1.609 empleos para Presencial en Quito, Pichincha

Asistente de CarteraUbicación: QUITO🎓 Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Conocimientos sólidos en:Normativa tributaria legal Análisis de cartera 🎁 Ofrecemos: Beneficios de ley Alimentación Seguro médico privado Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un JEFE DE TALLER que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Cumplir con el presupuesto de facturación asignado al taller. Acompañar a ventas en citas de clientes claves del negocio. Administrar centro de colisiones. Realizar pruebas de ruta con vehículos en caso de reparaciones que lo ameriten. Evaluar la calidad de los trabajos realizados por empresas proveedoras. Garantizar que se realice la inspección de carrozado en vehículos nuevos. Controlar la entrega de repuestos al personal técnico. Realizar el seguimiento de repuestos en caso de no existir stock en bodega.REQUISITOS: Experiencia en el sector automotor. Mínimo 3 años de experiencia en el cargo y funciones detalladas, liderando equipos de taller. Conocimiento de sistemas de inyección electrónica a diesel. Manejo herramientas de diagnóstico. Conocimiento de mecánica a diesel y gasolina.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Manejo de conflictos Negociación Dirección de Equipos de Trabajo Capacidad de análisis

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Descripción del puesto: Asistente de Mesa de Servicio - Front TécnicoEmpresa líder en soluciones energéticas integrales busca incorporar a su equipo un Asistente de Mesa de Servicio con perfil técnico para brindar soporte en el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones.En esta posición, serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos, atendiendo las solicitudes y requerimientos del personal interno de la empresa. Tu labor será clave para mantener en óptimas condiciones los recursos informáticos y garantizar la continuidad operativa.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades comunicativas y orientado al servicio al cliente. La capacidad para resolver problemas de forma eficiente y trabajar en equipo serán fundamentales para tener éxito en este rol.Si te apasiona la tecnología, cuentas con formación académica universitaria en el área y posees experiencia o conocimientos en soporte técnico, ¡únete a nuestro equipo de trabajo! ¡Te esperamos en Quito, Pichincha, Ecuador! Requisitos: Atención al cliente Mecánica industrial y/o automotriz Experiencia: Call-center, atención al cliente vía telefónica, resolución de problemas, servicios postventa en línea industrial o automotriz Manejo de sistemas de gestión de ventas – Decisioncloud preferible Manejo de Excel Intermedio mínimo Atención al cliente Mantenimiento de generadores o motores Manejo de conflictos Resolución de problemas técnicos mecánicos Beneficios Seguro Privado Poliza de Vida Plan de Capacitación Beneficios de Ley

Ubicación: Cumbayá Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo (Horarios rotativos)Objetivo del cargoBuscamos un Auxiliar Técnico de Mantenimiento para apoyar en la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones e infraestructura, garantizando el adecuado funcionamiento de los sistemas hidrosanitarios, eléctricos y de obra civil en centros comerciales y edificaciones.RequisitosFormación Bachiller técnico o tecnólogo en áreas afines al mantenimiento, electricidad, construcción o carreras relacionadas. Deseable formación complementaria en mantenimiento de instalaciones o electricidad básica.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en mantenimiento de centros comerciales, edificios, oficinas o proyectos de construcción. Conocimientos en reparaciones locativas, sistemas hidrosanitarios y eléctricos.Conocimientos Sistemas hidrosanitarios. Electricidad básica. Obra civil menor (albañilería, pintura y acabados). Mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Normativa básica de Seguridad y Salud en el Trabajo.Principales funciones Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar reparaciones básicas en sistemas hidrosanitarios y eléctricos. Apoyar trabajos de obra civil menor, pintura y adecuaciones. Inspeccionar instalaciones para identificar novedades o daños. Mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos asignados. Cumplir los procedimientos de seguridad y salud ocupacional. Reportar oportunamente novedades y requerimientos de mantenimiento. Brindar soporte en proyectos de remodelación y adecuación de espacios.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad. Orientación al servicio. Organización y planificación. Capacidad de resolución de problemas. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Buscamos un profesional estratégico, organizado y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos. Esta posición será responsable de estructurar, planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos institucionales, culturales, corporativos y de cooperación nacional e internacional.Responsabilidades principales: Desarrollar y estructurar proyectos desde su etapa conceptual hasta su ejecución. Elaborar planes de trabajo, cronogramas, presupuestos e indicadores de gestión. Coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Preparar propuestas, informes ejecutivos y presentaciones institucionales. Gestionar alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos internacionales. Identificar oportunidades de financiamiento, patrocinio y cooperación. Supervisar el avance de los proyectos y generar reportes periódicos para la Dirección General. Proponer mejoras continuas en procesos, metodologías y planificación institucional.Perfil requerido: Título universitario en Administración, Gestión de Proyectos, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Comercial, Ciencias Políticas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, planificación y gestión de proyectos. Conocimiento en elaboración de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados. Excelente capacidad de organización, análisis y planificación estratégica. Habilidades de redacción ejecutiva y elaboración de propuestas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Deseable experiencia en organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional, eventos, cultura o desarrollo institucional.Competencias: Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Alto nivel de responsabilidad y seguimiento.Modalidad: PresencialUbicación: Quito, Ecuador.Postulación: Enviar hoja de vida al correo indicando en el asunto: Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos.Buscamos personas que transformen ideas en proyectos concretos y que tengan la capacidad de planificar con visión, ejecutar con orden y generar impacto real.

