66 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Quito, Pichincha

Prestigiosa boutique especializada en alta costura y atención personalizada busca incorporar a su equipo una profesional con orientación comercial y excelencia en el servicio al cliente.Perfil requerido: Experiencia comprobable en ventas y atención a clientes de alto nivel. Conocimientos básicos de confección, telas, ajustes y acabados. Excelente presencia, comunicación empática y vocación de servicio. Manejo de sistema de facturación.Funciones principales: Asesorar de manera integral a clientes en la selección de prendas. Acompañar el proceso desde la primera cita hasta la entrega final. Coordinar pruebas, ajustes y seguimiento postventa. Manejo de inventario.Se ofrece: Integración a una marca reconocida. Ambiente profesional, orientado a la excelencia.

Importante Empresa dedicada a la comercialización de telas para cortinería y decoración.Cuenta con varios años de trayectoria en el mercado textil y de decoración, manteniendo una presencia importante dentro del sector de cortinería en Ecuador y Perú. Actualmente trabaja con distribuidores y clientes especializados dentro del rubro de decoración, interiorismo y confección de cortinas. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un VENDEDOR/A DE CAMPO en la ciudad de Quito, con disponibilidad para viajar a Guayaquil y eventualmente a otras provincias como Cuenca.Las funciones principales son: Visita constante a decoradores, talleres y confeccionistas. Desarrollo de clientes cortineros y tiendas especializadas. Visitas a constructoras, proyectos y hoteles. Generación de demanda y posicionamiento de marca. Seguimiento comercial permanente a clientes y distribuidores. Requisitos: Formación académica: Estudios en las carreras de Marketing, Comercial, afines. Experiencia: 2 años en ventas de campo, de preferencia del sector textil o decoración. Conocimientos: Estrategias comerciales para abrir mercado. Indispensable: Vehículo propio. Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo + comisiones + bono adicional Rubro movilización

¿Tienes experiencia vendiendo servicios de telefonía celular o telecomunicaciones a empresas? Esta oportunidad es para ti.SOBRE NOSOTROSSomos una empresa sólida y en crecimiento, especializada en soluciones de telefonía móvil para clientes corporativos y PYMES. Buscamos profesionales comerciales con actitud, disciplina y orientación a resultados que deseen desarrollar una carrera en ventas B2B.¿QUÉ HARÁS EN ESTE CARGO? Prospectar nuevos clientes mediante llamadas telefónicas, correo electrónico, whatsapp y otras herramientas comerciales. Agendar y concretar reuniones presenciales y/o virtuales con clientes interesados. Diseñar y enviar propuestas comerciales según las necesidades del cliente. Registrar de forma precisa todas las interacciones en el CRM. Realizar seguimiento y cierre de ventas. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos por la Gerencia Comercial. Entregar la documentación requerida para la activación de cada cliente.PERFIL QUE BUSCAMOSIndispensable Experiencia comprobable en ventas B2B de telecomunicaciones. Haber trabajado en distribuidores de telefonía celular, operadores móviles o empresas del sector telecomunicaciones. (deseable) Experiencia realizando prospección en frío y gestión de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial. Orientación a resultados y tolerancia al rechazo comercial.ImportanteEste cargo requiere una dinámica comercial activa, incluyendo llamadas de prospección diaria a clientes potenciales, seguimiento constante y cumplimiento de metas. Buscamos personas que disfruten los retos comerciales y quieran construir resultados de largo plazo.TE OFRECEMOS Sueldo fijo + comisiones sin límite. Bono de Movilización Afiliación al IESS. Contrato indefinido con período de prueba. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa con proyección. Excelente ambiente de trabajo y enfoque en desarrollo profesional. Horario de trabajo de 09:00 a 18:00¿TE INTERESA?Postula si cuentas con experiencia real en ventas corporativas de telefonía o telecomunicaciones y deseas formar parte de un equipo comercial orientado al alto desempeño.

JEFE DE MARKETINGObjetivo del cargo: Planificar, dirigir y ejecutar las estrategias de marketing de la organización, fortaleciendo el posicionamiento de la marca, incrementando la generación de demanda y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el plan anual de marketing. Desarrollar campañas publicitarias y promocionales en medios digitales y tradicionales. Gestionar la identidad y posicionamiento de la marca. Analizar indicadores de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Administrar el presupuesto de marketing y evaluar el retorno de inversión (ROI). Coordinar agencias, proveedores y equipos internos. Liderar estrategias de marketing digital, redes sociales y generación de leads. Elaborar reportes de resultados y propuestas de mejora continua.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en marketing. Conocimiento en marketing digital, branding, investigación de mercados y analítica. Manejo de herramientas de marketing y métricas de desempeño. Capacidad de liderazgo, planificación estratégica y orientación a resultados.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos.JEFE COMERCIALObjetivo del cargo: Liderar la estrategia comercial de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento de cartera, fidelización de clientes y rentabilidad del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar el plan comercial anual. Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Establecer metas, indicadores y estrategias para el cumplimiento de objetivos. Identificar oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar relaciones comerciales con clientes estratégicos. Analizar resultados de ventas y proponer acciones correctivas. Coordinar actividades con las áreas de marketing, operaciones y servicio al cliente. Elaborar reportes de gestión y proyecciones comerciales.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en áreas comerciales y al menos 3 años liderando equipos de ventas grandes. Conocimiento en negociación, gestión de clientes, planificación comercial y análisis de indicadores. Manejo herramientas de gestión comercial. Liderazgo, orientación al cliente y enfoque en resultados.Ofrecemos: Salario competitivo más beneficios de ley. Bonificación por cumplimiento de objetivos.

¡Buscamos Asesor Comercial Todo Terreno!¿Te apasiona el mundo de las ventas, eres organizado y te encanta moverte por la ciudad? Somos una empresa de publicidad y material POP, estamos creciendo a pasos agigantados y buscamos a nuestro próximo jugador clave.No buscamos a un vendedor de escritorio; buscamos a un Asesor Comercial 360° que se ponga la camiseta y sea el motor tanto de las ventas como de la entrega final a nuestros clientes.¿Cuáles serán tus retos? Gestión Comercial: Buscar nuevas oportunidades de negocio, atender requerimientos y armar/enviar propuestas comerciales irresistibles a nuestros clientes. Logística y Operaciones: Coordinar con proveedores, hacer seguimiento a la producción y retirar mercadería cuando sea necesario para garantizar los tiempos de entrega. Servicio Postventa: Asegurar que el cliente reciba su merchandising exactamente como lo soñó.¿Qué necesitas para postular? Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o áreas comerciales (si es en el sector de publicidad, imprenta o merchandising, ¡tienes puntos extra!). Movilidad propia (Auto) Habilidad para armar cotizaciones, usar herramientas digitales y excelente ortografía. Actitud proactiva, organizad y con alta capacidad para resolver problemas sobre la marcha.¿Qué ofrecemos? Modalidad: Freelance Compensación: Monto base + Atractivo esquema de comisiones por ventas cobradas + Bono movilización. Flexibilidad: Manejo de tu propio tiempo basado en cumplimiento de objetivos.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Requerimos de Despachadores de combustible para Quito en el sector norte de la ciudadPrincipales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Venta de promociones y productos complementarios al servicio Facturar los consumos de combustible conforme los lineamientos tributarios vigentes Realizar el proceso de servicio siguiendo las normas de seguridad establecidas Custodio del inventario de productos complementarios durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos. Entregar el efectivo y documentos para cerrar el turno sin novedades Realizar depósitos de dinero (efectivo y cheques) constantemente en la caja fuerte asignada dependiendo de las normas establecidas Suministrar combustible, lubricantes, aditivos o cualquier otro producto disponible para la venta a los vehículos para alcanzar metas de presupuesto del mes. Requisitos: Requisitos : Indispensable ser bachiller Saber utilizar computadora en un nivel medio Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley

📍 Quito | Asesor Comercial¿Te apasionan las ventas, el contacto con clientes y los retos comerciales?Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Comercial orientado/a a resultados, con habilidades para generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de confianza y acompañar a los clientes en la toma de decisiones.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar el proceso integral de ventas, desde la prospección hasta el cierre comercial, contribuyendo al crecimiento de la organización y al cumplimiento de los objetivos establecidos.✅ Requisitos✔ Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, salud, telecomunicaciones, inmobiliario o sectores afines.✔ Bachiller o estudiante de carreras como Marketing, Administración de Empresas, Finanzas, Comercial o afines.✔ Experiencia en prospección de clientes y trabajo de campo.✔ Conocimientos en negociación, técnicas de ventas y cierre comercial.✔ Manejo básico de herramientas informáticas y CRM.✔ Orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de relacionamiento.✨ Ofrecemos💰 Atractivo esquema de comisiones sin techo.🏆 Bonos e incentivos por cumplimiento.🎁 Premios diarios, semanales, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.🤝 Capacitación y acompañamiento constante.📩 Si te motivan los desafíos comerciales y buscas desarrollar tu carrera en ventas, ¡postula ahora!

Buscamos un COORDINADOR/A DE SEMILLAS (todo el país)RequisitosIngeniero Agrónomo, Agropecuario, Agroindustrial y/o afinesExperiencia de preferencia de 3 a 5 años en ventas agrícolas o insumos agropecuariosConocimiento de semillas de hortalizas, frutales y nutrición vegetalManejo de herramientas digitales (excel, reportes comerciales y CRM)Licencia de conducir y disponibilidad para viajarFunciones PrincipalesManejo y supervisión de personalAcompañar al equipo de vendedores en campoBrindar soporte técnico y comercial a clientes (agricultores, distribuidores)Acompañar en dias de campo, charlas y capacitaciones para fortalecimiento de relaciones con los clientesIdentificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de estratégias para incrementar la participación de mercadoBeneficiosLos dados por la leyBeneficios corporativosSalarios competetitivos

