93 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time en Quito, Pichincha

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. En Serenza estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Asistencial que comparta nuestra manera de gestionar: cercana, ágil y con propósito.Si eres una persona que disfruta cuidar los espacios, apoyar a los equipos y contribuir a que cada paciente viva una experiencia cómoda y segura, este lugar es para ti. Esta vacante está dirigida a personas con discapacidad.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Mantener limpios, ordenados y listos las oficinas administrativas, áreas de espera y espacios comunes de las oficinas. Apoyar al personal médico y administrativo en la preparación de los espacios. Brindar apoyo administrativo dentro de las oficinas. Reportar oportunamente cualquier novedad, daño o necesidad de operaciones. Realizar trámites externos (bancarios, notarías, entidades públicas y privadas) según lo requiera el área. Llevar el control y registro de las entregas y diligencias realizadas, asegurando que cada envío llegue a su destino. Coordinar con las diferentes áreas para organizar rutas y priorizar entregas. Reportar oportunamente cualquier novedad o inconveniente durante las diligencias. Requisitos: ¿QUÉ BUSCAMOS? Persona con discapacidad y carné del CONADIS o del Ministerio de Salud Pública vigente [indicar porcentaje mínimo, si aplica], con condiciones compatibles con el desplazamiento y las diligencias externas. Persona que sea sustituta de un familiar con discapacidad. Educación: [bachillerato / educación básica completa]. Experiencia: [sin experiencia necesaria / mínimo 6 meses] como mensajero o en funciones similares. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus rutas, especialmente Carolina y Cumbayá. [Licencia de conducir tipo A/B y moto propia, si aplica / movilización en transporte público o por medio de la empresa.] Puntualidad, orden y responsabilidad en el manejo de documentos y valores. Actitud amable y respetuosa con compañeros, proveedores y pacientes.

El Hotel Wyndham Quito Airport, somos un hotel cinco estrellas ubicado junto al Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito. Ofrecemos una experiencia de hospedaje de primer nivel para viajeros nacionales e internacionales, combinando comodidad, hospitalidad y excelencia en el servicio. Nuestro compromiso es brindar una atención cálida y personalizada, garantizando una experiencia memorable para cada huésped. Descripción del puesto: ChoferEn SIXSTAR Hotels estamos buscando un chofer para unirse a nuestro equipo en Quito - Tababela. Como chofer, serás responsable de transportar al personal y a los clientes de manera segura y puntual, contribuyendo a brindar un servicio de alta calidad en nuestro hotel.El candidato ideal deberá contar con una experiencia previa en puestos similares. Este puesto requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo en modalidad presencial en Tababela. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío en el sector hotelero, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en SIXSTAR Hotels! Requisitos: Formación académica: Bachillerato culminado. Experiencia: Mínimo 2 años como chofer, preferiblemente en hoteles, transporte turístico, transporte ejecutivo o servicio al cliente. Licencia de conducir: Indispensable tipo C. Atención al cliente: Conocimientos en servicio al huésped, protocolo de bienvenida y asistencia con equipaje. Disponibilidad: Para trabajar en Tababela - Aereopuerto. Deseable: Conocimientos básicos de inglés para brindar atención a huéspedes extranjeros. Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Pago de horas extras y bonificaciones. Uniformes proporcionados por el hotel. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado.

Empresa ecuatoriana con más de 50 años de trayectoria, especializada en la comercialización de maquinaria, equipos y soluciones tecnológicas para los sectores agrícola, industrial y productivo. MISION DE LA VACANTE: Maximizar las ventas de maquinaria y equipos agrícolas e industriales mediante asesoría técnica en campo. Identifica las necesidades operativas de cada cliente, le ofrece la solución que mejora su productividad y asegura su fidelización y el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.FUNCIONES: Prospección en campo Asesoría técnica integral Demostraciones de producto Gestión del ciclo de venta Gestión de cartera y fidelización Requisitos: Formación Profesional o técnico en Ingeniería Agronómica, Agrícola, Mecánica, Administración de Empresas o afines.Experiencia Mínimo 3 años comprobables en ventas de equipos o maquinaria agrícola.Conocimientos Grupos electrógenos (generadores). Motores eléctricos. Equipos agroindustriales: tractores, cosechadoras e implementos. Sistemas contra incendio. Técnicas de venta consultiva y negociación. Manejo de CRM y herramientas de Office.REQUISITOS CLAVE: Licencia tipo B vigente Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Variable Estabilidad laboral Vehículo, viáticos, combustible y mantenimiento para la gestión comercial. Teléfono celular, CRM

En Alivo Renting co-creamos soluciones de movilidad y activos productivos junto a nuestros clientes para transformar la forma en que las empresas operan y crecen. Somos la marca de MAREAUTO S.A., con más de 30 años de trayectoria en el renting y presencia en Ecuador, Colombia y Perú. Evolucionamos constantemente: diseñamos soluciones flexibles de arriendo de vehículos, maquinaria y equipos, con servicios integrales de mantenimiento, asistencia y reemplazo, para que nuestros clientes se enfoquen en lo que mejor saben hacer.Nuestra cultura se vive siendo colaborativos, cercanos, flexibles y creativos. Administrar los contratos de arrendamiento de activos industriales y equipos médicos (montacargas, tractores, equipos de refrigeración, grúas y equipo de izaje, generadores, compresores, maquinaria agrícola/de construcción y equipos médicos), asegurando su disponibilidad operativa, mantenimiento y operación segura, y la fidelización del cliente. Requisitos: Mínimo 4 años en cargos similares (Jefe de taller industrial, Jefe de mantenimiento industrial o biomédico, Coordinador Post Venta, Coordinador comercial técnico, Administrador de flota de equipos pesados). Funciones: Analizar las necesidades operativas del cliente para recomendar y dimensionar los equipos adecuados. Gestionar y dar seguimiento a los contratos de arrendamiento de los activos asignados. Coordinar y monitorear los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar reuniones de postventa y seguimiento al desempeño de los equipos. Coordinar la adquisición de accesorios e implementos requeridos para la operación. Efectuar inspecciones físicas y controlar indicadores de uso, como horómetros y kilometraje. Garantizar la correcta operación, disponibilidad y rendimiento de los activos arrendados.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión del cargo:Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos.Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos. Requisitos: Formación: Graduados o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de empresas o afines.Experiencia: Entre 1 a 3 años en posiciones similares en empresas farmacéuticas.Conocimientos: Conocimiento del proceso de Compras Públicas – SERCOP Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. En Quifatex buscamos un/a Analista de Procesos Logísticos que contribuya al control y mejora de los procesos de entrada y salida, mediante la gestión de desviaciones, el seguimiento de planes de acción y el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable.Principales responsabilidades Levantar, documentar y controlar las desviaciones identificadas en los procesos de entrada y salida. Realizar el seguimiento de los planes de acción hasta el cierre de las novedades y hallazgos detectados. Elaborar informes y recopilar evidencias para auditorías de clientes, distribuidores y autoridades sanitarias. Apoyar en la preparación de materiales, evaluaciones y evidencias de las capacitaciones. Capacitar al personal sobre procedimientos y actualizaciones documentales del Sistema de Gestión de Calidad. Ejecutar las actividades conforme a las políticas, los procedimientos internos y los lineamientos de la normativa GxP. Requisitos: Perfil requerido Tecnólogo/a, estudiante de últimos niveles, egresado/a o graduado/a de Ingeniería Industrial, Administración de Procesos o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en posiciones similares. Manejo de Excel. Conocimiento en gestión de indicadores logísticos. Conocimiento de la norma ISO 9001:2015. Se valorará el conocimiento de normativa GxP y procesos logísticos. Buscamos una persona orientada a la ejecución, con capacidad para trabajar con datos, curiosidad, mentalidad digital, orientación al cliente y facilidad para relacionarse y compartir conocimientos.Si cumples con el perfil y quieres asumir nuevos desafíos profesionales, ¡postula y sé parte de Quifatex! Beneficios Beneficios propios de la organización + beneficios propios de ley.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito Sur (GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Personal responsable de gestionar, organizar, clasificar, digitalizar y custodiar la documentación física y digital de la empresa, garantizando su adecuada conservación, disponibilidad, confidencialidad y recuperación oportuna, conforme a los procedimientos internos establecidos.Funciones principales: Clasificar, ordenar y archivar documentos físicos y digitales de acuerdo con los procedimientos establecidos. Organizar y mantener actualizados los expedientes y carpetas documentales. Digitalizar documentos y registrar información en bases de datos. Controlar la recepción, entrega, préstamo y devolución de documentos. Facilitar la búsqueda y recuperación oportuna de documentos requeridos por las diferentes áreas.Competencias requeridas: Organización y planificación. Atención al detalle. Agilidad y precisión en el manejo documental. Responsabilidad y discreción. Requisitos: Deseable formación técnica en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en gestión documental, archivo o manejo de documentación administrativa. Conocimientos en clasificación, organización y custodia de documentos. Manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word Capacidad para mantener registros actualizados y realizar seguimiento documental. Beneficios Beneficios de ley

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. Formación: Título de tercer nivel Ingeniero/Licenciado en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Contador Público Autorizado.Responsabilidades:•Revisar y controlar respaldos previo pago.•Gestionar pago a proveedores y terceros.•Analizar y conciliar cuentas contables.•Presentar informe semanal de pagos y flujo de caja mensual .•Apoyar en la presentación de estados financieros. Requisitos: Requisitos: •Experiencia comprobable de 3 años como analista contable.•Conocimiento en principios de contabilidad, NIIFS y Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno.•Manejo de Excel intermedio / avanzado.

En Alivo Renting co-creamos soluciones de movilidad y activos productivos junto a nuestros clientes para transformar la forma en que las empresas operan y crecen. Somos la marca de MAREAUTO S.A., con más de 30 años de trayectoria en el renting y presencia en Ecuador, Colombia y Perú. Evolucionamos constantemente: diseñamos soluciones flexibles de arriendo de vehículos, maquinaria y equipos, con servicios integrales de mantenimiento, asistencia y reemplazo, para que nuestros clientes se enfoquen en lo que mejor saben hacer.Nuestra cultura se vive siendo colaborativos, cercanos, flexibles y creativos. Ser un socio clave para nuestros clientes, gestionando soluciones de renting que generen valor, mediante la venta consultiva, impulsen su fidelización y contribuyan al cumplimiento del presupuesto del área.Funciones Identificar oportunidades en nuevos clientes. Administrar cuentas corporativas existentes, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los contratos. Gestionar el ciclo completo de renting, desde cotización hasta seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial de clientes corporativos (B2B). Experiencia mínima de 1 a 2 años en renting, venta de flotas o financiamiento vehicular.Conocimientos:Herramientas comercialesCrédito/ BancaAnálisis financiero

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Incrementar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de los productos y servicios de la organización, mediante estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos y presupuestos asignados. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia, impacto y negociación Orientación a resultados Requisitos: Estudios: Egresados o graduados en en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: al menos 2 años de experiencia gestionando portafolio de clientes de la Banca de Personas. Conocimiento: Indispensable experiencia en la comercialización de productos y servicios financieros de la Banca. Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios ‍‍ Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Incrementar la participación de mercados y rentabilizar la zona geográfica asegurando la implementación del plan comercial en campo por parte del equipo de asesores a su cargo, de acuerdo a la estrategia comercial con el fin de garantizar el crecimiento del canal TAT. Requisitos: