269 empleos para Senior Full-time en Quito, Pichincha

Empresa líder en la comercialización de motocicletas requiere Analista de Trade Marketing con las siguientes competencias:OBJETIVO DEL CARGO:Ejecutar y monitorear las acciones de marketing en los puntos de venta para asegurar qiue la exhibición de las motos sea óptima, el material promocional esté vigente y se recolecte la información necesaria para alcanzar las metas de venta planteadas.RESPONSABILIDADES:- Control de ejecución en puntos de venta- Gestión de material POP- Reporte de sell out- Monitoreo de precios y competencia- Apoyo en eventos y ferias- Administración de facturas y proveedoresConocimientos:Profesional o Egresado en MKT, Ing Comercial o afinesExcel avanzadoPower BI o herramientas de reporteDiseño básicoExperiencia:3 años en posiciones similares (de preferencia en Retails de motos)

Descripción del puestoEmpresa industrial con operaciones en manufactura, ensamblaje y comercialización de motocicletas y motocarros se encuentra en la búsqueda de un Analista de Rutas de Transporte para la ciudad de Quito.Buscamos un perfil técnico–analítico, con fuerte conocimiento operativo del territorio, capaz de elaborar y optimizar rutas de transporte incluso de memoria, entendiendo distancias, tiempos reales, accesos y secuencias, brindando soporte directo al Supervisor de Logística y al Jefe de Supply Chain para garantizar eficiencia operativa, cumplimiento de entregas y optimización de costos logísticos.Requisitos Estudios superiores en Logística, Ingeniería Industrial, Transporte, Administración o carreras afines (finalizados o en curso). Experiencia mínima de 2 a 3 años en logística, transporte o distribución en empresas industriales, comerciales o de ensamblaje. Conocimiento sólido en elaboración y planificación de rutas de transporte, con capacidad demostrada de armar rutas de memoria, sin depender exclusivamente de sistemas GPS. Experiencia en planificación diaria y semanal de despachos, secuenciación de rutas y seguimiento de entregas. Conocimiento en cubicaje, utilización de flota y optimización de recorridos. Experiencia en análisis de rutas asociadas a facturación y despachos. Manejo de ERP y sistemas logísticos para control de despachos y transporte. Dominio de Excel nivel medio–alto; Power BI deseable. Conocimiento de indicadores logísticos (OTIF, tiempos de entrega, eficiencia de rutas). Conocimiento básico de normas de seguridad, orden y mejora continua en operaciones logísticas.Competencias clave Alta capacidad analítica y pensamiento lógico. Conocimiento territorial y orientación operativa. Atención al detalle y precisión en la planificación. Proactividad y enfoque en mejora continua. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos.

Vendedor de electrodomésticos – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor para el canal mayorista de electrodomésticos, en la ciudad de Quito, con enfoque comercial y orientación a resultados.📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Quito 🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidosREQUISITOSExperiencia Mínima de 2 años en cargos similares. Trabajo a presión. Capacidad de negociación. Conocimiento de Office. Conocimiento en líneas afines (ELECTRODOMÉSTICOS). Movilización propia (indispensable).

🔎 Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe 📍 Quito🎯 ¿Cuál será tu reto?Coordinar procesos de selección end to end para diferentes empresas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad del talento incorporado y una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, en un entorno dinámico y bilingüe.🧩 Principales responsabilidades: Gestionar procesos de selección para distintos giros de negocio y niveles organizacionales. Levantar y validar perfiles con líderes y gerencias. Diseñar estrategias de reclutamiento según mercado y tipo de posición. Ejecutar entrevistas por competencias. Coordinar y/o ejecutar Assessment Centers y evaluaciones. Gestionar proveedores y herramientas de selección. Dar seguimiento a indicadores de selección y tiempos de cobertura.✅ Requisitos: Formación en Psicología Organizacional, RRHH, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, idealmente en grupos empresariales o consultoras. Experiencia gestionando procesos para diferentes giros de negocio. Inglés avanzado (indispensable). Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación. Alta capacidad de organización y orientación a resultados.💼 ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto en varias empresas del grupo. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

MISION DEL CARGOEvaluar de forma independiente y recurrente la eficacia de los controles internos y garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos financieros y operativos establecidos por la organización que garanticen el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de lavado de activos, mediante la implementación y supervisión de un sistema que cumpla con todos los requerimentos exigidos por la UAFE.ESTUDIOSFINANZAS - LEYES - ADMINISTRACION O AFINESEXPERIENCIAAL MENOS 5 AÑOS COMO AUDITOR DE CONTROL LEGAL Y FINANCIERO

🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar Comercial.¿Te motiva asegurar una ejecución comercial efectiva, orientada al cumplimiento de metas y respaldada por el análisis de indicadores clave? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad de acompañar al equipo comercial, para asumir un rol clave en una empresa reconocida por su solidez, innovación y excelencia en su gestión comercial.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experincia en ventas o gestión comercial, incuyendo 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Manejo de herramientas de gestión comercial, plataformas de análisis de datos y reportería, herramientas de monitoreo de desempeño comercial, sistemas de seguimiento a pipeline, plataforma de automatización de ventas. Conocimientos en temas tributarios y análisis financiero. Experiencia en la apertura de cuentas en el exterior. 💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan de ventas definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales del equipo de asesores. Monitorear el uso adecuado del CRM por parte del equipo de trabajo. Asegurar la implementación de políticas y procesos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades estancadas. Identificar necesidadews de capacitación dentro del equipo comercial. 🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO Comisiones📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Misión:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos coactivos en todas sus instancias para efectivizar y maximizar la recaudación.Instrucción formal:Tercer Año aprobado en DerechoExperiencia:6 años en coordinación y ejecución de procesos de cobranzas, juicios coactivos, procesos de procuración judicial y procesal.Capacitación:Derecho Constitucional, Derecho Mercantil y Societario, Derecho Administrativo, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Comercial, Derecho Bancario, Derecho Financiero, Procesal, Derecho Tributario, Penal, Economía, Auditoria, Contabilidad.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

👩🏻‍🍳 EMPLEADA DOMÉSTICA – Puertas Adentro✅ Requisitos: 🧼 5 años de experiencia comprobable trabajando puertas adentro. 👩🏻‍🍳 Experiencia en cocina, limpieza profunda y organización del hogar. 📍 Disponibilidad para trabajar en el norte de la ciudad, puertas adentro. 🤝 Persona responsable, discreta y con excelentes referencias.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la correcta gestión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores tienda a tienda, garantizando una ejecución eficiente en el punto de venta y una cobertura óptima del mercado.Funciones principales: Supervisar, liderar y motivar al equipo de vendedores TAT. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, cobertura, volumen y distribución. Ejecutar y dar seguimiento a rutas de venta y planes comerciales. Capacitar y acompañar al equipo en campo (coaching en ventas). Monitorear indicadores comerciales (ventas, efectividad, cobertura, cartera). Garantizar la correcta exhibición, rotación y presencia del portafolio de bebidas en el punto de venta. Levantar información de mercado y competencia. Coordinar con áreas internas para una adecuada ejecución comercial. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la compañía.Requisitos: Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia comprobada en canal tienda a tienda (TAT). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento de indicadores de ventas y ejecución en PDV. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia (deseable).

Nos encontramos en la búsqueda de personal con experiencia en Control de Calidad para incorporarse a nuestro equipo en el sector de Laboratorio Clínico.Requisitos: Experiencia comprobable en control de calidad en laboratorio clínico Conocimiento de normas y procedimientos de calidad Atención al detalle y compromiso con la excelencia Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidadOfrecemos: Incorporación a un equipo profesional Salario competitivo y beneficios de Ley. Oportunidades de desarrollo personal y profesional Aprendizaje continuo.

🚀 Estamos buscando un Key Account Manager 📍 Quito, Ecuador | 🇺🇸 Mercado Estados UnidosEn Kruger, buscamos un Key Account Manager con visión estratégica 🤝 y enfoque en relaciones de largo plazo 🔗, que lidere la gestión y el crecimiento de cuentas clave internacionales, principalmente en el mercado de Estados Unidos 🌎.Esta posición es clave para fortalecer alianzas estratégicas 💼, identificar oportunidades de negocio 📊 y asegurar la entrega de soluciones de alto valor en tecnología y consultoría 💡.🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas 🧠, construir relaciones sólidas con clientes internacionales 🤝, liderar negociaciones comerciales 💬 y articular soluciones junto a equipos internos 🧩, con foco en crecimiento 📈, rentabilidad 💰 y satisfacción del cliente ⭐.🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia gestionando cuentas corporativas o estratégicas (B2B) ✔️ Experiencia en tecnología, consultoría o servicios profesionales 💻 ✔️ Inglés avanzado / fluido 🗣️ (indispensable) ✔️ Visa americana vigente 🇺🇸 (indispensable) ✔️ Habilidades de negociación 🤝, comunicación ejecutiva 🎤 y gestión de relaciones✨ Lo que ofrecemos 🍽️ Subsidio de alimentación 🚗 Parqueadero 💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema Kruger 🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas 📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana📍 Ubicación: Quito, Ecuador🚀 Si buscas un rol donde puedas generar impacto real, trabajar con clientes internacionales 🌎 y seguir creciendo profesionalmente 📈, queremos conocerte. https://easyapplyrimutee.recruitee.com/o/key-account-manager-ecuador-estados-unidos