292 empleos para Senior Presencial en Pichincha

Misión del puestoAnalizar y gestionar la planificación de la demanda de accesorios automotrices, optimizando los inventarios, reduciendo la obsolescencia y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y la rentabilidad del negocio.Perfil requerido Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mecánica Automotriz. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en concesionarios automotrices o áreas de accesorios y repuestos. Conocimientos: Excel avanzado, análisis y control de inventarios, indicadores de ventas y sistemas ERP, DMS o SAP. Deseable: Conocimientos de mecánica automotriz y formación en Big Data o MBA.Principales funciones Analizar la disponibilidad, rotación y obsolescencia del inventario de accesorios. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y planes de ventas. Gestionar información de precios, promociones y órdenes de compra. Auditar los estándares de exhibición y administración de accesorios en agencias. Identificar oportunidades de nuevos productos y apoyar las capacitaciones comerciales y de posventa.Competencias: Orientación a resultados, pensamiento analítico, iniciativa, innovación, colaboración y orientación al cliente.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en San Luis Shopping !! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con conocimientos en venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. Poder trabajar en el SAN LUIS SHOPPINGBeneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

Garantizar que, a través de la ejecución del Modelo de Seguridad y Bienestar, se consolide una cultura de seguridad, revertiendo la tendencia de la accidentalidad.Llevar a cabo la gestión de los procesos, así como la gestión de todas aquellas necesidades derivadas del Marco Legal laboral, la Seguridad Social, así como asegurar los procesos del área de Seguridad y Salud Ocupacional.Responsabilidades: Implementar, controlar y dar seguimiento al Modelo de Seguridad y Bienestar, asegurando el cumplimiento de sus estándares, subcomités, indicadores y programas. Identificar, controlar y reducir riesgos laborales, mediante inspecciones, auditorías, investigaciones de accidentes y seguimiento de planes de acción. Monitorear los indicadores de Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo TRIR y los reportes generados en GB Safety. Asegurar el cumplimiento de la normativa nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, gestionando documentación, registros, programas preventivos y reportes ante el Ministerio de Trabajo. Capacitar y entrenar a los equipos en Seguridad y Bienestar, prevención de riesgos y procedimientos internos. Realizar auditorías, visitas e inspecciones en Planta Quito y Centros de Ventas a nivel nacional, verificando condiciones de seguridad, uso de EPP y cumplimiento de procedimientos. Investigar accidentes laborales, gestionar su reporte y asegurar el cierre de las acciones correctivas derivadas. Coordinar programas y actividades preventivas, incluidos simulacros de evacuación, prevención de riesgos psicosociales y prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras drogas. Dar seguimiento a sistemas y servicios críticos, como el Dispensario Médico de Región Norte, sistemas contra incendios y documentación habilitante de contratistas y proveedores. Participar en proyectos y auditorías internas y externas relacionadas con Seguridad y Bienestar, BRC, BPMS y organismos de control. Impulsar la cultura de seguridad, incluyendo el reconocimiento periódico de colaboradores seguros de acuerdo con el Modelo de Seguridad y Bienestar.

📢 COORDINADOR DE COSTOSBuscamos un(a) Coordinador de Costos que lidere uno de los procesos más estratégicos de la compañía. Tu trabajo será la base del cierre contable y de las decisiones de Finanzas, Comercial y la Gerencia. Si te apasiona el detalle, el análisis y entregar información confiable a tiempo, esta oportunidad es para ti.Coordinar, preparar y ejecutar el proceso de costos de la compañía: corrida de costos, valoración de inventarios, cierre de importaciones y análisis de los costos de producción, entregando información confiable y oportuna para el cierre contable y la toma de decisiones.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar la corrida de costos mensual en el sistema interno y cerrar el costo de ventas dentro del calendario de cierre. Calcular las alícuotas de mano de obra y CIF (horas hombre y horas máquina) y revisar las horas por orden de producción frente al presupuesto. Elaborar el reporte de inventarios valorados por bodega (MP, PP, PT y suministros) y cuadrarlo con el mayor contable. Registrar, liquidar y cerrar las importaciones de materias primas y material de empaque, conciliándolas con contabilidad. Revisar el corte documentario de bodega y control de calidad, y cuadrar el pasivo devengado de compras locales e importaciones. Elaborar el estado de costos de producción y ventas con sus anexos (nómina, MOD y CIF). Analizar costos unitarios, costos por línea de negocio y variaciones frente al presupuesto, informando desviaciones a Contabilidad y Finanzas. Calcular costos de nuevas fórmulas, packs y propuestas comerciales para simulaciones de rentabilidad. Analizar inventarios de lento movimiento, caducados u obsoletos, y coordinar con Bodega las tomas cíclicas y la toma física anual. Preparar la información de costos e inventarios para auditoría externa y la encuesta anual del INEC.Impanctando directamente en: Cierre de la corrida de costos al día 1 hábil del mes. Entrega del estado de costos e inventarios valorados al día 2 hábil. Cero diferencias entre el inventario valorado y el mayor contable. Cierre oportuno de importaciones en el mes de llegada a bodega.🔎 Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o Finanzas. De 3 a 5 años de experiencia en costos, contabilidad general e inventarios. Dominio de contabilidad de costos: costeo por órdenes de producción, MOD y CIF. Conocimiento de NIC 2 Inventarios y NIIF. Experiencia en liquidación de importaciones. Manejo del sistemas contables (módulos de costos, inventarios y producción). Excel avanzado: tablas dinámicas, bases de datos y funciones.Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

¡Forma parte de una importante institución financiera!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar el cargo de Analista de Riesgos Integrales, con experiencia en gestión de riesgos financieros, análisis de exposición, desarrollo de metodologías y aplicación de mecanismos de control y mitigación, orientados a fortalecer la estabilidad y continuidad del negocio.Si cuentas con experiencia en administración integral de riesgos, análisis financiero, riesgo operativo, de liquidez, de mercado, de crédito, reputacional y legal, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Analista de Riesgos Integrales📍 Lugar de trabajo: Sangolquí – Valle de Los Chillos.💰 Remuneración: USD 1.300 mensuales.Objetivo del cargoIdentificar, medir, priorizar, controlar, mitigar, monitorear y comunicar los riesgos integrales a los que se encuentra expuesta la institución, mediante la aplicación de metodologías, políticas, procedimientos y mecanismos de control que permitan gestionar oportunamente los niveles de exposición, prevenir eventos de riesgo y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.Principales responsabilidadesIdentificar, evaluar, monitorear y gestionar los riesgos operativos, reputacionales, legales, de liquidez, de mercado y de crédito, conforme al ámbito de responsabilidad asignado.Desarrollar, actualizar e implementar metodologías para la identificación, medición, priorización, control y mitigación de riesgos.Elaborar, mantener actualizadas y dar seguimiento a las matrices de riesgos, inventarios de eventos y planes de acción correspondientes.Monitorear los niveles de exposición a riesgos, verificar el cumplimiento de límites establecidos y proponer medidas correctivas y preventivas.Elaborar informes técnicos, reportes e indicadores que permitan evaluar la exposición a riesgos y apoyar la toma de decisiones.Participar en la elaboración y actualización de políticas, manuales, procedimientos, instructivos y demás documentación relacionada con la gestión integral de riesgos.Evaluar los riesgos asociados a nuevos productos, servicios, procesos, operaciones y cambios relevantes en el entorno operativo o tecnológico.Coordinar con las áreas responsables la implementación y seguimiento de controles para reducir la probabilidad e impacto de eventos de riesgo.Elaborar, actualizar y monitorear los planes de continuidad del negocio y contingencia, en coordinación con las áreas involucradas.Diseñar y monitorear indicadores de alerta temprana, así como analizar escenarios de exposición y pruebas de estrés, según corresponda.Identificar oportunidades de mejora y promover una cultura institucional de prevención y gestión de riesgos.Preparar y entregar información y estructuras requeridas por los organismos de control, auditorías, comités y autoridades institucionales, dentro de los plazos establecidos.Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y difusión relacionadas con la gestión de riesgos.Participar en los comités, proyectos y actividades institucionales que sean asignados, de acuerdo con el ámbito de sus competencias.Cumplir con las políticas, procedimientos y normativa interna y externa aplicable al cargo, así como las demás actividades inherentes a sus funciones.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 3 años en administración integral de riesgos en el sector bancario o financiero y análisis financiero.✔ Conocimientos en identificación, medición, evaluación, monitoreo y mitigación de riesgos integrales.✔ Conocimientos en gestión de riesgo operativo, reputacional y legal, así como en riesgos de crédito, liquidez y mercado.✔ Conocimientos en elaboración de matrices de riesgos, indicadores, metodologías e informes técnicos.✔ Conocimientos en planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Conocimiento de la normativa aplicable al sector financiero y de las disposiciones emitidas por los organismos de control.✔ Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, organización y orientación a resultados.✔ Habilidad para elaborar informes técnicos, analizar información y proponer acciones de mejora.✔ De preferencia, residir en Sangolquí, Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos técnicosBuscamos candidatos con conocimientos en:✔ Administración integral de riesgos financieros.✔ Riesgo operativo, reputacional y legal.✔ Riesgo de crédito, liquidez y mercado.✔ Metodologías de evaluación y matrices de riesgos.✔ Indicadores de alerta temprana y límites de exposición.✔ Planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Análisis financiero, elaboración de reportes e indicadores de gestión.✔ Normativa y disposiciones aplicables a las instituciones del sector financiero.¿Cumples con el perfil?Si cuentas con la experiencia y los conocimientos requeridos, te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la gestión responsable, la prevención y el fortalecim

🚀 ¡BUSCAMOS CONTADOR QUITO! 📊💼¿Tienes sólida experiencia en gestión contable y buscas una oportunidad flexible e impactante? ¡Importante grupo empresarial te está buscando para formar parte de su equipo! 🙌🎯 REQUISITOS DEL PERFIL ✅ Educación: Título de Tercer Nivel en Contabilidad / Auditoría (con firma registrada). ✅ Experiencia: De 2 a 3 años liderando la contabilidad en empresas de servicios. ✅ Conocimientos técnicos: Manejo de Excel intermedio y análisis financiero. ✅ Competencias: Alto grado de compromiso, orientación a resultados y excelencia en entregables.💼 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 📝 Elaboración y firma de balances generales y estados financieros. 📑 Gestión de Anexos Transaccionales (ATS) y declaraciones. 💰 Manejo de nómina y conciliaciones bancarias. 🏛️ Tramitación y devolución de impuestos ante el SRI.⏰ CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS 📍 Ubicación: Quito (Modalidad 100% Presencial). 🕒 Horario cómodo. 💵 Remuneración: Sueldo base atractivo. 🎁 Beneficios: Beneficios de ley.📩 ¡POSTULA AHORA!Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto profesional, ¡mándanos tu CV y conversemos! 📥🤝

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos GRUPO SEMAAN, una empresa familiar ecuatoriana con trayectoria desde 1986. Iniciamos con la comercialización de textiles y, en 1999, comenzamos a incorporar franquicias internacionales al mercado ecuatoriano, con la apertura de la primera tienda MANGO en Quito.Actualmente, contamos con 41 tiendas a nivel nacional y continuamos creciendo, representando reconocidas marcas internacionales como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS, LC WAIKIKI, BOGGI MILANO y PAUL.Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas a resultados que deseen formar parte de nuestro equipo administrativo y contribuir al crecimiento de la organización.📌 CARGOS DE INTERÉS: Gestor/a de Producto Técnico/a de Soporte TI Especialista de Procesos Analista Contable Capacitador/a ComercialOBJETIVO:Incorporar profesionales y talentos administrativos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales, mediante una gestión eficiente, organizada y orientada al servicio, de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.REQUISITOS: Formación académica acorde con el cargo al que aplica. Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office, según las responsabilidades del puesto.EXPERIENCIA:Experiencia previa en áreas administrativas, de acuerdo con el nivel y los requerimientos de cada posición.COMPETENCIAS: Organización y planificación. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.BENEFICIOS: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios de ley desde el primer día de labores.Si deseas formar parte de Grupo Semaan y contribuir al desarrollo de nuestras marcas, ¡queremos conocerte!Postula y sé parte de nuestro crecimiento. 🚀

uscamos un Asistente Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo financiero. Su misión será brindar soporte integral en el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y el mantenimiento preciso de los libros contables, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y apoyando la toma de decisiones financieras.Responsabilidades Registrar y procesar transacciones contables diarias con alta precisión. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas por pagar/cobrar de manera periódica. Apoyar en la elaboración de estados financieros y reportes contables mensuales. Gestionar el archivo de documentación fiscal y contable cumpliendo con las políticas internas.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia previa comprobable 1 a 2 años en funciones contables y administrativas

Buscamos un Analista Financiero proactivo y orientado al detalle para integrarse a nuestro equipo. Su misión principal será asegurar la integridad de los datos financieros, optimizar procesos y proporcionar reportes precisos que faciliten la toma de decisiones estratégicas de la organización.Responsabilidades Gestionar el flujo de información financiera y presupuestaria de la compañía. Desarrollar proyecciones financieras y análisis de rentabilidad para la gerencia. Coordinar el control interno de gastos y asegurar el cumplimiento de las políticas fiscales. Elaborar informes de gestión detallados para identificar oportunidades de mejora operativa.Requisitos Formación académica: Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares de análisis financiero.

Buscamos un Asesor Comercial de Flotas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Su misión será gestionar el ciclo integral de venta consultiva, brindando asesoría estratégica y personalizada a clientes en la adquisición de vehículos, garantizando una experiencia de excelencia y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.Responsabilidades Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, enfocándose en la venta consultiva de flotas y vehículos de alto valor. Asesorar integralmente a los clientes durante el proceso de compra, incluyendo la gestión de documentación, condiciones comerciales y trámites específicos. Ejecutar estrategias de negociación y cierre efectivo, manteniendo un seguimiento riguroso del embudo comercial en herramientas CRM. Coordinar procesos de exoneración tributaria y trámites vehiculares, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS SAN LUIS SHOPPINGPor apertura estamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en San Luis Shopping El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Valle de los Chillos, con disponibilidad de trabajar en San Luis Shopping. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Gestionar y desarrollar cuentas comerciales estratégicas en Quito, identificando nuevos negocios, fortaleciendo relaciones con clientes y negociando soluciones que respondan a sus necesidades. El rol está orientado al crecimiento de la cartera, la generación de oportunidades comerciales y el cumplimiento de objetivos de ventas.

Objetivo del cargoTransformar datos en información estratégica que contribuya a la elaboración de presupuestos, la planificación de la demanda y el seguimiento de ventas frente a lo planificado. Generar análisis, indicadores y proyecciones que faciliten la toma de decisiones, permitan identificar oportunidades de mercado y optimicen la planificación comercial y operativa del negocio.Principales responsabilidades Consolidar y mantener bases de datos históricas para generar proyecciones estadísticas y escenarios de negocio. Desarrollar informes, indicadores y tableros de control para facilitar el análisis y la toma de decisiones. Analizar el comportamiento de las ventas, identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mercado. Elaborar proyecciones de ventas, presupuestos comerciales y planes de demanda considerando el comportamiento del mercado. Monitorear el cumplimiento de ventas frente a los objetivos y escenarios planificados. Participar en los procesos de planificación integrada de ventas y operaciones (S&OP/S&OE), coordinando acciones con las áreas Comercial, Finanzas, Operaciones y Compras. Analizar la demanda de productos y el comportamiento de los inventarios para proponer acciones de mejora. Evaluar información relacionada con precios, márgenes y nuevos productos para identificar oportunidades de negocio. Implementar mejoras en los procesos de análisis y planificación mediante herramientas de software, inteligencia de negocios e inteligencia artificial. Perfil requeridoFormación académica Tercer nivel completo en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Marketing, Estadística o carreras afines.Conocimientos Analítica de negocios y planificación de la demanda. Manejo avanzado de Power BI y Excel. Conocimientos en procesos comerciales, financieros y de marketing. Conocimiento de la industria y manejo de catálogos de más de 5.000 códigos de productos.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, relacionados con planificación de la demanda, inteligencia de negocios (BI), análisis comercial o analítica de datos.

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EMI Falck Ecuador se encuentra en la búsqueda de Médicos de llamada para brindar atención médica domiciliaria a nuestros afiliados.Buscamos profesionales con orientación al servicio, proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo, que cuenten con criterio clínico y vocación para brindar una atención oportuna y de calidad.Requisitos- Título de Médico General y documentación habilitante vigente.- Experiencia mínima de 1 año en atención médica, emergencias, atención prehospitalaria.- Contar con certificaciones BLS y ACLS vigentes.Modalidad de contratación Contratación bajo servicios profesionales

Sobre Nosotros:Buscamos a los mejores talentos comerciales para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos. Formarás parte de nuestro equipo de ventas multimarca representando a las mejores firmas del mercado automotriz: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨¿Qué ofrecemos? Ingresos Competitivos: Sueldo básico de $486.19 + tabla de comisiones altamente atractiva (Ingresos estimados sobre los $2,000.00 en adelante). Estabilidad Laboral: Contrato formal con todos los beneficios de ley (IESS, décimos, vacaciones) desde el primer día. Soporte Operativo Exclusivo: Contamos con equipo especializado para la gestión de créditos y logística de entrega de vehículos, ¡para que tú te enfoques 100% en vender y cerrar negocios! Portafolio Multimarca: Amplia variedad de modelos y marcas reconocidas para ofrecer la mejor opción a cada cliente.¿A quién buscamos? (Requisitos): Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en ventas del sector automotriz (vehículos livianos). Licencia de Conducir: Tipo B o superior vigente (indispensable). Herramientas: Manejo de CRM comercial y paquete Office (Word, Excel). Conocimientos clave: Técnicas avanzadas de negociación, cierre de ventas. Competencias: Sólidas habilidades interpersonales y comunicación asertiva. Enfoque en cumplimiento de metas. Resiliencia y capacidad de trabajo bajo presión.¿Aceptas el reto? Postula hoy mismo y acelera tu carrera profesional con nosotros. 🚀

Buscamos profesionales comprometidos, responsables y con vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo. Personas capacitadas para la conducción y con formación en atención prehospitalaria, dispuestas a brindar apoyo oportuno en situaciones de emergencia.Requisitos Licencia de conducir tipo C1 vigente. Formación como Paramédico, Técnico en Emergencias Médicas o Licenciado en Atención Prehospitalaria. Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo.

Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y capacidad para brindar atención primaria y participar en actividades de prevención y promoción de la salud, en coordinación con nuestro equipo comercial.Requisitos Tecnicatura en Emergencias Médicas o Licenciatura en Atención Prehospitalaria. Experiencia en tamizaje y charlas de salud. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.De preferencia, residir en Pifo, Chaupi Molino o sectores aledaños. Disponibilidad para trabajar por eventos, en modalidad part-time.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busqueda de Ingenieros/as de IA cuya misión será: Diseñar, construir e implementar soluciones de IA e IA Generativa, transformando necesidades de negocio en casos de uso escalables y de alto impacto, aplicando prácticas de ingeniería, MLOps, seguridad e IA responsable para generar valor medible y soluciones confiables en producción.Las funciones principales del cargo son: Construir y desplegar soluciones de IA, machine learning y GenAI alineadas con requisitos funcionales y no funcionales. Preparar e integrar datos, servicios, modelos, prompts, agentes, APIs y componentes de aplicación. Implementar pipelines reproducibles de desarrollo, pruebas, despliegue, versionamiento y monitoreo. Evaluar calidad, exactitud, robustez, sesgo, seguridad, latencia y costo; documentar resultados y limitaciones. Aplicar guardrails, controles de acceso, privacidad, trazabilidad, gestión de contenido e IA responsable. Monitorear y optimizar modelos en producción, gestionando degradación, incidentes, consumo y retraining cuando proceda. Integrar soluciones con sistemas y datos del Banco utilizando estándares definidos por Arquitectura y Seguridad. Reutilizar y escalar casos de uso, componentes y aprendizajes entre entidades del Grupo cuando sean aplicables.Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería de Sistemas, Software, Computación, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística o afines. Deseable formación especializada en IA, ML o ingeniería de datos.Experiencia: 3 años en adelante en desarrollo de software, datos o analítica; experiencia demostrable construyendo e integrando modelos de IA y desplegando soluciones productivas.Conocimientos: Python, SQL y desarrollo de APIs Machine learning, deep learning, GenAI y RAG Ingeniería de datos y bases vectoriales MLOps/LLMOps, CI/CD, versionamiento y observabilidad Evaluación de modelos, guardrails e IA responsable Nube, contenedores, seguridad y privacidad