206 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

Vendedor / Supervisor de Ventas Mayoristas de Electrodomésticos – Quito📍 Ciudad: QuitoObjetivo del cargoBuscamos profesionales con experiencia en el canal 100% mayorista B2B para fortalecer nuestra operación comercial en la ciudad de Quito. Serán responsables de desarrollar el mercado, incrementar la participación de nuestras marcas de electrodomésticos y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, ya sea gestionando directamente la cartera de clientes (Vendedor) o liderando al equipo comercial (Supervisor).Requisitos Experiencia mínima de 2 años (Vendedor) o 3 años (Supervisor) en ventas 100% mayoristas de electrodomésticos, línea blanca, línea café, electrónica o tecnología. Experiencia comprobada atendiendo distribuidores, mayoristas y clientes B2B. Conocimiento del mercado mayorista de Quito y zonas aledañas. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocios. Manejo de negociación comercial, recuperación de cartera y cumplimiento de presupuestos. Disponibilidad para trabajo de campo. Movilización propia indispensable.Principales funcionesVendedor Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Prospectar nuevos clientes y distribuidores. Incrementar la cobertura y participación de mercado. Ejecutar negociaciones comerciales y cierre de ventas. Cumplir indicadores de ventas, cobranza y cobertura. Dar seguimiento a pedidos y atención postventa.Supervisor Liderar, capacitar y acompañar al equipo de ventas. Cumplir y controlar el presupuesto comercial. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y la cobertura. Supervisar rutas, visitas comerciales e indicadores de gestión. Acompañar negociaciones con clientes estratégicos. Elaborar reportes y planes de acción para la Gerencia Comercial.Competencias Orientación a resultados. Liderazgo (Supervisor). Negociación comercial. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad. Trabajo en equipo. Capacidad analítica. Enfoque en el cliente.Beneficios Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones/variable. Movilización. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Importante: Se requiere experiencia exclusivamente en el canal mayorista B2B

Realizar venta consultiva, atendinedo consultas directas con clientes sobre los productos, servicios y soluciones tecnológicas que brinda la empresa. Gestionar y dar seguimiento a pedidos regulares y especiales, asegurando plazos de entrega pactados y manejando incidencias y/o errores que se presenten. Preparar las cotizaciones solicitadas por clientes y para proyectos de manera oportuna, asegurando entregar precios competitivos. Validar el ingreso de materiales, costos y disponibilidad de productos, enviar promociones, enviar licencias, garantías y contratos de servicio a los clientes. Dar seguimiento a los tiempos de entrega y el proceso de transporte de la mercadería, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. Registrar nuevos clientes y solicitar la creación números de parte en el sistema. Generar órdenes de compra para los clientes asignados. Apoyar directamente al Key Account Manager y Gerentes de Marca, en el seguimiento de los negocios.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Estamos en búsqueda de personal con discapacidad para unirse a nuestro equipo en Quito, para distintas áreas. En Totto, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que buscamos a una persona con ganas de aprender y contribuir al crecimiento de nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de llevar a cabo diversas tareas asignadas según las necesidades del área, mostrando compromiso y dedicación en el desarrollo de sus funciones. Buscamos a alguien que pueda trabajar en un entorno presencial, colaborando de forma activa y positiva en el día a día.Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y adaptarte a nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora la inclusión y el trabajo en equipo! Requisitos: Conocimientos básicos en computación Disponibildad para trabajar al norte de Quito. Contar con carnet de discapacidad. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para el norte de Quito.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional. Presencial Ventas Full-time, Indeterminado Junior 20 vacantes disponibles

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX Sur de Quito en GUAMANÍ ! 🌟Estamos buscando un VENDEDOR dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡Forma parte de nuestro equipo!🟢 Cajera/o📍 Lugar: Guamaní QuitoRequisitos:✅ Experiencia mínima de 1 año en caja, atención al cliente o retail.✅ Conocimientos en manejo de efectivo, facturación y cuadre de caja.✅ Orientación al servicio y atención al detalle.✅ Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.✅ Residir en Sur de Quito y poder trabajar en guamaníFunciones: ✔️ Ejecutar procesos de cobro y facturación. ✔️ Realizar arqueos y cierres de caja. ✔️ Custodiar valores y documentos de la agencia. ✔️ Brindar atención cordial y eficiente a los clientes. ✔️ Cumplir con los procedimientos y políticas de caja establecidos.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

DescripciónBuscamos incorporar talento para nuestro equipo técnico. Si cuentas con experiencia en instalaciones, mantenimiento, inspecciones técnicas o manejo de materiales, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.Buscamos personas orientadas al trabajo de campo, con actitud de servicio y capacidad para brindar soluciones técnicas.Funciones principales Realizar visitas técnicas e inspecciones en campo. Ejecutar instalaciones y mantenimiento de equipos. Verificar el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura. Gestionar materiales, herramientas e inventario asignado. Elaborar reportes de las actividades realizadas. Brindar soporte técnico y atención a requerimientos operativos.Requisitos Bachiller Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en instalaciones, mantenimiento, soporte técnico o funciones similares. Conocimientos en instalaciones eléctricas, herramientas y equipos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Licencia de conducir o movilización propia (deseable).

