228 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 35 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A., empresa líder en la gestión y operación de centros comerciales en Ecuador, estamos en la búsqueda de un Asistente de Tesorería para unirse a nuestro equipo en Quito.Como Asistente de Tesorería, serás responsable de ejecutar los procesos de tesorería de manera eficiente y precisa. Entre tus tareas principales se incluye el registro de recaudación de clientes, pagos a proveedores, elaboración del flujo de efectivo, entre otras responsabilidades relacionadas con la gestión financiera.Además, trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos contables para garantizar la integridad de la información financiera, así como apoyar en actividades de control interno y en la implementación de nuevos desarrollos del sistema.Si eres un profesional proactivo, organizado y con formación universitaria en Administración o Finanzas, esta posición es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos! Requisitos: Formación: Ingeniería en Finanzas Ingeniería en Administración Ingeniería Comercial Carreras afines️ Conocimientos: Administración de flujo de caja Cobranzas Registros contables Tributación y retenciones Funciones específicas: Manejar y controlar los procesos de tesorería Realizar registros por recaudación de clientes y otros ingresos Coordinar y ejecutar procedimientos de pagos Elaborar el flujo de efectivo y revisar su cumplimiento Gestionar inversiones temporales en instituciones financieras Analizar cuentas contables relacionadas con tesorería Revisar, registrar y validar comprobantes de retenciones emitidos por clientes️ Archivar y custodiar documentación contable y financiera Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral

Formación:Tercer nivel: Administración, Comercio, Logística, Marketing o afinesExperiencia:Minimo de 3 a 5 años en roles comerciales B2B con servicios o intangibles.Conocimiento: Prospección y Desarrollo de Mercado B2B Diseño de Propuestas Comerciales y Negociación Fidelización y Gestión de Cuentas (Account Management) Análisis de Mercado y ReportesPaquete salarial y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones sin techo Beneficios de Ley Viaticos Modalidad de trabajo Hibrida

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de una Anfitriona, responsable de brindar una experiencia de atención excepcional a los clientes que visitan la concesionaria, asegurando una recepción cordial, una adecuada gestión de turnos y el acompañamiento durante su visita.La posición tiene un rol clave en la gestión de la experiencia del cliente, el control y presentación del showroom, el registro y administración de información comercial, así como el apoyo a los procesos operativos y comerciales del área de ventas. Buscamos una persona con excelente orientación al servicio, habilidades de comunicación, organización y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y atención establecidos por la organización.Requisitos: Bachiller, estudiante o graduada en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Servicio al Cliente o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos de atención al cliente, recepción, anfitrionaje o soporte comercial, de preferencia en el sector automotriz, retail, servicios o empresas de consumo masivo. Experiencia en atención y servicio al cliente de manera presencial. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo electrónico y sistemas de gestión). Deseable experiencia en registro y administración de información en CRM o plataformas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación personal y relacionamiento interpersonal. Capacidad de organización, seguimiento de procesos y atención al detalle. Orientación al servicio, proactividad y capacidad para trabajar bajo estándares de calidad. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro de atención o concesionaria.Indispensable: Residir en Tumbaco, Cumbayá, Puembo, Pifo, o sectores aledaños. Contar con experiencia comprobable en atención al cliente.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano para liderar la gestión estratégica y operativa del área, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados con los objetivos organizacionales.Funciones principales Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Gestionar planes de clima laboral, cultura organizacional y bienestar. Supervisar la elaboración, revisión y control de nómina, garantizando su exactitud y cumplimiento legal. Administrar estructuras salariales, beneficios y esquemas de compensación. Realizar análisis de equidad interna y competitividad salarial. Elaborar presupuestos de personal y controlar indicadores de gestión del área. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asesorar a la Gerencia en temas relacionados con talento, compensaciones y relaciones laborales.Requisitos Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Estudios de cuarto nivel o especialización en Gestión de Talento Humano (deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo de Talento Humano. Conocimientos sólidos en legislación laboral, compensaciones, selección y desarrollo organizacional. Manejo de indicadores de gestión y planificación estratégica. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH. Disponibilidad para movilizarse 2 días hacia la ciudad de Cayambe. Movilización PropiaCompetencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Planificación y organización.ModalidadTiempo completo.UbicaciónQuito

