114 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional, requiere una Coordinadora Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.

Garantizar la excelencia en el servicio, el cumplimiento de los indicadores de gestión, calidad y resultados comerciales, así como el desarrollo del equipo y la satisfacción de los clientes en el CAC asignado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, fomentando el buen ambiente laboral apegado a los valores que definen nuestra cultura organizacional. Monitorear los indicadores comerciales y de servicio del CAC, asesorando y promoviendo acciones en conjunto con los asesores que aseguren las metas definidas.

🔧 TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional con experiencia en mantenimiento de plantas industriales de alimentos, enfoque técnico y capacidad de planificación para garantizar la continuidad y confiabilidad de nuestros equipos y procesos productivos.🎓 Formación académica Ingeniero Electrónico, Ingeniero Mecatrónica o carreras afines con mención en sistemas industriales.💼 Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de plantas industriales, preferentemente en la industria de alimentos.⚙️ Conocimientos técnicos Programar PLC. Variadores de frecuencia. Conocimiento en neumatica, compresores, calderos y máquina de llenado vertical en polvo, maquinas envasadoras. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.🌟 Competencias Planificación y organización. Orientación a resultados. Proactividad y liderazgo. Trabajo en equipo.

Importante Empresa del sector Industrial de Alimentos, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Planta para liderar la operación productiva y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, mantenimiento, calidad, seguridad y eficiencia.Responsabilidades: Dirigir y coordinar la operación diaria de producción y mantenimiento de la planta. Planificar turnos, líneas y recursos para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Liderar al equipo de supervisores de producción y al Coordinador de Mantenimiento. Gestionar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia y reducción de costos. Coordinar con Calidad y Certificaciones la atención de hallazgos y planes de acción. Coordinar con Compras, Bodega y Logística la disponibilidad oportuna de insumos y despachos. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad e inocuidad. Realizar seguimiento a los KPIs de planta y gestionar acciones para alcanzar los resultados esperados. Asegurar una operación rentable, eficiente y con continuidad operativa. Requisitos : Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Agroindustrial, Mecánica, Ingeniería en Alimentos o carreras afines, formación de cuarto nivel o especialización en operaciones (deseable)Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando plantas de manufactura, preferiblemente en empresas del sector alimenticio o agroindustrial, importante que tenga experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Conocimientos técnicos: Lean Manufacturing y mejora continua, Gestión de procesos y proyectos. Gestión de mantenimiento, HACCP / BPM., Costos de producción, Manejo y análisis de KPIs de planta, Planificación y control de la producción.

🚀 Jefe de Ventas – Automatización Industrial | Quito¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el mundo de la automatización industrial?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Ventas especializado en Automatización Industrial, quien será responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto de ventas.Buscamos un profesional con visión comercial, liderazgo, capacidad de negociación y experiencia en soluciones de automatización industrial, con orientación a resultados y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.🎯 Tu principal desafíoLiderar y fortalecer la gestión comercial de la organización, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando clientes estratégicos y acompañando al equipo comercial en la generación de nuevas oportunidades de negocio.🚀 Principales responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de ventas. Liderar, desarrollar, capacitar y motivar al equipo comercial. Definir y dar seguimiento a objetivos, metas y KPIs comerciales. Analizar tendencias del mercado y comportamiento de la competencia. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar el cumplimiento del presupuesto y objetivos de ventas. Impulsar el crecimiento sostenido de la facturación. Gestionar y fidelizar cuentas corporativas y clientes estratégicos. Desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento comercial de la empresa. Analizar resultados comerciales y establecer planes de acción para mejorar el desempeño. Realizar visitas comerciales y acompañamiento al equipo cuando sea necesario.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Jefatura, Supervisión Comercial o liderazgo de equipos de ventas. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales. Experiencia gestionando presupuestos, indicadores y objetivos de ventas. Experiencia o conocimientos comerciales en automatización industrial, equipos industriales, control industrial, instrumentación o soluciones tecnológicas para la industria.Conocimientos Manejo de CRM. Gestión y análisis de indicadores comerciales. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas. Planificación estratégica comercial. Análisis de mercado y competencia. Desarrollo y fidelización de cuentas corporativas.💡 Buscamos un líder que tenga Liderazgo e influencia. Negociación avanzada. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Planificación y organización. Orientación al cliente. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Proactividad y visión de negocio.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse y realizar viajes a nivel nacional. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y acompañamiento comercial.💰 Te ofrecemos Sueldo base atractivo. Comisiones. Todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos comerciales dentro del sector industrial.🚀 ¿Estás listo para liderar el crecimiento comercial?Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona el sector industrial y la automatización, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.Objetivo del cargoLiderar, coordinar y supervisar al equipo técnico para asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización de los equipos de producción, ventilación y aire acondicionado en restaurantes📍 Ciudad QUITO Requisitos Tecnólogo electromecánico o industrial 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.Responsabilidades Asegurar el buen funcionamiento de los equipos de producción, ventilación y aire acondicionado en los restaurantes Realizar visitas de campo para supervisar la operación de los equipos Coordinar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo. Revisar y validar reportes técnicos de los proveedores y del personal interno Mantener reuniones periódicas con proveedores de mantenimiento para evaluar servicios y mejoras Seguimiento a los indicadores de gestión relacionados con desempeño, costos y tiempos de respuesta.Beneficios Remuneración. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa/comercial estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones.¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento Descripción del Puesto:Buscamos un Especialista en Llamadas en Frío (Cold Calling) Bilingüe altamente persistente y enfocado en resultados. Tu misión principal será conectar con clientes internacionales en inglés, superar barreras con confianza y asegurar reuniones de calidad para el equipo de ventas. Esta posición es el punto de partida perfecto para escalar hacia el equipo comercial tras demostrar tu capacidad para lograr resultados constantes.Responsabilidades Principales:Prospección Activa: Realizar llamadas salientes en frío a prospectos internacionales para presentar servicios o productos.Gestión de Objeciones: Aplicar alta tolerancia al rechazo, transformar objeciones en oportunidades y mantener una actitud positiva bajo presión.Generación de Citas: Agendar reuniones efectivas y transferir prospectos calificados al equipo de ventas.Registro de Actividad: Documentar con precisión cada interacción en las herramientas de gestión. Requisitos: Bilingüe: Dominio profesional fluido de inglés y español (requisito indispensable, se evalúa la fluidez).Perfil: Alta resiliencia, persistencia comprobada, excelente manejo de la frustración y orientación al cumplimiento de metas.Habilidades: Comunicación verbal persuasiva, escucha activa y dinamismo. Beneficios Esquema de ingresos competitivo: Salario básico acorde al mercado más bonificaciones atractivas por cumplimiento de metas (expectativa de ingresos entre $600 y $760 USD mensuales). ¡Tu esfuerzo tiene recompensa directa! A medida que aumentes tu desempeño y superes tus objetivos, tus incentivos tienen un potencial de crecimiento significativo.Seguridad y respaldo: Beneficios de ley completos desde tu primer día de trabajo.Crecimiento y formación: Capacitación continua para fortalecer tus habilidades financieras y de negociación, con acceso a desarrollo profesional. Esta posición es una plataforma de lanzamiento. El candidato que demuestre excelencia y resultados sólidos será priorizado para escalar internamente al equipo de ventas.Cultura organizacional: Cultura de trabajo dinámica, meritocrática y enfocada en el crecimiento profesional continuo.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!Una empresa líder en el sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A DE MARKETING para fortalecer su equipo comercial y de marketing.🎯 Perfil requerido 🎓 Profesional graduado/a en Marketing, Comercial o carreras afines. 💼 Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 📍 Residencia preferente en el sur de Quito. ✈️ Disponibilidad indispensable para viajar.📌 Responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a las campañas de Marketing Monitorear métricas de marketing Digital Realizar análisis de mercado, competencias y tendencias de consumo, etc.💪 Competencias Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Manejo y resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Organización y orientación a resultados.📩 Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!Importante: Aplicar únicamente si cumples con los requisitos mínimos establecidos para la posición.