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Brindar atención personalizada y soporte eficiente en los puntos de servicio, asegurando una gestión oportuna de solicitudes, movimientos, facturación, cobranza y reclamos.- Atención personalizada a clientes y soporte en puntos de servicio.- Gestión de movimientos- Gestión de facturación y cobranza- Gestión de reclamos Requisitos:

Objetivo del cargoBrindar atención y asesoría a los clientes a través de los canales digitales de la empresa, gestionando el proceso de ventas online, desde la atención inicial hasta la facturación, despacho y seguimiento de los pedidos, contribuyendo a una experiencia de compra satisfactoria y al cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principales Asesorar a los clientes mediante los diferentes canales digitales (WhatsApp, llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios habilitados). Gestionar el proceso de venta online, incluyendo la verificación de pagos, emisión de facturas electrónicas y guías de remisión. Coordinar los despachos con el área logística y realizar el seguimiento de los pedidos. Ingresar, actualizar y mantener el catálogo de productos en la página web, incluyendo la edición y optimización de imágenes para su publicación. Brindar atención postventa y dar seguimiento a consultas, cambios y devolucionesFormación académica Tecnología o estudios universitarios en Administración, Marketing, Comercio, Ventas, Diseño Gráfico o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 año en cargos relacionados con: Atención al cliente. Ventas online. Gestión de plataformas digitales.Conocimientos deseables Conocimiento en productos de ciclismo, senderismo, camping, montaña y actividades outdoor.

Objetivo del cargoLiderar la estrategia del área de repuestos, garantizando la disponibilidad oportuna, administración eficiente del inventario y rentabilidad del negocio postventa, mediante una adecuada planificación de compras, abastecimiento, distribución y comercialización de repuestos, asegurando el cumplimiento de los estándares de fábrica, la satisfacción de la red de concesionarios y la excelencia en el servicio al cliente.Formación Académica Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Automotriz, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable Maestría o Especialización en Supply Chain, Logística, Operaciones o AdministraciónExperiencia Mínimo 5 años en cargos de jefatura o gerencia de repuestos dentro del sector automotriz. Experiencia administrando operaciones de repuestos a nivel nacional. Manejo de marcas automotrices y relación con fábrica. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Conocimiento en importaciones, abastecimiento e inventarios. Experiencia desarrollando estrategias comerciales para incremento de ventas de repuestos.Perfil IdealBuscamos un líder estratégico con alta capacidad analítica y visión de negocio, orientado a maximizar la rentabilidad del área de repuestos mediante una gestión eficiente del inventario, el abastecimiento y la comercialización. Debe contar con habilidades para liderar equipos a nivel nacional, negociar con proveedores y fábrica, implementar procesos de mejora continua y asegurar una operación alineada con los estándares de la marca, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio postventa.

buscamos Arquitecto de Infraestructura y Ciberseguridad Oracle para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.Como Arquitecto de Infraestructura y Ciberseguridad, asumirás el liderazgo estratégico para el diseño, implementación, tuning y aseguramiento del stack tecnológico de Oracle en plataformas críticas del sector financiero, operando bajo una modalidad 100% remota.Tus principales desafíos: Diseñar y desplegar arquitecturas de infraestructura híbridas y Cloud Native en OCI altamente resilientes, garantizando conectividad avanzada y alta disponibilidad. Optimizar y realizar tuning avanzado en plataformas de capa media y clústeres complejos (WebLogic, SOA Suite, Forms & Reports) para maximizar el rendimiento operativo. Blindar el ecosistema crítico de la organización mediante la implementación de arquitecturas de seguridad robustas, gestión de identidades (IAM) y controles de ciberseguridad especializados para la banca. Orquestar la infraestructura como código (IaC) y la conteneización utilizando Terraform y Kubernetes (OKE) para automatizar y escalar los entornos financieros. Asegurar el alineamiento y cumplimiento de las plataformas con los estándares y marcos internacionales de referencia (NIST, CIS, COBIT, ITIL).Hard Skills (Requisitos Excluyentes): Más de 5 años de experiencia comprobable en arquitectura de infraestructura Oracle y ciberseguridad, liderando proyectos en el sector financiero. Dominio experto de Infraestructura Oracle Cloud (OCI): VCN, Hub & Spoke, BGP, FastConnect, VPN y servicios PaaS/Cómputo. Experiencia avanzada en administración, tuning y clustering de Oracle WebLogic Server (10g a 14c), Oracle SOA Suite y Service Bus (OSB). Sólidos conocimientos en ciberseguridad y gestión de accesos (IAM, PKI, WAF, Vaults, HSM, integraciones SWIFT y Apple Pay). Experiencia técnica en tecnologías Cloud Native: OKE (Kubernetes), Oracle Functions e Infraestructura como Código (IaC) con Terraform sobre sistemas GNU/Linux (RHEL/Debian).Power Skills: Proactividad y Autonomía: Capacidad para liderar la toma de decisiones arquitectónicas complejas y mitigar proactivamente riesgos de infraestructura o seguridad sin supervisión constante. Comunicación Asertiva: Destreza para traducir especificaciones técnicas avanzadas y normativas de cumplimiento financiero en soluciones claras para los equipos operativos y stakeholders directivos. Adaptabilidad al Cambio: Agilidad y resiliencia para asimilar la evolución constante de las amenazas informáticas, actualizando las defensas operativas en entornos de alta disponibilidad. Trabajo 100% remoto Modalidad de contrato: Contractor

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial, Ingeniería mecánico Industrial o Gestion de la producción. EXPERIENCIA:Mas de 2 años en gestión, asistencia, planificación y coordinación de la producción y manejo de personal operativo.¿Cuál es el papel del ANALISTA / ASISTENTE DE PRODUCCION en nuestra organización?Asistir el departamento de producción dando el seguimiento adecuado a las ordenes de trabajo, coordinar los requerimientos de los materiales, recursos necesarios y el cumplimiento de las las ordenes de produccion de cada máquina al igual que la calidad del producto y la productividad de la misma.¿Qué conocimientos debe tener nuestro ANALISTA / ASISTENTE DE PRODUCCION? Control de tiempos de producción Gestión de Producción e Inventarios Control de Calidad y Normativa Industrial Metodologías de Mejora Continua (Lean Manufacturing) Herramientas Tecnológicas y Excel Avanzado¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA / ASISTENTE DE PRODUCCION? Supervisar el cumplimiento de la programación operativa de los procesos a su cargo para asegurar las entregas en los tiempos establecidos. Realizar un muestreo visual y físico constante de los trabajos en su área para verificar que no existan defectos durante el proceso productivo. Distribuir y reasignar al personal del turno de acuerdo con la necesidad operativa en los diferentes procesos involucrados. Revisar y corregir los reportes diarios de producción para asegurar que la información ingresada al sistema sea verídica y exacta. Identificar, registrar y comunicar de manera oportuna los errores o fallas encontrados en los reportes de producción y control de calidad a las áreas correspondientes.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA / ASISTENTE DE PRODUCCION? Organización y Planificación Capacidad Analítica y Atención al Detalle Trabajo en Equipo y Comunicación Asertiva Resolución de Problemas y Pensamiento Crítico Adaptabilidad y Gestión del Tiempo Orientación a Resultados y EficienciaEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

REQUISITOS EDUCATIVOSTitulo de tercer nivel en contabilidad o afines EXPERIENCIA: Minima de 1 año en funciones similaresMISIÓN DEL CARGO:Realizar anticipos y pagos tanto de proveedores como de obligaciones de la empresa de acuerdo con el flujo y programación de pagos aprobada para cumplir con los tiempos establecidos. FUNCIONES PRINCIPALES Realizar reporte de pagos y obligaciones pendientes para proponer una programación de pagos de acuerdo con los plazos de vencimiento. Realizar anticipos de gastos y validar / gestionar las aprobaciones correspondientes. Efectuar egreso correspondiente al pago a proveedores. Solicitar y realizar seguimiento a aprobación de pago a proveedores mediante transferencia. Emitir y reversar cheques para pago de servicios básicos, valores relacionados con sueldos y liquidaciones y garantías de operaciones. Obtener reporte de saldos de bancos y tarjetas de crédito para remitir información oportuna para la conciliación bancaria y proyección de caja. Realizar reporte de cheques emitidos y cobrados para efectuar.

El Promotor de Marca Homey será el responsable de impulsar las ventas mediante la promoción y asesoría técnica de los productos de la marca, brindando una excelente atención al cliente. Además, garantiza la correcta exhibición, abastecimiento y posicionamiento de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Conocimientos: Manejo de productos de la línea Homey (adhesivos, siliconas, espumas expansivas, bisagras, rieles, correderas y herrajes para muebles), técnicas de ventas, atención al cliente, exhibición de productos y control básico de inventarios.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Objetivo del cargoOperar, monitorear y controlar el funcionamiento de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR), garantizando el cumplimiento de la normativa ambiental vigente, el adecuado tratamiento de las aguas provenientes del proceso de galvanizado y la operación segura y eficiente de los sistemas de tratamiento. Principales funciones Operar y controlar los equipos de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales. Monitorear y ajustar los procesos de dosificación de productos químicos. Controlar los baños de pretratamiento y el sistema de agua de enfriamiento del proceso de galvanizado. Realizar análisis físico-químicos y registrar los parámetros de operación. Gestionar el tratamiento, deshidratación, almacenamiento y disposición de lodos. Ejecutar inspecciones preventivas de equipos y reportar anomalías. Mantener el orden y limpieza del área bajo la metodología 5S. Cumplir los estándares de Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Calidad establecidos por la organización. Requisitos: Bachiller Técnico, Tecnólogo o Técnico en áreas afines. Deseable formación en Tecnología Química, Saneamiento Ambiental, Ingeniería Química o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en operación de plantas de tratamiento de aguas residuales, procesos industriales o cargos similares. Conocimientos en: Operación de PTAR y sistemas de tratamiento de aguas. Manejo seguro y dosificación de productos químicos. Análisis físico-químicos básicos (pH, titulaciones, control de parámetros). Operación de bombas, filtros, válvulas y tableros de control. Manejo de residuos industriales y lodos. Normativa ambiental, seguridad industrial y uso de EPP. Beneficios Alimentación. Transporte. Seguro médico privado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes. Requisitos: Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de Concesionarios automotrices.Estudios: Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Gestionar el proceso integral de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre de la negociación. Cumplir con los objetivos de ventas, rentabilidad y recuperación de cartera. Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes mediante prospección activa y gestión comercial. Brindar asesoría personalizada, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones acordes a su perfil. Realizar seguimiento a oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de compra excelente.Conocimientos: Mercado automotriz y características de vehículos livianos. Técnicas de venta consultiva, negociación y cierre comercial. Prospección y gestión de clientes. Manejo de herramientas aplicadas a la gestión comercial. Microsoft Office (nivel intermedio).Competencias: Orientación al logro y cumplimiento de metas. Negociación e influencia. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Planificación y organización. Beneficios Comisiones. Bonos por cumplimiento. Incentivos. Plan carrera. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes Hyundai.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de ejecutivo de ventas Call Center para gestionar de manera eficiente la venta telefónica mediante la atención activa de clientes, la promoción de la recompra, el seguimiento comercial y el cierre de ventas, garantizando una experiencia positiva y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía.:FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar llamadas salientes a clientes activos y recurrentes según bases asignadas. Promover la recompra de productos según historial y frecuencia de consumo del cliente. Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling durante la llamada. Elaborar y comunicar cotizaciones de manera telefónica o digital, conforme a políticas comerciales.REQUISITOS: Carrera en Superior/Tecnología o Ingeniero Comercial, Administración, Marketing, Comunicación y/o afines. Conocimientos Excel Experiencia mínima de 2 años Televentas, Contact Center, Ventas telefónicas, Gestión de clientes y recompra. Uso de WhatsApp Business y canales digitales de apoyo a la venta.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo fijo Beneficios propios de la empresa Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Estabilidad Laboral

Descripción del cargoEn CACSPMEC buscamos un(a) Cajero(a) comprometido(a) con el servicio al cliente y la excelencia operativa, responsable de ejecutar las operaciones de caja, custodiar valores y brindar una atención cordial, eficiente y segura a nuestros socios, cumpliendo las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración, Finanzas, Economía, Banca o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años como cajero en cooperativas, bancos o instituciones financieras. (El manual establece 3 años; para ampliar el mercado laboral puedes publicar desde 1-2 años y validar la experiencia durante la selección). Conocimiento en operaciones de caja, manejo de efectivo, cuadre de caja y atención al cliente. Manejo de sistemas financieros y paquete Office. Disponibilidad para laborar en Quito.Principales funciones Ejecutar operaciones de depósitos, retiros, pagos y demás transacciones financieras. Custodiar el efectivo y especies monetarias asignadas. Realizar el cuadre diario de caja. Cumplir las políticas y procedimientos institucionales. Brindar atención de calidad a socios y clientes. Detectar y reportar novedades relacionadas con las operaciones de caja. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información.

Restauran marisquería necesita contratar salonero de planta y eventuales para fin de semana con experiencia.Jornada laboral 40h/semanales para planta - 1 a 2 dias en fin de semana 8h para eventualesHorario de trabajo de 8:30 am a 17:00 pm inclusive en los fin de semana.Dos días libres entres semanaTraer CV al restaurante entre las 9:00 A 12:00 y 15:00 A 17:00