Contar con el título de bachiller registrado en la senescyt. Conocimiento sobre técnicas de limpieza áreas de piso. Conocimiento sobre técnicas de limpieza trabajo en altura. Conocimiento sobre el manejo de químicos para limpieza y jardinería. Experiencia mínima de 6 meses. Uso de máquinas para limpieza.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la busqueda de un@ Coordinador de diseño multimedia con enfoque en marketing, con el proposito de transformar los lineamientos y necesidades del área de marketing en piezas visuales y audiovisuales de calidad para distintos canales. Su rol es creativo-operativo con enfoque multimedia. Serás el responsable de desarrollar, adaptar y coordinar piezas gráficas y audiovisuales alineadas a la identidad de la marca, contribuyendo a la ejecución de campañas de mercadeo, contenido digital, ecommerce, pauta, punto de venta y activaciones, garantizando coherencia visual, calidad técnica y cumplimiento oportuno de los entregables del área de marketing.Enfoque del cargo: 70% contenido digital y multimedia. 20% campañas de marketing y adaptaciones creativas. 10% punto de venta, POP, activaciones y materiales impresos.Si eres alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, está oportunidad es para ti. Requisitos: Licenciatura en Diseño Gráfico - Lic. Multimedia - Carreras afines a Diseño gráfico 4 a 5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño multimedia o producción visual para marketing. Experiencia comprobable en contenido digital y edición audiovisual. Deseable experiencia en retail, moda, ecommerce, agencias o consumo masivo. Conocimiento en herramientas de diseño con IA (Gemini - Chat GPT) Todo el paquete de Adobe Creative Suite, obligatorio: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Audition, InDesign. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Deseable conocimientos en formatos para: Redes sociales. Ecommerce. Pauta digital. Email marketing. POP e impresión.Competencias: Criterio visual. Organización y gestión del tiempo. Atención al detalle. Adaptabilidad visual por canal. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Agilidad para responder a requerimientos de campañas y temporadas comerciales. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Cuentas Claves en la ciudad de Quito: Requisitos: Titulo Universitario en Administración de empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Indispensable contar con movilidad propia. Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,

En Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager responsable de la gestión estratégica y comercial de las categorías asignadas, asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación con los objetivos del negocio. El cargo tendrá un rol clave en la toma de decisiones comerciales y en la relación con proveedores.Funciones y responsabilidades Gestionar integralmente la categoría asignada, asegurando su rentabilidad y crecimiento. Elaborar, administrar y controlar presupuestos de compras, ventas, margen y rotación de inventarios. Analizar indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y acuerdos. Optimizar el mix de productos de acuerdo con el comportamiento del mercado. Coordinar acciones comerciales y promociones junto al área de marketing. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la categoría.Requisitos Residencia en Quito. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en compras, retail y administración de categorías.Conocimientos y competencias Análisis de indicadores comerciales. Gestión de presupuestos y control de resultados. Negociación con proveedores. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y trabajo en equipo.Si buscas un desafío profesional donde puedas aportar estratégicamente y crecer junto a una empresa en constante evolución, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

🚀 ¡Estamos buscando un(a) Community Manager creativo(a) y apasionado(a) por las redes sociales! ¿Te encanta crear contenido, conectar con comunidades digitales y transformar ideas en publicaciones que generen impacto? 🎯 ¡Tu match con el rol!* Tercer Nivel en: Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.* Experiencia mímina de 2 años en gestión de redes sociales y creación de contenido.* Excelente redacción y ortografía.* Conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenido.* Creatividad, organización y orientación a resultados.✨ Principales responsabilidades: * Planificar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales. * Crear publicaciones atractivas alineadas con la identidad de la marca. * Gestionar y hacer crecer la comunidad digital. * Monitorear métricas y generar reportes de desempeño. * Identificar tendencias y oportunidades para fortalecer la presencia de la marca. * Coordinar con equipos internos y proveedores para el desarrollo de campañas. Si te apasiona el mundo digital y quieres llevar las redes sociales al siguiente nivel, ¡Queremos Conocerte! Postula ahora y sé parte de nuestro equipo.

Importante Empresa, requiere incorporar a su equipo de trabajo un SUPERVISOR DE COCINA CENTRAL- CATERING, para la Provincia de Pichincha, Cantón Quito, sector Carapungo, valoramos profesionales con elevada orientación a la calidad y servicio, actitud ganadora, compromiso y liderazgo.¿Tienes experiencia liderando equipos en servicios de catering -cocina industrial y te apasiona la excelencia gastronómica? ¡Esta es tu oportunidad!🎯 Perfil que buscamos: Experiencia comprobable como Supervisor de Cocina en catering- cocina industrial o eventos masivos Manejo de equipos de trabajo (cocineros, ayudantes, producción) Conocimiento en logística de alimentos para eventos Control de calidad, tiempos de entrega y presentación Manejo de inventarios y buenas prácticas de higiene (BPM) Proactividad, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión🚀 Tus principales funciones: Supervisar la producción y despacho de alimentos para eventos Garantizar estándares de calidad, sabor y presentación Coordinar al equipo de cocina en cada servicio Controlar insumos, porciones y desperdicios Asegurar el cumplimiento de normas sanitarias🎉 Ofrecemos: Estabilidad laboral Ambiente dinámico y profesional Oportunidad de crecimiento Sueldo acorde a experiencia📩 Si cumples con el perfil y quieres crecer en el mundo gastrónomico, envíanos tu hoja de vida ahora.

