125 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time en Quito, Pichincha

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Analista Comercial DigitalMisión: Gestionar y convertir las oportunidades comerciales generadas en los canales digitales, mediante una atención ágil y personalizada, seguimiento estructurado y análisis de datos, impulsando la venta, recompra y optimización de la conversión digital.Principales actividades: Gestionar los leads y clientes provenientes de campañas y canales digitales, brindando asesoría personalizada y guiando la interacción hasta el cierre de la venta. Registrar, clasificar y dar seguimiento a los leads en el CRM, priorizando oportunidades según intención de compra y asegurando su trazabilidad hasta el cierre. Gestionar oportunidades comerciales mediante el seguimiento de cotizaciones, recuperación de clientes no cerrados y carritos abandonados. Generar reportes comerciales y de analítica digital, retroalimentando a Marketing sobre la calidad de los leads y oportunidades de optimización. Requisitos: Formación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: 1 a 2 años en ventas digitales, gestión de leads, e-commerce, canales digitales o posiciones comerciales similares. Manejo de plataformas CRM o herramientas de gestión y seguimiento de leads. Conocimiento de Google Analytics y análisis de tráfico, comportamiento y conversión digital. Conocimiento de indicadores provenientes de Meta Ads y Google Ads. No requiere administrar campañas. Manejo de WhatsApp Business, redes sociales, chat web y plataformas de gestión de conversaciones. Técnicas de venta consultiva, seguimiento, manejo de objeciones y cierre comercial en canales digitales. Beneficios Estabilidad y crecimiento profesional. Capacitación y oportunidades de desarrollo. Beneficios y descuentos corporativos. Beneficios en las empresas y servicios del Grupo OLA. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN JEFE DE CONTROL INTERNO Y RIESGOS PARAA LA CIUDAD DE QUITOMISIÓN DEL PUESTOLiderar la gestión y ejecución del sistema de Control Interno y Riesgos de la compañía, bajo la estrategia, lineamientos y supervisión de la Subgerencia, asegurando su adecuada implementación, efectividad y sostenibilidad bajo metodología SOX, así como la gestión oportuna de los riesgos y el fortalecimiento continuo del ambiente de control, en cumplimiento de los requerimientos corporativos y regulatorios aplicables.FUNCIONES PRICIPALES: Liderar la gestión y ejecución del sistema de Control Interno y Riesgos, asegurando su adecuado funcionamiento, sostenibilidad y mejora continua. Gestionar el modelo de Control Interno bajo metodología SOX, garantizando su actualización, efectividad y cumplimiento de los procesos de certificación aplicables. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Control Interno y Riesgos, de acuerdo con las prioridades y lineamientos definidos por la Subgerencia. Liderar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos, así como la evaluación de controles, gestión de deficiencias y seguimiento de los planes de remediación. Planificar y ejecutar revisiones de Control Interno, asegurando la calidad de los hallazgos, recomendaciones e informes. Dar seguimiento a observaciones y planes de acción derivados de auditorías internas, corporativas y externas, escalando oportunamente las desviaciones relevantes. Asesorar a las diferentes áreas de la organización en materia de Control Interno, Riesgos y SOX, incluyendo accesos, roles y segregación de funciones. Coordinar la atención de requerimientos de Corporativo, auditores y consultores relacionados con Control Interno, Riesgos y SOX. Liderar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando una adecuada distribución de responsabilidades, desempeño y calidad técnica. Requisitos: FORMACIÓN: Título universitario en Auditoría, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Auditoría, Control Interno, Gestión de Riesgos, Finanzas o áreas relacionadas.EXPERIENCIA: Mínimo 6 años de experiencia en Control Interno, Auditoría Interna o Externa, Gestión de Riesgos o consultoría relacionada, incluyendo al menos 2 años en posiciones de jefatura o liderazgo de equipos.Experiencia comprobable en metodología SOX, evaluación de riesgos y controles financieros y operativos, ejecución de auditorías, gestión de observaciones, deficiencias y planes de remediación.CONOCIMIENTOS: Metodología SOX y marco COSO – Nivel avanzado. Control Interno y Gestión de Riesgos – Nivel avanzado. Auditoría Interna y/o Externa – Nivel avanzado. Normativa financiera, tributaria y contable (NIIF) – Nivel avanzado. SAP, segregación de funciones (SoD) y control de accesos – Nivel intermedio. Herramientas para el análisis de datos e información – Nivel intermedio. Beneficios Seguro médico y seguro de vida. Modalidad de trabajo híbrida. Alimentación subsidiada al 50%. Beneficios de ley. Beneficios corporativos propios de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Buscamos un profesional comercial con visión estratégica y capacidad de ejecución, que gestione integralmente las cuentas de Farmacias y Santa María, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, participación de marca y excelencia en el punto de venta.Tus principales responsabilidades serán: Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, negociando promociones, espacios en góndola y acuerdos comerciales con compradores y category managers Asegurar el cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales del canal Supervisar la ejecución de planogramas, precios, merchandising y material POP Coordinar y dar seguimiento al equipo de mercaderistas en los puntos de venta Analizar información de sell in, sell out y ejecución para la toma de decisiones Gestionar pedidos, devoluciones, cartera y cobranza de las cuentas Articular acciones con Trade Marketing, Logística, Finanzas y Servicio al Cliente Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines 2 a 3 años de experiencia manejando cuentas clave en consumo masivo Conocimiento en negociación comercial, Trade Marketing y manejo de P&G Excel avanzado, manejo de ERP; Power BI (deseable) Inglés intermedio-avanzado Contar con movilización propia

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En nuestra empresa buscamos incorporar un Ejecutivo de Cobranza Gestión Especializada B para nuestra matriz Quito. Este puesto se encarga de ejecutar procesos de recuperación de cartera, trabajando de manera proactiva en la gestión de deudas de clientes, con el objetivo de garantizar altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza. Asimismo, requiere una importante participación en trabajo de campo, mediante visitas a clientes, negocios y domicilios para validar información, gestionar acuerdos de pago y fortalecer la recuperación de cartera.La persona seleccionada será responsable de contactar a clientes morosos, negociar acuerdos de pago, realizar seguimiento a los compromisos adquiridos y documentar adecuadamente cada gestión realizada en los sistemas internos de la compañía. Además, deberá ejecutar visitas de cobranza, inspecciones y búsqueda de información que permitan una gestión efectiva de los casos asignados. Se espera que el candidato ideal cuente con formación universitaria en curso o culminada en áreas relacionadas con Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines, así como experiencia previa en cobranza, negociación, servicio al cliente o actividades comerciales en campo. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, negociación, orientación a resultados y disponibilidad para movilizarse dentro de la zona asignada.Si buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos financieros, habilidades de negociación y capacidad de gestión en campo, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo en Quito y contribuye al cumplimiento de los objetivos de recuperación, brindando soluciones financieras oportunas a nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales en campo Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional. Seguro Venhicular Seguro en accidentes personalesSi estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En FCAQ creemos que la educación va mucho más allá de lo académico. Desde hace más de 80 años, trabajamos con el propósito de formar seres humanos íntegros, empáticos, curiosos y comprometidos con generar un impacto positivo en su entorno.Somos una comunidad educativa bilingüe, laica, sin fines de lucro y con acreditaciones nacionales e internacionales, ubicada en Quito, Ecuador. Acompañamos a más de 2.000 estudiantes desde Nursery hasta 12° grado, combinando excelencia académica con una formación humana sólida y significativa.En FCAQ las personas importan. Buscamos construir un ambiente seguro, respetuoso y colaborativo, donde estudiantes y colaboradores puedan crecer, aportar y desarrollarse plenamente. Nuestros valores —respeto, honestidad, responsabilidad, solidaridad y fortaleza interior— están presentes en cada interacción y decisión que tomamos como comunidad.Trabajar en FCAQ significa ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la educación como motor de transformación. Ya sea dentro o fuera del aula, cada persona contribuye de manera significativa a la experiencia e impacto que generamos en nuestros estudiantes y familias todos los días.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga propósito, impacto y sentido de comunidad, te invitamos a formar parte de FCAQ y seguir construyendo juntos experiencias educativas que transforman vidas. Principales responsabilidades Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos. Diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones de manera oportuna y segura. Revisar tableros eléctricos, motores, bombas, sistemas de iluminación y otros equipos asociados a la infraestructura del campus. Apoyar en inspecciones periódicas de instalaciones y equipos para prevenir posibles fallas. Atender requerimientos y órdenes de trabajo relacionados con mantenimiento. Llevar registros de los trabajos realizados y reportar novedades o necesidades de intervención. Coordinar y acompañar trabajos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecidos para cada actividad. Contribuir al cuidado, orden y adecuado funcionamiento de los espacios del campus. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación técnica o tecnológica en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico, mecánico y/o electromecánico, idealmente en instalaciones de mediana o gran escala. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y manejo seguro de herramientas y equipos. Capacidad para interpretar planos, diagramas eléctricos y manuales técnicos. Disponibilidad para atender requerimientos operativos propios de la posición. Se valorarán certificaciones o capacitaciones relacionadas con electricidad, seguridad industrial y mantenimiento.

Buscamos para importante compañía de Servicios Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Recursos Humano o afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Sólida experiencia en manejo de nómina de al menos 500 personas en adelante Sólidos conocimientos en código de trabajo y áreas legales laborales Sólidos conocimientos de susbsistemas de Talento Humano Beneficios Beneficios de ley

Planificar y proponer el programa anual de auditorías internas para su aprobación, asegurando su ejecución efectiva. Realizar auditorías e investigaciones especiales requeridas por la Alta Dirección o el Comité de Auditoría, incluyendo casos de fraude o conflictos de interés. Brindar apoyo a la Jefatura de Riesgos en funciones de cumplimiento y prevención de lavado de activos Asimismo, elaborar informes de verificación y cumplimiento para proveedores, colaboradores, clientes, garantizando la aplicación de los procedimientos KYC/AML vigentes. Requisitos: Universitario: CPA Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Se valorará contar con título de CPA.Conocimientos: Auditoría financiera, Cumplimiento, Segmentación de riesgos, Auditoría Interna, Prevención de Lavado de Activos (AML/KYC)Profesional con mínimo 5 años de experiencia en auditoría interna o posiciones similares (preferentemente en firmas auditoras) con capacidad para planificar, ejecutar y concluir auditorías de manera autónoma, asegurando la identificación de riesgos, controles y oportunidades de mejora.

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. Estamos en la búsqueda de un Analista de Presupuestos para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En DK Management Services S.A., nos dedicamos a brindar un servicio líder en la gestión y operación de centros comerciales, respaldados por más de 20 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.Apoyar en la proyección efectiva de los resultados económicos de la compañía, por medio de la planificación, elaboración y control del proceso integral de presupuestación.Entre las principales responsabilidades de este puesto se encuentran la planificación y elaboración del presupuesto anual de la compañía, incluyendo la elaboración del cronograma correspondiente para todas las áreas. El Analista de Presupuestos deberá realizar el seguimiento del cumplimiento del cronograma, así como apoyar en la consolidación de la información presupuestaria de los centros comerciales o áreas asignadas.Además, se espera que el candidato seleccionado sea capaz de identificar posibles errores en la información contable ingresada, elaborar reportes comparativos entre presupuestos proyectados y anteriores, y apoyar en la revisión del presupuesto de las torres de Ekopark para su aprobación.Si tienes experiencia en la planificación financiera, excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo, ¡te invitamos a postularte para esta posición de Analista de Presupuestos en nuestra empresa! Requisitos: Ingeniería en Finanzas Economía Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Planificación financiera Elaboración, seguimiento y control de presupuestos Análisis de cuentas contables Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Desarrollar y fortalecer la gestión comercial en el canal panificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y servicio al cliente, mediante la prospección, atención y fidelización de clientes, ejecución de visitas comerciales y generación de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Requisitos: Formación académica: Cursando o graduado en Admin de Empresas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en ventas en el canal Panificación.Conocimientos: KPI´s comerciales Técnicas de ventas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia y disponibilidad para viajar a diferentes ciudades de la sierra. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Senior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólida formación académica y experiencia en auditoría, capaz de participar de manera autónoma en la planificación, ejecución y supervisión de trabajos de auditoría, garantizando el cumplimiento de las normas profesionales y los estándares de calidad establecidos por la firma.El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave en la ejecución de auditorías financieras, revisión y análisis de información contable, identificación de riesgos y evaluación de controles, manteniendo una comunicación constante con el equipo de trabajo y los clientes.Buscamos una persona con pensamiento analítico, criterio profesional, capacidad para resolver problemas y alta atención al detalle, que pueda desenvolverse en diferentes proyectos y asumir responsabilidades de manera proactiva. Requisitos: Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración Financiera o carreras afines. Maestría en Auditoría Integral – requisito obligatorio. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en auditoría. Experiencia en auditoría financiera y análisis de información contable. Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Experiencia en elaboración y revisión de papeles de trabajo de auditoría. Capacidad para analizar estados financieros, identificar riesgos y detectar inconsistencias. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Pensamiento analítico y alta atención al detalle. Capacidad de organización, planificación y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Requisitos deseables Certificación en NIIF de ACCA. Beneficios Contrato indefinido. Beneficios de ley. Capacitaciones y formación continua. Plan de carrera y crecimiento profesional.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Cargo: Especialista de Remuneración y NóminasTipo de Contrato: Contrato de Servicios OcasionalesRemuneración Mensual Unificada (RMU): $1,676 Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel (graduado) en Economía, Comercio, Contabilidad y Auditoría, Gestión financiera, Administración y/o afines. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en elaboración de nómina de al menos 750 personal, registros contables, aplicación de normativa en legislación laboral y normas de contabilidad, operaciones financieras, subsistemas de talento humano. Conocimientos y Capacitación: Power BI Normativa Ley de Seguridad Social NIFS Normativa vigente sobre legislación laboral

