9 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr en Quito, Pichincha

Misión: Asegurar la correcta preparación, registro y presentación de la información fiscal de la Compañía, cumpliendo con la normativa tributaria vigente y garantizando procesos eficientes que prevengan contingencias tributarias.Principales Responsabilidades Elaborar y revisar las declaraciones mensuales de impuestos y el Anexo Transaccional Simplificado (ATS). Validar la documentación soporte relacionada con el crédito tributario. Analizar cambios en la normativa tributaria y comunicar oportunamente sus impactos a las áreas involucradas. Registrar contablemente impuestos y mantener actualizados los saldos tributarios. Preparar informes mensuales de impuestos y anexos requeridos por los entes reguladores. Gestionar procesos de devolución de ISD, Impuesto a la Renta y retenciones de IVA. Atender requerimientos del Servicio de Rentas Internas (SRI) y coordinar con áreas internas como Contabilidad, Compras y Tesorería.Perfil profesional: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o Administración de Empresas. 1 a 3 años de experiencia en funciones tributarias. Conocimientos intermedios de legislación tributaria y contable. Manejo avanzado de DIMM-SRI. Excel a nivel intermedio.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

Cooperativa de Ahorro y Crédito de segmento 1 en QuitoDescripción del puesto: Oficial de Crédito / MultiserviciosEstamos buscando a un apasionado Oficial de Crédito / Multiservicios para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada será responsable de realizar análisis de crédito, evaluar solicitudes de préstamos, asesorar a los clientes en productos financieros y promover los servicios de nuestra cooperativa de ahorro y crédito.El candidato ideal deberá demostrar habilidades de comunicación efectiva, capacidad analítica y orientación al cliente. Buscamos a alguien con experiencia en el sector financiero, conocimiento en procesos de crédito y que esté comprometido con brindar un servicio excepcional a nuestros socios.Requisitos:-Cartera de clientes-Experiencia en Cooperativas de Segmento 1 o 2

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 55 años en el mercado, Alianza del Valle cuenta con una trayectoria de éxito, especializada en el apoyo a microempresarios y referente en transformación tecnológica y digital, lo que propicia un crecimiento integral en base a los factores económico, social y ambiental.Planificar y gestionar la recuperación de cartera en mora, a fin de mantener su indicador dentro de lo referencial de acuerdo con los objetivos y metas de la Institución.Requisitos: Estudios superiores, mínimo séptimo nivel de estudios universitarios en administración de empresas o carreras afines. Dos años de experiencia en entidades financieras y posiciones similares (gestor u oficial de recuperación de cartera). Experiencia mínima de 3 años en el área. Experiencia en gestión de campo 100%. Conocimiento en gestión de cartera.Beneficios Atractivo paquete remunerativo. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: afiliación al Iess 100% cubierta, bono de alimentación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.

Gestor de CarteraGestionar cartera también es sostener oportunidades de formación. En este rol, tu capacidad de negociación y organización contribuye a la continuidad de procesos educativos, asegurando una gestión responsable, cercana y orientada a resultados.Propósito del cargoGestionar y recuperar la cartera vencida mediante mecanismos de negociación, asegurando la recaudación conforme a la meta asignada.Principales responsabilidades Gestionar la cartera preventiva y vencida a través de los canales definidos por la organización y la estrategia del área. Asegurar la recaudación de la cartera de acuerdo con las metas asignadas. Atender a usuarios internos y externos en procesos críticos relacionados con productos financieros y cartera. Brindar soporte en la elaboración de reportería de cartera requerida por áreas complementarias durante procesos de cierre financiero. Coordinar con áreas internas para garantizar una gestión operativa eficiente de la cartera.Requisitos obligatorios Título de tercer nivel en carreras Financieras, Administrativas, Derecho o afines. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares de gestión de cartera o cobranza. Conocimientos en cobranza negociada. Manejo de MS Office a nivel intermedio. Habilidades de planificación y organización, comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad.Si te motiva gestionar con criterio, negociar con responsabilidad y aportar desde tu rol enun entorno académico, postula y sigue desarrollando tu carrera profesional.

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

Empresa de consumo masivo busca incorporar un Asistente de Pagos Jr. en la cuidad de Quito.PERFILRealizar los procesos de pagos y registros contables de forma oportuna y precisa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones financieras de la empresa y aportando al control interno y la eficiencia operativa en el área contable.REQUISITOS Educación superior o de tercer nivel en Contabilidad. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares manejo de plataformas bancarias, SAP, y procesos del SRI.PRINCIPALES FUNCIONESEncargado del registro y control de facturas, emisión de retenciones, ejecución de pagos a proveedores, elaboración de fondos de caja y conciliaciones bancarias.BENEFICIOS Desarrollo y crecimiento profesional Tarjeta con descuentos corporativos Descuentos en productos propios Alimentación incluida Seguro Médico Privado

Agente Administrativo Aeroportuario Resumen del Puesto Buscamos un Agente Administrativo Aeroportuario con una excelente presentación y actitud para unirse a nuestro equipo. Serás el enlace clave entre la aerolínea y el pasajero, responsable de garantizar la eficiencia y seguridad en tierra. Responsabilidades Realizar el proceso de facturación (check-in) de pasajeros, incluyendo la verificación de documentos y equipaje. Gestionar el embarque y desembarque de pasajeros, asegurando la correcta documentación y el flujo ordenado. Proporcionar atención especial a pasajeros con necesidades específicas, como movilidad reducida o menores no acompañados. Gestionar incidencias relacionadas con equipaje, retrasos o cancelaciones de vuelos. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia de viaje fluida y segura. Requisitos Excelente presentación personal y actitud de servicio. Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de manera efectiva. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Se valorará experiencia previa en atención al cliente o en el sector aeroportuario.