Somos una importante institución financiera comprometida con la excelencia, la innovación y la protección de nuestros procesos críticos. Buscamos un(a) Especialista de Continuidad del Negocio que contribuya a fortalecer la resiliencia organizacional y garantizar la continuidad de nuestras operaciones ante eventos de interrupción.Estas encargado de: Diseñar, implementar y fortalecer la gestión de continuidad del negocio y resiliencia operativa, garantizando la protección de los procesos críticos y la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante eventos de interrupción, en cumplimiento de la normativa vigente y mejores prácticas.Principales funciones: Diseñar, desarrollar y fortalecer metodologías, procesos y procedimientos orientados a la identificación, evaluación, control y monitoreo de riesgos operativos y de continuidad del negocio. Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio (SGCN), asegurando su alineación con la normativa vigente, estándares internacionales y mejores prácticas del sector financiero. Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de pruebas de continuidad del negocio, documentando resultados, lecciones aprendidas y planes de acción para la mejora continua. Realizar y actualizar el Análisis de Impacto al Negocio (BIA), identificando procesos críticos, escenarios de interrupción y requerimientos de recuperación. Participar en la definición e implementación de estrategias de continuidad y recuperación que permitan minimizar el impacto de eventos disruptivos sobre las operaciones de la organización. Supervisar la actualización y efectividad de los planes de respuesta ante incidentes, contingencias y situaciones de crisis, reportando oportunamente los resultados y hallazgos relevantes. Elaborar reportes e informes ejecutivos para la alta dirección, comités internos y organismos reguladores, garantizando información clara, precisa y oportuna.Competencias Pensamiento analítico. Planificación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de coordinación y trabajo transversal. Proactividad y mejora continua. Gestión del cambio y resolución de problemas. Requisitos: Formación académica Título universitario en Economía, Finanzas, Banca y Seguros, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Contabilidad y Auditoría, Tecnología o carreras afines.Capacitación complementariaSe valorará contar con al menos una certificación, curso, seminario o capacitación en las siguientes áreas: Normativa y regulación de organismos de control. Administración y gestión de riesgos. Gestión de riesgo operativo. ISO 31000 – Gestión de Riesgos. ISO 22301 – Continuidad del Negocio.Experiencia Entre 4 y 5 años de experiencia en cargos relacionados con continuidad del negocio, gestión de riesgos operativos. Experiencia en instituciones del sector financiero. Beneficios Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y desarrollo continuo. Participación en proyectos estratégicos para la organización. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Beneficios acordes al mercado y a la posición

¡Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Cumplimiento, profesional comprometido(a) con la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo, que contribuya al fortalecimiento de nuestros controles internos y al cumplimiento de las disposiciones regulatorias vigentes. Misión del cargo:Analizar y ejecutar medios y acciones de mitigación y control conforme al Manual de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Delitos (PLA/FD), con el fin de prevenir, detectar y reportar oportunamente operaciones inusuales o sospechosas, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.Principales responsabilidades: Analizar y depurar alertas de clientes. Analizar la transaccionalidad de clientes calificados con nivel de riesgo alto. Analizar los registros transaccionales de Personas Políticamente Expuestas (PEP). Identificar y comunicar operaciones inusuales detectadas. Registrar y mantener respaldos documentales que justifiquen las operaciones realizadas por los clientes. Revisar y proponer actualizaciones a documentos publicados en medios digitales institucionales. Elaborar informes y reportes requeridos por los organismos de control. Generar y revisar reportes de comportamiento de clientes. Realizar revisiones en listas de restricción y monitoreo. Cumplir con las responsabilidades establecidas en la Política Antisoborno y los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno.Competencias: Innovación y Cambio Trabajo Como Equipo Orientación al Servicio Orientación al Resultado Aprendizaje y Mejora Prevención y Control Requisitos: Formación académicaTítulo universitario Contabilidad y Auditoría, Derecho, Finanzas o carreras afines.Conocimientos deseables Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Delitos. Tipologías de lavado de activos. Debida diligencia. Políticas y normativas de prevención. Gestión y seguimiento de matrices de riesgo. ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno. Políticas y controles antisoborno.Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia. Experiencia previa en Sector Financiero. Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional en el sector financiero. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos acorde a la posición.¡Postula y forma parte de una organización comprometida con la transparencia, la ética y el cumplimiento normativo!

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX Norte de Quito - La Prensa! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

🎯 Requisitos:✔️ Contar con carnet o cédula de discapacidad✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia mínima de 6 meses en el área✔️ Residir en Quito🚀 Principales funciones:🔹 Limpieza y mantenimiento de oficinas, escritorios, pasillos y áreas comunes🔹 Limpieza en sección de entrega de repuestos y bodegas🔹 Limpieza y preparación de vehículos para entrega final al cliente🌟 Buscamos personas con:✔️ Responsabilidad y compromiso ✔️ Atención al detalle ✔️ Organización y trabajo en equipo ✔️ Actitud de servicio

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Taller para fortalecer nuestro equipo de Postventa en la ciudad de Quito Norte. Buscamos una persona organizada, orientada al servicio y con conocimientos del sector automotriz para brindar soporte en la gestión operativa y administrativa del taller.Requisitos✅ Bachiller o graduado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz o carreras afines. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en el sector automotriz. ✅ Residir en Quito Norte. ✅ Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes. ✅ Habilidades de organización, planificación y atención al cliente.Funciones principales🔹 Coordinar la disponibilidad de espacios en el taller, repuestos y programación de servicios. 🔹 Brindar soporte administrativo a las operaciones de postventa. 🔹 Elaborar reportes de facturación semanal y mensual. 🔹 Gestionar y actualizar información de órdenes de trabajo y servicios realizados.

ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS - POMASQUIBuscamos un/a Asistente de Compras Públicas proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato debe contar con experiencia en la gestión documental de procesos de contratación, manejo de documentación habilitante y conocimiento de los procedimientos de contratación pública.Responsabilidades Gestionar y custodiar la documentación relacionada con procesos de contratación pública. Asegurar el correcto manejo y archivo de documentos físicos y digitales. Dar seguimiento a los procesos de contratación adjudicados hasta su completa ejecución y entrega. Colaborar en la preparación y presentación de documentación habilitante para licitaciones. Utilizar el sistema ERP SAP para la gestión de información relevante. Apoyar en la elaboración de informes para las áreas involucradas.ExperienciaMínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el área de compras públicas en empresas de Diagnóstico Clínico. Conocimientos Conocimiento de los procesos de contratación pública. Manejo de ERP SAP. Dominio intermedio-avanzado (Excel). Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Habilidades para el trabajo en equipo y la gestión de tareas múltiples.

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel Área de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria.

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En LHenriques estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Tesorería, analítico/a y con gran atención al detalle para unirse a nuestro en Quito.Funciones: Recepción y registro de cobranzas. Cobros de ventas al contado (efectivo, cheques, transferencias y tarjetas). Cuadre diario de caja y manejo de caja chica. Revisión y registro de cheques devueltos.Competencias requeridas: Proactividad y comunicación. Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Compromiso y responsabilidad. Requisitos: Estudiante o graduado de carreras administrativas (Contabilidad, Auditoría o afines). Experiencia de 1 año en roles similares. Conocimientos contables básicos. Manejo de Excel. Beneficios Beneficios de Ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

Jefe de NegociosFormación: Tercer nivel en Economía, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Jefe de negocios en Instituciones Financieras (indispensable). Cuarto nivel en Marketing, negocios o afines (deseable)Funciones Principales: Planificar, dirigir y controlar el área de negocios a fin de promover el cumplimiento presupuestario de la oficina matriz y agencias. Establecer estrategias de negocio que le permitan a la Cooperativa incursionar en nuevos mercados y ofertar nuevos productos. Dirigir y controlar el cumplimiento del presupuesto de captación, colocación y recuperación de la Cooperativa. Presentar mensualmente los resultados del monitoreo y evaluación de los indicadores de gestión del área.Conocimientos necesarios: Técnicas de negociación Marketing Ventas Manejo de presupuesto Manejo de indicadores Conocimiento en temas de comercialización de productos y servicios financieros Metodología de crédito (microcrédito indispensable) Conocimiento de recuperación de carteraCompetencias: Orientación a resultados Generación de ideas Planificación Pensamiento analítico y crítico Liderazgo

¡En Quala Ecuador, buscamos a los mejores!!MERCADERISTA QUITOSi quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latino américa donde te apasionaras con tu trabajo y vivirás un ambiente positivo .¡¡¡¡Esta Oportunidad es para TI!!!Como MERCADERISTA tendrás el reto de garantizar exhibiciones y lineales impactantes que maximicen la posición competitiva de nuestras marcas.REQUISITOS!!Si eres un apasionado de las ventas, eres GRADUADO DE BACHILLER, tienes experiencia de al menos 6 meses o 1 año como MERCADERISTA del canal moderno.¡¡POSTULATE!!