Para importante empresa nacional de manufactura de helados. Descripción del puesto: Asistente administrativo contable y bodegaPara uno de nuestros importantes clientes, estamos en la búsqueda de un perfil dinámico y proactivo para desempeñarse como Asistente administrativo contable y bodega en nuestra sede ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador. Este puesto se encuentra dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, con un nivel jerárquico Junior y modalidad de trabajo presencial.La persona seleccionada deberá ser responsable de llevar a cabo tareas administrativas, contables y de gestión de bodega, garantizando un correcto control de inventario, registros contables precisos y apoyo en la gestión de documentación administrativa. Se espera que sea capaz de trabajar en equipo, tener habilidades para priorizar tareas y solucionar problemas de manera eficiente, contribuyendo así al óptimo funcionamiento de la empresa y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Requisitos: - Estudios en carreras contables o administrativas. - Al menos 2 años de experiencia en el área contable. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Carcelén. Beneficios - Salario acorde al perfil - Beneficios de ley, bono por transporte y seguro médico privado.

Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas de SAC según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia.

COMERCIALES DE TECNOLOGÍA JUNIOR/SENIOR QUITO REQUISITOS - Egresados o graduados en carreras Administración, Marketing, Comercial, Tecnología o afines. - Experiencia de 1 a 3 años en áreas comerciales y en desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. - Manejo de herramientas de Office. - Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones comerciales. RESPONSABILIDADES - Gestión y captación de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio. - Elaboración de cotizaciones, promociones y seguimiento comercial. - Desarrollo de reportes de ventas, análisis de mercado y competencia. - Visitas a clientes y puntos de venta, apoyo en demostraciones comerciales. - Atención y servicio al cliente, brindando acompañamiento durante todo el proceso.COMPETENCIAS - Comunicación asertiva. - Solución de problemas. - Trabajo en equipo.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: ​​​​​ Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 3 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana o gran dotación.Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privado

ECUASANITAS S.A. es una empresa dedicada a la comercialización de medicina prepagada. Contamos con un equipo con profunda vocación de servicio, nuestro accionar está basado en el reconocimiento de las necesidades propias de cada afiliado y paciente.Queremos que seas parte de nuestro equipo, buscamos una persona amante de las ventas, proactiva, empática y dispuesta a trabajar en equipo y a superar cualquier obstáculo.¿Te animas a formar parte de esta experiencia en ventas?Requisitos del cargo:- Estudios universitarios en curso o incompletos- Mínimo 1 año de experiencia en ventas intangibles de preferencia de servicios médicos.Beneficios:- Sueldo + atractivas comisiones.- Seguro privado.- Alimentación.- Transporte.- Uniformes.¡Sé Parte de Nuestro Equipo Comercial y Postúlate!

Objetivo del cargo:Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas y especializadas, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y líderes contratantes. Complementariamente, impulsar iniciativas de cultura organizacional, experiencia del colaborador y employer branding que contribuyan al fortalecimiento de la propuesta de valor para los colaboradores y al posicionamiento de la organización como un empleador atractivo.Principales responsabilidades: Gestionar procesos end-to-end de atracción y selección para posiciones operativas, tácticas y estratégicas. Ejecutar estrategias de reclutamiento especializado para perfiles tecnológicos, digitales, ágiles y de transformación. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa, mapeo de talento y networking. Acompañar a líderes en la definición de perfiles, evaluación de competencias y toma de decisiones de contratación. Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato. Participar en iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador. Apoyar la ejecución de programas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora. Coordinar actividades de integración, reconocimiento y fortalecimiento cultural. Proponer mejoras continuas en los procesos de talento y experiencia del colaborador.Perfil requerido: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en atracción y selección de talento. Experiencia comprobada reclutando perfiles tecnológicos, digitales, de ingeniería, desarrollo de software, arquitectura, datos o transformación digital. Participación en proyectos de cultura organizacional, clima laboral, engagement, marca empleadora o experiencia del colaborador. Conocimiento de metodologías ágiles y estructuras organizacionales basadas en squads o células ágiles (deseable). Manejo de indicadores de talento y herramientas de reclutamiento.Valoraremos especialmente : Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, banca digital, fintech o transformación digital. Conocimiento en employer branding. Capacidad para interactuar con líderes de alto nivel y equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, relacionamiento y experiencia del cliente interno.

Objetivo del cargoGarantizar el control eficiente de inventarios, equipos y maquinaria, así como velar por la correcta gestión administrativa y la seguridad del personal en obra.Funciones principales Realizar conciliaciones periódicas de inventarios. Monitorear la rotación de materiales y el uso de equipos en obra. Supervisar al personal de bodegas. Coordinar la provisión oportuna de suministros para las obras. Brindar apoyo administrativo al personal de obra. Supervisar el servicio de vigilancia privada. Coordinar la atención del personal mediante convenios con entidades médicas. Gestionar la toma física de inventarios semestrales. Coordinar el alquiler de equipos de construcción.Perfil requeridoFormación académica: Título en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos: Administración y control de bodegas. Manejo de inventarios y rotación de materiales de construcción. Excel avanzado. Sistemas de control y gestión de inventarios.Experiencia: Mínimo 3 años en administración y control de bodegas, preferiblemente en sector construcción.

Asistente ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos en materia tributaria y contable, demostrando una capacidad probada para la gestión de información financiera y el uso de herramientas de análisis.Responsabilidades Colaborar en la preparación de registros y documentación contable. Apoyar en la gestión de obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones y análisis de cuentas. Procesar información financiera y generar reportes básicos. Asistir en auditorías y revisiones internas. Mantener la organización y archivo de la documentación relevante.Requisitos Formación en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles contables o de asistencia financiera. Conocimientos sólidos en normativa tributaria y principios contables. Nivel avanzado en el manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Capacidad para el análisis de datos y resolución de incidencias. Habilidades de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Aptitud para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Modalidad presencial, ubicación Norte de Quito

Garantizar la protección de huéspedes, colaboradores, visitantes, instalaciones y bienes del hotel mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, monitoreo CCTV, prevención y respuesta oportuna ante incidentes, asegurando un ambiente seguro.Funciones principales: Realizar rondas preventivas en áreas internas y externas de la propiedad. Monitorear cámaras de videovigilancia y sistemas de seguridad. Controlar accesos de huéspedes, visitantes, proveedores y colaboradores. Detectar, reportar y actuar ante actividades inusuales, riesgos o incidentes de seguridad. Coordinar respuestas inmediatas ante emergencias, evacuaciones o alteraciones del orden. Verificar el correcto funcionamiento de equipos CCTV. Mantener control y registro de novedades ocurridas durante el turno. Custodiar bienes, instalaciones, áreas restringidas y la confidencialidad de grabaciones e información del sistema. Elaborar reportes e informes diarios de monitoreo y seguridad. Cumplir protocolos internos de seguridad, prevención y confidencialidad. Brindar apoyo en investigaciones internas y procedimientos de emergencia cuando sea requerido. Mantener una actitud cordial y de servicio hacia huéspedes y clientes internos. Coordinar con autoridades o entidades externas en caso de requerirse.Beneficios Alimentación Seguro médico privado Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento Sueldo base + bonificaciones Contrato indefinido con 3 meses de prueba