Importante Multinacional de Telecomunicaciones, busca personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para promover servicios de internet Bachiller, cursando estudios universitarios o graduados Deseable: 6 meses en ventas de campo. Indispensable: disponibilidad para trabajar vendiendo puerta a Puerta en distintas zonas de Guayaquil Estabilidad laboral, utilidades, sueldo básico más bonos y comisiones. Requisitos: Experiencia de 6 meses en ventas Beneficios Sueldo comisionesbonos por cumplimientomovilizacion

Buscamos un/a Asistente Comercial proactivo/a, organizado/a y con orientación al cliente para brindar soporte administrativo y operativo al área comercial de una firma boutique especializada en aduanas y comercio exterior. Que brinde soporte al área comercial y contribuya al crecimiento del negocio mediante el seguimiento de prospectos, la coordinación de actividades comerciales y la gestión de información en CRM. ✅ Requisitos:✔ Estudiante de últimos semestres, egresado/a o profesional en Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.✔ Entre 6 meses y 1 año de experiencia en cargos como Asistente Comercial, Asistente de Ventas, Ejecutivo/a Comercial Junior o posiciones similares.✔ Manejo intermedio de Excel, CRM y herramientas digitales.✔ Conocimientos en seguimiento comercial, atención al cliente y elaboración de cotizaciones.✔ Deseable conocimiento en comercio exterior, logística o aduanas.✨ Ofrecemos:📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.🌎 Aprendizaje continuo en comercio exterior y aduanas.💰 Sueldo fijo más esquema de comisiones y bonos por cumplimiento.🎓 Capacitación y acompañamiento directo de Gerencia.🤝 Excelente ambiente laboral y exposición a procesos comerciales estratégicos.📩 Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado, ¡postula ahora!

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda orientados al cumplimiento de metas, con excelente atención y asesoría al cliente para nuestra temporada escolar en Sierra (Quito norte, centro, sur y valles).Funciones principales: Cumplimiento de metas de ventas mensuales. Atención y asesoría personalizada al cliente. Recepción y reposición de mercadería. Mantener la correcta exhibición de productos. Cambio de precios según lineamientos del local. Apoyo en promociones y campañas comerciales. Revisión de alarmas y control de productos. Gestión de devoluciones de mercadería. Reporte de requerimientos y novedades del local. Apoyo en actividades asignadas por el encargado de tienda. Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación Beneficios Salario fijoBeneficios de ley

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar y desarrollar cuentas clave (retailers, cadenas, clientes especializados de la línea de electrodomésticos) para maximizar ventas, rentabilidad y presencia de las marcas en las líneas de electrodomésticos mayor y menor, asegurando satisfacción del cliente y ejecución de la estrategia comercial de la corporación.Reporta a: Dirección Comercial. Subordinados: Promotores especializados de la categoría.Responsabilidades Gestionar y fortalecer relaciones con los clientes asignados y buscar la incorporación de nuevos clientes al portafolio comercial de la corporación. Crear estrategias y ejecutar planes comerciales por cliente (mix de productos, promociones, etc.) que garanticen crecimiento de nuestro portafolio de marcas (share de nuestras marcas en portafolio del cliente). Negociar precios, márgenes, condiciones de crédito y promociones con cada cliente siguiendo los lineamientos comerciales de la corporación. Elaborar estrategias conjuntas de sell out para garantizar la rotación de inventario adecuada; evitar obsolescencia en el piso de venta del cliente. Coordinar con logística el despacho de producto de acuerdo a los lineamientos del cliente, resolver inconvenientes cuando se presenten. Coordinar con trade marketing todas las actividades relacionadas a la presencia de la marca en el punto de venta y gestionar estrategias conjuntas con el cliente. Gestionar la cobranza efectiva conforme las políticas establecidas por la Gerencia Financiera. En cuanto al servicio postventa, gestionar los requerimientos del cliente de manera proactiva para proteger la relación comercial. Monitorear permanentemente precios, promociones y actividades de la competencia en el piso de ventas del cliente. Trabajar en coordinación con la jefatura comercial el plan de visitas a los pisos de venta de los clientes a nivel nacional.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de office. Gestión de cuentas estratégicas Conocimiento del canal cadenas tradicional. Análisis de mercado (COBUS, GFK, y otros.) Conocimiento procesos de retail, órdenes de compra, coordinación con cadenas, negociaciones y trade marketing. Manejo de herramientas CRM, reportes de ventas y análisis de información de las ventas y stock del cliente.Competencias clave Habilidad de negociación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión operativa y comercial. Proactividad y resolución de problemas. Orientación a resultados. Compromiso, ética e integridad.ExperienciaMínimo 3 años en cargos similares manejando categorías, líneas dentro de las cadenas de retail o marcas con presencia fuerte en estos canales (La Ganga, Comandato, Artefacta Unicomer, CRECOS (CRESA), ICESA (CRESA), Marcimex, Jaher, Point, DePrati, TIA, PYCCA.Formación AcademicaTítulo de Tercer nivel en Administración, Economía, Marketing o carreras afines. De preferencia título de cuarto nivel.Requisitos Viajes alrededor del país. Edad 30 - 50 años

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio