Menor a 1 mes
Pichincha
Quito
Junior
Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. El día a día como PASANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO en la ciudad de QUITO consiste en realizar actividades como: Dar soporte en reclutamiento y selección de personal en procesos a nivel nacional. Dar soporte en reclutamiento y selección de personal para plazas fijas y por temporada alta. Generación de bases de candidatos en posiciones recurrentes. Soporte en entrevistas de personal. Soporte en aplicación de evaluaciones a los candidatos. Disponibilidad para participar en activaciones de personal BTL. Requisitos: Estudiante de últimos semestres de carreras como: Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ing. Comercial. Contar con disponibilidad de tiempo completo Tener disponibilidad inmediata. Deseable contar con un dispositivo Android (doble entrada de chip) o contar con otro dispositivo móvil para laborar. Deseable experiencia previa en Reclutamiento y Selección de Personal mas no es excluyente si no cuenta con dicha experiencia. Beneficios Beneficios establecidos a lo establecido en la ley de pasantías + beneficios corporativos + chip corporativo (llamadas ilimitadas y datos móviles) + Laptop para laborar.
Profesional en el área contable CPA, o Carreras afines, experiencia mínima 3 años.Asistente contable que apoye al departamento financiero gestionando las tareas contables diarias. Sólidos conocimientos contables: Revisar, ordenar, clasificar y registrar los comprobantes de compra en el sistema contable Registrar las provisiones del mes (pagos a proveedores, información de activos, etc.) de las unidades de negocio asignadas. Elaboración de Flujo de efectivo. Verificar los movimientos registrados en las cuentas y la información del sistema contable. Realizar el cierre contable de la unidad de negocio asignada (cronograma de cierre de mes contable). Realizar el análisis de cuentas contables de la unidad de negocio asignada, así como la corrección y validación de saldos de cuentas contables. Verificar el cálculo de retenciones, Anexos al SRI. Elaborar la liquidación de impuestos de manera mensual. Análisis de costos (ingresos y egresos). Manejo de inventarios.
Estamos en búsqueda de un Asesor/a de ventas para punto de venta físico en Valle de los Chillos, con conocimientos en medicina natural y suplementación deportiva, con competencias en ventas y que garantice una buena experiencia en atención a nuestros clientesRequisitos Título Bachiller Experiencia de 1 año mínimo en cargos similares como dependiente de local o asesor / promotor en locales de medicina natural o farmacias. Excelente habilidades de comunicación. Actitud proactiva y empática. Conocimiento de manejo de caja, inventario y datafast. Conocimiento en técnicas de ventas. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Insdispensable vivir en Valle de los Chillos o sectores aledaños.Sueldo acorde al mercado laboral + Bonificaión + Alimentación + Beneficios de ley
Empresa multinacional que brinda soluciones de trazabilidad en el rastreo de combustibles. El Operador de Marcación es responsable de asistir al Supervisor/Jefe de Equipo de Marcación en todas las actividades realizadas en el punto de marcación.Principales responsabilidades: Ejecutar de manera correcta, oportuna y precisa la actividad física de marcación de cada camión cisterna de combustible. Identificar el camión cisterna o remolque que será marcado, comparando las placas de identificación con la información consignada en la Orden de Marcación. Verificar y reconfirmar, junto con el conductor del camión y el representante del depósito, que el volumen y tipo de combustible cargados coincidan con la información indicada en la Orden de Marcación. Informar inmediatamente al Supervisor de Marcación sobre cualquier discrepancia detectada entre la Orden de Marcación y el camión/remolque asignado (volumen, tipo de combustible, etc.). Una vez completada la marcación, asegurar que el representante del depósito y el conductor firmen la Orden de Marcación en los espacios correspondientes y firmar también el documento para validar y confirmar el proceso. Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad, incluyendo el uso de equipos de protección personal tales como overoles, guantes, botas, gafas de seguridad, mascarillas y cualquier otra medida de seguridad establecida por la empresa. Requisitos: Perfil Educación secundaria completa. Mínimo tres años de experiencia en cargo de logística o despacho de combustibles. Conocimientos básicos de matemáticas. Agilidad física.Competencias Personales Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. Alto sentido de responsabilidad y compromiso con sus funciones. Orientación a la calidad y a los resultados. Habilidades de comunicación oral y escrita. Organización y eficiencia en el trabajo. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Puntualidad y responsabilidad indispensables. Beneficios Salario atractivo en el mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación
Nos encontramos en la busqueda de un nuevo colaborador para que cumpla las funciones de Asistente Administrativo (a) y sea el responsable del manejo de la Gestión Documental del área.FUNCIONES PRINCIPALES:Organización de forma adecuada el repositorio de documentos tanto fisicos como digitales garantizando versionamiento de los documentos.Reportes quincenal y mensual del porcentaje de avance del control documental de los diferentes proyectosActualización continua de bases de datos.Desarrollar e implementar técnicas de control documental aplicables a proyectos de construcciónReportar osbervaciones desviaciones y porcentajes de cumplimiento de las actividades organizativas y de control documental que permitan mantener el historial, la trazabilidad y el archivoAsegurar consistencia, calidad y validación de información previa emisión para clientes internos y externosManejo de repositorios documentales para clientes del sector público y privado. Revisión y Elaboración de documentos & requisitos pre-contractuales que le sean solicitados. Entrega de documentación organizada y disponible para las diferentes áreas de la empresa, que les permita participar activamente en reuniones de seguimiento documental Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas/económicas para la participación en licitaciones públicas y privadas.Gestión de seguridad de la información y protección de documentos confidenciales.CONOCIMIENTOS TECNICOS:Documentación y gestión de procesos y procedimientos.Buenas prácticas en seguridad de la información.Manjeo de herraminetas tecnológicasHABILIDADES:Organización y atención al detalle.Capacidad de análisis y solución de problemas.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Orientación a la mejora continua.Manejo de Información confidencialFORMACIÓN ACADÉMICA:Profesional en administración de empresas, tecnología superior en gestión documental.EXPERIENCIADe un año en sistemas de gestión documental, Sistemas de administración de documentos SAT.Beneficios:Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte.
Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable disponibilidad tiempo completo.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercial
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos. Nuestros 116 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser el próximo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Dar Soporte en Recursos Humanos en el area Servicios Compartido y nominaRequisitos:Educación Cursando: Psicologia Industria, Psicologia Organizacional Administración de Empresas, Ingeniería de RRHHBeneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Proponemos un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
En Quala Ecuador, ¡Buscamos a los Mejores!Te invito a formar parte de Quala Ecuador, una Multinacional de Consumo Masivo que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas como: Saviloe, Amper, Vive 100, Suntea, Sabores YA, BonIce, Ricompleto, Nutribella.PREVENDEDOR - QUITOSi quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latino América donde te apasionaras con tu trabajo, y vivirás un ambiente positivo.¡Esta Oportunidad es para TI!Como prevendedor serás responsable de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.REQUISITOS Ser BACHILLER Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos o bebidas) Tener MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.¡¡¡¡¡POSTÚLATE!!!!
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Oficios y Otros
Producción y Manufactura
Recursos Humanos y Capacitación
Marketing y Publicidad
Ingenierías
Full-time
Part-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
Empresa sin verificar