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Responsable de liderar la estrategia comercial del canal Horeca, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la gestión de equipos comerciales, desarrollo de clientes estratégicos, negociaciones de alto impacto y análisis de indicadores para la toma de decisiones. Requisitos: Profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, Mercadeo.Experiencia de 3 años en cargos similares, en consumo masivo.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para liderar la gestión comercial de la marca KIA en nuestras agencias del Norte. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados, con sólida orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de amplia trayectoria, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que hayan trabajado en concesionarios.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:-Gestionar la venta de vehículos livianos.-Cumplir con el presupuesto de venta y cartera establecida y alineada con los estándares de la marca KIA.-Apertura y prospección de nuevos clientes. -Gestionar el seguimiento postventa asegurando la satisfacción del cliente y generando oportunidades de fidelización y referidos.-Negociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Conocimiento en el producto KIA (deseable).Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

Buscamos para importante compañía de Servicios Funciones Principales: Responsable de planificar, ejecutar el proyecto de acuerdo con los objetivos y requisitos establecidos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos asignados. Supervisar equipos de trabajo, asignar tareas y coordinar recursos, a la vez que gestiona riesgos y resuelve problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Comunicar el progreso a las partes interesadas, documentar el progreso y realizar análisis posteriores al proyecto para evaluar los resultados y las lecciones aprendidas. Requisitos: Título de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Administración o afines Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el área de Tecnología Experiencia manejando Project Manager Sr, Scrum o metodologías Ágiles, Microsoft Project, Jira, Microsoft Teams, Manejo intermedio de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint), Deseable manejar nivel de Inglés B2-C1 Beneficios Sueldo atractivo para la vacante Beneficios de Ley

Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Alimentación Beneficios corporativos

Serás el/la experto táctico de las categorías de gasto indirecto y directo. Tu misión principal será aplicar metodologías internacionales de Category Management para optimizar recursos, desarrollar un portafolio de proveedores competitivo y de alto impacto, y actuar como un Business Partner indispensable para nuestras áreas internas.¿Cuáles serán tus desafíos principales? Estrategia & Category Management: Diseñar e implementar planes estratégicos de categoría, analizando el mercado de suministro, segmentando el gasto (spend analysis) y definiendo las mejores estrategias de sourcing. Sourcing & Negociación: Liderar licitaciones estratégicas (RFI, RFQ, RFP, subastas electrónicas), negociar contratos marco, acuerdos comerciales, SLA y asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de los acuerdos. Especialista en Compras de Marketing: Trabajar mano a mano con Marketing, Trade y Agencias para anticipar e impulsar el ciclo de campañas (ATL, BTL, digital, material POP, impresión, premios y más). Gestión de Proveedores (SRM): Evaluar el desempeño de proveedores estratégicos, mitigar riesgos en la cadena de suministro e impulsar alianzas basadas en la innovación y la mejora continua. Generación de Valor & KPIs: Monitorear el presupuesto de las categorías, asegurar metas de ahorro, controlar el maverick spending y presentar dashboards de gestión impactantes. Socio/a Estratégico/a Interno/a: Conectar transversalmente con áreas como Administración, Marketing, Operaciones, Finanzas, Legal y Talento Humano. Requisitos: Conocimientos Técnicos y Herramientas: Manejo de metodologías de Category Management y Strategic Sourcing. Uso de plataformas de e-Procurement/ERP (SAP Ariba, Coupa, Oracle Procurement o afines). Análisis de datos avanzado: Excel Avanzado y Power BI. Nivel de inglés: Intermedio. Beneficios Seguro privado Transporte Alimentación Oportunidad de desarrollo

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Descripción del puestoEjecutar la implementación y realizar la mejora de soluciones analíticas que potencien la toma de decisiones estratégica y operativas, aprovechando los datos estructurados y no estructurados mediante técnicas avanzadas como machine y Deeplearning, inteligencia y transmitir los resultados de forma estructurada para facilitar el uso y entendimiento a los stakeholders. Principales responsabilidades Implementar análisis descriptivos, predictivos y cognitivos para apoyar a la toma de decisiones en las soluciones de negocio identificadas. Apoyar en el diseño e implementar los modelos de analítica prescriptiva para optimización de procesos Implementar las mejoras de los modelos con base en los resultados del monitoreo de desempeño Apoyar en la definición y monitoreo de KPI´s que midan el impacto de las soluciones analíticas en el negocio Requisitos: RequisitosFormación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Economista con especialidad en Ciencia de Datos. Experiencia 3 a 5 años de Experiencia en Analítica de Datos en Instituciones de tipo financiero, Telecomunicaciones, RetailConocimientos adicionales. Matemáticas, Modelamiento, Estadística Paquetes Estadísticos, lenguajes R,SQL,Phyton, Spark y gestión de proyectosproject Excel (avanzado, programación visual basic), Word básico, PowerPoint medio Beneficios Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.