas que transformen ideas en proyectos concretos y que tengan la capacidad de planificar con visión, ejecutar con orden y generar impacto real.
Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas de SAC según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia.
COMERCIALES DE TECNOLOGÍA JUNIOR/SENIOR QUITO REQUISITOS - Egresados o graduados en carreras Administración, Marketing, Comercial, Tecnología o afines. - Experiencia de 1 a 3 años en áreas comerciales y en desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. - Manejo de herramientas de Office. - Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones comerciales. RESPONSABILIDADES - Gestión y captación de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio. - Elaboración de cotizaciones, promociones y seguimiento comercial. - Desarrollo de reportes de ventas, análisis de mercado y competencia. - Visitas a clientes y puntos de venta, apoyo en demostraciones comerciales. - Atención y servicio al cliente, brindando acompañamiento durante todo el proceso.COMPETENCIAS - Comunicación asertiva. - Solución de problemas. - Trabajo en equipo.
Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 3 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana o gran dotación.Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privado
Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Sur de QuitoRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al norte , disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.
🎬 ¿Te apasiona contar historias a través del contenido audiovisual en redes sociales?En la Universidad de Las Américas (UDLA) buscamos un/a Creador/a de Contenidos Audiovisuales para desarrollar piezas audiovisuales y multimedia que comuniquen iniciativas académicas, institucionales y de vinculación a través de plataformas digitales.🎯 Tu misión será: Producir y editar contenidos audiovisuales y multimedia para plataformas digitales, alineados a las estrategias de comunicación y marketing institucional, con el fin de difundir iniciativas, proyectos, eventos y programas de interés para las diferentes audiencias de la Universidad.🔧 Principales responsabilidades: Realizar la preproducción de contenidos audiovisuales para plataformas digitales, campañas institucionales y piezas comunicacionales. Ejecutar la producción audiovisual para sitio web, campañas digitales y canales institucionales. Desarrollar procesos de postproducción mediante edición, musicalización, subtitulación, adaptación de formatos y generación de versiones finales. Realizar coberturas audiovisuales de eventos académicos, institucionales, culturales y comerciales. Generar contenido adaptado a los diferentes formatos y tendencias de las plataformas digitales.✅ Requisitos Título de tercer nivel en Periodismo, Multimedia y Producción Audiovisual, Cine, Comunicación, Marketing o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en creación de contenido audiovisual para redes sociales (Tik Tok, Instagram, Facebook, etc) Manejo avanzado de Microsoft Office 365. Manejo de herramientas Adobe Creative Cloud. Conocimientos en producción audiovisual, edición de video para plataformas digitales, storytelling audiovisual, marketing digital y tendencias de contenido. 📩 PostulaciónSi tienes experiencia creando contenido audiovisual para plataformas digitales y te interesa participar en proyectos, eventos y actividades del ámbito universitario, esta oportunidad es para ti. ¡Esperamos tu postulación!
Consultor en Nómina y CompensacionesEn nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.¿Cuál será tu misión?Liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina y compensaciones, proporcionando análisis e información estratégica que permitan una gestión eficiente de los costos laborales y una propuesta de valor competitiva para nuestros colaboradores. Participarás en proyectos de estructuras organizacionales, presupuestos de personal, valoración de cargos, administración salarial y mejora continuaResponsabilidades Elaborar y ejecutar los procesos de Administración Salarial, Beneficios y Compensaciones. Realizar seguimiento a la ejecución de presupuestos. Ejecutar actividades para la elaboración de nómina quincenal y mensual. Gestionar el registro de novedades (actas de finiquito, remuneración variable, avisos de salida, formulario 107, roles de pago, variación de sueldos). Controlar las provisiones de los beneficios de ley. Ejecutar y garantizar el cumplimiento de pagos de Beneficios Sociales para el registro ante los entes de Control.Requisitos Experiencia comprobada en gestión de nómina, compensaciones y beneficios. Sólido conocimiento de normativas legales y laborales aplicables. Capacidad para el manejo de información sensible y confidencial. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Vendedor de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedor de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente. Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cumbayá y facilidad de movilización hacia el punto de trabajo. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Mercadeo, con base en la ciudad de Quito, para formar parte de nuestro equipo.Objetivo del puestoBrindar soporte operativo, táctico y digital al área de Mercadeo, contribuyendo a la ejecución eficiente de campañas, gestión de contenido y seguimiento de resultados en FAIRIS y FEMEC, empresas líderes en soluciones de vidrio y aluminio.Principales responsabilidades Coordinar campañas y actividades de marketing. Gestionar proveedores, agencias y material publicitario. Coordinar eventos, activaciones y capacitaciones. Gestionar redes sociales y dar seguimiento a métricas de marketing digital. Planificar y desarrollar malla de contenidos para campañas orgánicas y pagadas (Google Ads, LinkedIn, E-mailing y WhatsApp). Dar seguimiento a medios tradicionales. Apoyar en la actualización de sitios web y coordinación con agencias digitales. Elaborar reportes, indicadores y dashboards de marketing. Apoyar la gestión de contenido web, SEO y proyectos digitales. Administrar bases de datos y plataformas CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce u otras). Desarrollo de contenido para medios digitales y tradicionalesRequisitos Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas B2B (deseable en sectores de construcción o industrial). Manejo de Microsoft 365 (Excel y PowerPoint). Conocimiento en Adobe Illustrator, Photoshop y WordPress. Conocimientos en marketing digital, generación de leads, SEO y analítica. Manejo de CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce u otros).Competencias Organización y atención al detalle Proactividad e iniciativa Comunicación efectiva Orientación a resultados Capacidad de coordinaciónValoramos personas con iniciativa, capacidad de coordinación con ganas de aprender y desenvolverse en un entorno dinámico.
Esta Oportinidad es para Ti!📝 Descripción del puesto:Estamos buscando un/a Asistente en desarrollo de sitio Web con visión estratégica, capacidad de liderazgo técnico y sólida experiencia en desarrollo web para liderar proyectos clave y aportar valor desde el primer día.✅ Responsabilidades:-Liderar el desarrollo de aplicaciones web modernas (front-end y/o full-stack).-Diseñar arquitecturas escalables, seguras y eficientes.-Tomar decisiones técnicas clave junto con el equipo de sistemas-Trabajar en conjunto con producto, diseño y QA para entregar funcionalidades de alto impacto.-Gestionar página web de la empresa-Evaluar e implementar nuevas herramientas o tecnologías cuando sea necesario.🎁 ¿Qué ofrecemos?-Salario competitivo acorde al mercado.-Tarjetas de consumo empresarial-Seguro Privado-Estabilidad Laboral-Cultura de trabajo basada en la confianza, autonomía y mejora continua.
En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.
Apoyar en las actividades de Mantenimiento (Automotriz, Pintura, Neumático, Hidráulico, Soldadura, etc.).Asignadas bajo la programación y requerimientos del Técnico mecánico para poner a punto las unidades y dar continuidad a las operaciones de la empresa.Funciones Realizar las actividades de apoyo asignadas con el fin de poner a punto la unidad y se disponga de la misma para atender los requerimientos de los clientes. Realizar actividades de lavado de piezas y disponibilidad para el Técnico mecánico en función de su requerimiento. Custodiar el equipo herramental asignado por la empresa para el cumplimiento de las actividades de mantenimiento asignadas. Solicitar las herramientas e insumos requeridos a la bodega para la ejecución las actividades programadas y/o asignadas. Validar el cumplimiento de las actividades en función de la programación para notificar novedades previo al cierre.
Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la empresa utilizando las herramientas y demás insumos de aseo, acorde a los lineamientos establecidos. Distribuir y entregar interna y externamente todo tipo de correspondencia requeridos por las diferentes área. Realizar trámites de pago de servicios básicos para los socios de la empresa. Solicitar insumos de limpieza y desinfección, para ejecutar sus actividades a la Coordinación de Servicios Administrativos. Atender requerimientos de logística, preparando paquetes y guías requeridas para el envío de valijas de las diferentes áreas de la empresa. Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos de las diferentes áreas de la organización Requisitos:- Bachiller- PlomeriaLicencia tipo A
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Gastronomía y Turismo
Oficios y Otros
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada